|
Arabic
Bengali
Chinese
English
French
German
Hebrew
Hindi
Italian
Japanese
Korean
Malay
Polish
Portuguese
Spanish
Turkish
Ukrainian
Vietnamese|
Nota kuliah, helaian curang
Ekonomi perusahaan. Lembaran tipu: secara ringkas, yang paling penting
Buku Panduan / Nota kuliah, helaian curang jadual kandungan
1. PERUSAHAAN SEBAGAI SEKTOR PALING PENTING DALAM EKONOMI PASARAN Syarikat - adalah entiti perniagaan bebas dengan hak entiti undang-undang, diwujudkan mengikut cara yang ditetapkan oleh undang-undang, untuk pengeluaran produk, prestasi kerja dan penyediaan perkhidmatan untuk memenuhi keperluan awam dan membuat keuntungan. Perusahaan berbeza dalam keadaan, matlamat dan sifat berfungsi. Mereka dikelaskan mengikut jenis dan sifat aktiviti ekonomi, bentuk pemilikan, pemilikan modal dan kawalan ke atasnya, status undang-undang dan ciri-ciri lain. Perusahaan kecil mempunyai kelebihan yang ketara berbanding firma besar. Mereka dicirikan oleh: dinamisme yang tinggi, kebolehgerakan, sifat daya saing pengeluaran dan pendemokrasiannya. Perusahaan kecil: mewujudkan pekerjaan baharu, menghidupkan semula kraf rakyat, menggalakkan pembangunan ekonomi dan sosial bandar-bandar kecil. Dalam amalan, jenis persatuan perusahaan telah berkembang, yang berbeza bergantung pada matlamat persatuan, hubungan ekonomi antara peserta mereka, dan tahap kebebasan perusahaan yang termasuk dalam persatuan. Ini adalah kartel, sindiket, kumpulan, amanah, kebimbangan, pegangan industri, FIG. Sebagai subjek kajian, perusahaan merangkumi semua bidang aktiviti yang wujud dalam masyarakat: material; sosial; politik; rohaniah. alam material meliputi keseluruhan proses pengeluaran. bidang sosial - ini adalah proses imbuhan pekerja perusahaan dan keseluruhan keseluruhan hubungan antara pelbagai kategori pekerja. Bidang politik perusahaan ialah satu set bentuk dan kaedah pengurusan perusahaan, termasuk sistem kuasa dan struktur yang dipilih, dengan peraturan yang diketahui tentang fungsinya. alam rohani adalah satu sistem untuk mendapatkan dan menyebarkan pengetahuan estetika dan profesional, kemahiran dan idea, serta idea dan nilai kerohanian dan budaya. Sisi luaran aktiviti perusahaan ditentukan oleh hubungan dengan pembekal, pengguna produk perusahaan, rakan kongsi dan pesaing (pesaing), pemiutang, agensi kerajaan. Perusahaan tidak wujud di luar persekitaran ekonomi sekeliling. Ciri yang paling penting bagi sesebuah perusahaan, yang menentukan bentuk aktiviti ekonominya, ialah tahap kebebasan ekonomi (kemerdekaan). Kebebasan ekonomi yang lengkap (kemerdekaan) berdasarkan harta persendirian ditunjukkan dalam perkara berikut: 1) kebebasan penuh perusahaan: dalam pelupusan produk perkilangan, keuntungan, penetapan harga untuk produk, upah, memilih rakan kongsi, dll.; 2) tanggungjawab ekonomi penuh untuk hasil aktiviti ekonomi, sehingga muflis; 3) kehadiran, bersama-sama dengan matlamat bersama - memaksimumkan keuntungan - matlamat pengeluaran tempatan: memastikan kelangsungan hidup, menakluki pasaran, dsb., iaitu kebebasan menetapkan matlamat. Kebebasan ekonomi relatif berdasarkan harta negeri dan perbandaran ditunjukkan dalam perkara berikut: 1) kebebasan terhad perusahaan, dikawal oleh jabatan penyelia dan kerajaan; 2) liabiliti terhad perusahaan, dinyatakan dalam sokongan negara dalam bentuk subsidi, subsidi, faedah cukai, dll.; 3) subordinasi matlamat pengeluaran kepada matlamat ekonomi (kepentingan) negara. 2. KEUSAHAWANAN: BENTUK DAN KAEDAH PENGANJURAN AKTIVITI PERNIAGAAN Aktiviti perniagaan - aktiviti bebas yang bermanfaat bagi warganegara dan persatuan mereka, yang mempunyai matlamat pengeluaran dan penjualan jenis produk, kerja dan perkhidmatan tertentu dan keuntungan daripada aktiviti ini. Mengikut sifat aktiviti, keusahawanan merangkumi beberapa bentuk: - perniagaan komersial. Usahawan bertindak sebagai peniaga, peniaga yang menjual barang siap yang dibeli olehnya daripada orang lain kepada pengguna, pembeli; - keusahawanan kewangan. Ini adalah satu bentuk perusahaan komersial di mana wang atau sekuriti bertindak sebagai subjek jualan; - perniagaan bukan untung. Perniagaan jenis ini tidak dikaitkan dengan penjualan produk untuk tujuan pengayaan. Ini termasuk: aktiviti amal, aktiviti pelbagai yayasan, pertubuhan awam dan keagamaan; - perniagaan pembuatan. Usahawan itu sendiri menghasilkan produk, barangan untuk jualan seterusnya kepada pengguna atau organisasi perdagangan; - perniagaan insurans. Dengan jenis perniagaan ini, syarikat insurans, mengikut undang-undang dan kontrak, menjamin pampasan kepada penanggung insurans untuk kerosakan sekiranya berlaku risiko kehilangan harta benda, kesihatan, nyawa dan jenis kerugian lain; - pengantaraan. Usahawan itu sendiri tidak mengeluarkan atau menjual barangan, tetapi bertindak sebagai perantara, yang diwakili oleh organisasi pembekalan dan pemasaran borong, broker, peniaga, pengedar, bursa saham dan organisasi komersial. Aktiviti keusahawanan dikelaskan mengikut pelbagai ciri ciri: - mengikut bentuk pemilikan - kepada swasta dan negeri; - atas alasan kesahihan - atas undang-undang, keusahawanan haram, pseudo-usahawan. Perniagaan haram - ini adalah pelaksanaan aktiviti keusahawanan tanpa pendaftaran atau melanggar peraturan pendaftaran. Pseudo-keusahawanan - ini adalah penciptaan organisasi komersial tanpa niat untuk menjalankan aktiviti keusahawanan atau perbankan dengan tujuan mendapatkan pinjaman, mengecualikan cukai, memperoleh faedah harta benda lain atau menutup aktiviti terlarang yang menyebabkan kerosakan besar kepada rakyat dan organisasi; - berdasarkan geografi - tempatan, serantau, kebangsaan, antarabangsa, dunia; - mengikut komposisi pengasas - untuk wanita dan belia; - mengikut kadar pembangunan, tahap keuntungan dan keuntungan - untuk berkembang pesat, perlahan-lahan meningkatkan kadar pembangunan syarikat, sangat menguntungkan, menguntungkan rendah; - dari segi skala aktiviti inisiatif, keusahawanan dibahagikan kepada individu (sebarang aktiviti kreatif seseorang dan keluarganya) dan kolektif (apabila beberapa pasukan terlibat dalam inisiatif), ia termasuk perniagaan kecil, sederhana dan besar; - mengikut bilangan kakitangan - kecil dan sederhana; - dengan bentuk tanggungjawab - kepada organisasi yang mempunyai liabiliti bersama dan beberapa sepenuhnya; - mengikut mekanisme penciptaan, fungsi dan proses pengurusan - menjadi organisasi perniagaan yang mudah dan kompleks. 3. MEKANISME EKONOMI, BENTUK, KAEDAH DAN PETUNJUK PRESTASI PERUSAHAAN mekanisme ekonomi - ini adalah satu set struktur organisasi dan bentuk pengurusan khusus, kaedah pengurusan dan norma undang-undang, dengan bantuan yang mana masyarakat menggunakan undang-undang ekonomi, dengan mengambil kira keadaan khusus. Struktur organisasi entiti perniagaan dipilih mengikut fungsi perusahaan atau organisasi, ciri aktiviti mereka, julat produk dan perkhidmatan, spesifikasi pasaran, dsb. Struktur organisasi ialah korelasi logik peringkat pengurusan dan struktur berfungsi yang disusun sedemikian rupa untuk memastikan pencapaian matlamat yang berkesan. Struktur organisasi perusahaan termasuk beberapa subsistem ia adalah: pengurusan strategik; pengurusan pemasaran; kawalan pembuatan; Pengurusan kakitangan; pengurusan kewangan; pengurusan pembangunan pengeluaran. Struktur pengurusan - ini adalah bentuk organisasi untuk membina peralatan pengurusan, yang mencirikan komposisi dan subordinasi unit pengurusan dan pegawai, yang dibentuk berdasarkan matlamat perusahaan. Fungsi kawalan - ini adalah jenis aktiviti pengurusan yang bertujuan khusus, disebabkan oleh pembahagian kerja dalam peralatan pengurusan. Entiti undang-undang yang merupakan organisasi komersial boleh diwujudkan dalam bentuk perkongsian ekonomi dan syarikat (termasuk syarikat saham bersama), koperasi pengeluaran, perusahaan kesatuan negeri dan perbandaran. Kaedah mengurus entiti perniagaan dibahagikan kepada ekonomi, pentadbiran, sosio-psikologi. Norma undang-undang berdasarkan entiti ekonomi yang menjalankan aktiviti mereka ditubuhkan oleh negara. Ini adalah cukai, kastam, buruh, perundangan alam sekitar, dsb. Semua perkara di atas tercermin dalam penunjuk prestasi perusahaan. Petunjuk utama termasuk yang berikut. 1. Penunjuk mutlak (nilai dan semula jadi), mencerminkan tahap pembangunan perusahaan yang dicapai dalam tempoh masa tertentu, iaitu: modal dibenarkan, modal; saiz dan komposisi cara buruh; saiz dan komposisi objek buruh; jumlah jualan; kos pengeluaran; keuntungan. 2. Penunjuk relatif - nisbah penunjuk mutlak yang mencirikan bahagian satu penunjuk dalam yang lain, atau sebagai nisbah penunjuk heterogen. Ini termasuk: - keuntungan seunit kos aset tetap, kos atau modal dibenarkan; - produktiviti; - nisbah modal-buruh; - keuntungan, dsb. Produktiviti buruh - produktiviti aktiviti pengeluaran rakyat. Nisbah modal-buruh adalah penunjuk peralatan dengan kemudahan pengeluaran utama. Keberuntungan - nisbah keuntungan kunci kira-kira kepada purata kos tahunan modal kerja tetap dan normal. Dalam keadaan pasaran, penunjuk terkawal hendaklah: hasil jualan; jumlah jualan; jumlah modal; jumlah keuntungan bersih; bahagian eksport dalam perolehan, dsb. 4. PERSEKITARAN LUAR PERUSAHAAN Persekitaran luaran ialah proses di mana perancang strategik memantau faktor luar organisasi untuk mengenal pasti peluang dan ancaman kepada firma. Ia membantu untuk mendapatkan hasil yang boleh mempengaruhi pembuatan keputusan dalam bidang memilih matlamat, serta semua aktiviti perusahaan pada masa hadapan. Menganalisis persekitaran memberi masa kepada organisasi untuk menjangkakan peluang, masa untuk merancang keadaan luar jangka, masa untuk membangunkan sistem amaran awal untuk kemungkinan ancaman, dan masa untuk membangunkan strategi yang boleh menukar ancaman lepas kepada sebarang peluang yang menguntungkan. Analisis persekitaran luaran melibatkan kajian dua komponennya: persekitaran makro dan persekitaran terdekat. alam sekitar makro - ini adalah keadaan umum persekitaran di mana organisasi berada. Dalam kebanyakan kes, persekitaran makro tidak khusus untuk satu organisasi. Walau bagaimanapun, tahap pengaruh keadaan persekitaran makro pada organisasi yang berbeza adalah berbeza. Persekitaran makro organisasi termasuk: keadaan ekonomi di negara, wilayah; keadaan politik; betul; tahap teknologi; hubungan antarabangsa; persekitaran sosial dan budaya; keadaan semula jadi dan geografi; pasaran; negeri. Analisis persekitaran makro termasuk kajian kesan terhadap aktiviti perusahaan komponen alam sekitar seperti keadaan ekonomi, peraturan undang-undang, proses politik, persekitaran dan sumber semula jadi, komponen sosial dan budaya masyarakat. , tahap pembangunan kemajuan sains dan teknologi, infrastruktur, kedudukan antarabangsa, dsb. Persekitaran segera dianalisis mengikut komponen utama berikut: pembeli, pembekal, pesaing, pasaran buruh, organisasi kewangan dan kredit, dsb. Mana-mana sumber ini sangat penting untuk operasi organisasi yang berkesan. Oleh itu, analisis strategik kualitatif bagi setiap sumber yang dinyatakan sebagai faktor dalam persekitaran terdekat organisasi, serta analisis multivariate sistemik mereka secara keseluruhan, adalah matlamat keutamaan subsistem analisis strategik dan semua perancangan strategik. Persekitaran terdekat termasuk pembeli dan pembekal. Mengkaji pembeli membolehkan organisasi memahami dengan lebih baik produk mana yang paling diterima oleh pelanggan, berapa banyak jualan yang boleh diharapkan oleh organisasi, berapa banyak pembeli komited terhadap produk organisasi tertentu ini, sejauh mana ia boleh mengembangkan kalangan bakal pembeli, apakah produk menjangkakan pada masa hadapan, dan banyak lagi. . Analisis pembekal difokuskan pada mengenal pasti aspek-aspek dalam aktiviti entiti yang membekalkan organisasi dengan pelbagai bahan mentah, produk separuh siap, tenaga dan sumber maklumat, kewangan, dsb., di mana kecekapan organisasi, kos dan kualiti produk dihasilkan oleh organisasi bergantung. Apabila mengkaji pembekal bahan dan komponen, pertama sekali, anda harus memberi perhatian kepada ciri berikut aktiviti mereka: - kos barang yang dibekalkan; - jaminan kualiti barangan yang dihantar; - jadual waktu penghantaran barang; - ketepatan masa dan wajib memenuhi syarat penghantaran barang. 5. FAKTOR PENGELUARAN Mana-mana perusahaan boleh diwakili sebagai sistem pengeluaran di mana transformasi faktor pengeluaran kepada produk siap (produk atau perkhidmatan) dijalankan. Faktor produksi - ini adalah komponen utama yang digunakan dalam proses pengeluaran produk, kerja, perkhidmatan. buruh adalah sumbangan kepada proses pengeluaran yang dibuat oleh orang dalam bentuk perbelanjaan langsung usaha mental dan fizikal. Tanah - ini adalah sumber yang digunakan untuk mengembangkan produk pertanian, membina rumah, bandar dan pekan, kereta api, perusahaan, dsb. Modal (alat), atau "sumber pelaburan", - ini adalah wang yang dilaburkan dalam cara pengeluaran - bangunan, struktur, peralatan pengeluaran, alat, bahan mentah, bahan, dll. Aktiviti dan keupayaan keusahawanan - sifat manusia dan manifestasi sebenar mereka, terdiri daripada profesionalisme, kemahiran, mobiliti, perusahaan, inisiatif. Keupayaan keusahawanan - keupayaan orang ramai untuk menggabungkan semua faktor pengeluaran untuk mencipta barangan atau perkhidmatan dengan kecekapan yang paling tinggi, untuk membuat keputusan asas mengenai pengendalian proses pengeluaran dan mengambil risiko. Dari sudut pendekatan yang sistematik organisasi ialah satu set struktur perusahaan sebagai sistem dan cara berfungsi unsur-unsurnya. Struktur juga menyatakan interaksi unsur tertentu, memastikan fungsi dan pembangunan perusahaan. Organisasi mempunyai kaitan secara langsung dengan konsep pengurusan. Bezakan antara pengeluaran dan struktur organisasi perusahaan. Di bawah struktur pengeluaran perusahaan biasanya difahami sebagai komposisi dan saiz bengkel utama dan tambahan serta kawasan kemudahan perkhidmatan untuk tujuan perindustrian. Faktor utama yang mempengaruhi struktur pengeluaran ialah: 1) sifat produk dan tatanamanya; 2) skala pengeluaran; 3) tahap kerjasama. Struktur organisasi perusahaan - ini adalah komposisi dan saiz unit organisasi (tempat kerja, jabatan, perkhidmatan), korelasi mereka, bentuk pembinaan dan pembahagian rasional bidang aktiviti. Технология - ini adalah cara untuk menukar faktor utama pengeluaran (bahan mentah, bahan) kepada produk siap; ini adalah satu set pelbagai operasi untuk menukar saiz, sifat, bentuk objek buruh, kaedah memprosesnya dan mengeluarkan produk dalam proses pengeluaran. Cara melaksanakan proses teknologi ialah peralatan teknologi, peralatan teknologi dan peranti khas. Kemajuan saintifik dan teknikal mengemukakan maklumat sebagai faktor pengeluaran yang sangat diperlukan, yang diperlukan sebagai syarat untuk operasi sistem mesin dan peralatan, yang termasuk peranti kawalan, dan sebagai prasyarat untuk produk siap (perkhidmatan) yang berjaya. 6. JENIS-JENIS PERUSAHAAN Perusahaan ialah ejen ekonomi atau orang yang beroperasi dalam ekonomi pasaran, terlibat dalam pengeluaran, penjualan barangan dan perkhidmatan untuk mengaut keuntungan dan memaksimumkannya. Perusahaan kecil adalah unit ekonomi yang dicirikan oleh bilangan pekerja yang kecil dan jumlah pusing ganti yang tidak ketara. Syarikat - entiti ekonomi bebas dengan hak entiti undang-undang, menggunakan sumber bahan dan maklumat untuk pengeluaran produk, prestasi kerja dan penyediaan perkhidmatan. Mereka dikelaskan mengikut jenis dan sifat aktiviti ekonomi, bentuk pemilikan, pemilikan modal dan kawalan ke atasnya, status undang-undang dan ciri-ciri lain. Terdapat jenis perusahaan berikut. Mengikut jenis aktiviti ekonomi: pengeluaran; penyelidikan dan pengeluaran; pembinaan; pengangkutan; pertanian; perdagangan, dsb. Mengikut bentuk pemilikan: nyatakan; perbandaran; persendirian; dimiliki oleh organisasi awam; bercampur-campur. Mengikut saiz perusahaan (dengan kapasiti potensi pengeluaran): kecil; sederhana; besar. Dengan pemilikan modal: nasional; asing; bercampur-campur. Mengikut tahap tanggungjawab: dengan penuh tanggungjawab; dengan liabiliti terhad. Mengikut bentuk organisasi dan undang-undang: syarikat saham bersama; syarikat liabiliti terhad; syarikat liabiliti tambahan; perkongsian am; persekutuan iman; perusahaan kesatuan, dsb. Mengikut struktur pengeluaran: - pelbagai disiplin; - sangat khusus; - digabungkan. Mengikut jenis produk: - perusahaan untuk pengeluaran barang; - pembekal perkhidmatan. Untuk mengembangkan keupayaan mereka dan menyelaraskan aktiviti, perusahaan boleh bersatu menjadi kebimbangan, amanah, pegangan, sindiket, persatuan antara sektor, dsb. Keprihatinan - ini adalah persatuan besar syarikat yang beroperasi pada persatuan sukarela fungsi pembangunan saintifik, teknikal dan perindustrian, pelaburan, kewangan, ekonomi asing dan aktiviti lain, perkhidmatan sokongan diri untuk perusahaan. Amanah - ini adalah satu bentuk persatuan perusahaan, di mana mereka kehilangan kebebasan undang-undang dan ekonomi mereka, dan pengurusan tertumpu di tangan lembaga atau ketua perusahaan. Memegang ialah sebuah syarikat yang memiliki kepentingan mengawal dalam firma lain untuk melaksanakan fungsi kawalan dan pengurusan ke atas mereka. Sindiket - ialah persatuan dua atau lebih pemilik atau firma untuk mencapai matlamat sempit tertentu. Dalam ekonomi mana-mana negara, kedudukan dominan diduduki oleh kompleks ekonomi yang besar, diwakili oleh syarikat perindustrian yang berkuasa, yang sering dipanggil kumpulan industri kewangan (FIG). Gbr - persatuan ekonomi perusahaan, organisasi kredit dan kewangan serta institusi pelaburan, yang diwujudkan dengan tujuan untuk menjalankan aktiviti yang diselaraskan bersama. 7. BENTUK ORGANISASI DAN UNDANG-UNDANG PERUSAHAAN, CIRI-CIRINYA Perusahaan (firma, organisasi) - ialah entiti perniagaan bebas, diwujudkan mengikut cara yang ditetapkan oleh undang-undang yang terpakai, menghasilkan produk, menyediakan perkhidmatan dan melaksanakan kerja untuk memenuhi keperluan awam dan mengaut keuntungan. Selalunya, perusahaan mempunyai ciri-ciri entiti undang-undang, iaitu, ia memiliki harta berasingan dan bertanggungjawab ke atas kewajipannya dengan harta ini, mempunyai kunci kira-kira bebas. Entiti undang-undang - ini ialah organisasi yang aktivitinya bertujuan untuk mengaut keuntungan, iaitu organisasi komersial, dan organisasi yang tidak mempunyai keuntungan sebagai matlamat akhir mereka, iaitu organisasi bukan untung. Ia dibenarkan untuk mewujudkan persatuan, kesatuan organisasi komersial dan bukan keuntungan. Perkongsian perniagaan dan syarikat ialah organisasi komersial dengan modal dibenarkan dibahagikan kepada saham pengasas. Perkongsian perniagaan diwujudkan dalam bentuk perkongsian am, para peserta terlibat dalam aktiviti keusahawanan dan bertanggungjawab dengan harta mereka, dan dalam bentuk perkongsian dalam iman, yang merangkumi dua jenis peserta: "rakan kongsi umum" yang menjalankan aktiviti keusahawanan pada bagi pihak perkongsian dan bertanggungjawab ke atas kewajipan perkongsian dengan semua harta mereka, dan satu atau lebih "penyumbang" yang tidak mengambil bahagian dalam pengurusan hal ehwal perkongsian dan menanggung risiko kerugian yang berkaitan dengan aktiviti perkongsian, hanya dalam had jumlah yang telah mereka sumbangkan. Syarikat Liabiliti Terhad (LLC) ialah organisasi komersial yang ditubuhkan oleh satu atau lebih orang, yang modal dibenarkan dibahagikan kepada saham mengikut dokumen konstituen. Syarikat Liabiliti Tambahan (ALC) ialah sebuah perusahaan, yang pesertanya bertanggungjawab secara bersama dan berasingan untuk kewajipan dalam gandaan yang sama untuk semua nilai sumbangan mereka. Syarikat Saham Bersama (JSC) ialah organisasi komersial, modal dibenarkan yang dibahagikan kepada bilangan saham tertentu, setiap satunya dinyatakan oleh sekuriti (saham) yang memenuhi kewajipan peserta syarikat (pemegang saham) berhubung dengan syarikat. Peserta JSC tidak bertanggungjawab ke atas kewajipan syarikat dan menanggung risiko kerugian hanya setakat nilai saham mereka. Terdapat AO jenis terbuka dan tertutup. OJSC mempunyai hak untuk menjalankan langganan awam bagi saham mereka; pemegang saham boleh mengasingkan saham tanpa persetujuan pemegang saham lain. CJSC tidak berhak untuk menjalankan langganan terbuka untuk saham terbitan atau menawarkannya dengan cara lain kepada bilangan orang yang tidak terhad. Koperasi pengeluaran - ini adalah persatuan sukarela warganegara berdasarkan keahlian untuk pengeluaran bersama atau aktiviti ekonomi lain. Perusahaan kesatuan negeri dan perbandaran adalah organisasi komersial yang tidak dikurniakan hak pemilikan kepada harta yang diberikan kepada mereka oleh pemilik, yang dimiliki oleh Persekutuan Rusia, entiti konstituen Persekutuan Rusia atau pihak berkuasa tempatan. Organisasi bukan untung termasuk: koperasi pengguna; organisasi awam dan agama; dana. 8. PERKONGSIAN AM Perkongsian penuh - ini adalah perkongsian di mana pesertanya, mengikut perjanjian yang dibuat antara mereka, terlibat dalam aktiviti keusahawanan bagi pihak perkongsian dan mesti bertanggungjawab secara bersama dan berasingan untuk kewajipan perkongsian dengan harta kepunyaan peserta dalam perkongsian, iaitu pemiutang perkongsian boleh mengemukakan tuntutan harta sepenuhnya pada masa yang sama kepada semua rakan seperjuangan, dan kepada mana-mana daripada mereka. Bilangan minimum peserta dalam perkongsian am ialah dua, bilangan maksimum ialah mana-mana. Jika seorang peserta kekal dalam perkongsian, maka ia sama ada disusun semula menjadi syarikat perniagaan atau dibubarkan. Perkongsian umum adalah berdasarkan pemilikan (saham) bersama pesertanya. Modal saham minimum perkongsian am adalah sekurang-kurangnya 100 kali gaji minimum (SMIC) pada tarikh penyerahan dokumen konstituen untuk pendaftaran. Dokumen pengasas perkongsian am ialah perjanjian konstituen, yang mencerminkan semua aspek kehidupan ekonomi. Ditakrifkan: - prosedur untuk mewujudkan perkongsian; - syarat untuk pemindahan hartanya kepadanya; - syarat dan prosedur untuk pengagihan keuntungan dan kerugian antara rakan kongsi; - prosedur untuk menguruskan aktiviti perkongsian; - prosedur untuk menarik balik pengasas daripada komposisinya; - saiz dan komposisi modal saham. Organisasi perkongsian penuh membayangkan tahap kepercayaan yang tinggi para pesertanya antara satu sama lain dan berdasarkan prinsip liabiliti penuh dan bersama. Peserta perlu menjawab semua kewajipan perusahaan bukan sahaja dengan harta perkongsian, tetapi juga dengan harta peribadi mereka. Keuntungan yang diterima oleh perkongsian pada akhir tahun kewangan dibahagikan kepada peserta mengikut sumbangan kepada modal saham. Dalam amalan, kaedah berikut untuk menjalankan perniagaan perkongsian am dilaksanakan: - setiap peserta perkongsian sedemikian secara bebas menjalankan aktiviti perniagaan bagi pihak perkongsian itu; - peserta dalam perkongsian bersama-sama menjalankan urusan perkongsian, iaitu semua transaksi bagi pihak perkongsian dibuat hanya berdasarkan keputusan bersama semua peserta dalam perkongsian; - pengendalian urusan perkongsian dijalankan oleh salah seorang peserta berdasarkan arahan daripada rakan kongsi lain; selebihnya boleh membuat sebarang transaksi bagi pihak perkongsian hanya berdasarkan surat kuasa wakil peserta "mengurus". Bentuk organisasi dan undang-undang ini digunakan dalam perusahaan yang mempunyai sebahagian besar modal intelek (pembrokeran, perakaunan, pengauditan, pelaksanaan, firma guaman). Orang yang bekerja di firma sedemikian adalah rakan kongsi perniagaan. Faedah borang ini: - kemungkinan mengumpul dana yang besar dalam masa yang agak singkat; - mobiliti dalam bidang pelaburan dalam pelbagai sektor ekonomi. Kelemahan: - Kesukaran dalam pembahagian keuntungan antara peserta perkongsian; - Kekurangan insentif cukai. 9. SYARIKAT LIABILITI TERHAD Syarikat liabiliti terhad tergolong dalam kategori syarikat perniagaan, peraturan am yang ditetapkan oleh Art. 66-68 Kanun Sivil Persekutuan Rusia, dan, akibatnya, organisasi komersial. Menurut Art. 50 Kanun Sivil Persekutuan Rusia, organisasi komersial ialah organisasi yang mengejar keuntungan sebagai matlamat utama aktivitinya. Syarikat liabiliti terhad mungkin diasaskan oleh seorang atau beberapa orang. Pengasas (peserta) syarikat boleh menjadi warganegara, serta entiti undang-undang. Sebuah syarikat liabiliti terhad mempunyai modal dibenarkan dibahagikan kepada saham, yang jumlahnya ditentukan dalam dokumen konstituen syarikat. Syarikat perniagaan lain juga mempunyai modal dibenarkan. Tetapi, tidak seperti syarikat saham bersama, modal dibenarkan syarikat liabiliti terhad dibahagikan kepada saham, yang nilai nominalnya tidak boleh dinyatakan dalam sekuriti (saham). Syarikat liabiliti terhad bertanggungjawab secara bebas untuk kewajipannya, liabiliti hartanya tidak berkaitan dengan liabiliti harta pesertanya. Ahli syarikat liabiliti terhad menanggung risiko kerugian yang mungkin mereka alami berkaitan dengan aktiviti syarikat, hanya dalam had sumbangan mereka kepada modal dibenarkannya. Harta peserta syarikat diasingkan daripada harta syarikat liabiliti terhad, dan sekiranya berlaku aktiviti merugikan syarikat, pesertanya hanya berisiko dalam had nilai sumbangan mereka. Prinsip liabiliti terhad tidak membenarkan pemiutang syarikat perniagaan sedemikian bergantung pada mana-mana harta selain daripada harta syarikat apabila memenuhi tuntutan mereka. Ciri penting syarikat liabiliti terhad ialah, mengikut sifatnya, ia adalah syarikat perniagaan tertutup, iaitu ia menganggap komposisi peserta yang stabil. Oleh itu, Kanun Sivil Persekutuan Rusia mengawal selia dengan terperinci prosedur untuk memecat ahli syarikat daripadanya, penarikan diri secara sukarela daripada keahlian, pemindahan atau pengasingan bahagian ahli, kemasukan pihak ketiga untuk menjadi ahli. syarikat. Syarikat liabiliti terhad sebagai pemilik mempunyai hak, mengikut budi bicaranya, untuk mengambil sebarang tindakan berkenaan dengan hartanya yang tidak bercanggah dengan undang-undang dan tidak melanggar hak dan kepentingan orang lain yang dilindungi undang-undang, termasuk mengasingkan hartanya ke dalam pemilikan orang lain, pemindahan kepada mereka, kekal sebagai pemilik, hak untuk memiliki, menggunakan dan melupuskan harta, mencagarkan harta dan membebankannya dengan cara lain, melupuskannya dengan cara lain. Syarikat sedemikian juga berhak untuk memindahkan hartanya untuk pengurusan amanah kepada orang lain (pemegang amanah). Pada masa yang sama, pemindahan harta untuk pengurusan amanah tidak melibatkan pemindahan pemilikan kepada pemegang amanah, yang bertanggungjawab untuk menguruskan harta itu untuk kepentingan pemilik atau pihak ketiga yang ditentukan olehnya. 10. SYARIKAT SAHAM BERSAMA Status undang-undang syarikat saham bersama ditentukan mengikut Kanun Sivil dan Undang-undang "Mengenai Syarikat Saham Bersama". Syarikat saham bersama - ini adalah organisasi komersial, modal dibenarkan yang dibahagikan kepada beberapa saham tertentu, yang mengesahkan kewajipan peserta syarikat (pemegang saham) berhubung dengan syarikat. Tindakan - sekuriti terbitan yang menjamin hak pemiliknya (pemegang saham) untuk menerima sebahagian daripada keuntungan syarikat saham bersama dalam bentuk dividen, untuk mengambil bahagian dalam pengurusan syarikat saham bersama dan sebahagian daripada harta yang tinggal selepas pembubarannya. Saham ialah sekuriti berdaftar. Keselamatan yang boleh dikeluarkan - sebarang keselamatan, termasuk bukan dokumentari, yang pada masa yang sama dicirikan oleh ciri berikut: - menetapkan keseluruhan hak harta dan bukan harta yang tertakluk kepada pensijilan, penyerahan hak dan pelaksanaan tanpa syarat dengan mematuhi borang dan prosedur yang ditetapkan oleh undang-undang persekutuan; - diletakkan oleh isu; - mempunyai kelantangan dan syarat penggunaan hak yang sama dalam satu isu, tanpa mengira masa pembelian sekuriti. Syarikat saham bersama mesti mempunyai meterai bulat, dan juga mempunyai hak untuk mempunyai setem dan borang dengan namanya, lambangnya sendiri, serta tanda dagangan yang didaftarkan mengikut cara yang ditetapkan dan cara pengenalan visual yang lain. Pemegang saham yang belum membayar penuh saham hendaklah bertanggungjawab secara bersama dan berasingan untuk kewajipan syarikat saham bersama dalam had bahagian yang belum dibayar nilai saham mereka. Insolvensi (kebankrapan) - ini adalah ketidakupayaan penghutang yang diiktiraf oleh mahkamah timbang tara untuk memenuhi sepenuhnya tuntutan pemiutang untuk obligasi kewangan dan (atau) memenuhi kewajipan untuk membuat pembayaran mandatori. Terdapat syarikat saham bersama terbuka dan tertutup. Syarikat saham bersama yang ahlinya boleh mengasingkan saham mereka tanpa kebenaran pemegang saham lain dipertimbangkan buka. Saham yang dikeluarkannya diedarkan sama ada melalui jualan percuma atau langganan terbuka. Dividen - sebahagian daripada jumlah keuntungan syarikat saham bersama, diagihkan di kalangan pemegang saham mengikut bilangan saham yang mereka miliki. Jumlah keuntungan syarikat saham bersama mesti melebihi jumlah dividen yang dibayar. Bilangan lebihan relatif dipanggil perlindungan dividen. Keputusan untuk membayar dividen dibuat oleh mesyuarat agung pemegang saham berikutan keputusan tahun pelaporan. Harga saham - jumlah tunai, yang sama dengan nilai modal wang, yang mengandungi dalam bentuk faedah jumlah yang sama dengan dividen tahunan sesaham. Saham adalah biasa, pilihan dan pengasas. Perkongsian biasa - ini adalah saham, mengikut perkadaran dengan jumlah pendapatan dan jumlah baki pemilikan diagihkan selepas pembubaran syarikat. Pemegang saham biasa mempunyai hak untuk mengundi dalam pengurusan syarikat. diberi keistimewaan saham memberi hak untuk menerima pendapatan tetap dan terjamin, tolak jumlah pembayaran ke atas saham biasa ditentukan. Pemegang saham keutamaan tidak mempunyai hak untuk mengundi dalam pengurusan syarikat. 11. CIRI-CIRI SYARIKAT SAHAM BERSAMA TERBUKA DAN TERTUTUP Syarikat saham bersama mungkin terbuka - nama singkatan JSC, atau ditutup - nama singkatan CJSC, yang ditunjukkan dalam piagam dan nama korporatnya. Syarikat saham bersama yang ahlinya boleh mengasingkan saham mereka tanpa kebenaran pemegang saham lain diiktiraf syarikat saham bersama terbuka. Syarikat yang sahamnya diagihkan hanya di kalangan pengasasnya atau kalangan orang lain yang telah ditetapkan diiktiraf sebagai syarikat tertutup. Perbezaan utama antara syarikat saham bersama pelbagai jenis. 1. Bilangan pemegang saham syarikat saham bersama terbuka tidak terhad, bilangan pemegang saham syarikat saham bersama tertutup mestilah tidak melebihi lima puluh. 2. Syarikat saham bersama terbuka mempunyai hak untuk menjalankan langganan terbuka untuk saham yang dikeluarkan olehnya dan untuk menjalankan penjualan percuma mereka, dengan mengambil kira keperluan undang-undang dan tindakan undang-undang lain Persekutuan Rusia. Syarikat saham bersama terbuka mempunyai hak untuk menjalankan langganan tertutup bagi saham yang dikeluarkannya, kecuali dalam kes di mana kemungkinan mengadakan langganan tertutup dihadkan oleh piagam syarikat atau keperluan tindakan undang-undang Persekutuan Rusia. Syarikat saham bersama tertutup tidak berhak untuk menjalankan langganan terbuka bagi saham yang diterbitkan olehnya atau menawarkannya untuk pembelian kepada bilangan orang yang tidak terhad. 3. Dalam syarikat saham bersama terbuka, tidak dibenarkan mewujudkan hak pendahuluan syarikat atau pemegang sahamnya untuk memperoleh saham yang diasingkan oleh pemegang saham syarikat ini. Pemegang saham syarikat saham bersama tertutup menikmati hak pendahuluan untuk memperoleh saham yang dijual oleh pemegang saham lain syarikat ini pada harga tawaran kepada pihak ketiga mengikut kadar bilangan saham yang dimiliki oleh setiap daripada mereka, melainkan piagam syarikat memperuntukkan untuk prosedur yang berbeza untuk melaksanakan hak ini. Modal dibenarkan minimum syarikat terbuka mestilah sekurang-kurangnya seribu kali gaji minimum yang ditetapkan oleh undang-undang persekutuan pada tarikh pendaftaran syarikat, dan untuk syarikat tertutup - sekurang-kurangnya seratus kali ganda jumlah gaji minimum yang ditetapkan oleh undang-undang persekutuan pada tarikh pendaftaran negeri syarikat. Syarikat Saham Bersama Tertutup mengagihkan sahamnya hanya di kalangan pengasasnya atau kalangan orang lain yang telah ditetapkan. Pemegang saham syarikat saham bersama tertutup mempunyai hak penolakan pertama untuk memperoleh saham yang dijual oleh pemegang saham lain. Bilangan peserta dalam syarikat saham bersama tertutup adalah terhad dan tidak sepatutnya meningkat. Apabila membuka syarikat saham bersama, semua sahamnya mesti diagihkan di kalangan pengasasnya. Pengasas juga boleh menjadi satu-satunya orang yang boleh membeli semua saham. Bilangan saham boleh ditambah dengan terbitan tambahan, tetapi hanya selepas semua saham yang mewakili modal dibenarkan telah dibayar sepenuhnya. Terbitan saham tambahan meningkatkan modal dibenarkan, yang mesti sentiasa sama dengan jumlah nilai nominal saham yang diterbitkan. Jika aset bersih syarikat menjadi kurang daripada modal dibenarkan, modal dibenarkan berkurangan. Aset bersih ialah perbezaan antara nilai aset sebenar syarikat dan liabilitinya. Nilai muka saham di pasaran sekunder tidak penting: ia dijual pada nilai pasaran. Semakin tinggi dividen, semakin stabil syarikat, semakin mahal sahamnya. 12. PERUSAHAAN PERSATUAN NEGERI DAN PERBANDARAN Perusahaan kesatuane - ini adalah organisasi komersial yang tidak dikurniakan hak pemilikan harta yang diberikan oleh pemiliknya. Hanya perusahaan negeri dan perbandaran boleh diwujudkan dalam bentuk perusahaan kesatuan. Harta perusahaan unitari dimiliki oleh Persekutuan Rusia, subjek Persekutuan Rusia atau perbandaran. Bagi pihak Persekutuan Rusia atau entiti konstituen Persekutuan Rusia, hak pemilik harta perusahaan kesatuan dilaksanakan oleh pihak berkuasa negeri Persekutuan Rusia atau pihak berkuasa negeri entiti konstituen Persekutuan Rusia dalam kecekapan mereka. ditubuhkan oleh akta yang menentukan status badan-badan ini. Bagi pihak majlis perbandaran, hak pemilik harta perusahaan unitari dilaksanakan oleh kerajaan tempatan dalam kecekapan mereka yang ditetapkan oleh akta yang menentukan status badan-badan ini. Harta perusahaan unitari adalah miliknya di atas hak pengurusan ekonomi atau di atas hak pengurusan operasi, tidak boleh dibahagikan dan tidak boleh diagihkan di antara sumbangan (saham, saham), termasuk di kalangan pekerja perusahaan kesatuan. Perusahaan unitari tidak berhak untuk mewujudkan perusahaan unitari lain sebagai entiti undang-undang dengan memindahkan sebahagian daripada hartanya (perusahaan subsidiari) kepadanya. Sebuah perusahaan kesatuan boleh, atas namanya sendiri, memperoleh dan menggunakan harta dan hak bukan milik peribadi, menanggung obligasi, menjadi plaintif dan defendan di mahkamah. Perusahaan unitari mesti mempunyai kunci kira-kira bebas. Jenis perusahaan kesatuan berikut dicipta dan beroperasi di Persekutuan Rusia: - perusahaan kesatuan berdasarkan hak pengurusan ekonomi - perusahaan negara persekutuan dan perusahaan negeri bagi entiti konstituen Persekutuan Rusia (selepas ini juga dirujuk sebagai perusahaan negara), perusahaan perbandaran; - perusahaan kesatuan berdasarkan hak pengurusan operasi - perusahaan negara persekutuan, perusahaan negara entiti konstituen Persekutuan Rusia, perusahaan negara perbandaran (selepas ini juga dirujuk sebagai perusahaan negara). Perusahaan kesatuan negeri dan perbandaran adalah perusahaan komersial yang mengejar keuntungan sebagai matlamat utama aktiviti mereka (Perkara 50 Kanun Sivil Persekutuan Rusia). Perusahaan unitari ialah satu bentuk organisasi dan undang-undang entiti undang-undang di mana hanya perusahaan negeri dan perbandaran boleh diwujudkan. Ciri tersendiri bagi perusahaan unitari ialah ia dicipta dan beroperasi hanya berdasarkan harta negeri atau perbandaran. Sehubungan itu, hanya Persekutuan Rusia, subjek Persekutuan Rusia atau majlis perbandaran boleh menjadi pengasas mereka. Perusahaan negeri atau perbandaran melupuskan harta alih miliknya di bawah hak pengurusan ekonomi secara bebas, dengan pengecualian kes yang ditetapkan oleh undang-undang persekutuan, undang-undang persekutuan lain dan tindakan undang-undang kawal selia yang lain. Piagam perusahaan negeri atau perbandaran boleh memperuntukkan jenis dan (atau) saiz transaksi lain, yang kesimpulannya tidak boleh dijalankan tanpa persetujuan pemilik harta perusahaan tersebut. 13. PERUSAHAAN UNITAR MENGENAI HAK PENGURUSAN EKONOMI DAN PENGURUSAN OPERASI Perusahaan kesatuan atas hak pengurusan ekonomi - ini ialah perusahaan yang diwujudkan melalui keputusan badan pentadbiran negeri yang diberi kuasa atau badan kerajaan tempatan. Dokumen pengasas perusahaan kesatuan adalah piagamnya, yang diluluskan oleh pemilik perusahaan. Harta yang dipindahkan kepada perusahaan unitari dikreditkan ke kunci kira-kiranya, dan pemilik tidak mempunyai hak pemilikan dan penggunaan berhubung dengan harta ini. Pemilik pengasas mesti: - melantik pengarah; - untuk meluluskan piagam perusahaan kesatuan; - menyusun semula atau membubarkan perusahaan kesatuan sekiranya terdapat aktiviti yang tidak menguntungkan; - melaksanakan kawalan ke atas penggunaan dan keselamatan harta benda; - menerima sebahagian daripada keuntungan daripada penggunaan harta yang dipindahkan kepada perusahaan kesatuan. Tanpa persetujuan pemilik-pengasas, perusahaan kesatuan tidak berhak untuk: - menjual hartanah; - untuk menyewakannya; - untuk menjadikan hartanah sebagai sumbangan kepada modal dibenarkan syarikat dan perkongsian. Pada masa yang sama, harta alih (peralatan, produk siap) adalah dilupuskan sepenuhnya oleh perusahaan kesatuan di atas hak pengurusan ekonomi. Perusahaan unitari ialah organisasi komersial yang tidak dikurniakan hak pemilikan harta yang diberikan oleh pemiliknya. Hanya perusahaan negeri dan perbandaran boleh diwujudkan dalam bentuk perusahaan kesatuan. Perusahaan kesatuan dengan hak pengurusan operasi adalah perusahaan milik negara persekutuan, yang diwujudkan oleh keputusan Kerajaan Persekutuan Rusia berdasarkan harta yang dimiliki oleh persekutuan. Dokumen konstituen perusahaan sedemikian adalah piagam yang diluluskan oleh Kerajaan Persekutuan Rusia. Pengasas-pemilik mempunyai hak untuk menarik balik: lebihan harta; harta yang tidak digunakan; harta benda disalahgunakan. Rejim undang-undang perusahaan milik negara berdasarkan hak pengurusan operasi dicirikan oleh fakta bahawa: - mereka melupuskan harta alih dan tak alih yang diberikan kepada mereka dengan persetujuan pemilik; - pemilik mempunyai hak untuk mengeluarkan lebihan, harta yang tidak digunakan atau disalahgunakan dan melupuskannya mengikut budi bicaranya sendiri; - pemilik menentukan prosedur untuk mengagihkan pendapatan perusahaan milik negara; - pemilik mempunyai hak untuk menentukan pesanan untuk pembekalan barang, prestasi kerja, penyediaan perkhidmatan untuk keperluan negeri atau perbandaran, mengikat perusahaan milik negara; - perusahaan milik negara tidak mempunyai dana yang dibenarkan; - perusahaan milik negara beroperasi berdasarkan anggaran perbelanjaan dan pendapatan yang diluluskan oleh pemilik; - pemilik harta perusahaan milik kerajaan menanggung liabiliti subsidiari untuk kewajipan perusahaan sedemikian jika hartanya tidak mencukupi; - audit dijalankan dengan keputusan pemilik harta perusahaan milik negara. Hak pengurusan ekonomi adalah lebih luas daripada hak pengurusan operasi, iaitu, perusahaan yang beroperasi atas dasar hak pengurusan ekonomi mempunyai kebebasan yang lebih besar daripada perusahaan berdasarkan hak pengurusan operasi. 14. SYARIKAT INDUK DAN KUMPULAN KEWANGAN DAN INDUSTRI Syarikat induk - ini adalah organisasi pemegang yang memiliki saham (pegangan) dalam modal dibenarkan perusahaan lain. Aset syarikat induk hampir keseluruhannya diwakili oleh saham entiti atau entiti undang-undang lain. Kawalan dilaksanakan melalui mekanisme kuasa korporat (pemegang saham). Syarikat induk diwakili dalam pengurusan anak syarikat mereka, selalunya dalam lembaga pengarah. Syarikat induk harus dibezakan daripada syarikat pelaburan, kerana syarikat pelaburan melabur dalam pemerolehan saham (pegangan) dalam syarikat lain untuk membuat keuntungan, dan syarikat induk - untuk mendapatkan kawalan ke atas aktiviti mereka. Kelebihan utama membentuk pegangan ialah: - pengagihan risiko komersial; - kemungkinan menjual perniagaan secara bahagian, memandangkan anak syarikat kekal sebagai entiti undang-undang bebas. Aset pegangan besar, sebagai peraturan, dibahagikan secara bersyarat kepada dua bahagian. Aset teras hampir selalu didaftarkan sebagai syarikat satu orang atau mempunyai kepentingan mengawal. Aset bukan teras didaftarkan oleh syarikat dengan peratusan kecil penyertaan syarikat induk (induk). Kepelbagaian perniagaan sedemikian mewujudkan kestabilan untuk pegangan, membolehkan ia tidak bergantung pada situasi dalam segmen pasaran tertentu. Syarikat gabungan satu orang secara keseluruhannya tidak sepadan dengan sifat perhubungan syarikat perniagaan, yang berdasarkan penyatuan modal orang yang berbeza. Walaupun dalam makna literalnya, perkataan "masyarakat" membayangkan sekumpulan orang. Walau bagaimanapun, penciptaan syarikat satu orang dibenarkan oleh undang-undang, dan penampilan mereka dalam pegangan boleh dijelaskan oleh keinginan: - untuk mengasingkan harta anak syarikat daripada harta syarikat induk; - untuk mengehadkan tanggungjawab organisasi induk untuk hasil aktiviti ekonomi anak-anak syarikat dengan sumbangan kepada modal dibenarkan mereka. Kumpulan Perindustrian Kewangan (FIG) adalah kumpulan perusahaan perindustrian bebas dari segi undang-undang, organisasi kewangan dan pelaburan yang didaftarkan di peringkat persekutuan, menggabungkan sumber material dan modal mengikut syarat Peraturan mengenai FIG dan prosedur untuk penciptaannya, diluluskan oleh undang-undang, dan kehadiran perusahaan yang beroperasi di pengeluaran barangan dan perkhidmatan adalah wajib. Organisasi utama dalam FIG boleh sama ada struktur pengeluaran atau bank atau syarikat kewangan. Tugas utama FIG ialah integrasi perindustrian, teknologi atau ekonomi untuk menyelesaikan pelaburan dan projek dan program lain yang bertujuan untuk meningkatkan daya saing dan meluaskan pasaran untuk barangan dan perkhidmatan, meningkatkan kecekapan pengeluaran, dan mewujudkan pekerjaan baharu. Keadaan semasa dalam ekonomi Rusia menentukan tarikan kepada struktur berorientasikan bank FIG, iaitu kepada struktur sedemikian di mana bank memainkan peranan yang dominan dalam pembangunan perbadanan. Perundangan Rusia tidak mengehadkan kemungkinan memperoleh saham perusahaan oleh bank, di samping itu, bank menduduki kedudukan penting dalam membiayai struktur pengeluaran, dan perusahaan perindustrian melihat struktur perbankan dan kewangan sebagai pelabur utama dalam pengeluaran, tidak mengira pelaburan langsung daripada penduduk. disebabkan tahap pendapatan majoriti yang rendah . 15. BENTUK ORGANISASI DAN UNDANG-UNDANG KEUSAHAWANAN, PENILAIAN TERHADAP KECEKAPANNYA Dalam perundangan Rusia, keusahawanan ditafsirkan sebagai inisiatif bebas aktiviti rakyat dan persatuan, yang bertujuan untuk membuat keuntungan dan dijalankan atas risiko mereka dan di bawah tanggungjawab harta mereka. Dalam keusahawanan, subjek dan objek dibezakan. Bergantung kepada kandungan aktiviti, terdapat jenis keusahawanan. Keusahawanan pembuatan - ini adalah keusahawanan di mana pengeluaran barangan, perkhidmatan, maklumat, nilai kerohanian dijalankan. Fungsi pengeluaran dalam jenis perniagaan ini adalah yang utama. keusahawanan komersial terdiri dalam operasi dan urus niaga untuk penjualan semula barangan dan perkhidmatan dan tidak berkaitan dengan pengeluaran produk. Keuntungan usahawan terbentuk melalui penjualan barang pada harga yang melebihi harga belian. Jika transaksi ini dijalankan mengikut undang-undang, maka ia tidak dianggap spekulatif. keusahawanan kewangan - jenis komersial. Objek jualan di sini ialah wang, mata wang, sekuriti. Perniagaan perantara memanifestasikan dirinya dalam aktiviti yang menghubungkan pihak yang berminat dalam transaksi bersama. Bagi penyediaan perkhidmatan tersebut, usahawan menerima pendapatan. Perniagaan insurans - ini adalah satu bentuk khas keusahawanan kewangan, yang terdiri daripada fakta bahawa usahawan menerima premium insurans, yang dikembalikan hanya apabila berlakunya peristiwa yang diinsuranskan. Selebihnya sumbangan membentuk pendapatan perniagaan. Bergantung kepada bentuk pemilikan, keusahawanan dibahagikan kepada awam dan swasta. Bahagian kedua-dua sektor ini dalam ekonomi negara adalah mudah alih: dengan nasionalisasi, sempadan keusahawanan negeri berkembang, manakala penswastaan menyempitkannya. Perusahaan Negeri biasanya lebih berintensif modal dan stabil, kerana ia mempunyai penjagaan kewangan dan organisasi kerajaan. Berdasarkan saiz keusahawanan, terdapat: perniagaan kecil, perniagaan sederhana, perniagaan besar. Dalam ekonomi Barat moden, perniagaan kecil membentuk sektor ekonomi terbesar, di mana lebih separuh daripada semua orang yang bekerja mencari pekerjaan. Bentuk perniagaan kecil yang paling tipikal ialah sistem francais (daripada francais - keutamaan) dan modal teroka (dari teroka - kepada risiko) keusahawanan. Francais - Ini adalah sistem firma swasta kecil yang menandatangani kontrak untuk hak menggunakan nama jenama firma besar dan aktiviti mereka di wilayah tertentu dan di kawasan tertentu. firma teroka ialah sebuah organisasi komersial yang terlibat dalam pembangunan penyelidikan saintifik untuk pembangunan dan penyiapan selanjutnya. Pemodal teroka menjalankan perniagaan berdasarkan inovasi. Mereka menghadapi risiko "terbakar" jika produk baru tidak memenuhi keperluan pasaran, keperluan pembeli dan kos rendah. Terdapat tiga jenis keusahawanan: 1) individu, atau swasta; 2) perkongsian, atau perkongsian; 3) perbadanan (syarikat saham bersama). Bentuk aktiviti keusahawanan di Rusia ditakrifkan oleh Kanun Sivil Persekutuan Rusia (1995). Selaras dengannya, kebanyakan perusahaan mempunyai status entiti undang-undang. 16. KONSEP PROSES PENGELUARAN. KLASIFIKASI PROSES PENGELUARAN Proses pembuatan - ini ialah satu set semua tindakan kakitangan dan alatan yang diperlukan untuk perusahaan tertentu untuk mengeluarkan produk. Bahagian utama proses pengeluaran ialah proses teknologi, terdiri daripada tindakan yang disasarkan untuk mengubah atau menentukan keadaan objek buruh. Operasi teknologi adalah bahagian lengkap proses teknologi di satu tempat kerja. Proses pengeluaran terdiri daripada proses buruh dan automatik, serta proses semula jadi yang tidak memerlukan buruh. Bergantung pada tujuan, berikut dibezakan: yang utama; bantu; menyokong proses pengeluaran. Proses pengeluaran utama direka untuk mengubah secara langsung keadaan atau bentuk bahan produk, yang, mengikut pengkhususan perusahaan, adalah produk komersial (contohnya, proses pembuatan besi tuang, keluli, produk bergulung di perusahaan metalurgi; proses pembuatan bahagian kereta dan pemasangan komponen, pemasangan dan kereta secara keseluruhan daripada mereka di perusahaan pembuatan kereta, dll.). Proses pengeluaran tambahan mereka adalah yang mengakibatkan pembuatan produk yang digunakan, sebagai peraturan, di perusahaan itu sendiri untuk memastikan fungsi normal proses utama (contohnya, pengeluaran alat ganti untuk pembaikan peralatan teknologi asas; pembuatan cara mekanisasi dan automasi pengeluaran sendiri; pengeluaran pelbagai jenis tenaga untuk pengeluaran utama). Proses pengeluaran perkhidmatan menyediakan proses utama dan tambahan dengan perkhidmatan yang diperlukan untuk fungsi normalnya (pengangkutan atau operasi gudang). Mengikut prinsip pembahagian kerja antara manusia dan mesin, proses pengeluaran dibahagikan kepada: manual; berjentera; automatik; automatik. Contoh proses manual ialah kerja tukang kunci yang dilakukan oleh pekerja tanpa bantuan jentera; proses mekanikal dijalankan oleh pekerja dengan bantuan cara yang mengurangkan jumlah tekanan fizikal pada pekerja (contohnya, bekerja pada mesin pemotong skru, dll.). Proses automatik dilakukan sebahagian atau sepenuhnya tanpa campur tangan manusia (contohnya, bekerja pada mesin separa automatik). Mengikut sifat objek pengeluaran, mereka membezakan proses pembuatan yang mudah dan kompleks. Proses mudah - ini ialah proses yang terdiri daripada operasi yang dilakukan secara berurutan (pembuatan satu bahagian, kumpulan bahagian yang sama, sekumpulan bahagian berbeza yang mempunyai persamaan teknologi dan diproses di tempat kerja, bahagian, barisan yang sama). Susunan operasi dalam kes ini ditentukan oleh teknologi pembuatan bahagian tersebut. Proses yang sukar - satu proses yang terdiri daripada operasi berurutan dan selari. Sebagai contoh, pembuatan unit pemasangan yang terdiri daripada beberapa bahagian, pembuatan produk yang merangkumi beberapa bahagian dan unit pemasangan tertentu. Struktur proses yang kompleks bergantung bukan sahaja pada komposisi proses pembuatan dan pemasangan, tetapi juga pada susunan di mana ia dilakukan, yang bergantung pada reka bentuk unit pemasangan atau produk. 17. PRINSIP ASAS ORGANISASI PROSES PENGELUARAN Apabila mengatur proses pengeluaran dalam masa dan ruang, seseorang harus meneruskan beberapa prinsip, penggunaan yang betul yang memastikan peningkatan kecekapan perusahaan, tahap penggunaan bahan, buruh dan sumber kewangan yang rasional. Prinsip utama organisasi proses pengeluaran dalam masa dan ruang ialah: pembezaan, kepekatan dan integrasi, pengkhususan, kekadaran, keterusterangan, kesinambungan, irama, automatik, kelenturan, elektronisasi. Prinsip pembezaan - ini adalah pembahagian proses pengeluaran kepada proses teknologi yang berasingan, operasi, peralihan, teknik, pergerakan, di mana analisis ciri setiap elemen membolehkan anda memilih keadaan terbaik untuk pelaksanaannya, dan juga menggunakan jumlah minimum jumlah kos semua jenis sumber. Prinsip pengkhususan berdasarkan mengehadkan kepelbagaian elemen proses pengeluaran. Khususnya, kumpulan pekerja yang pakar dalam profesion dikhususkan, yang membantu meningkatkan kemahiran mereka dan, akibatnya, meningkatkan produktiviti buruh. Pada masa yang sama, perlu diambil kira bahawa organisasi pengeluaran yang sesuai selalunya memerlukan penguasaan pekerja dalam profesion berkaitan untuk memastikan pertukaran pekerja dalam proses pengeluaran. Prinsip perkadaran - ini adalah daya pengeluaran yang agak sama bagi semua unit pengeluaran yang melaksanakan proses utama, tambahan dan perkhidmatan, pelanggaran yang membawa kepada pembentukan "kehambatan" dalam pengeluaran atau pemuatan pekerjaan, bahagian, bengkel yang tidak lengkap, yang memberi kesan negatif kepada kecekapan perusahaan. Prinsip aliran langsung - ini adalah prinsip, tertakluk kepada laluan terpendek untuk pergerakan bahagian atau unit pemasangan dalam proses pengeluaran dipastikan dan tidak sepatutnya ada pergerakan kembali objek pengeluaran di tapak, di bengkel, di perusahaan. Prinsip kesinambungan - ini adalah pengurangan kepada minimum gangguan dalam proses pengeluaran yang mungkin berlaku sama ada atas sebab teknologi atau organisasi. Jeda teknologi disebabkan oleh operasi tidak segerak, contohnya, dengan keperluan untuk membersihkan peralatan. Prinsip irama terdiri daripada pengeluaran jumlah produk yang sama atau meningkat secara sama rata oleh perusahaan, bengkel, bahagian atau tempat kerja individu mengikut pelan pengeluaran, adalah perlu untuk memastikan penggunaan maksimum kapasiti pengeluaran perusahaan dan setiap bahagiannya. Prinsip automasi - ini adalah salah satu komponen penentu dalam hal meningkatkan kecekapan pengeluaran, intensifikasinya. Prinsip fleksibiliti ialah keupayaan untuk menukar dengan cepat dan mudah daripada pengeluaran satu produk kepada pengeluaran yang lain, termasuk produk baharu, yang mengurangkan masa dan kos pertukaran peralatan apabila menghasilkan bahagian dan produk dalam pelbagai jenis. Fleksibiliti pengeluaran, peralihan pantas kepada pengeluaran produk baru dengan kehilangan sumber paling sedikit dilakukan berdasarkan elektronisasi proses pengeluaran, yang melibatkan penggunaan komputer berkelajuan tinggi yang membantu mengekalkan irama dan keseragaman yang diperlukan daripada proses pengeluaran. 18. STRUKTUR PENGELUARAN PERUSAHAAN Struktur pengeluaran perusahaan - Ini adalah unit pengeluaran perusahaan dan hubungan antara mereka. Struktur pengeluaran perusahaan mempunyai kesan yang besar terhadap ekonomi perusahaan: ia menentukan sebahagian besar tahap produktiviti buruh, kecekapan penggunaan sumber dan peralatan bahan dan teknikal di bawah keadaan teknikal, ekonomi dan geografi yang diberikan. pengeluaran. Faktor utama yang mempengaruhi struktur pengeluaran ialah: 1) sifat produk dan tatanamanya; 2) skala pengeluaran; 3) tahap kerjasama. Bahagian pengeluaran perusahaan termasuk bengkel, bahagian, makmal di mana produk akhir yang dikeluarkan oleh perusahaan, bahan mentah, produk separuh siap, komponen, alat ganti dibekalkan, tenaga dijana untuk tujuan teknologi, dsb. Mentah ialah elemen material bagi asas bahan dan teknikal. Ia adalah sebahagian daripada modal kerja dan memindahkan nilainya kepada produk siap sepenuhnya. Asas bahan mentah termasuk: - objek buruh yang terdapat di alam semula jadi (bahan mentah yang berpotensi); - produk peringkat pertama (ekstraktif) pemprosesan bahan mentah semula jadi (bahan mentah utama); - sisa penggunaan industri, awam dan individu (sisa); - bahan mentah sekunder; - bahan mentah yang diimport sebagai tambahan kepada asas bahan mentah mereka sendiri. Kedai adalah bahagian struktur utama perusahaan. kedai - ini ialah bahagian pengeluaran yang berasingan secara pentadbiran bagi perusahaan di mana produk dikeluarkan atau peringkat pengeluaran tertentu dilakukan. Bengkel dibahagikan kepada utama, tambahan, servis, menengah. Di kedai-kedai utama peringkat proses pengeluaran sedang dijalankan untuk transformasi bahan mentah, produk separuh siap menjadi produk utama perusahaan. Kedai bantuan mengeluarkan produk dan melaksanakan kerja untuk keperluan dalam perusahaan, mewujudkan keadaan untuk operasi biasa bengkel utama. Bantuan termasuk: pembaikan, instrumental, model, tenaga, dll. Kedai dan kemudahan perkhidmatan kilang am dianjurkan untuk melayani kedai utama dan tambahan, contohnya, bahagian gudang, jabatan pengangkutan, dll. Kedai dan bahagian tepi - dicipta untuk pemprosesan sisa daripada pengeluaran utama. Subbahagian yang berkhidmat untuk pekerja perusahaan termasuk perkhidmatan perumahan dan komunal, kantin, dispensari dan sanatorium, poliklinik dan unit perubatan, jabatan untuk latihan teknikal kakitangan, dsb. Dalam struktur pengeluaran perusahaan, peranan penting dimainkan oleh jabatan reka bentuk dan teknologi, makmal dan jabatan penyelidikan, yang menjalankan peringkat individu proses inovasi - R & D, penyediaan teknologi pengeluaran - dan dengan itu sebahagian besarnya memastikan daya saing pengeluaran dan perusahaan. 19. JENIS-JENIS STRUKTUR PENGELUARAN PERUSAHAAN Struktur pengeluaran perusahaan - ini adalah satu bentuk khas organisasi proses pengeluaran, yang mendapati ekspresinya dalam saiz perusahaan, dalam bilangan dan komposisi kedai dan perkhidmatan, susun atur mereka, dll. Pautan utama dalam organisasi proses pengeluaran ialah tempat kerja - sebahagian daripada kawasan pengeluaran di mana pekerja atau sekumpulan pekerja melakukan operasi individu untuk pembuatan produk atau penyelenggaraan proses pengeluaran. Pengeluaran barangan material (produk material dalam bentuk objektif, tenaga, perkhidmatan material), yang berlaku di perusahaan, adalah pautan dalam sistem pembahagian sosial buruh dan oleh itu mempunyai spesifikasi industri. Proses pembahagian kerja berterusan dalam perusahaan. Pengeluaran dibahagikan kepada utama, tambahan dan perkhidmatan. Sehubungan itu, bengkel utama, tambahan dan perkhidmatan dibentuk dalam perusahaan. В pengeluaran utama Dalam industri pembuatan, proses pengeluaran berlaku, di mana bahan mentah, bahan asas, produk separuh siap ditukar kepada produk siap. Dalam industri perlombongan, objek buruh bukanlah bahan mentah. Pengeluaran utama di sini adalah untuk menukar bahan alam semula jadi (mineral yang berlaku) menjadi bahan mentah atau bahan api (pengekstrak bijih, arang batu). Dalam industri pembalakan, bahan mentah semula jadi diekstrak - kayu; armada nelayan juga mengekstrak bahan mentah - ikan dan makanan laut lain; ladang memburu menghasilkan haiwan berbulu. Pertanian menghasilkan bahan mentah semula jadi dan bahan makanan yang dihasilkan semula secara buatan: ia menanam tanaman pertanian dan membiak haiwan ternakan. Pembinaan sebagai aktiviti utama menjalankan kerja-kerja pembinaan dan pemasangan, kerja-kerja pembinaan semula bangunan, mengubah bahan binaan, struktur konkrit bertetulang dan peralatan yang sedia untuk dipasang kepada produk siap jangka panjang yang pegun - aset tetap. Dalam kedai bantuan proses pengeluaran untuk pembuatan alat, lekapan dan peralatan teknikal lain dijalankan; peralatan dan bangunan dibaiki, bahagian dan pemasangan dikilangkan untuk menggantikan bahagian yang haus. Kedai bantuan (perkhidmatan) menyediakan pengeluaran utama dengan elektrik dan haba, air, udara termampat. Pengeluaran kedai bantuan tidak pergi ke tepi. В kedai servis dihasilkan: kawalan kualiti produk; pengangkutan intraplant; penerimaan, penempatan dan penyimpanan barang; pemerolehan, pembungkusan dan penghantaran produk siap; pengemasan dan pembersihan peralatan. Pengeluaran utama dalam perusahaan, sebagai peraturan, khusus, dibahagikan dengan bengkel (kilang, kilang, ladang). Pengkhususan bengkel utama bertujuan untuk matlamat yang sama seperti keseluruhan bahagian buruh secara keseluruhan: untuk mengurangkan kos pengeluaran dan meningkatkan kualiti. Dalam industri yang berbeza, ini dicapai dengan cara yang berbeza, kerana teknologi untuk mendapatkan produk siap tidak sama di dalamnya. Struktur bengkel (pasukan) dicirikan oleh sebilangan pekerjaan tertentu. Di tempat kerja, tenaga kerja manusia digabungkan dengan cara pengeluaran. 20. KOS EKONOMI DALAM PERUSAHAAN Kos - kos firma untuk pengeluaran barang atau perkhidmatan yang dikeluarkan dalam tempoh masa tertentu. Kos pengeluaran dan penjualan produk termasuk kos yang berkaitan dengan: - dengan pengeluaran langsung produk, disebabkan oleh teknologi dan organisasi pengeluaran; - penggunaan bahan mentah semula jadi; - penyediaan dan pembangunan pengeluaran; - meningkatkan teknologi dan organisasi pengeluaran, serta meningkatkan kualiti produk, meningkatkan kebolehpercayaan, ketahanan dan sifat operasi lain (kos bukan modal); - ciptaan dan rasionalisasi, menjalankan kerja eksperimen, pembuatan dan pengujian model dan sampel, membayar royalti, dsb.; - Menservis proses pengeluaran: menyediakan pengeluaran dengan bahan mentah, bahan, bahan api, tenaga, alat dan cara lain dan objek buruh, mengekalkan aset pengeluaran tetap dalam keadaan berfungsi, memenuhi keperluan kebersihan dan kebersihan; - memastikan keadaan kerja biasa dan langkah keselamatan; - pengurusan pengeluaran: kandungan pekerja peralatan pengurusan perusahaan, syarikat dan bahagian struktur mereka, perjalanan perniagaan, penyelenggaraan dan penyelenggaraan kawalan teknikal, pembayaran untuk perundingan, maklumat dan perkhidmatan audit, perbelanjaan hospitaliti yang berkaitan dengan aktiviti komersial perusahaan, firma, dsb.; - latihan dan latihan semula kakitangan; - potongan untuk peruntukan insurans sosial dan pencen negeri dan bukan negeri, kepada Kumpulan Wang Pekerjaan Negeri; - potongan untuk insurans kesihatan wajib, dsb. Kos pengeluaran merangkumi dua komponen utama: kos tetap dan kos berubah. kos tetap pengeluaran dalam jangka pendek kekal tidak berubah dan tidak bergantung kepada jumlah pengeluaran. Kos tetap termasuk kos mengurus perusahaan, menyelenggara kemudahan pengeluaran, dsb. kos berubah berbeza-beza bergantung kepada jumlah pengeluaran. Ini termasuk: kos pembelian bahan mentah, pengambilan buruh, dsb. Kos eksplisit - ini adalah kos peluang yang berbentuk pembayaran langsung (tunai) kepada pembekal faktor pengeluaran dan produk perantaraan. Kos eksplisit termasuk gaji yang dibayar kepada pekerja, gaji pengurus, komisen kepada firma perdagangan, pembayaran kepada bank dan penyedia perkhidmatan kewangan lain, yuran untuk nasihat guaman, kos pengangkutan, dsb. Terdapat juga kos tersirat (implisit). Ini termasuk kos peluang menggunakan sumber yang dimiliki oleh pemilik firma (atau dimiliki oleh firma sebagai entiti undang-undang). Kos ini tidak dilindungi oleh kontrak yang mengikat untuk pembayaran eksplisit, dan oleh itu kekal kurang diterima (secara tunai). Firma biasanya tidak merekodkan kos tersirat dalam penyata kewangan mereka, tetapi ini tidak menjadikan mereka kurang nyata. 21. PENGURUSAN KUASA PERUSAHAAN perusahaan perindustrian adalah pengguna besar pelbagai jenis sumber tenaga: gas, bahan api, wap, elektrik. Bahagian bahan api dan sumber tenaga dalam kos pengeluaran mencapai 15-20%. Oleh itu, pengurusan tenaga perusahaan memainkan peranan penting dalam ekonomi dan organisasi perusahaan. Bentuk utama perancangan bekalan tenaga ialah baki tenaga tahunan (dirancang dan dilaporkan) bagi perusahaan, iaitu nisbah antara bilangan jenis tenaga yang berbeza yang digunakan dan jumlah tenaga berguna yang digunakan, dengan mengambil kira kerugian. Keperluan untuk pelbagai jenis tenaga ditubuhkan berdasarkan kadar penggunaan dan program untuk pengeluaran produk oleh bengkel perusahaan untuk tahun, suku, bulan. Kadar penggunaan tenaga dibahagikan kepada individu (untuk unit berasingan, pemasangan, mesin) dan kumpulan (untuk bengkel, perusahaan). Kadar penggunaan yang wajar secara teknikal ditentukan oleh kaedah pengiraan dan analisis. Mereka harus mencerminkan tahap teknologi dan organisasi penggunaan bahan api dan sumber tenaga, ciri-ciri mod teknologi operasi peralatan dan perubahan dalam parameter proses, penggunaan teknologi canggih, mod operasi peralatan yang ekonomik. Apabila menentukan norma kedai am penggunaan tenaga, keseluruhan kos kedai dibahagikan kepada dua komponen: bergantung kepada jumlah pengeluaran dan bebas. Komponen pertama termasuk penggunaan tenaga untuk pemanasan dan pencahayaan premis dan keperluan lain yang serupa, dan komponen kedua - selebihnya penggunaan tenaga (iaitu, untuk tujuan teknologi). Norma kilang am dibentuk dengan cara yang sama. Dalam kes ini, jumlah semua norma kedai am ditambah dengan penggunaan tenaga khusus untuk pengeluaran loji am dan keperluan ekonomi dan kerugian dalam rangkaian dan kemudahan perusahaan tujuan am. Secara umum, keperluan terancang perusahaan untuk semua jenis tenaga dan bahan api (Epl.) boleh ditentukan dengan formula: Epal. = Hw B = Eosv. + Eot. - n Peristiwa. + Epr. ++ Epot. + Eut, di mana Hw ialah kadar penggunaan tenaga teknologi dan kuasa seunit. produk komersial; B - jumlah keluaran yang dirancang dari segi semula jadi atau nilai; Eosv., Eot., Event., Epr. - penggunaan tenaga yang dirancang, masing-masing, untuk pencahayaan, pemanasan, pengudaraan dan keperluan lain; Epot. - kerugian yang dirancang dalam rangkaian; Eut. - pemulihan terancang tenaga untuk kitar semula. Berdasarkan pengiraan permintaan tenaga, bahagian masuk dan keluar pelan imbangan tenaga persendirian disusun untuk setiap jenisnya. Berdasarkan baki tenaga persendirian, keseimbangan tenaga disatukan perusahaan dibangunkan. Bahagian masuk menunjukkan aliran tenaga dari luar dan pengeluarannya di perusahaan itu sendiri, dan bahagian keluar menunjukkan penggunaan tenaga berguna di perusahaan dan kerugiannya. 22. KEMUDAHAN GUDANG PERUSAHAAN Mana-mana perusahaan moden mempunyai pergudangan yang teratur. Gudang perusahaan - ini adalah bangunan, struktur, peranti yang direka untuk penerimaan, penempatan dan penyimpanan inventori bahan mentah, kerja dalam proses, komponen yang dibeli dan pelbagai aset bahan lain untuk memastikan proses pengeluaran, serta untuk penyimpanan dan pengedaran produk siap. Gudang perusahaan boleh dikelaskan mengikut pelbagai kriteria: - di tempat dalam proses pengeluaran - gudang bahan (bekalan); dalam pengeluaran (intrashop dan intershop); Pemasaran; - jenis dan sifat bahan yang disimpan - universal; khusus. - peranti teknikal (mengikut jenis bangunan, struktur) - terbuka (platform); separuh tertutup (kanopi); tertutup; khas (bunker, takungan); - lokasi - pusat; bengkel; gudang tapak, briged; gudang tempat kerja; - mekanisasi operasi gudang - bukan mekanikal; berjentera; kompleks-mekanik; automatik; mesin; - tahap rintangan api - kalis api; pembakaran perlahan; mudah terbakar. Kepada bahan (bekalan) termasuk gudang stok industri bahan mentah, bahan api, bahan, kosong, komponen, dll. Melalui gudang bekalan, perusahaan menerima semua nilai bahan yang diperlukan untuk mengatur proses pengeluaran. Di perusahaan besar, beberapa gudang bekalan dicipta untuk menyimpan bahan homogen. Gudang bahan disambungkan dengan teknologi pengeluaran utama perusahaan, serta dengan sistem penyimpanan serantau. Ke gudang dalaman termasuk: gudang produk separuh siap pengeluaran sendiri, gudang alat pusat dan gudang antara kedai lain. Keistimewaan gudang ini adalah jangka pendek dan stok simpanan produk. sejagat gudang adalah gudang untuk menyimpan pelbagai bahan dari pelbagai jenis, dan gudang khusus termasuk gudang untuk menyimpan jenis produk homogen yang mana keadaan penyimpanan yang sama mesti dibuat (contohnya, gudang bahan api dan pelincir). Aset material yang tiba di gudang tertakluk kepada kawalan masuk (penerimaan kuantitatif dan kualitatif). Kargo yang memenuhi spesifikasi teknikal, sampel dan keperluan lain diterima untuk penyimpanan dan diletakkan di gudang dengan mematuhi peraturan tertentu: - penciptaan keadaan penyimpanan yang diperlukan (suhu, kelembapan, dll.); - penggunaan penuh kemudahan penyimpanan; penempatan berdasarkan kemudahan operasi gudang, dsb. Penyimpanan perusahaan individu adalah sistem yang besar dan sangat kompleks, pengurusannya memerlukan penggunaan peraturan dan teknik khas untuk memastikan ia berfungsi dengan berkesan. Mempercepatkan pusing ganti modal kerja dan mengurangkan kos produk bergantung pada organisasi ekonomi gudang perusahaan yang betul dan rasional. 23. PENGANGKUTAN PERUSAHAAN Perusahaan perindustrian dicirikan oleh jumlah besar pergerakan dan penyimpanan produk separuh siap dan siap. Dalam keadaan pengeluaran besar-besaran, operasi pengangkutan berkait rapat dengan yang berteknologi dan dalam banyak aspek memastikan perjalanan berirama proses pengeluaran. Tugas utama ekonomi pengangkutan ialah: memastikan pengangkutan dalam kilang; penghantaran kepada perusahaan bahan mentah, bahan, komponen, serta penghantaran produk siap; penyelenggaraan dan pembaikan kenderaan. Kerja pengangkutan di perusahaan dijalankan menggunakan pengangkutan luar, antara kedai dan dalam kedai. Pengangkutan luar memastikan sambungan perusahaan, gudang bahan dan teknikalnya, gudang produk siap dengan perusahaan pembekal, kontraktor, stesen kereta api, pengangkutan air dan udara. Pengangkutan antara kedai melaksanakan fungsi penghubung antara kedai-kedai perusahaan, gudang, perkhidmatan dan kemudahan pengeluaran lain. Pengangkutan dalam kedai mengalihkan barang dalam bengkel semasa proses pengeluaran, memindahkan bahan mentah, bahan dan bahagian komponen dan pemasangan bukan sahaja dari gudang ke tempat kerja, tetapi juga antara tempat kerja, serta pos kawalan. Perusahaan menggunakan pelbagai jenis kenderaan, dari kereta api, kereta, angkat dan pengangkutan dan berakhir dengan penghantar pelbagai jenis, jenis dan tujuan. Struktur ekonomi pengangkutan bergantung kepada beberapa faktor: jumlah pengangkutan dalam dan luar kilang, jenis pengeluaran, jisim dan dimensi produk siap, tahap hubungan koperasi. Dalam aktiviti ekonomi pengangkutan, organisasi aliran kargo yang rasional dan pusing ganti kargo perusahaan adalah sangat penting. Aliran kargo mewakili isipadu barang yang dipindahkan setiap unit masa antara dua titik. Pusing ganti barang - ini ialah jumlah keseluruhan barang yang diangkut melalui wilayah kilang, bengkel, gudang, dsb. setiap unit masa (setahun, bulan, hari). Ia terdiri daripada jumlah aliran kargo individu dan berfungsi sebagai nilai awal untuk menentukan keperluan syarikat untuk kenderaan. Dalam perancangan pengangkutan, terdapat perancangan dan penghantaran teknikal dan ekonomi, operasi dan penjadualan. Perancangan teknikal dan ekonomi terdiri daripada merangka rancangan tahunan yang komprehensif yang menyediakan untuk: perolehan kargo, bilangan kenderaan dan mekanisme yang diperlukan, jumlah operasi pemunggahan dan pemunggahan yang diperlukan untuk operasi dan pembaikan kenderaan, kakitangan pekerja, dana gaji dan penunjuk lain yang mencirikan kerja ekonomi pengangkutan perusahaan . Pelan kalendar pengangkutan menyediakan perancangan mengikut bulan, hari dan syif. Pelan syif harian disediakan dalam konteks laluan individu. Mereka menunjukkan jenis kargo, tempat berlepas dan penerimaan, masa mula dan tamat pengangkutan. Penghantaran, atau peraturan operasi pengangkutan, terdiri daripada pengurusan operasi semasa kemajuan operasi pengangkutan berdasarkan pelan dan jadual yang sesuai. 24. KEMUDAHAN MEMBAIKI PERUSAHAAN Struktur organisasi dan pengeluaran perkhidmatan pembaikan perusahaan bergantung pada beberapa faktor, termasuk jenis dan jumlah pengeluaran, teknologi yang digunakan, pembangunan kerjasama dalam prestasi kerja pembaikan, dll. Sebagai sebahagian daripada kemudahan pembaikan perusahaan besar termasuk, sebagai peraturan, kedai pembaikan dan pembinaan yang membaiki bangunan dan struktur, kedai pembaikan elektrik yang membaiki peralatan elektrik, kedai pembaikan mekanikal yang membaiki peralatan teknologi dan jenis lain, pembuatan alat ganti, bengkel untuk pembaikan instrumentasi, gudang peralatan dan alat ganti, di samping itu, di perusahaan pembinaan mesin mesti ada ekonomi pelincir dan emulsi. Perkhidmatan pembaikan perusahaan bertanggungjawab untuk pensijilan dan pensijilan peralatan, untuk membangunkan teknologi untuk pembaikan, untuk merancang dan menjalankan kerja penyelenggaraan dan pembaikan peralatan, untuk menaik taraf peralatan, untuk meningkatkan organisasi kerja pekerja yang terlibat dalam pembaikan. kerja. Tugas utama kemudahan pembaikan perusahaan - memastikan operasi peralatan tidak terganggu sambil mengurangkan masa, buruh dan kos kerja pembaikan. Sistem untuk mengatur pembaikan dan penyelenggaraan peralatan (RTOO) yang beroperasi dalam industri adalah bersifat pencegahan. Semua jenis pembaikan dijalankan mengikut jadual yang telah ditetapkan yang menghalang permulaan kegagalan peralatan dan komponennya. Sistem penyelenggaraan pencegahan - ini adalah satu set pelbagai jenis penyelenggaraan dan pembaikan peralatan yang dijalankan mengikut pelan yang telah dirancang untuk memastikan operasi peralatan yang paling cekap. Mengikut kaedah organisasi, sistem menyediakan pembaikan berjadual (PR) dan tidak berjadual (HP). Di antara pembaikan berjadual, penyelenggaraan dijalankan, yang menyediakan pemeriksaan berkala peralatan. Mengikut komposisi dan skop kerja, tiga jenis pembaikan berjadual disediakan: pembaikan utama, pembaikan sederhana, pembaikan semasa. Baik pulih adalah proses yang susah payah, panjang dan mahal yang berkaitan dengan penggantian lengkap bahagian utama, pemasangan, pembongkaran motor, transformer, dll. Pembaikan sederhana melibatkan penggantian bahagian utama, pemasangan, permukaan bergesel. Pembaikan semasa dikaitkan dengan penggantian bahagian individu, bahagian, diikuti dengan memeriksa ketepatan, penjajaran, dsb. Penyelenggaraan termasuk pemeriksaan peralatan, pemeriksaan ketepatan, pembilasan, pelinciran, dsb. Aktiviti ini dijalankan secara berkala mengikut jadual yang telah ditetapkan. Dengan menjumlahkan kerumitan pembaikan untuk setiap kumpulan peralatan, jumlah bilangan unit kerumitan pembaikan perusahaan (subbahagian) ditentukan. Dengan mendarabkan jumlah kerumitan pembaikan dengan standard kos yang sepadan, nilainya ditentukan. Sistem penyelenggaraan pencegahan berjadual adalah berdasarkan penggunaan beberapa piawaian, termasuk: kitaran pembaikan dan strukturnya; tempoh tempoh baik pulih dan kekerapan penyelenggaraan; kategori kesukaran pembaikan; piawaian untuk intensiti buruh kerja pembaikan, serta norma untuk stok bahagian dan unit pemulihan dan pemasangan. 25. KEPEKATAN PENGELUARAN Kepekatan pengeluaran - Ini adalah proses yang bertujuan untuk meningkatkan output perusahaan atau jumlah perkhidmatan yang disediakan. Kepekatan dinyatakan dalam penciptaan dan pembangunan perusahaan besar, dalam kepekatan keluaran kebanyakan ciri produk industri tertentu di perusahaan khusus yang berasingan. Kepekatan pengeluaran mewujudkan peluang untuk penggunaan peralatan berprestasi tinggi yang lebih cekap dan peningkatan produktiviti buruh yang stabil. Kepekatan pada setiap perusahaan dioptimumkan untuk mencapai kos pengeluaran minimum, tanpa mengira bentuk proses ini berkembang. Tumpuan dalam perusahaan boleh berkembang dalam bentuk berikut: - peningkatan dalam pengeluaran produk homogen (di perusahaan khusus); - peningkatan dalam pengeluaran produk heterogen (di perusahaan sejagat); - pembangunan penumpuan berdasarkan penggabungan pengeluaran (di perusahaan seperti gabungan); - pembangunan tumpuan berdasarkan kepelbagaian pengeluaran. Bentuk penumpuan ini boleh dilakukan berdasarkan borang yang disenaraikan di atas, dan dengan mengembangkan profil perusahaan. Kepekatan pengeluaran boleh dicapai: - dengan peningkatan dalam bilangan mesin, peralatan, barisan pengeluaran pada tahap teknikal yang sama; - penggunaan mesin, peralatan dan unit dengan kapasiti unit yang lebih tinggi; - peningkatan serentak dalam bilangan mesin dan peralatan kedua-dua tahap teknikal sebelumnya dan lebih maju; - pembangunan gabungan industri yang saling berkaitan. ekonomi kelebihan kepekatan pengeluaran adalah seperti berikut: - kepekatan pengeluaran adalah prasyarat untuk pembangunan kemajuan saintifik dan teknologi; - dalam keadaan kepekatan pengeluaran, sebagai peraturan, produktiviti buruh berkembang; - dalam keadaan kepekatan pengeluaran, mesin dan peralatan berprestasi tinggi digunakan dengan paling berkesan; - dalam pengeluaran berskala besar, terdapat peluang besar untuk pengenalan teknologi canggih, dan terdapat juga peluang besar untuk mengatur pengeluaran penjimatan sumber; - dengan peningkatan dalam volum pengeluaran disebabkan oleh pengurangan bahagian kos separa tetap, peningkatan kos yang tidak seimbang yang lebih kecil berlaku, akibatnya keuntungan pengeluaran yang sangat tertumpu meningkat. Kelemahan perusahaan yang sangat tertumpu adalah seperti berikut: kemungkinan meningkatkan kos pengangkutan untuk penghantaran bahan mentah, bahan dan komponen kepada perusahaan dan penghantaran produk siap disebabkan peningkatan dalam radius pengangkutan; keperluan untuk menarik pelaburan yang besar untuk pembinaan perusahaan besar; tempoh yang panjang pembinaan dan pembangunan kapasiti reka bentuk mereka; komplikasi yang tidak dapat dielakkan dalam proses pengurusan dengan peningkatan dalam skala perusahaan; peningkatan tekanan ke atas alam sekitar disebabkan oleh peningkatan ketara dalam pelepasan dan pelepasan; kemungkinan memonopoli pengeluaran jenis produk tertentu. Kepekatan pengeluaran tidak boleh menjadi satu-satunya cara untuk membangunkan perusahaan. Bagi setiap industri, adalah perlu untuk mencari gabungan perusahaan besar, sederhana dan kecilnya sendiri yang berdaya maju dari segi ekonomi. 26. KECEKAPAN EKONOMI PENGKHUSUSAN Pengkhususan pengeluaran perindustrian - satu bentuk organisasi pengeluaran, yang terdiri daripada menugaskan kepada industri, persatuan, perusahaan, dan di dalamnya kepada bahagian individu (bengkel, briged, bahagian) pengeluaran rangkaian terhad produk homogen, serupa dalam proses teknologi, kehomogenan mentah. bahan, komposisi profesional pekerja. Ia melibatkan penumpuan pengeluaran perindustrian produk homogen atau prestasi kerja homogen, berkait rapat dengan kerjasama pengeluaran perindustrian. Bentuk utamanya dibezakan - subjek, terperinci dan teknologi; bergantung pada tahap dan skop produk perkilangan - pengkhususan antara negeri, intersektoral, sektoral, kilang dan dalam kilang. Pengkhususan Mata Pelajaran melibatkan penumpuan pengeluaran jenis dan saiz produk siap tertentu dalam industri, persatuan (perusahaan, gabungan) dan bahagian mereka (industri, bangunan, bengkel). Pengkhususan Terperinci Bengkel utama adalah tipikal untuk kejuruteraan mekanikal, industri elektrik: bengkel individu menghasilkan komponen, bahagian mesin, televisyen, jam, peranti komunikasi, dan kemudian produk itu dipasang di kedai pemasangan atau pada penghantar. Pengkhususan teknologi (atau peringkat). dikaitkan dengan peringkat berturut-turut dalam pemprosesan produk mentah atau pembuatan produk akhir. Ini adalah tipikal untuk industri tekstil, industri kimia, industri bahan binaan dan pembinaan. Pengkhususan Antara Negeri mendapati aplikasi dalam rangka kerja integrasi ekonomi negara-negara peserta berdasarkan program sasaran jangka panjang kerjasama industri, perdagangan, ekonomi, saintifik dan teknikal. pada intersectoral perusahaan dicipta dengan proses pengeluaran biasa (contohnya, pengeluaran perkakasan, penempaan, produk getah), produk yang digunakan dalam pelbagai industri. Dalam industri, kemungkinan jenis pengkhususan ini jauh daripada digunakan sepenuhnya; banyak ruang kosong dan bahagian penggunaan intersektoral dihasilkan di bahagian bukan pengkhususan dan di bengkel perusahaan dalam pelbagai industri. Pengukuhan hubungan antara sektor memerlukan organisasi pengkhususan wilayah di daerah tertentu (wilayah, dll.). Pengkhususan industri mewakili penumpuan pada skala setiap industri, perusahaan (persatuan) yang menghasilkan produk yang homogen dalam tujuan atau melaksanakan jenis proses teknologi yang sama. Kilang terdiri daripada menugaskan kepada perusahaan yang berasingan untuk mengeluarkan rangkaian produk pengkhususan industri yang lebih sempit dan mengembangkan pengeluaran mereka ke tahap yang memastikan penggunaan aset tetap, bahan dan sumber tenaga kerja yang cekap. Pengkhususan dalam loji dicirikan dengan memberikan kepada bengkel, bahagian, briged, tempat kerja prestasi peringkat tertentu proses teknologi, pembuatan jenis produk tertentu atau bahagiannya, bahagian, unit pemasangan. 27. KERJASAMA DAN KERJASAMA PENGELUARAN Kerjasama - jenis pergerakan sosial dan bentuk organisasi dan ekonomi aktiviti pengeluaran orang. Sebagai satu bentuk khas organisasi buruh, ia adalah kerjasama sebilangan besar orang yang bersama-sama mengambil bahagian dalam satu atau dalam proses buruh yang berbeza tetapi saling berkaitan dalam bentuk organisasi dan ekonomi tertentu. Dalam pemahaman ini, kerjasama adalah kerjasama buruh, yang terbahagi kepada kerjasama mudah dan kompleks. Kerjasama mudah dijalankan dalam proses kerja homogen (penanaman tanah bersama, pembinaan, perdagangan, dll.). Kerjasama yang kompleks berdasarkan pembahagian kerja, orang bekerja bersama. Dengan kerjasama sedemikian, cara pengeluaran dan buruh, pengetahuan dan kelayakan mereka yang mengambil bahagian dalam kerja bersama digunakan dengan lebih cekap. Dari sudut pandangan hubungan harta benda, kerjasama menyatukan peserta berdasarkan bentuk saham kolektif yang dicipta oleh pembentukan dan pengeluaran semula modal saham atas dasar sukarela, demokrasi, kesaksamaan, kepentingan ekonomi bersama, tanggungjawab untuk keputusan akhir aktiviti ekonomi bersama bagi memenuhi keperluan setiap ahli pasukan dengan meningkatkan pendapatan dan pengurangan kosnya. Ciri-ciri utama perkongsian kolektif koperasi ditentukan oleh koperasi itu sendiri dan dimanifestasikan dalam prinsip organisasinya. Antaranya, pertama sekali ialah pembentukan, organisasi dan pengurusan demokrasi atas dasar kesamarataan semua anggota koperasi. Kerjasama pengeluaran perindustrian - penubuhan hubungan pengeluaran jangka panjang antara industri, perusahaan dan bahagian mereka untuk mengambil bahagian dalam pembuatan (pembaikan) produk tertentu. Dalam perintah kerjasama, perusahaan bersekutu membekalkan pengguna (kepala perusahaan) dengan produk atau produk separuh siap (kosong, setem, pembungkusan, dll.) yang diperlukan baginya untuk menghasilkan produk. Kerjasama pengeluaran perindustrian dijalankan dalam dua arah: dengan mewujudkan hubungan rapat antara perusahaan (industri) yang berada dalam pergantungan pengeluaran langsung; dengan menganjurkan komunikasi antara perusahaan khusus untuk menggunakan sepenuhnya kapasiti pengeluaran. Terdapat bentuk kerjasama utama dalam pengeluaran perindustrian: tertakluk (atau agregat), apabila perusahaan berkaitan membekalkan unit tertentu (objek) yang diperlukan untuk pemasangan lengkap produk siap (contohnya, enjin, peralatan elektrik untuk kereta atau traktor) kepada syarikat induk; terperinci - pembekalan bahagian oleh subkontraktor (contohnya, gelang omboh untuk produk traktor atau perusahaan kereta); teknologi - perusahaan khusus membekalkan orang lain dengan produk separuh siap tertentu (bungkusan, cetakan, dll.) atau melaksanakan operasi teknologi untuk mereka. Tahap kerjasama pengeluaran perindustrian dicirikan oleh: bahagian produk yang dibeli dan produk separuh siap dalam kos produk siap yang dikeluarkan oleh perusahaan; bilangan perusahaan yang membekalkan produk dan produk separuh siap kepada pengguna ini dalam susunan kerjasama; penunjuk pengkhususan pengeluaran perindustrian, dsb. 28. HARTA SYARIKAT Harta perusahaan - aset tetap dan aset bukan semasa, inventori dan kos, nilai lain, yang nilainya ditunjukkan dalam kunci kira-kira bebas perusahaan (lembaran imbangan perakaunan). Selaras dengan perundangan semasa dan piagam perusahaan, ia mungkin menjadi miliknya dengan hak pemilikan atau pemilikan, penggunaan dan pelupusan dalam had yang ditetapkan oleh pemilik atau badan yang diberi kuasa olehnya dan akta perundangan semasa. Sumber pembentukannya: sumbangan kewangan dan material pengasas; pendapatan daripada penjualan produk (kerja, perkhidmatan) dan lain-lain jenis aktiviti ekonomi; pendapatan daripada sekuriti; pinjaman daripada bank dan pemiutang lain; pelaburan modal dan subsidi daripada bajet; sumbangan percuma atau amal, derma daripada organisasi, perusahaan dan rakyat; sumber lain. Untuk menarik dana tambahan untuk tujuan mengembangkan dan meningkatkan pengeluaran, pembangunan sosial kolektif buruh, menganjurkan pengeluaran jenis baru produk, mesin, instrumen, barangan pengguna, perusahaan boleh menggunakan hak untuk mengeluarkan dan menjual sekuriti. Jenis dan hak pemegangnya, prosedur untuk mengeluarkan, meletakkan, memperoleh dan menjual dikawal oleh akta perundangan yang berkaitan. Harta perusahaan atau badan kerajaan sendiri tempatan (perbandaran, komunal), sumbangan mereka kepada organisasi dalam bentuk pemilikan bercampur dibentuk dengan mengorbankan peruntukan daripada dana bajet tempatan yang berkaitan dan sumbangan daripada perbandaran lain (komunal) perusahaan, pendapatan yang diterima, sumber undang-undang lain dan dimiliki oleh daerah, bandar , pembentukan wilayah pentadbiran mereka, badan kerajaan sendiri tempatan. Harta penuh dan bercampur dengan liabiliti terhad (syarikat saham bersama tertutup), perusahaan individu (swasta, keluarga) ditubuhkan atas perbelanjaan sumbangan peserta (harta warganegara, keluarga), pendapatan yang diterima, sumber undang-undang lain dan kepunyaan pesertanya berdasarkan perkongsian bersama pemilikan, melainkan diperuntukkan sebaliknya oleh perjanjian antara mereka atau akta perundangan. Harta syarikat saham bersama terbuka dibentuk melalui penjualan saham dalam bentuk langganan terbuka, penerimaan pendapatan dan sumber lain yang sah. Perusahaan pajakan, menurut perjanjian pajakan, produk perkilangan, pendapatan yang diterima dan harta lain yang diperoleh atas perbelanjaan pemajak (perkongsian), tolak sewa dan bayaran wajib lain, adalah hak milik mereka. Perusahaan mempunyai hak untuk: memindahkan kepada perusahaan lain (organisasi, institusi), menukar, memajak, menyediakan secara percuma untuk kegunaan sementara atau pinjaman, menghapus kira daripada baki bangunan, struktur, peralatan, kenderaan, inventori, bahan mentah dan aset material lain. Melainkan jika diperuntukkan sebaliknya oleh piagam, menjual, memajakkan kepada rakyat cara pengeluaran dan nilai material lain, kecuali yang, di bawah undang-undang semasa, tidak boleh dalam pemilikan atau penggunaan mereka. Pemindahan dan peruntukan percuma oleh perusahaan aset material kepada warganegara (dalam kes yang tidak dilarang oleh undang-undang) dijalankan dengan kebenaran pemilik atau badan yang diberi kuasa olehnya. Negara menjamin perlindungan hak milik perusahaan. 29. MODAL PERUSAHAAN. MODAL DIBENARKAN Modal - ini adalah sumber yang dicipta oleh manusia yang digunakan untuk pengeluaran barangan dan perkhidmatan, iaitu jumlah kekayaan material terkumpul. Modal terbahagi kepada: - untuk tetap - dana yang dimaksudkan untuk pembelian alat pengeluaran; - pembolehubah - dana yang bertujuan untuk pembentukan tenaga buruh; - modal kerja - dana yang dilaburkan dalam modal kerja pengeluaran dan dana edaran. Ciri penting yang paling penting dalam sistem ekonomi pasaran ialah sistem hubungan komoditi-wang yang meluas. Pergerakan faktor pengeluaran, termasuk buruh, barangan material dan perkhidmatan, ditengahkan dengan bantuan wang tunai dan wang bukan tunai, serta instrumen kewangan lain. Sebenarnya, ini bermakna penciptaan perusahaan itu sendiri dan fungsinya melibatkan pelaburan sejumlah modal dalam bentuk jumlah tunai yang sesuai. Sumber kewangan perusahaan - ini adalah wang tunai, yang merangkumi segala-galanya yang boleh diubah menjadi wang untuk membeli peralatan, bahan mentah dan bahan yang diperlukan untuk pengeluaran produk, membayar gaji dan banyak lagi yang diperlukan untuk operasi perusahaan. Sumber kewangan perusahaan dibentuk sebagai hasil daripada pengeluaran dan aktiviti ekonomi entiti ekonomi dengan menerima wang untuk barangan yang dijual yang dihasilkan oleh mereka, serta mengumpul dana dalam pasaran kewangan (menjual saham mereka, menerima dividen, mengambil pinjaman. , dan lain-lain.). Dana yang memastikan aktiviti perusahaan biasanya dibahagikan kepada sendiri dan dipinjam. Ekuiti perusahaan ialah nilai (nilai kewangan) harta perusahaan itu, yang dimiliki sepenuhnya olehnya. Dalam perakaunan, jumlah modal ekuiti dikira sebagai perbezaan antara nilai semua harta pada kunci kira-kira, atau aset, termasuk jumlah yang tidak dituntut daripada pelbagai penghutang perusahaan, dan semua kewajipan perusahaan pada masa tertentu. Modal ekuiti perusahaan terdiri daripada pelbagai sumber: modal dibenarkan atau saham, pelbagai sumbangan dan derma, keuntungan yang secara langsung bergantung kepada hasil aktiviti perusahaan. Peranan istimewa dimiliki oleh modal dibenarkan, yang akan dibincangkan dengan lebih terperinci di bawah. Modal yang dipinjam - ini adalah modal yang ditarik oleh perusahaan dari luar dalam bentuk pinjaman, bantuan kewangan, jumlah yang diterima atas sekuriti, dan sumber luaran lain untuk tempoh tertentu, di bawah syarat tertentu, di bawah sebarang jaminan. Modal dibenarkan mewakili satu set dana (sumbangan, sumbangan, saham) pengasas (peserta) dalam harta itu apabila mewujudkan perusahaan untuk memastikan aktivitinya dalam jumlah yang ditentukan oleh dokumen konstituen. Modal dibenarkan ialah modal permulaan, modal permulaan untuk perusahaan. Nilainya ditentukan dengan mengambil kira aktiviti ekonomi (pengeluaran) yang dicadangkan dan ditetapkan pada masa pendaftaran negeri perusahaan. 30. ASET TETAP, STRUKTUR DAN KLASIFIKASINYA Aset tetap (PF) - ini adalah kos keseluruhan instrumen buruh yang diperlukan untuk pengeluaran produk yang rasional dan terancang yang digunakan di perusahaan untuk masa yang lama (biasanya lebih daripada setahun), memindahkan kos kepada produk yang dicipta dengan bantuan mereka dalam bahagian sebagai mereka dimakan dan mengekalkan bentuk materialnya. Aset tetap adalah bahagian terpenting dalam kekayaan negara masyarakat dan mempunyai kepentingan yang menentukan dalam ekonomi mana-mana negara. Penggunaan aset tetap yang betul dan rasional adalah salah satu syarat utama untuk meningkatkan kecekapan ekonomi. Aset tetap boleh dicirikan dari dua bahagian: ketara, sosio-ekonomi. Dari segi material, aset tetap adalah cara buruh. Cara kerja termasuk kesatuan alat dan keadaan kerja. Peranan alat buruh (dari alat yang paling mudah kepada mesin dan peranti yang paling kompleks) dengan mana seseorang bertindak ke atas objek buruh adalah sangat penting. Objek buruh - apa kerja manusia diarahkan. Ciri utama objek buruh ialah ia dimakan serta-merta dalam proses buruh dalam satu kitaran pengeluaran. Untuk proses buruh yang berjaya, keadaan kerja juga diperlukan - ini adalah segala-galanya yang mewujudkan persekitaran yang diperlukan untuk proses buruh seseorang, tanpa aktiviti produktif adalah mustahil. Dengan cara ini: alat buruh + keadaan kerja = cara buruh; cara buruh + objek buruh = cara pengeluaran. Sisi sosio-ekonomi aset tetap ialah pengeluaran sentiasa mempunyai watak sosial dan orang dalam proses buruh memasuki pengeluaran dan hubungan ekonomi tertentu, terutamanya hubungan orang antara satu sama lain dalam proses pengeluaran, pengedaran, pertukaran dan pemusnahan. barang material dan rohani. . Aset tetap boleh dibahagikan kepada dua kumpulan: - pengeluaran aset tetap yang terlibat secara langsung dalam proses pengeluaran; - aset tetap tidak produktif yang secara tidak langsung berkaitan dengan pengeluaran dan melaksanakan fungsi tambahan. Komposisi aset pengeluaran tetap (OPF), digabungkan secara keseluruhan untuk ekonomi negara, industri, perusahaan, adalah sama: - bangunan dan struktur perindustrian; - peranti penghantaran; - kereta dan peralatan; - peranti pengukur dan peralatan komputer; - kenderaan; - inventori pengeluaran dan beberapa inventori isi rumah. Komposisi aset pengeluaran tetap bersama-sama membentuk struktur dana. Aset tetap bukan pengeluaran - bangunan kediaman, kemudahan kanak-kanak dan sukan, objek lain perkhidmatan budaya dan komuniti, yang terdapat pada kunci kira-kira perusahaan. Tidak seperti cara pengeluaran, mereka tidak mengambil bahagian dalam proses pengeluaran dan tidak memindahkan nilai mereka kepada produk, kerana ia tidak dihasilkan. Nilai mereka hilang dalam penggunaan. 31. PENILAIAN ASET TETAP Perakaunan dan perancangan aset tetap dijalankan dalam bentuk semula jadi dan kewangan. Menggunakan penunjuk fizikal, perakaunan dijalankan secara berasingan untuk setiap kumpulan aset tetap. Sebagai contoh, untuk bangunan, penunjuk semula jadi ialah bilangannya, jumlah dan kawasan boleh guna dalam m2; untuk mesin kerja - bilangan unit, jenis, umur, dsb. Untuk pencirian yang lebih lengkap tentang keadaan cara buruh, adalah perlu untuk menjalankan pensijilan setiap tempat kerja, yang merupakan penilaian komprehensif tentang pematuhannya dengan keperluan peraturan dan amalan terbaik dalam bidang seperti tahap teknikal dan ekonomi, bekerja. keadaan dan keselamatan. Data mengenai penilaian aset tetap dalam bentuk digunakan untuk mengira kapasiti pengeluaran perusahaan, merancang program pengeluaran, meningkatkan rizab pengeluaran untuk peralatan, dan merangka kunci kira-kira untuk peralatan. Untuk tujuan ini, inventori dan pensijilan peralatan, mengambil kira ketibaan dan pelepasannya sedang dijalankan. Terdapat beberapa jenis penilaian aset tetap yang dikaitkan dengan penyertaan jangka panjang dan haus dan lusuh secara beransur-ansur dalam proses pengeluaran, perubahan dalam keadaan pembiakan dalam tempoh ini, iaitu, penilaian pada nilai awal, penggantian dan baki. Kos permulaan aset tetap - ini ialah jumlah kos sebenar untuk pembuatan atau pembelian dana, penghantaran dan pemasangannya. Kos sebenar untuk pemerolehan, pembinaan dan pembuatan aset tetap mungkin merupakan jumlah yang dibayar mengikut kontrak kepada penjual atau pembekal; jumlah yang dibayar kepada organisasi untuk melaksanakan kerja di bawah kontrak pembinaan atau kontrak lain; duti kastam dan bayaran lain; imbuhan yang dibayar kepada organisasi perantara di mana item aset tetap diperoleh, serta kos lain yang berkaitan secara langsung dengan pemerolehan, pembinaan dan pembuatan item aset tetap. Kos penggantian - ialah kos pengeluaran semula aset tetap dalam keadaan moden; sebagai peraturan, ia ditubuhkan semasa penilaian semula, pembaikan, pemodenan atau pembinaan semula aset tetap. Penilaian semula dibuat berdasarkan nilai buku aset tetap yang diselaraskan untuk indeks (faktor) pengiraan semula yang diluluskan. Indeks pengiraan semula berbeza mengikut jenis aset tetap, serta bergantung pada masa penciptaan, pembinaan atau pemerolehannya. Kos penggantian penuh aset tetap ialah kos penuh kos yang harus ditanggung oleh perusahaan yang memilikinya jika ia ingin menggantikannya sepenuhnya dengan item baharu yang serupa pada harga pasaran dan tarif sedia ada pada tarikh penilaian semula. Nilai baki ialah perbezaan antara kos asal atau kos penggantian aset tetap dan susut nilai terkumpul. Nilai baki digunakan sebagai petunjuk nilai saksama aset tetap. Selain itu, jenis penilaian aset tetap lain juga digunakan. Nilai pasaran ialah nilai hartanah yang boleh diterima apabila ia dijual. Jumlah yang boleh diterima daripada penjualan item aset tetap dalam masa yang singkat dipanggil nilai salvage. Biasanya ia adalah lebih rendah daripada pasaran satu, kerana ia tidak selalu mungkin untuk menentukan tahap harga sebenar dalam pasaran, bulatan pembeli berpotensi, dan lain-lain dalam masa yang singkat. 32. DEPOSIT FIZIKAL DAN MORAL ASET PENGELUARAN UTAMA Aset pengeluaran utama perusahaan - ini ialah sebahagian daripada aset yang direka untuk digunakan oleh perusahaan untuk jangka masa yang panjang (lebih daripada satu tahun) dan secara beransur-ansur (sebahagiannya) kehilangan nilainya. Semasa operasi, aset tetap tertakluk kepada haus dan lusuh. Bezakan antara susut nilai fizikal dan moral. Kemerosotan fizikal bermakna kehilangan nilai penggunaan aset tetap. Ini termasuk haus mekanikal, haus keletihan logam dan bahan struktur lain, ubah bentuk struktur individu akibat pemendakan, dsb. Tahap haus fizikal bergantung kepada beberapa faktor, terutamanya intensiti penggunaan aset tetap, masa penggunaan sebenar, kelayakan kakitangan penyelenggaraan, ciri reka bentuk dan keadaan operasi peralatan. Terdapat dua kaedah untuk menentukan tahap pemakaian fizikal: - mengikut keadaan teknikal berdasarkan penilaian pakar objek; - mengikut syarat perkhidmatan atau mengikut jumlah kerja. Susut nilai fizikal berlaku secara tidak sekata walaupun untuk elemen aset tetap yang sama. Bezakan antara susut nilai penuh dan sebahagian dana. Dengan haus dan lusuh sepenuhnya, aset tetap sedia ada digantikan dengan yang baharu, contohnya, pembinaan modal atau penggantian semasa. Haus dan lusuh separa diberi pampasan melalui pembaikan. Keusangan dinyatakan dalam susut nilai relatif aset tetap berkaitan dengan kemunculan model baharu peralatan sebelum tamat hayat perkhidmatan aset tetap yang beroperasi. Bezakan keusangan jenis pertama dan kedua. Keusangan jenis pertama disebabkan oleh peningkatan produktiviti buruh dalam industri yang menghasilkan aset tetap, akibatnya jenis mesin, peralatan, dan lain-lain yang serupa menjadi lebih murah daripada yang dikeluarkan sebelumnya dan lebih kompetitif akibat harga yang lebih rendah. Keusangan jenis kedua adalah hasil daripada penciptaan mesin, peralatan dan jenis aset tetap yang lebih baik dan lebih menjimatkan kos. Perakaunan untuk keusangan adalah amat penting dalam konteks pengenalan pantas pencapaian kemajuan saintifik dan teknologi, akibatnya muncul jenis mesin dan peralatan baharu (dan kadangkala secara asasnya baharu) yang mempunyai produktiviti yang lebih tinggi dan keadaan operasi yang lebih baik. Di bawah fungsi ekonomi yang normal (bebas krisis), penggantian model lapuk mesin, peralatan, peranti penghantaran dan aset tetap lain adalah perlu untuk pengeluaran produk kompetitif dengan kos pengeluaran yang lebih rendah berbanding sebelum penggantian aset tetap usang. Sumber utama perlindungan kos yang berkaitan dengan pembaharuan aset tetap adalah dana syarikat sendiri. Ia terkumpul sepanjang hayat aset tetap dalam bentuk caj susut nilai. 33. DEMORTISASI ASET TETAP Pelunasan - ini ialah pampasan tunai untuk susut nilai aset tetap dengan memasukkan sebahagian daripada nilainya dalam kos pengeluaran. Akibatnya, susut nilai ialah ungkapan monetari bagi fizikal dan keusangan aset tetap. Kos aset tetap perusahaan dibayar balik dengan mengakru susut nilai dan menghapus kira kos pengeluaran dalam tempoh standard hayat kegunaannya mengikut norma yang diluluskan mengikut prosedur yang ditetapkan oleh undang-undang. Kadar susut nilai dinyatakan sebagai peratusan nilai buku kumpulan aset tetap tertentu. Secara meluas, norma ini dibezakan oleh mesin dan peralatan, bukan sahaja dengan jenisnya, tetapi juga oleh jenis kerja yang dilakukan oleh mesin dan peralatan ini, dan oleh industri. Oleh itu, nilai susut nilai meningkat atau dikurangkan digunakan, yang ditubuhkan menggunakan faktor pembetulan untuk kadar susut nilai. Kaedah susut nilai garis lurus digunakan apabila aset menjana pendapatan yang sama sepanjang tempoh operasi. Dalam kes di mana terdapat kecenderungan yang stabil untuk mengurangkan kecekapan operasi objek dari masa ke masa, dan akibatnya, keuntungan daripada penggunaannya berkurangan, adalah perlu untuk menggunakan kaedah penurunan susut nilai, berdasarkan fakta bahawa susut nilai dikira. berdasarkan nilai baki aset pada awal tahun pelaporan dan kadar susut nilai yang dikira berdasarkan hayat perkhidmatan standard objek ini. Untuk mewujudkan syarat untuk pengenalan kepada pengeluaran pencapaian kemajuan saintifik dan teknologi (khususnya, teknologi baru), perusahaan mempunyai hak untuk menggunakan kaedah susut nilai dipercepatkan bahagian aktif aset tetap. Pada masa yang sama, akruan susut nilai pada permulaan hayat objek dipercepatkan (berbanding kaedah susut nilai garis lurus). Apabila hayat perkhidmatan tamat, caj susut nilai berkurangan. Ini membolehkan perusahaan dalam keadaan inflasi dengan cepat mendapatkan semula kos yang ditanggung dan mengarahkan mereka kepada pembaharuan aset pengeluaran tetap. Senarai industri berteknologi tinggi dan jenis mesin dan peralatan yang cekap yang digunakan untuk susut nilai dipercepatkan ditetapkan oleh pihak berkuasa eksekutif persekutuan. Setiap perusahaan secara bebas memutuskan penggunaan jumlah susut nilai, mengarahkan mereka kepada pengenalan teknologi baharu, kepada pembangunan teknikal pengeluaran, kepada pembiakan dan peningkatan aset tetapnya. Dalam amalan, kaedah pengiraan susut nilai berikut paling banyak digunakan: a) susut nilai linear. Pendekatan ini untuk menentukan susut nilai tahunan menganggap susut nilai seragam aset tetap; b) susut nilai pada nilai baki. Menurut beberapa ahli ekonomi, kos modal tetap (aset tetap) perusahaan jatuh paling kuat pada tahun-tahun pertama penggunaannya. Susut nilai tahunan bagi unit aset tetap di bawah pendekatan ini dikira sebagai peratusan tetap daripada nilai baki dana. Dalam amalan, kadangkala kaedah susut nilai bercampur digunakan, yang merupakan gabungan kedua-dua kaedah ini. Ia adalah berdasarkan fakta bahawa selepas pembayaran balik bahagian tertentu perbezaan antara nilai awal dan baki aset tetap dengan kaedah penurunan, kaedah garis lurus digunakan pada bahagian baki kos. 34. PETUNJUK PENGGUNAAN ASET TETAP Semua penunjuk penggunaan aset tetap dibahagikan kepada tiga kumpulan: - penunjuk penggunaan meluas aset tetap, mencerminkan tahap penggunaannya dari semasa ke semasa; - penunjuk penggunaan intensif aset tetap, mencerminkan tahap penggunaannya dari segi kapasiti (produktiviti); - penunjuk penggunaan integral aset pengeluaran tetap, dengan mengambil kira pengaruh gabungan semua faktor - kedua-dua meluas dan intensif. Kumpulan pertama penunjuk termasuk: pekali penggunaan peralatan yang meluas, pekali kerja anjakan peralatan, pekali beban peralatan, pekali mod anjakan masa operasi peralatan. Pekali penggunaan meluas peralatan (Ke) ditentukan oleh nisbah bilangan sebenar jam operasi peralatan kepada bilangan jam operasinya mengikut pelan: Ke \uXNUMXd Tf / Tpl, di mana Tf ialah masa operasi sebenar peralatan, h; Тm - (masa operasi peralatan mengikut norma (ditetapkan mengikut mod operasi perusahaan dan mengambil kira masa minimum yang diperlukan untuk penyelenggaraan pencegahan berjadual), h. Penunjuk umum penggunaan aset tetap termasuk produktiviti modal dan intensiti modal. Pulangan atas aset (Fo) ditakrifkan sebagai nisbah volum produk yang dijual dan (Rp) kepada purata kos tahunan OF (Csrg): Keamatan modal (Fe) - timbal balik produktiviti modal, ialah nilai aset pengeluaran tetap per unit volum jualan: Fe = Purata / Rp. Dalam kes yang perlu, nilai nisbah modal-buruh juga dikira, dikira sebagai nisbah nilai OPF kepada purata bilangan pekerja perusahaan. Bersama-sama dengan penunjuk umum, penunjuk persendirian juga digunakan dalam amalan, yang mencirikan tahap penggunaan aset tetap bergantung pada beberapa faktor. Oleh itu, pekali pemuatan peralatan yang meluas (Kex) mencirikan tahap penggunaannya dalam masa dan ditentukan untuk setiap kumpulan peralatan jenis yang sama dan ditentukan oleh formula: Kek \uXNUMXd Tf / Tm, di mana Tf ialah masa yang sebenarnya dikerjakan oleh peralatan, h; Tm. - masa standard untuk kemungkinan penggunaan peralatan (atau masa yang dirancang), yang ditetapkan mengikut mod operasi perusahaan dan mengambil kira masa minimum yang diperlukan untuk pembaikan pencegahan berjadual dan pemberhentian teknologi mandatori. Dalam kejuruteraan mekanikal, adalah sangat penting untuk menganggarkan pekali anjakan (Kcm), yang ditentukan oleh nisbah bilangan anjakan mesin yang diusahakan oleh peralatan perusahaan, bengkel setahun atau sehari, kepada bilangan peralatan yang dipasang: Kcm = F1 + F2 + F3 / Wo6, di mana F1, F2, F3 - bilangan anjakan mesin yang sebenarnya bekerja; Wo6 - jumlah bilangan mesin, peralatan, yang dimiliki oleh perusahaan, kedai. Pekali anjakan yang dikira dengan cara ini menunjukkan bilangan anjakan setiap peralatan berfungsi secara purata setiap tahun (atau sehari). 35. ARAHAN UNTUK MENINGKATKAN PENGGUNAAN ASET TETAP Penggunaan yang berkesan aset tetap berkait rapat dengan satu lagi tugas utama - untuk meningkatkan kualiti produk, kerana dalam keadaan persaingan pasaran, produk berkualiti tinggi dalam permintaan dan dijual lebih cepat. Kejayaan fungsi aset tetap bergantung pada sejauh mana sepenuhnya faktor ekstensif dan intensif untuk menambah baik penggunaannya dilaksanakan. Peningkatan meluas penggunaannya membayangkan bahawa, dalam satu pihak, masa operasi peralatan sedia ada dalam tempoh kalendar akan ditingkatkan, dan sebaliknya, bahagian peralatan operasi dalam komposisi semua peralatan yang tersedia di perusahaan akan ditingkatkan. Bidang yang paling penting untuk meningkatkan masa operasi peralatan ialah: - pengurangan dan penghapusan masa henti intra-shift peralatan dengan meningkatkan kualiti penyelenggaraan pembaikan peralatan, penyediaan pengeluaran utama yang tepat pada masanya dengan buruh, bahan mentah, bahan, bahan api, produk separuh siap; - pengurangan masa henti sepanjang hari peralatan, peningkatan dalam nisbah peralihan kerjanya. Cara penting untuk meningkatkan kecekapan penggunaan aset tetap adalah dengan mengurangkan bilangan peralatan yang berlebihan dan dengan cepat melibatkan peralatan yang dinyahpasang dalam pengeluaran. Kematian sejumlah besar cara buruh mengurangkan kemungkinan peningkatan pengeluaran, membawa kepada kerugian langsung akibat haus dan lusuh fizikal mereka, kerana peralatan sering menjadi tidak dapat digunakan selepas penyimpanan jangka panjang. Peralatan lain dalam keadaan fizikal yang baik ternyata menjadi usang dari segi moral dan dihapuskan bersama-sama dengan yang usang. Cara meluas untuk menambah baik penggunaan aset tetap mempunyai hadnya. Kemungkinan laluan intensif adalah lebih luas. Penambahbaikan intensif dalam penggunaan aset tetap membayangkan peningkatan dalam tahap penggunaan peralatan bagi setiap unit masa. Peningkatan dalam intensiti pemuatan peralatan boleh dicapai dengan memodenkan mesin dan mekanisme sedia ada, mewujudkan mod operasi yang optimum. Operasi di bawah mod optimum proses teknologi memastikan peningkatan dalam output tanpa mengubah komposisi aset tetap, tanpa pertambahan bilangan pekerja dan dengan penurunan dalam penggunaan sumber bahan seunit output. Keamatan penggunaan aset tetap juga ditingkatkan melalui penambahbaikan teknikal alat buruh dan teknologi pengeluaran, dengan menghapuskan "bottleneck" dalam proses pengeluaran, mengurangkan masa untuk mencapai produktiviti reka bentuk peralatan, meningkatkan organisasi saintifik buruh, pengeluaran dan pengurusan, menggunakan kaedah kerja berkelajuan tinggi, meningkatkan kemahiran dan kemahiran profesional pekerja. Adalah penting untuk menambah baik struktur aset pengeluaran tetap. Memandangkan peningkatan dalam output hanya dicapai di kedai terkemuka, adalah penting untuk meningkatkan bahagian mereka dalam jumlah kos aset tetap. Peningkatan dalam aset tetap pengeluaran tambahan membawa kepada peningkatan dalam intensiti modal produk, kerana tiada peningkatan langsung dalam output. Tetapi tanpa pembangunan berkadar pengeluaran tambahan, bengkel utama tidak dapat berfungsi dengan kecekapan penuh. Oleh itu, penubuhan struktur pengeluaran optimum aset tetap di perusahaan adalah hala tuju yang paling penting untuk meningkatkan penggunaannya. 36. ASET SEMASA PERUSAHAAN Aset semasa perusahaan - jumlah keseluruhan aset pengeluaran beredar dan dana edaran. Aset pengeluaran yang beredar termasuk: bahan mentah, bahan asas dan tambahan, produk belum siap, bahan api dan objek buruh lain yang digunakan sepenuhnya dalam setiap kitaran pengeluaran dan nilainya dipindahkan kepada produk perkilangan serta-merta sepenuhnya. Dana edaran termasuk: produk siap dalam stok, produk dihantar, tunai dalam penyelesaian. Rizab yang produktif - ini adalah objek buruh yang bertujuan untuk melancarkan proses pengeluaran. Kerja dalam proses dan produk separuh siap pengeluaran sendiri adalah objek buruh yang telah memasuki proses pengeluaran. Perbelanjaan masa hadapan - ini adalah elemen tidak ketara modal kerja, yang termasuk kos penyediaan dan pembangunan produk baharu yang dihasilkan dalam tempoh tertentu. Mengikut sumber pembentukan, modal kerja dibahagikan kepada sendiri dan dipinjam. Modal kerja sendiri dibentuk pada masa pembentukan perusahaan (untuk membuat inventori, kerja dalam proses, produk siap, dll.). Secara umumnya, modal kerja sendiri boleh dibahagikan kepada dua kumpulan: modal kerja standard dan tidak standard. Syarikat merujuk kepada modal kerja yang dipinjam terutamanya dalam bentuk pinjaman bank jangka pendek untuk memenuhi keperluan sementara bagi mereka. Mengikut liputan catuan, modal kerja dibahagikan kepada normal (mengikut piawaian saham yang ditetapkan: modal kerja dan produk siap dalam stok) dan tidak standard. Catuan modal kerja adalah proses membangunkan nilai wajar dari segi ekonomi modal kerja yang diperlukan untuk organisasi operasi biasa perusahaan. Ia adalah prasyarat yang diperlukan untuk penggunaan modal kerja yang berkesan. Biasanya, perusahaan menentukan norma modal kerja untuk bahan, stok dalam proses pengeluaran, dan stok produk siap. Nisbah modal kerja - penunjuk relatif yang mencirikan nisbah stok jenis aset material tertentu kepada penunjuk tertentu kerja perusahaan (biasanya diukur dalam hari, peratusan atau nilai relatif lain). Kadar modal kerja adalah penunjuk berangka untuk mengira kadar aset tetap. Nisbah modal kerja - ini adalah ungkapan monetari kos dana minimum yang diperlukan untuk perusahaan. Terdapat kaedah normalisasi utama berikut: - kaedah akaun langsung, yang memperuntukkan penentuan modal kerja untuk setiap elemen; - kaedah analisis, apabila data sebenar mengenai jumlah modal kerja untuk tempoh tertentu digunakan, dengan mengecualikan yang berlebihan dan tidak perlu, dengan pengenalan yang sesuai bagi pindaan yang diperlukan; - kaedah pekali, yang memperuntukkan penentuan piawaian modal kerja baru dengan meminda piawaian lama, dengan mengambil kira pertumbuhan jumlah pengeluaran dan pecutan pusing ganti modal kerja; - kaedah ekonomi dan matematik. Meningkatkan kecekapan modal kerja dicapai dengan mempercepatkan perolehan mereka. 37. KADAR ASET KERJA Menentukan keperluan modal kerja perusahaan dijalankan dengan mencatuan modal kerja. Mengikut kaedah menentukan keperluan untuk modal kerja, mereka dibahagikan kepada standard dan tidak standard. Modal kerja yang dinormalkan termasuk: inventori bahan mentah, bahan, bekas, kerja dalam proses, perbelanjaan tertunda, produk siap di gudang perusahaan, wang tunai dalam simpanan. norma modal kerja panggil penunjuk relatif yang sepadan dengan jumlah stok setiap elemen modal kerja. Kadar ditetapkan dalam hari stok. Norma modal kerja ditentukan oleh syarat perusahaan, iaitu: tempoh kitaran pengeluaran; masa penyediaan bahan mentah dan bahan untuk pengeluaran; prosedur untuk memproses dan menggunakan sisa; lokasi wilayah pembekal bahan mentah dan bahan; kekerapan dan keseragaman penghantaran; saiz kumpulan bahan yang dibekalkan; sistem dan bentuk pembayaran dan syarat-syarat lain pembekalan dan penjualan. Nisbah modal kerja ialah ungkapan monetari kos dana minimum yang diperlukan bagi perusahaan untuk mencipta rizab normal bagi setiap jenis modal kerja. Catuan modal kerja menyelesaikan dua masalah utama. Yang pertama adalah untuk mengekalkan kesesuaian antara saiz modal kerja syarikat dan keperluan dana untuk memastikan stok minimum aset material yang diperlukan. Tugas ini menghubungkan pergantungan jumlah modal kerja pada tahap saham. Pada masa yang sama, difahamkan bahawa bagi setiap perusahaan adalah perlu untuk mewujudkan standard sedemikian supaya semasa aktiviti ekonomi biasa ia tidak akan mengalami kesulitan kewangan untuk memastikan proses pengeluaran dan penjualan produk. Tugas kedua adalah lebih kompleks: dengan bantuan catuan, adalah perlu untuk menguruskan jumlah stok. Peringkat pertama penormalan ialah pembangunan piawaian saham bagi setiap elemen modal kerja ternormal. Catuan modal kerja melibatkan: menentukan norma stok modal kerja dalam hari; penentuan piawaian untuk semua modal kerja dari segi kewangan, termasuk untuk setiap elemen. Nisbah modal kerja ditentukan berdasarkan petunjuk berikut: jumlah pengeluaran dan jualan produk; kos pengeluaran; norma modal kerja mengikut jenis item inventori, dinyatakan dalam hari. Nisbah unsur modal kerja yang berasingan (Nel) dikira dengan formula: Nel. = Ohel. ? Nel. / Td, di mana Oel - perolehan (perbelanjaan, output) untuk elemen ini untuk tempoh tersebut; Nel - kadar modal kerja untuk elemen ini; Тd ialah tempoh tempoh, hari. Faktor-faktor ini menentukan satu sisi keperluan perusahaan untuk modal kerja - keperluan dalaman perusahaan - pembeli. Tetapi ada sisi lain - yang luaran, yang bergantung kepada kerja pembekal dan pengangkutan, yang menjadikannya perlu untuk mengira kadar modal kerja dalam beberapa hari. Catuan modal kerja dijalankan mengikut tiga jawatan utama: catuan modal kerja untuk bahan mentah, bahan, produk yang dibeli; normalisasi modal kerja untuk kerja yang sedang berjalan; catuan modal kerja untuk produk siap. 38. KADAR SUMBER BAHAN Nisbah modal kerja untuk bahan mentah dan bahan terdiri daripada unsur-unsur berikut: - masa tinggal aset material yang dibayar oleh perusahaan dalam transit (stok pengangkutan); - masa yang diperlukan untuk memunggah, penghantaran bahan kepada perusahaan, penerimaan dan penyimpanan; - masa untuk menyediakan bahan untuk pengeluaran; - masa kediaman bahan dalam komposisi stok semasa dan insurans. Stok pengangkutan termasuk tinggal bahan dalam transit dari saat invois pembekal dibayar sehingga kargo tiba di gudang pengguna. Dalam tempoh masa tertentu, aset material ditarik balik daripada bidang pengeluaran: pembekal menghantarnya kepada pengguna dan tidak boleh menggunakannya lagi, dan pembeli belum menerimanya dan tidak boleh menggunakannya untuk tujuan pengeluaran. Pada masa pengalihan nilai material dari sfera pengeluaran, modal kerja diperlukan untuk kedua-dua pembekal dan pengguna. Untuk pembekal - untuk masa dari penghantaran kepada pembayaran oleh pembeli, dan untuk pengguna - dari saat pembayaran sehingga penerimaan bahan di gudang pembeli. Penghantaran bahan mentah dan bahan oleh pembekal membawa kepada pergerakan serentak aset material oleh pelbagai mod pengangkutan (peredaran bahan) dan dokumen pembayaran (edaran dokumen), dan pergerakan aset material dan dokumen pembayaran mungkin tidak bertepatan dengan masa, yang paling kerap berlaku. Pilihan berikut adalah mungkin: - perusahaan menerima dokumen pembayaran, membayar kos bahan mentah, bahan, produk separuh siap, dan nilai bahan belum diterima. Dalam kes ini, syarikat memerlukan sejumlah modal kerja untuk membayar aset material yang akan berada dalam perjalanan untuk beberapa waktu; - dokumen pembayaran dan aset material tiba pada masa yang sama; - nilai material tiba lebih awal daripada dokumen pembayaran. Dalam kes kedua dan ketiga, syarikat tidak memerlukan modal kerja untuk membayar bahan dalam transit. Saiz stok pengangkutan dikira dengan mengambil kira kos aset material dalam transit dan penggunaan satu hari bahan yang dikira berdasarkan data sebenar. Elemen kedua norma modal kerja untuk bahan mentah, bahan dan produk yang dibeli ialah masa yang diperlukan untuk penerimaan, pemunggahan, pengasingan dan penyimpanan aset bahan ini. Masa ini boleh ditentukan dengan kaedah peraturan teknikal menggunakan pemasaan. Norma yang ditentukan bergantung pada keanehan logistik, organisasi operasi pemunggahan dan pemunggahan, jenis bahan, dll. Kesukaran terbesar ialah pengiraan stok semasa bahan mentah. Saham semasa adalah bahagian utama norma modal kerja. Stok (gudang) semasa ialah stok kekal bahan yang disediakan sepenuhnya untuk pengeluaran. Tujuannya adalah untuk memastikan aktiviti pengeluaran perusahaan yang tidak terganggu, dan nilainya bergantung pada kekerapan bekalan bahan mentah dan bahan jenis ini. 39. PAJAKAN Pajakan - Ini adalah operasi untuk penempatan harta alih dan tak alih, yang dibeli khas oleh syarikat pemajakan, kekal miliknya, tetapi dipajakkan kepada usahawan. Objek pajakan boleh menjadi apa-apa harta alih dan tak alih yang, mengikut klasifikasi semasa, diklasifikasikan sebagai aset tetap, kecuali plot tanah dan objek semula jadi lain, serta objek yang dilarang untuk peredaran bebas di pasaran. Sebagai peraturan, tiga pihak mengambil bahagian dalam operasi pemajakan: pembekal - penjual harta tertentu, syarikat pemajakan (pemberi pajak) dan pengguna - penerima harta tertentu (penyewa). Seorang usahawan yang memerlukan, sebagai contoh, peralatan pengeluaran, memohon kepada syarikat pemajakan dengan permintaan tentang kemungkinan mendapatkan peralatan ini untuk disewa. Tetapi syarikat pemajakan itu sendiri, melalui kajian khas pasaran, sedang mencari pengguna berpotensi dan berhubung dengannya. Penerimaan permintaan sewa dikeluarkan dalam bentuk dokumen khas. Selepas permintaan diterima oleh syarikat pemajakan, peringkat membangunkan cadangan pemajakan bermula. Syarikat pemajakan menentukan rangkaian kemungkinan pengeluar peralatan yang diperlukan dan bertanya tentang kemungkinan perjanjian pajakan. Pada masa yang sama, dia menilai bakal pelanggan (pelanggan). Pada peringkat membangunkan cadangan, syarikat pemajakan memberi perhatian khusus kepada penilaian risiko, yang dalam transaksi pajakan termasuk dua perkara: - penilaian pelanggan, keupayaannya untuk membayar pembayaran pajakan, dengan mengambil kira aktiviti yang berkaitan dengan harta yang diletakkan; - penilaian harta, tahap kebolehgantiannya yang sebenar, jika tahap kebolehgantiannya tinggi - risikonya rendah, jika tahap kebolehgantiannya rendah (peralatan untuk tujuan tertentu) - risikonya tinggi. Pada peringkat penyediaan cadangan, parameter utama yang menentukan jumlah pembayaran di bawah transaksi pajakan juga dianalisis, iaitu: harga pembelian peralatan atau harta lain, bayaran pendahuluan yang diterima, kadar yang dikenakan, tempoh kontrak, kaedah pembayaran, dsb. Selepas menyediakan tawaran, syarikat pemajakan menyediakan pembekal dan pengguna maklumat yang diperlukan, dan, jika syarat-syaratnya diterima, pihak yang berminat menandatangani kontrak pajakan. Pada masa yang sama dengan kesimpulan kontrak, pelanggan membayar jumlah yang sesuai kepada syarikat pemajakan untuk sewa pertama, untuk penyediaan tawaran dan untuk insurans. Pada akhir transaksi pajakan, penyewa boleh memilih salah satu daripada tiga penyelesaian yang mungkin: - untuk memulangkan kepada syarikat pemajakan harta itu dalam keadaan baik; - memperbaharui kontrak pajakan pada kadar bayaran yang lebih rendah; - untuk memperoleh mesin dan peralatan atau harta lain dalam pemilikan dengan membayar wang tebusan kepada syarikat pemajakan, yang jumlahnya ditentukan oleh perjanjian antara pemajak dan pemajak. Penebusan biasanya ditentukan dalam jumlah 1% daripada kos peralatan (pilihan pembeli yang dipanggil). Pada masa ini, dalam amalan ekonomi negara maju, pelbagai jenis pajakan digunakan, setiap satunya dicirikan oleh ciri khususnya sendiri. Yang paling biasa ialah: pajakan operasi (perkhidmatan); pajakan kewangan (modal); pajakan balik; pajakan bersama (dengan penyertaan pihak ketiga); pajakan langsung; menyewakan semula. 40. SUMBER KERJA PERUSAHAAN Hubungan Buruh - Ini adalah sistem perhubungan yang pelbagai antara negara dan pekerja, perusahaan (firma) dan pekerja, majikan dan pekerja. Mereka sangat penting untuk aktiviti perusahaan (firma), kerana tahap produktiviti buruh pekerja individu dan keseluruhan pasukan secara keseluruhan, penggunaan modal, dan daya saing perusahaan (firma) dalam pasaran bergantung pada mereka. Sumber Manusia merupakan salah satu komponen penyediaan sumber. Tenaga kerja adalah gabungan kebolehan fizikal dan mental seseorang, keupayaannya untuk bekerja. Dalam keadaan hubungan pasaran, kuasa buruh adalah komoditi, yang berbeza, bagaimanapun, daripada komoditi lain kerana ia mencipta nilai lebih daripada kosnya, dan juga kerana tiada pengeluaran boleh dijalankan tanpa penglibatan kuasa buruh. Pekerja perusahaan pembuatan dibahagikan kepada beberapa kategori dan kumpulan bergantung pada fungsi yang mereka lakukan. Semua pekerja yang bekerja di perusahaan dibahagikan kepada dua kategori: kakitangan industri dan pengeluaran (PPP); kakitangan organisasi bukan perindustrian atau bahagian yang dipunyai oleh perusahaan (perumahan dan perkhidmatan komunal, institusi perubatan dan kebersihan, dsb.). Pekerja - ini adalah orang (pekerja) yang terlibat secara langsung dalam penciptaan nilai material atau bekerja pada penyediaan perkhidmatan dan pergerakan barang. Pekerja mengendalikan mesin, mekanisme dan unit, memantau operasi talian automatik dan kompleks robotik, menjalankan pembaikan dan pelarasan peralatan, menjalankan operasi pemunggahan dan pengangkutan dan penyimpanan. Terdapat dua kumpulan pekerja: pekerja utama dan pekerja tambahan. Yang utama termasuk pekerja yang terlibat secara langsung dalam pembuatan produk di kedai pengeluaran utama (pengendali mesin, pengendali pemasangan dan unit automatik, pengendali pengeluaran kimia, dll.). Pekerja bantuan termasuk pekerja yang menservis proses pengeluaran (pelaras peralatan, pembaikan, pekerja kedai alatan, pekerja pengangkutan dan gudang, pengawal, dsb.). Pertubuhan Buruh - ini adalah kaedah sambungan paling rasional tenaga buruh dengan cara pengeluaran, memastikan pertumbuhan produktiviti buruh dan menyumbang kepada pemeliharaan kesihatan pekerja. Elemen penting dalam pasaran buruh ialah kakitangan bekerja di perusahaan (firma). Ia termasuk proses pengambilan buruh, motivasi buruh, latihan vokasional dan latihan semula kakitangan. Motivasi - salah satu faktor utama yang menentukan kecekapan aktiviti buruh. Motivasi ialah motivasi diri sendiri dan orang lain untuk bertindak demi mencapai matlamat peribadi atau organisasi. Pakar psikologi membezakan dua jenis motivasi: dalaman dan luaran. Gaji - imbuhan pekerja untuk kerja dan keputusan akhirnya. Gaji melaksanakan beberapa fungsi: - pembiakan - memastikan kemungkinan pembiakan tenaga buruh; - merangsang - meningkatkan minat dalam pembangunan pengeluaran; - sosial - pelaksanaan prinsip keadilan sosial. Dengan peralihan kepada hubungan pasaran, beberapa tugas sosial yang penting timbul berkaitan dengan pekerjaan dan, di atas semua, kepada pekerjaan mereka yang, atas satu sebab atau yang lain, menganggur. Ini adalah tugas kedua-dua masyarakat secara keseluruhan dan setiap perusahaan individu. 41. KAKITANGAN SYARIKAT Kakitangan Perusahaan - ini adalah komposisi utama pekerja yang berkelayakan dari perusahaan, firma, organisasi. Lazimnya, kakitangan perusahaan dibahagikan kepada kakitangan pengeluaran dan kakitangan yang bekerja di unit bukan pengeluaran. Kakitangan pengeluaran - pekerja yang diambil bekerja dalam pengeluaran dan penyelenggaraannya - membentuk sebahagian besar tenaga kerja perusahaan. Kategori terbesar dan utama kakitangan pengeluaran ialah perusahaan (firma) yang bekerja - orang (pekerja) yang terlibat secara langsung dalam penciptaan nilai material atau dalam penyediaan perkhidmatan pengeluaran dan pergerakan barang. Pekerja dibahagikan kepada utama dan tambahan. Pekerja utama termasuk pekerja yang secara langsung mencipta produk komersial perusahaan dan terlibat dalam pelaksanaan proses teknologi, iaitu, mengubah bentuk, saiz, kedudukan, keadaan, struktur, fizikal, kimia dan sifat lain objek buruh. Pekerja bantuan termasuk mereka yang bekerja dalam penyelenggaraan peralatan dan pekerjaan di bengkel pengeluaran, serta semua pekerja di bengkel dan ladang bantuan. Pekerja bantuan boleh dibahagikan kepada kumpulan berfungsi: pengangkutan dan pemuatan, kawalan, pembaikan, alat, ekonomi, gudang, dll. Pengurus - pekerja yang memegang jawatan pengurusan di perusahaan (pengarah, mandor, ketua pakar, dll.). Pakar - pekerja dengan pendidikan khusus yang lebih tinggi atau menengah, serta pekerja yang tidak mempunyai pendidikan khas, tetapi menduduki jawatan tertentu. Pekerja - pekerja yang terlibat dalam penyediaan dan pelaksanaan dokumen, perakaunan dan kawalan, perkhidmatan ekonomi (ejen, juruwang, kerani, setiausaha, ahli perangkaan, dll.). Kakitangan perkhidmatan junior - orang yang memegang jawatan untuk menjaga premis pejabat (janitor, pembersih, dll.), serta untuk memberi perkhidmatan kepada pekerja dan pekerja (kurir, utusan, dll.). Nisbah pelbagai kategori pekerja dalam jumlah bilangan mereka mencirikan struktur kakitangan perusahaan, bengkel, bahagian. Struktur kakitangan juga boleh ditentukan oleh ciri-ciri seperti umur, jantina, tahap pendidikan, tempoh perkhidmatan, kelayakan, tahap pematuhan piawaian, dsb. Struktur kelayakan profesional kakitangan dibentuk di bawah pengaruh pembahagian kerja profesional dan kelayakan. Profesion biasanya difahami sebagai jenis (jenis) aktiviti buruh yang memerlukan latihan tertentu. Kelayakan mencirikan sejauh mana pekerja menguasai profesion ini dan dicerminkan dalam gred dan kategori kelayakan (tarif). Kategori dan kategori tarif juga merupakan petunjuk yang mencirikan tahap kerumitan kerja. Berhubung dengan sifat kesediaan profesional pekerja, konsep seperti kepakaran juga digunakan, yang menentukan jenis aktiviti buruh dalam profesion yang sama (contohnya, profesion itu adalah pemutar, dan kepakarannya adalah pemutar-pengorek, pemutar-karousel). Pembezaan dalam kepakaran untuk profesion kerja yang sama paling kerap dikaitkan dengan spesifikasi peralatan yang digunakan. 42. BAKI MASA BEKERJA Untuk menentukan kos buruh yang diperlukan, tentukan bilangan kakitangan yang dirancang dan nisbah yang diperlukan antara bilangan pekerja pelbagai kumpulan dan bilangan peralatan di perusahaan, baki kos masa kerja dibangunkan. Baki masa kerja yang dirancang membolehkan anda mereka bentuk kandungan dan kos masa untuk pelbagai jenis, dengan mengambil kira langkah-langkah yang bertujuan untuk menambah baik proses buruh. Bergantung pada jenis fungsi buruh atau operasi yang dilakukan, baki masa bekerja untuk pelbagai kategori pekerja dibina berdasarkan norma masa, norma masa perkhidmatan, norma keluaran atau norma hasil buruh lain. Norma masa - tempoh masa bekerja yang diperlukan untuk mengeluarkan unit keluaran atau melaksanakan jumlah kerja tertentu. Had masa biasanya terdiri daripada dua bahagian: - norma masa persediaan dan akhir, yang ditetapkan untuk keseluruhan kuantiti produk yang diberikan dan tidak bergantung pada masa sekeping, yang termasuk masa operasi (termasuk masa utama yang dihabiskan untuk menukar objek buruh, dan masa tambahan apabila bahan mentah dimuatkan, produk siap dimakan , pengurusan peralatan, dsb.); - masa penyelenggaraan tempat kerja, masa rehat yang disediakan oleh teknologi dan organisasi pengeluaran. Masa perkhidmatan tempat kerja - masa yang digunakan oleh pekerja untuk menjaga peralatan dan mengekalkan tempat kerja dalam keadaan baik. Ia, seterusnya, dibahagikan: - untuk tempoh masa untuk penyelenggaraan (penyelenggaraan peralatan semasa melaksanakan kerja ini; penggantian alat yang haus, cip pembersihan, dll.); - masa untuk penyelenggaraan organisasi (penjagaan tempat kerja yang berkaitan dengan prestasi kerja sepanjang keseluruhan syif: susun atur dan pembersihan alatan pada permulaan dan akhir syif, pelinciran peralatan, dll.). Kadar perkhidmatan - bilangan kemudahan pengeluaran (pekerjaan, peralatan) yang seseorang pekerja dengan kelayakan yang sesuai mesti berkhidmat dalam satu unit masa bekerja. Norma ini terpakai kepada pekerja yang menjalankan proses pengeluaran automatik dan kepada pekerja tambahan. Kadar nombor (Nch) menentukan bilangan pekerja bagi komposisi profesional dan kelayakan tertentu yang diperlukan untuk melaksanakan skop kerja tertentu. Tugasan biasa menetapkan julat dan skop kerja yang diperlukan untuk dilaksanakan oleh pasukan untuk tempoh masa tertentu. Tidak seperti kadar pengeluaran, tugas normal boleh ditetapkan bukan sahaja dalam unit semula jadi, tetapi juga dalam jam standard, rubel standard. Norma buruh atau masa kerja ditetapkan untuk operasi berasingan (norma operasi) atau untuk kumpulan operasi yang saling berkaitan, satu set kerja (norma yang diperbesarkan, kompleks). Dalam catuan buruh, kaedah analisis dan ringkasan digunakan. Kaedah analisis adalah berdasarkan analisis awal keupayaan pengeluaran tempat kerja dan penentuan kos yang diperlukan untuk setiap elemen dan operasi secara keseluruhan. Apabila menetapkan norma dengan kaedah analisis, bahagian utama maklumat awal diperolehi sebagai hasil daripada kajian proses buruh. 43. GAJI MINIMUM Dalam ekonomi pasaran, bentuk, sistem dan jumlah imbuhan pekerja, bonus, elaun, serta jenis pendapatan lain ditubuhkan oleh perusahaan secara bebas. Isu saraan dikawal selia melalui perjanjian buruh kolektif dan individu (kontrak). Kerajaan telah meninggalkan peraturan berpusat mengenai gaji. Kod Buruh Persekutuan Rusia hanya mentakrifkan syarat am untuk imbuhan pekerja dan pekerja. Perlembagaan Persekutuan Rusia menjamin imbuhan untuk kerja tanpa sebarang diskriminasi dan tidak lebih rendah daripada gaji minimum yang ditetapkan oleh undang-undang persekutuan, dan perusahaan memastikan gaji minimum yang dijamin oleh undang-undang. Imbuhan bulanan pekerja yang telah melaksanakan sepenuhnya norma waktu kerja yang ditentukan untuk tempoh ini dan memenuhi tugas buruhnya tidak boleh lebih rendah daripada gaji bulanan minimum (SMIC). Gaji bulanan minimum menentukan had gaji yang lebih rendah untuk pekerja tidak mahir yang melakukan pekerjaan mudah di bawah keadaan kerja biasa. Gaji minimum tidak termasuk bayaran tambahan dan elaun, serta bonus dan bayaran insentif atau pampasan lain. Pada masa ini, gaji minimum melaksanakan tiga fungsi utama: - adalah jaminan negeri bagi gaji minimum; - melaksanakan peranan standard dalam pengiraan denda pentadbiran, cukai, yuran dan pembayaran lain yang dibuat mengikut undang-undang Persekutuan Rusia; - berfungsi sebagai kriteria untuk menentukan jumlah faedah dan pampasan yang dibayar mengikut undang-undang mengenai perlindungan sosial penduduk. Kerja pekerja dibayar mengikut jam, kerja sekeping atau sistem imbuhan lain. Bayaran boleh dibuat untuk hasil kerja individu dan kolektif. Bagi mengukuhkan kepentingan material pekerja dalam memenuhi rancangan dan kewajipan kontrak, meningkatkan kecekapan pengeluaran dan kualiti kerja, sistem bonus, imbuhan berdasarkan hasil kerja bagi tahun tersebut, dan bentuk insentif material lain boleh diperkenalkan. Menurut bahagian 3 Seni. 2 Undang-undang mengenai Gaji Minimum, badan perundangan subjek Persekutuan Rusia diberi hak untuk menetapkan dalam subjek Persekutuan gaji minimum yang lebih tinggi berbanding dengan gaji minimum persekutuan. Subjek Persekutuan Rusia yang tidak menerima subsidi daripada belanjawan persekutuan boleh menggunakan hak ini. Gaji minimum diperkenalkan: oleh organisasi yang dibiayai daripada sumber belanjawan, dengan mengorbankan belanjawan yang berkaitan, dana luar belanjawan, serta dana yang diterima daripada aktiviti keusahawanan dan penjanaan pendapatan lain; organisasi lain dengan perbelanjaan mereka sendiri. Gaji Minimum Serantau digunakan untuk penentuan gaji sahaja dan tidak digunakan untuk faedah hilang upaya sementara. Ia adalah wajib bagi semua majikan yang beroperasi dalam subjek Persekutuan Rusia ini. 44. PERATURAN KERJA Catuan buruh - ini adalah penentuan kos buruh (atau masa) yang diperlukan untuk prestasi kerja tertentu (pembuatan unit output) oleh pekerja atau pasukan individu dan penubuhan piawaian buruh. kadar buruh - ungkapan konkrit ukuran buruh, iaitu, bahagian penyertaan setiap pekerja individu dalam jumlah buruh sosial. Perbelanjaan masa yang diperlukan ialah perbelanjaan masa yang sepadan dengan penggunaan tenaga buruh, bahan dan sumber tenaga yang cekap, tertakluk kepada rejim kerja dan rehat berasaskan saintifik. Pembuktian teknikal piawaian buruh menyediakan penggunaan peralatan, peralatan teknologi yang paling lengkap; penggunaan penuh dan rasional masa kerja dengan pemisahan fungsi tambahan daripada yang utama; pembangunan perkhidmatan berbilang mesin; gabungan profesion dan fungsi; pematuhan pekerja dengan kerja yang dilakukan dari segi kelayakannya, kemahiran pengeluaran dan ciri psikofisiologi; penggunaan kaedah dan teknik buruh lanjutan; organisasi rasional tempat kerja; tahap optimum intensiti buruh. Salah satu tugas utama peraturan teknikal buruh adalah kesan ke atas organisasi buruh yang rasional dan teknologi pengeluaran yang optimum. Jenis piawaian buruh dan klasifikasinya: 1. Norma masa (norma masa teknikal) - ini ialah masa terkawal yang diperlukan untuk pembuatan unit pengeluaran, prestasi unit kerja, atau prestasi jumlah kerja tertentu oleh seorang atau lebih pekerja yang mempunyai kelayakan yang sesuai. Norma masa (Hvr) secara keseluruhan boleh diwakili seperti berikut: Hvr- = tos. + tc + tob. + sudu kecil. + 1pt + tpz, di mana tos adalah masa utama; tс - masa tambahan; tob - masa perkhidmatan tempat kerja; totd - masa rehat untuk berehat dan keperluan peribadi pekerja; tpt - masa rehat atas sebab organisasi dan teknikal (terkawal); tpz - masa persediaan-akhir. 2. Kadar pengeluaran - ini ialah jumlah kerja terkawal (bilangan unit pengeluaran) yang mesti dilakukan oleh pekerja (pasukan) dengan kelayakan yang sesuai bagi setiap unit masa. Nilai ini (Нvyr) ditentukan oleh persamaan Nvyr. \uXNUMXd Td / Hvr, di mana Td ialah dana masa kerja sebenar; Hvr - norma masa yang ditetapkan setiap unit pengeluaran, h. 3. Kadar perkhidmatan (No) ialah bilangan kemudahan pengeluaran (kepingan peralatan) yang seseorang pekerja atau sekumpulan pekerja perlu berkhidmat untuk masa tertentu dalam keadaan organisasi dan teknikal pengeluaran tertentu. Penunjuk ini digunakan untuk pekerja yang menjalankan proses pengeluaran automatik dan kepada pekerja tambahan. Ia dikira seperti berikut: Nob \u1d Td / XNUMXob. di mana 1ob ialah norma masa yang ditetapkan untuk menservis peralatan. Piawaian nombor - ini ialah bilangan pekerja komposisi profesional tertentu, yang diperlukan untuk melaksanakan fungsi pengeluaran atau pengurusan tertentu atau skop kerja. Tugasan biasa - ini ialah jumlah kerja yang perlu dilakukan oleh pekerja (kumpulan pekerja) setiap syif, bulan bekerja atau dalam unit masa bekerja yang lain. 45. PRODUKTIVITI BURUH: KAEDAH PENGUKURAN, CARA DAN FAKTOR PERTUMBUHAN Produktiviti buruh - nisbah kuantitatif volum (jisim) produk yang diperolehi kepada buruh yang dibelanjakan untuk pembuatannya (kecekapan buruh dalam proses pengeluaran). Ia dinyatakan dengan kuantiti produk yang dihasilkan seunit masa (pengeluaran), atau dengan masa yang dibelanjakan seunit output (intensiti buruh). Membezakan prestasi kerja individu dan sosial. Produktiviti buruh individu mencerminkan kos buruh hidup. Produktiviti buruh sosial - buruh hidup dan lampau (reified). Dalam perusahaan, produktiviti individu ditentukan. Meningkatkan produktiviti - undang-undang ekonomi objektif yang wujud dalam semua pembentukan sosio-ekonomi - bermakna menjimatkan jumlah kosnya (hidup dan terwujud). Apabila kemajuan teknologi berkembang, bahagian yang pertama berkurangan, dan yang kedua - secara relatifnya meningkat, tetapi dalam perkadaran sedemikian sehingga jumlah tenaga kerja yang terkandung dalam produk berkurangan. Pertumbuhan produktiviti buruh membawa kepada peningkatan dalam pengeluaran, pengurangan kos, peningkatan dalam purata gaji pekerja, pengurangan dalam hari bekerja dan, akibatnya, peningkatan kesejahteraan rakyat. Tahap produktiviti buruh dinyatakan dengan kuantiti produk yang dihasilkan setiap unit masa, dan kita boleh mengambil nisbah kuantiti produk yang dihasilkan kepada kos sara hidup buruh. Pengukuran produktiviti buruh dilakukan dengan membandingkan hasil buruh dalam bentuk jumlah keluaran dengan kos buruh (jumlah purata pekerja industri dan pengeluaran). Bergantung pada hubungan langsung atau songsang kuantiti ini, terdapat dua petunjuk: pengeluaran dan intensiti buruh. Penunjuk yang paling biasa dan universal ialah output, yang boleh setiap jam, harian, bulanan (suku tahunan, tahunan). Output ialah jumlah pengeluaran yang dihasilkan setiap unit masa bekerja, atau setiap seorang pekerja purata sebulan, suku tahun, tahun. Ia ditentukan oleh nisbah kuantiti produk yang dihasilkan kepada kos masa bekerja untuk pengeluaran produk ini: Q / T. Keamatan buruh produk - kos sara hidup buruh untuk pengeluaran unit semula jadi keluaran (barangan, produk, satu set kerja yang telah siap atau objek pembinaan, proses teknologi). Ia boleh dirancang, sebenar dan standard, dikira mengikut piawaian masa, serta projek, iaitu jumlah kos buruh untuk pengeluaran unit output, yang ditubuhkan berdasarkan keputusan yang paling progresif dan organisasi dan ekonomi yang dibuat. dalam projek itu. Keamatan buruh produk boleh dikira mengikut kos buruh pelbagai kakitangan yang terlibat secara langsung dalam proses pengeluaran, penyelenggaraan dan pengurusannya. Sehubungan itu, terdapat: - intensiti buruh penuh produk - termasuk kos buruh semua kategori kakitangan industri dan pengeluaran perusahaan; - teknologi - hanya pekerja utama; - pengeluaran - pekerja utama dan tambahan; - serta kerumitan penyelenggaraan pengeluaran, pengurusan. 46. BAYARAN ANGGOTA PERUSAHAAN. SISTEM PEMBAYARAN Pembayaran buruh - bentuk pengedaran bahagian utama produk yang diperlukan dalam perusahaan mengikut kuantiti dan kualiti buruh yang dibelanjakan. Sumber utama pembayaran gaji kepada semua kategori pekerja ialah dana gaji atau dana gaji. Tabung gaji - ini adalah jumlah imbuhan yang diberikan kepada pekerja mengikut kuantiti dan kualiti kerja mereka, serta pampasan yang berkaitan dengan keadaan kerja. Terdapat tiga sistem imbuhan: tarif, bebas tarif dan insentif. Di bawah sistem tarif difahami sebagai satu set bahan normatif yang membenarkan pembezaan dan peraturan tahap upah. Unsur-unsur sistem tarif ialah: - kadar tarif - dinyatakan dalam terma monetari, jumlah mutlak gaji pekerja setiap unit masa. Prinsip umum untuk membina sistem kadar tarif ialah kenaikannya apabila kategori meningkat, yang merupakan penunjuk kerumitan kerja yang dilakukan dan tahap kelayakan pekerja; - skala tarif - satu set kategori tarif yang beroperasi dalam industri tertentu (di perusahaan) dan pekali tarif yang sepadan dengannya. Dengan bantuan pekali tarif, nisbah antara saiz kadar tarif ditentukan bergantung pada kategori kerja yang dilakukan; - buku rujukan tarif-kelayakan adalah koleksi ciri kelayakan profesion (jawatan) pekerja, dikumpulkan mengikut pengeluaran dan jenis kerja, untuk tarif kerja dalam penugasan kategori; - piawaian buruh - takrif piawaian pengeluaran atau piawaian masa yang menyumbang kepada penubuhan jumlah imbuhan tertentu. Sistem norma adalah berdasarkan fakta bahawa setiap jenis kerja yang dilakukan mempunyai normanya sendiri, yang membolehkan untuk menilai sumbangan pekerja dan jumlah gaji yang perlu dibayar kepada pekerja. Terdapat dua kumpulan utama sistem tarif imbuhan: sementara dan kerja sekeping. Apabila menggunakan sistem gaji tanpa tarif, pendapatan pekerja bergantung pada hasil akhir kerja unit struktur perusahaan tempat dia bekerja, dan pada jumlah dana yang diperuntukkan oleh majikan untuk gaji. Sistem ini serupa dengan sistem upah sekeping, tetapi berbeza kerana sistem kerja sekeping menggunakan unsur-unsur sistem tarif seperti kadar dan kadar. Dengan sistem imbuhan tanpa tarif untuk pengagihan upah tertentu, pekali penyertaan buruh digunakan. Ia boleh sama ada mudah, dengan mengambil kira sumbangan pekerja kepada pencapaian hasil akhir kerja, atau jumlah, dengan mengambil kira secara berasingan kelayakan pekerja dan secara berasingan, mengikut keputusan pasukan, pekali penyertaan buruh. Sistem gaji tanpa tarif biasanya digunakan dalam perusahaan kecil dan syarikat. Sistem gaji insentif terdiri daripada tiga bahagian: dijamin; berkadar dengan hasil nyata buruh; premium - bahagian dalam keuntungan daripada meningkatkan kecekapan pengeluaran. Sistem ini sepadan dengan perkongsian antara majikan dan pekerja. 47. BORANG BAYARAN SEKEPING Dalam sistem imbuhan sekeping, pekerja dibayar jumlah produk (kerja, perkhidmatan) yang telah dihasilkannya. sistem upah kerja sekeping boleh terdiri daripada jenis berikut: - mudah; - premium piecework; - sekeping-progresif; - kerja sekeping tidak langsung; - kord. pada upah sekeping mudah upah dikira berdasarkan kadar sekeping yang ditetapkan dalam organisasi, dan bilangan produk (kerja, perkhidmatan) yang telah dikeluarkan oleh pekerja. Gaji kerja langsung hasil daripada kadar tarif seunit masa bekerja dan daripada norma pengeluaran seunit masa. Dalam kes ini, pendapatan pekerja dikira berdasarkan kadar sekeping, yang ditentukan dengan membahagikan kadar tarif dengan kadar pengeluaran. Gaji bonus piecework menyediakan, sebagai tambahan kepada pengiraan upah pada kadar sekeping, akruan bonus untuk mencapai petunjuk yang ditetapkan dalam peraturan mengenai bonus (untuk pengeluaran produk kualiti tertentu, untuk menjimatkan bahan, untuk meningkatkan produktiviti buruh melebihi tahap standard , dan lain-lain.). Bonus biasa yang wajar dari segi ekonomi tidak seharusnya menyerap keseluruhan keuntungan daripada penambahbaikan penunjuk penting dari segi ekonomi. Syarikat juga mesti menang. Upah kerja-progresif bermaksud penggunaan kadar dua peringkat: asas dan meningkat. Harga asas bertujuan untuk mengakru pendapatan dalam had kadar pengeluaran (dinyatakan dalam bilangan produk), dan kenaikan harga adalah untuk produk yang dikeluarkan melebihi piawaian yang ditetapkan, tetapi dalam hari bekerja (shift). Peningkatan harga tidak mengecualikan pengiraan serentak premium untuk kualiti produk atau penjimatan bahan. Bentuk imbuhan ini adalah piecework-progressive-bonus. Gaji sekali gus hampir secara rasmi dengan sistem gaji pengagihan. Di sini terdapat tugas kord dan dana upah diperuntukkan terlebih dahulu untuk memenuhi tugas ini. Bayaran sedemikian adalah setanding dengan kontrak pasukan di bawah kontrak undang-undang sivil. Untuk mengagihkan dana gaji di kalangan pekerja, penunjuk waktu bekerja dan kadar tarif yang diterima pakai di perusahaan boleh digunakan. Sistem imbuhan Accord-bonus menggabungkan unsur-unsur kedua-dua upah masa dan sekeping, kedua-dua tarif dan bukan tarif. Dengan sistem sekaligus, bersama dengan kadar tarif, KTU digunakan - pekali penyertaan buruh, dengan bantuan yang mana sumbangan peribadi setiap peserta kepada pendapatan kolektif dinilai. Pekali penyertaan buruh pekerja individu diterima pakai oleh kolektif buruh sebagai hasil perbincangan, dengan pengundian terbuka. Minit mesyuarat dipindahkan ke jabatan perakaunan untuk senarai gaji. Koefisien penyertaan buruh digunakan untuk mengagihkan pendapatan sekeping, iaitu perbezaan antara jumlah pembayaran untuk kolektif (briged) bersama-sama dengan jumlah pendapatan tarif semua anggota briged. 48. BAYARAN MASA. SISTEM BEBAS EKOR Ganjaran untuk buruh di bawah sistem tarif dijalankan dalam dua bentuk: - upah masa (mudah dan bonus masa); - kerja sekeping (langsung, sekeping-bonus, sekeping-progresif, kord, sekeping-bonus, sekeping tidak langsung). Asas kedua-dua upah berasaskan masa dan kerja sekeping dalam sistem tarif ialah pembayaran waktu bekerja. Gaji sederhana setiap jam memperuntukkan penubuhan kadar tarif atau gaji rasmi bagi pekerja yang telah membuat kontrak pekerjaan dengan perusahaan. Kadar (gaji) diketahui oleh pekerja terlebih dahulu dan tidak berubah bergantung pada turun naik hasil yang diterima oleh perusahaan daripada jualan produk (perkhidmatan) dalam tempoh tertentu. Gaji dikira mengikut kadar masa bekerja (dalam hari, jam). Jika masa kerja pekerja ini diambil kira dalam helaian masa dalam hari, dan bilangan hari bekerja adalah kurang daripada standard, maka jumlah gaji pekerja ini dibahagikan dengan bilangan hari bekerja standard ini. bulan dan kemudian pendapatan harian standard yang diterima didarabkan dengan bilangan hari yang sebenarnya bekerja oleh pekerja ini. Jika jam bekerja dikira dalam jam, maka kadar setiap jam pekerja ini didarabkan dengan bilangan jam bekerja sebulan. Bayaran bonus masa digunakan untuk merangsang pencapaian hasil kuantitatif dan kualitatif buruh, yang kurang dikawal dengan gaji berasaskan masa yang mudah. Bonus dalam jenis imbuhan ini adalah elemen insentif sistem. Saiznya mesti diketahui terlebih dahulu, tidak seperti bonus sekali sahaja untuk kejayaan dalam kerja, dengan keputusan pentadbiran. Syarat-syarat untuk bonus dalam sistem imbuhan masa-bonus disediakan oleh peraturan khas mengenai bonus. Peruntukan ini biasanya berkaitan dengan isu berikut: penunjuk bonus yang digalakkan (operasi tanpa gangguan peralatan diservis; pengurangan bahan buangan; penjimatan tenaga, untuk pengurus - pelepasan produk di kawasan yang diamanahkan, dsb.); penunjuk negatif, kehadirannya mengurangkan jumlah bonus atau bermakna kehilangan sepenuhnya bonus (kelewatan untuk bekerja; ketidakhadiran; aduan pelanggan; kecacatan dalam produk perkilangan; kesilapan dalam kertas kerja yang dibuat oleh pekerja pentadbiran, dll.); saiz bonus (biasanya sebagai peratusan gaji atau pendapatan sebenar bulanan pada kadar tarif atau secara mutlak, dalam jumlah tetap, dalam rubel, dibezakan mengikut kedudukan); kalangan pekerja; sumber bonus (dibentuk dalam bahagian ini atau diperuntukkan kepada bahagian secara berpusat oleh pentadbiran perusahaan). Sistem pembayaran tanpa tarif buruh menjadikan pendapatan pekerja bergantung sepenuhnya kepada hasil akhir kerja pasukan di mana pekerja itu berada. Di bawah sistem ini, tiada gaji tetap atau kadar tarif. Imbuhan buruh pengurus, pakar dan pekerja dibuat, sebagai peraturan, berdasarkan gaji rasmi dengan persetujuan pihak-pihak dalam kontrak pekerjaan berkadaran dengan gaji purata pekerja organisasi. Undang-undang dan tindakan undang-undang pengawalseliaan lain mungkin menetapkan prosedur berbeza untuk menentukan jumlah imbuhan untuk pengurus, pakar dan pekerja (sebagai peratusan hasil, sebagai bahagian keuntungan, dsb.). Gaji rasmi ditetapkan oleh pentadbiran perusahaan mengikut kedudukan dan kelayakan pekerja. 49. PENILAIAN TERHADAP KECEKAPAN PENGGUNAAN SUMBER TENAGA KERJA PERUSAHAAN Tenaga kerja ialah jumlah bilangan orang yang bekerja dalam perusahaan. AT objektif utama analisis prestasi penggunaan sumber tenaga kerja perusahaan termasuk: - kajian bilangan tenaga buruh, komposisi dan tahap kemahiran kakitangan, peluang untuk meningkatkan tahap budaya dan teknikalnya, pengesahan data mengenai penggunaan masa bekerja; - pembangunan langkah-langkah organisasi, teknikal dan lain-lain yang diperlukan untuk mencapai hasil yang terbaik; - kajian tentang bentuk, dinamik dan punca pergerakan tenaga buruh, disiplin buruh; - analisis kesan bilangan pekerja terhadap dinamik pengeluaran, pengiraan dan analisis penunjuk keuntungan kepada kos sara hidup buruh. Untuk ciri kuantitatif kakitangan perusahaan, penunjuk seperti senarai gaji, purata gaji dan bilangan kehadiran pekerja digunakan. Struktur kakitangan perusahaan, yang menjejaskan kecekapan penggunaan tenaga kerja perusahaan, dicirikan oleh nisbah pelbagai kategori pekerja dalam jumlah bilangan mereka. Struktur kakitangan ditentukan dan dianalisis untuk setiap bahagian, dan juga dipertimbangkan secara berasingan untuk setiap ciri (tahap pendidikan, pengalaman kerja, dll.) dan berkorelasi dengan tahap produktiviti buruh untuk setiap bahagian (bengkel, bahagian, jabatan). Selalunya digunakan adalah penunjuk seperti indeks perkadaran kakitangan dalam kategori ini, yang membolehkan anda menjejaki perubahan dalam komposisi kualitatif pekerja perusahaan berhubung dengan tempoh asas. Apabila menganalisis, adalah perlu untuk mempunyai data mengenai kadar penggunaan dana kalendar masa pekerja, yang ditentukan oleh nisbah perusahaan yang sebenarnya dikerjakan oleh pekerja untuk tempoh masa kerja tertentu kepada dana kalendar masa bekerja . Pekali penggunaan dana masa masa kerja juga digunakan, yang ditentukan oleh nisbah yang sebenarnya dikerjakan oleh pekerja perusahaan untuk tempoh masa kerja tertentu kepada dana masa (nominal) masa kerja. Secara berasingan, bahagian kerugian sepanjang hari masa bekerja ditentukan, dikira mengikut nisbah bilangan hari kerja masa rehat sepanjang hari dan bilangan hari pekerja tidak hadir atas sebab yang tidak wajar kepada dana maksimum yang mungkin untuk bekerja. masa (dalam manusia-hari) untuk tempoh tertentu. Untuk menilai kecekapan penggunaan sumber buruh perusahaan, penunjuk keuntungan kepada kos sara hidup buruh (Rt) dikira mengikut formula: Pt = P / (FOT + Oss), di mana P - keuntungan; FOT - dana gaji, ribu rubel; Oss - sumbangan kepada insurans sosial, ribuan rubel. Penunjuk ini berfungsi sebagai garis panduan kepada usahawan dalam mengawal selia komposisi kakitangan perusahaan dan gaji; menunjukkan bahawa, untuk mendapatkan kadar nilai lebihan yang lebih tinggi, seseorang harus berhati-hati untuk meningkatkan produktiviti buruh berdasarkan teknologi terkini dan, atas dasar ini, mengurangkan kos. 50. PASARAN BURUH Pasaran buruh - bidang pembentukan penawaran dan permintaan untuk buruh. Pasaran buruh hanya mungkin jika pekerja adalah pemilik keupayaannya untuk bekerja. Melalui pasaran buruh ialah penjualan buruh untuk tempoh tertentu. Kesukaran dalam pasaran buruh: 1) masalah yang disebabkan oleh kekurangan pekerjaan; kekurangan kerja menyediakan gaji sara hidup; 2) kesukaran dengan kakitangan. Subjek atau peserta pasaran buruh adalah majikan dan pekerja. Majikan - mereka adalah orang yang bekerja secara bebas atau dengan satu atau lebih rakan kongsi perniagaan dalam perusahaan mereka sendiri (dalam perniagaan mereka sendiri) dan dalam kapasiti ini mengambil pekerja secara tetap untuk bekerja dalam perusahaan mereka. Semua rakan kongsi perniagaan dalam kes ini adalah majikan. Rakan kongsi mungkin atau mungkin bukan ahli keluarga atau isi rumah yang sama. pekerja yang diupah - seseorang yang bekerja untuk disewa, berdasarkan kontrak pekerjaan, yang bukan pemilik perusahaan tempat dia bekerja. Terdapat dua bentuk utama jual beli tenaga buruh dalam pasaran buruh: perjanjian kolektif; pertukaran buruh. perjanjian kolektif - perjanjian antara pemilik atau pentadbiran perusahaan, di satu pihak, dan kolektif buruh yang diwakili oleh jawatankuasa kesatuan sekerja, sebaliknya. Subjek perjanjian sedemikian: waktu bekerja, gaji, masa bercuti, keadaan kerja, memastikan keselamatan buruh, insurans, faedah. Pertukaran buruh ialah sebuah organisasi yang mengkhusus dalam pengantaraan antara pekerja dan usahawan. Pertukaran melaksanakan lima fungsi: 1) menyelaraskan prosedur pengambilan buruh dan mengurangkan masa untuk mencari kerja; 2) mengkaji permintaan dan penawaran buruh, mengumpul dan meringkaskan maklumat tentang keperluan tenaga buruh mengikut profesion dan wilayah; 3) menyediakan sokongan sosial kepada pekerja dalam keadaan pengangguran sukarela dan insurans penganggur; 4) menganjurkan orientasi profesional golongan muda, dengan mengambil kira prospek segera dan lebih jauh dalam masa; 5) menyediakan latihan dan latihan semula untuk profesion baharu bagi mereka yang tidak mempunyai kepakaran yang diperlukan untuk pasaran buruh pada masa tertentu. bimbingan kerjaya - ini adalah konsep umum salah satu komponen budaya sejagat, yang ditunjukkan dalam bentuk keprihatinan masyarakat terhadap pembangunan profesional generasi muda, sokongan dan pembangunan bakat semula jadi, serta satu set langkah khas untuk membantu seseorang dalam penentuan diri profesional dan memilih jenis pekerjaan yang optimum, dengan mengambil kira keperluan dan peluangnya, keadaan sosio-ekonomi dalam pasaran buruh. Pemilihan profesional - penentuan tahap kesesuaian profesional seseorang untuk profesion tertentu (tempat kerja, kedudukan) mengikut keperluan peraturan. Penyesuaian profesional, perindustrian dan sosial - sistem langkah yang menyumbang kepada pembangunan profesional pekerja, pembentukan kualiti sosial dan profesional yang sesuai, sikap dan keperluan untuk kerja kreatif aktif, pencapaian tahap profesionalisme yang lebih tinggi. 51. KOS PRODUK Kos pengeluaran ialah penilaian sumber asli yang digunakan dalam proses pengeluaran, bahan mentah, bahan, bahan api, tenaga, aset tetap, buruh, serta kos pengeluaran dan jualan. Untuk menilai keberkesanan perusahaan, penilaian kos dari segi nilai diperlukan. Ungkapan kewangan bagi kos faktor pengeluaran yang diperlukan untuk perusahaan menjalankan aktiviti pengeluaran dan komersialnya dipanggil kos pengeluaran dan pengedaran perusahaan perindustrian. Dalam amalan, apabila mencirikan semua kos pengeluaran dan peredaran, istilah "kos pengeluaran" digunakan. Komposisi utama kos yang termasuk dalam kos pengeluaran ditubuhkan secara berpusat. Negara mempengaruhi pembentukan kos pengeluaran bukan sahaja melalui peraturan, tetapi juga dengan menetapkan potongan gaji kepada Dana Insurans Sosial, Dana Pencen Persekutuan Rusia, termasuk dalam cukai sosial bersatu, kadar susut nilai dari kos tetap. aset, jumlah beberapa cukai dan yuran lain dan lain-lain. Kos pengeluaran memainkan peranan penting dalam aktiviti pengeluaran perusahaan. Ia menunjukkan betapa cekap aset tetap dan sumber buruh digunakan dalam pembuatan produk. Harga kos adalah salah satu petunjuk utama kecekapan ekonomi langkah-langkah ekonomi dan organisasi dan teknikal. Penunjuk kos digunakan dalam mengira kecekapan ekonomi untuk memperkenalkan peralatan baru, proses teknologi, memperkenalkan bahan baru, menambah baik organisasi pengeluaran, dalam menentukan tahap kepekatan dan pengkhususan pengeluaran yang sesuai, dan dalam banyak kes lain. Bergantung pada tujuan pengekosan, dua sistem klasifikasi dibezakan: oleh elemen ekonomi kos pengeluaran dan oleh item kos. Mengikut elemen ekonomi, semua kos yang homogen dari segi kandungan ekonomi dikumpulkan, tanpa mengira tempat di mana ia dihasilkan, tanpa mengira objek kos. Semua kos dikumpulkan mengikut kandungan ekonominya mengikut elemen berikut: - kos bahan (tolak kos sisa boleh dipulangkan); - kos buruh; - potongan untuk keperluan sosial; - susut nilai aset tetap; - perbelanjaan lain. Kos bahan termasuk kos untuk memperoleh bahan mentah, alat ganti, alatan, inventori dan item lain yang bernilai rendah, produk dan komponen separuh siap, pembayaran untuk semua jenis tenaga yang dibeli, pampasan untuk kerugian akibat kekurangan sumber masuk dalam norma. kehilangan semula jadi. Kos buruh termasuk semua jenis gaji, bonus, elaun, bayaran untuk percutian, perjalanan perniagaan, dsb., kos produk yang dikeluarkan kepada pekerja dalam bentuk pembayaran dalam bentuk barangan. Potongan untuk keperluan sosial termasuk potongan mandatori yang merupakan sebahagian daripada cukai sosial bersatu. Susut nilai aset tetap termasuk jumlah potongan susut nilai untuk pemulihan penuh aset pengeluaran tetap. Kos lain termasuk cukai, yuran dan caj, susut nilai aset tidak ketara, dsb. 52. KLASIFIKASI KOS Klasifikasi mengikut elemen ekonomi secara praktikal tidak boleh digunakan untuk mengira kos seunit bagi jenis keluaran tertentu. Untuk tujuan ini, ia digunakan pengelasan mengikut item kos. Penentuan kos bergantung kepada bilangan jenis produk. Perusahaan dibahagikan kepada khusus dan pelbagai produk. Di perusahaan binaan mesin yang dipelbagaikan, apabila menghasilkan pelbagai produk, kos langsung ditentukan mengikut dokumen, maka kos tidak langsung ditentukan. Pembahagian kos kepada langsung dan tidak langsung dijalankan bergantung pada bagaimana kos berkaitan dengan jenis produk atau pembahagian perusahaan tertentu - secara langsung atau melalui pengedaran. Menurut peraturan rasmi, nomenklatur item kos berikut ditakrifkan: bahan mentah dan bahan; sisa boleh dipulangkan (ditolak); bahan api dan tenaga untuk tujuan teknologi; gaji asas pekerja pengeluaran; gaji tambahan untuk pekerja pengeluaran; caruman insurans sosial (cukai sosial tunggal); perbelanjaan untuk penyediaan dan pembangunan pengeluaran; perbelanjaan untuk penyelenggaraan dan pengendalian peralatan; perbelanjaan kedai; perbelanjaan am kilang; kerugian akibat perkahwinan; perbelanjaan pengeluaran lain; perbelanjaan bukan pengeluaran (komersil). 12 artikel pertama mencirikan jumlah kos pengeluaran dan, dengan kemasukan kos komersial, membentuk kos penuh pengeluaran. Apabila dikumpulkan mengikut kos item sebagai sebahagian daripada kos, kos boleh dikelaskan mengikut kriteria berikut: asas dan overhed; langsung dan tidak langsung; mudah dan kompleks; pemalar (conditional-constant) dan pembolehubah (conditional-variables). Penetapan kos kepada utama dan overhed ditentukan oleh sifat hubungannya dengan pengeluaran produk. Kos utama secara langsung berkaitan dengan proses teknologi. Ini termasuk: kos bahan mentah dan bahan, bahan api dan tenaga untuk tujuan teknologi, gaji asas pekerja pengeluaran. Overhed berkaitan dengan organisasi pengurusan dan penyelenggaraan pengeluaran. Ini termasuk, sebagai contoh, perbelanjaan bengkel dan kilang am, perbelanjaan untuk penjualan produk. Mengikut kaedah mengaitkan kos jenis produk tertentu, semua kos perusahaan dibahagikan kepada langsung dan tidak langsung. Kos langsung berkaitan secara langsung dengan pembuatan jenis produk tertentu dan secara langsung berkaitan dengan kosnya. Kos tidak langsung dikaitkan dengan operasi bengkel atau perusahaan secara keseluruhan dan tidak boleh dikaitkan secara langsung dengan kos jenis produk individu, tetapi hanya secara tidak langsung, mengikut asas yang telah ditetapkan - berkadaran dengan gaji asas pekerja pengeluaran, kos pengeluaran, jam mesin peralatan untuk pembuatan jenis produk yang berkaitan, dsb. Ia juga penting untuk membahagikan kos (kos) kepada tetap dan berubah bergantung pada hubungan dengan perubahan dalam volum pengeluaran. К kekal termasuk kos yang secara amnya kekal malar dalam julat turun naik tertentu dalam output atau berubah secara mendadak. 53. PERANCANGAN DAN KOS Kos pengeluaran - ungkapan monetari (anggaran) yang digunakan dalam proses pengeluaran produk (produk, kerja, perkhidmatan), sumber asli, bahan mentah, bahan, bahan api, tenaga, aset tetap, sumber buruh, kos lain untuk pembuatan dan penjualannya. Dalam keadaan hubungan pasaran, mana-mana industri, setiap perusahaan (firma, pasukan, dll.), tanpa mengira bentuk pemilikan, mesti bekerja tanpa kerugian. Kos pengeluaran merupakan salah satu petunjuk ekonomi yang paling penting. Intipati kategori ekonomi ini bukan sahaja untuk mengambil kira semua kos material, upah, sebahagian daripada pendapatan bersih, kos lain untuk pembuatan dan penjualan produk, pengurusan dan penyelenggaraan pengeluaran (perniagaan am, kos pengeluaran am), tetapi juga. untuk mencirikan semua aspek pengeluaran dan aktiviti ekonomi, kecekapan kerja di pelbagai peringkat pengurusan ekonomi. Nilai penunjuk ini dalam pembentukan tahap harga, keuntungan dan keuntungan adalah hebat. Pengelompokan kos mengikut elemen ekonomi atau mengikut kos item, masing-masing, dicerminkan dalam anggaran kos dan pengekosan produk perusahaan. Anggaran kos untuk pengeluaran (anggaran pengeluaran) digunakan dalam pengiraan kos produk kasar, boleh dipasarkan dan dijual. Anggaran kos untuk pengeluaran digunakan untuk membangunkan keseimbangan pendapatan dan perbelanjaan perusahaan, pembentukan rancangan kewangan operasi, merancang penjualan produk dan keuntungan. Mengikut urutan pembentukan kos unit pengeluaran, teknologi, kedai, pengeluaran dan kos penuh dibezakan. Kos teknologi (operasi). - ini ialah penilaian ekonomi bagi peralatan baharu dan pilihan peralatan baharu yang paling berkesan, yang termasuk jumlah kos bengkel ini, berkaitan secara langsung dengan prestasi operasi atau set operasi tertentu. kos kedai terbentuk daripada semua kos semasa kedai untuk pengeluaran unit output, iaitu ia dikira sebagai jumlah kos teknologi dan kos kedai. Kos pengeluaran ditakrifkan sebagai jumlah kos kedai dan perbelanjaan am kilang dan kerugian daripada perkahwinan, yang termasuk kos mengurus perusahaan secara keseluruhan (gaji kakitangan pengurusan loji, susut nilai dan kos untuk pembaikan semasa bangunan industri). Kos penuh unit pengeluaran dikira sebagai jumlah kos pengeluaran dan perbelanjaan bukan pengeluaran (komersil). Syarat yang menentukan untuk pengurangan kos ialah proses teknikal yang berterusan. Pengenalan teknologi baru, mekanisasi dan automasi proses pengeluaran yang komprehensif, peningkatan teknologi, pengenalan jenis bahan yang progresif dapat mengurangkan kos pengeluaran dengan ketara. Rizab yang serius untuk mengurangkan kos pengeluaran ialah pengembangan pengkhususan dan kerjasama. Di perusahaan khusus dengan pengeluaran aliran besar-besaran, kos pengeluaran jauh lebih rendah daripada perusahaan yang menghasilkan produk yang sama dalam kuantiti yang kecil. Pengurangan kos pengeluaran dipastikan terutamanya dengan meningkatkan produktiviti buruh. Dengan pertumbuhan produktiviti buruh, kos buruh seunit output dikurangkan, dan, akibatnya, bahagian upah dalam struktur kos juga berkurangan. 54. KAEDAH PENGIRAAN KOS Kos - ekspresi nilai bahan, buruh, kewangan dan sumber lain yang digunakan dalam aktiviti ekonomi organisasi untuk tempoh pelaporan. Kos boleh dicaj sama ada kepada aset atau perbelanjaan organisasi. Perbelanjaan mewakili aliran keluar manfaat ekonomi dalam tempoh pelaporan dalam bentuk pengurangan atau penggunaan aset entiti atau peningkatan dalam liabilitinya yang mengakibatkan penurunan dalam modal, selain daripada pengagihan modal di kalangan ahli entiti. Pengurusan kos - ini adalah pelaksanaan keseluruhan kompleks fungsi kitaran pengurusan, yang bertujuan untuk meningkatkan kecekapan penggunaan sumber pengeluaran dalam perusahaan. Kos, bergantung kepada kaedah kemasukan dalam kos jenis produk, kerja, perkhidmatan atau kumpulan produk homogen tertentu, dibahagikan kepada langsung dan tidak langsung. Langsung - ini adalah kos yang berkaitan dengan pengeluaran jenis produk tertentu atau beberapa jenis produk, tetapi mempunyai hubungan berkadar dengan jumlah kerja untuk pembuatan setiap jenis dan kemungkinan pengedaran mengikut pautan langsung prinsip (contohnya, bahan mentah dan bahan, bahan api, tenaga, dll.). Tidak langsung - ini adalah kos yang tidak mempunyai hubungan berkadar langsung dengan jenis produk individu, termasuk dalam kos menggunakan kaedah khas (contohnya, pengeluaran am, perbelanjaan perniagaan am, dll.). Peralihan perusahaan kepada piawaian antarabangsa dan amalan perakaunan dunia melibatkan pembahagian kos kepada pembolehubah bersyarat (pengeluaran) dan tetap bersyarat (berkala), pengiraan kos pengeluaran yang dikurangkan (separa) dan peruntukan kos tetap bersyarat kepada hasil pengeluaran. dan aktiviti ekonomi. Berkenaan dengan kumpulan pengekosan kos, perbelanjaan berkala dengan tahap konvensional tertentu boleh dikaitkan dengan perbelanjaan am dan komersial, semua item pengekosan lain - kepada perbelanjaan pengeluaran (pembolehubah bersyarat). Pengekosan pengeluaran ditentukan dalam kos berubah bersyarat. Ia membolehkan anda menilai kerja dalam proses, produk separuh siap keluaran anda sendiri, produk siap. Semasa menyediakan anggaran kos, kos dibahagikan kepada: - bergantung kepada penyertaan dalam proses pengeluaran - pada utama, berkaitan dengan teknologi dan menentukan pembentukan sifat dan sifat pengguna barangan, dan kos overhed; - mengikut tahap kesesuaian perbelanjaan - pada produktif, dikaitkan dengan pengeluaran produk berkualiti tinggi, pembangunan produk baru, dan tidak produktif, yang disebabkan oleh pelbagai jenis kerugian akibat perkahwinan, masa rehat, kekurangan, denda, dsb.; - mengikut tahap kehomogenan ekonomi - menjadi mudah, terdiri daripada satu elemen (elemen tunggal), contohnya, upah, dan kompleks, termasuk beberapa elemen (jenis) kos heterogen, contohnya, pengeluaran am dan perbelanjaan perniagaan am, dsb. . 55. POLISI HARGA DAN HARGA PERUSAHAAN Tuas ekonomi yang paling penting untuk kejayaan sesebuah perusahaan ialah harga produk atau perkhidmatan yang dihasilkan. Dari tahap harga produk bergantung secara langsung: jumlah pendapatan yang diterima oleh perusahaan; daya saing perusahaan dan produknya; kestabilan kewangan perusahaan. Цена ialah ungkapan monetari kos seunit barang (perkhidmatan). Dalam keadaan hubungan pasaran, peranan harga meningkat secara mendadak, kerana ia adalah garis panduan utama untuk tingkah laku perusahaan (firma) di pasaran. Bergantung kepada industri dan sektor ekonomi, pada tujuan dan urutan pembentukan, harga boleh dikelaskan mengikut ciri utama berikut. Mengikut jenis perolehan perkhidmatan, terdapat: - harga borong perusahaan (syarikat) - harga pengeluar produk di mana mereka menjual produk mereka kepada pengguna, membayar balik kos mereka untuk pengeluaran dan penjualan produk dan membuat keuntungan yang diperlukan untuk pembangunan pengeluaran mereka: - harga jualan perusahaan (firma) - harga borong perusahaan, dengan mengambil kira cukai nilai tambah dan cukai tidak langsung lain; - harga belian - harga di mana produk pertanian dijual; - harga untuk produk pembinaan; - harga runcit - harga di mana organisasi perdagangan menjual produk kepada penduduk, perusahaan, organisasi; - tarif untuk pengangkutan barang dan penumpang - pembayaran untuk pergerakan barang dan penumpang, yang dikutip oleh organisasi pengangkutan daripada pengirim barang dan penduduk. - tarif untuk perkhidmatan berbayar yang diberikan kepada penduduk; - harga melayani perolehan perdagangan asing. Mengikut tahap peraturan, terdapat: - harga percuma - harga yang ditetapkan oleh pengeluar produk dan perkhidmatan di bawah pengaruh keadaan pasaran, undang-undang bekalan dan permintaan tanpa sebarang pengaruh negara; - harga terkawal - harga ditetapkan di bawah pengaruh bekalan dan permintaan, tetapi nilainya dikawal oleh negeri atau subjek individu Persekutuan. Terdapat kaedah peraturan langsung dan tidak langsung. Peraturan langsung dijalankan dengan menetapkan harga tetap, marginal, elaun, keuntungan marginal. Peraturan tidak langsung dijalankan dengan menukar cukai dan kadar faedah; - harga tetap, harga tetap - harga yang ditetapkan oleh pihak berkuasa harga. Mereka dilantik untuk rangkaian barangan dan produk yang terhad; - harga kontrak - harga yang ditetapkan dengan persetujuan pihak-pihak semasa pembelian dan penjualan. Dengan membuat kontrak, penjual dan pembeli memikul tanggungjawab tertentu. Bergantung pada wilayah tindakan, terdapat: - harga bersatu di seluruh negara (atau tali pinggang) - harga ditetapkan untuk jenis produk asas yang tertakluk kepada peraturan negeri. Jenis produk ini termasuk: gas asli, elektrik, produk pertahanan, logam berharga dan aloi, dsb.; - harga serantau (tempatan) - harga yang ditetapkan oleh pengilang, pihak berkuasa harga kerajaan serantau. Harga perumahan dan perkhidmatan komunal dan isi rumah yang diberikan kepada penduduk adalah serantau. 56. KEUNTUNGAN PERUSAHAAN, Intipati DAN PEMBENTUKANNYA Tujuan utama perniagaan adalah untuk mendapatkan keuntungan. keuntungan - nilai ekonomi, ditakrifkan sebagai perbezaan antara jumlah hasil dan jumlah kos, perbezaan antara pendapatan dan perbelanjaan. Keuntungan ialah penunjuk yang paling mencerminkan kecekapan pengeluaran, jumlah dan kualiti produk perkilangan, keadaan produktiviti buruh dan tahap kos. Bagi perusahaan, keuntungan adalah sumber utama penambahan modal kerjanya sendiri, insentif material untuk pekerja, pembiayaan bidang sosial, dsb. Sebagai kategori yang paling penting dalam hubungan pasaran, keuntungan melakukan perkara berikut ciri-ciri: - mencirikan kesan ekonomi yang diperoleh hasil daripada aktiviti perusahaan; - adalah elemen utama sumber kewangan perusahaan; - merupakan sumber pembentukan bahagian belanjawan yang menguntungkan pada tahap yang berbeza. Di bawah syarat pengiraan komersial, keuntungan perusahaan bertindak bukan sahaja sebagai hasil utama (penunjuk utama, kriteria penilaian) aktiviti kewangan dan ekonomi perusahaan, tetapi juga sebagai sumber pembangunan, pembiayaan inovatif dan pelaburan. projek, kepuasan keperluan lain, termasuk yang material, sebagai ahli kolektif dan pemilik buruh ini, dan masyarakat secara keseluruhan. Oleh itu, perkara utama dalam sistem pengedarannya haruslah gabungan kepentingan entiti perniagaan, masyarakat secara keseluruhan dan pekerja khusus. Pelaksanaan keperluan ini menentukan prinsip asas pengedarannya: keutamaan pemenuhan kewajipan kewangan kepada masyarakat secara keseluruhan (diwakili oleh negara), penyediaan maksimum keperluan pengeluaran yang diperluaskan dengan mengorbankan keuntungan, penggunaannya untuk insentif material untuk pekerja, dan hala tuju untuk pembangunan bukan -sfera produktif. Di negara yang mempunyai ekonomi pasaran, keuntungan dikenakan cukai. Pendapatan bercukai ialah pendapatan kasar, ditolak potongan kepada dana rizab, pendapatan daripada aktiviti dikecualikan cukai, potongan untuk pelaburan modal. Akibatnya, syarikat kekal sebagai keuntungan bersih yang dipanggil. Keuntungan bersih - ini adalah sebahagian daripada keuntungan yang kekal di pelupusan perusahaan selepas pembayaran cukai yang ditetapkan oleh undang-undang. Keuntungan bersih syarikat digunakan untuk tujuan ekonominya sendiri. Keuntungan bersih adalah satu-satunya sumber dana untuk pembayaran dividen dalam syarikat saham bersama, pengagihan antara peserta mengikut perkadaran saham mereka dalam syarikat liabiliti terhad. Dalam keadaan hubungan pasaran, setiap perusahaan berusaha untuk meningkatkan jumlah keuntungan yang akan membolehkannya memegang teguh kedudukannya dalam pasaran untuk produknya dan memastikan perkembangan dinamik pengeluarannya dalam persekitaran yang kompetitif. Langkah-langkah untuk meningkatkan keuntungan termasuk: peningkatan dalam output; peningkatan kualiti produk; penjualan atau pajakan lebihan peralatan dan harta lain; pengurangan kos pengeluaran disebabkan penggunaan sumber bahan, tenaga buruh dan masa bekerja yang lebih rasional; pengembangan pasaran, dsb. 57. KEUNTUNGAN KERJA PERUSAHAAN Kecekapan ekonomi adalah nisbah kuantitatif dua nilai - hasil aktiviti ekonomi dan kos pengeluaran. Intipati masalah peningkatan kecekapan ekonomi adalah untuk meningkatkan hasil ekonomi bagi setiap unit kos dalam proses menggunakan sumber yang ada. Keuntungan - ini ialah nilai relatif (penunjuk kamiran kompleks), dinyatakan sebagai peratusan (atau pekali) dan mencirikan kecekapan penggunaan dalam pengeluaran sumber (maju) buruh terwujud atau kos pengeluaran semasa. Keuntungan produk - ini adalah penunjuk kecekapan pengeluaran, ditentukan oleh nisbah jumlah (lembaran imbangan) keuntungan kepada purata kos tahunan pengeluaran tetap dan modal kerja normal. Keuntungan pengeluaran - ini adalah penunjuk kecekapan pengeluaran, ditentukan oleh nisbah jumlah (lembaran imbangan) keuntungan kepada purata kos tahunan pengeluaran tetap dan modal kerja normal. Perusahaan yang terlibat dalam aktiviti ekonomi berminat bukan sahaja untuk mendapatkan keuntungan maksimum, tetapi juga dalam kecekapan menggunakan dana yang dilaburkan dalam pengeluaran, dikira dengan jumlah keuntungan yang diterima oleh perusahaan untuk tempoh masa tertentu (bulan, suku tahun, tahun). ), setiap satu rubel aset pengeluaran, modal, perolehan (produk yang dijual), pelaburan, kos pengeluaran semasa. Apabila menganalisis aktiviti ekonomi perusahaan dan membangunkan rancangan untuk pembangunan pengeluaran, penunjuk keuntungan modal dan produk, pelaburan dan perolehan, dsb. dibezakan. Pengiraan mereka biasanya dilakukan mengikut formula P = (P / 3) X 100, di mana P - keuntungan,%; П - keuntungan, gosok.; 3 - jumlah sumber yang digunakan atau kos semasa, gosok. Kos efektif bermaksud yang mewajarkan kos, suai manfaat dari sudut ekonomi. pulangan atas aset: Foto = C / Os. pulangan ke atas aset ialah keluaran untuk 1 gosok. purata kos tahunan aset tetap. intensiti modal: Femk \uXNUMXd Os / Q, di mana Q ialah keluaran. keamatan modal - ini ialah purata kos tahunan aset tetap yang dikaitkan dengan 1 gosok. produk. Keuntungan jualan (perolehan): Rp = untung / volum jualan x 100%. Untung (kasar atau bersih) dan jualan diambil untuk tempoh pelaporan yang sama, biasanya setahun. Pulangan modal tetap: Batu = untung / modal tetap x 100%. Pulangan ke atas ekuiti: Rsk = untung / ekuiti x 100%. Pulangan atas ekuiti mencirikan kecekapan penggunaan modal yang dilaburkan dalam pengeluaran dengan mengorbankan sumber pembiayaan sendiri. 58. CUKAI PERUSAHAAN Cukai - satu-satunya bentuk pengasingan harta individu dan entiti undang-undang yang sah (ditetapkan oleh undang-undang) atas dasar kewajipan, kerelaan individu, tidak boleh ditarik balik, dijamin oleh paksaan negara, tidak mempunyai sifat hukuman atau indemniti, untuk memastikan kesolvenan pihak berkuasa awam. Fungsi pajak adalah arah kesan hukum dari norma-norma undang-undang perpajakan terhadap hubungan sosial yang mempunyai keteguhan, mengungkap hakikat pajak dan merealisasikan tujuan sosial negara. Sistem cukai - ini adalah satu set cukai yang ditetapkan, prinsip, bentuk dan kaedah penubuhannya, perubahan atau pembatalan, pembayaran dan penggunaan langkah-langkah untuk memastikan pembayaran, kawalan cukai, serta membawa kepada tanggungjawab dan langkah-langkah tanggungjawab untuk pelanggaran undang-undang cukai. . Prinsip percukaian adalah arahan untuk mencari kompromi antara kepentingan pembayar cukai yang bertentangan (untuk menyimpan simpanan) dan negara (untuk membentuk belanjawan). Prinsip-prinsip ini adalah pelbagai dan banyak, tetapi pada masa yang sama, yang paling penting boleh dipilih di antara mereka. Pertama sekali, adalah perlu untuk menyerlahkan prinsip kesaksamaan dan keadilan. Pengagihan beban cukai hendaklah sama rata, iaitu setiap pembayar cukai harus menyumbang bahagian yang saksama kepada perbendaharaan negeri. Kedua-dua entiti undang-undang dan individu mesti mengambil bahagian material dalam membiayai keperluan negara mengikut kadar pendapatan yang mereka terima di bawah naungan dan sokongan negara. Tetapi percukaian harus bersifat universal dan diagihkan sama rata di kalangan pembayar cukai. Pendekatan kedua bagi pelaksanaan prinsip kesamarataan dan keadilan ialah keupayaan pembayar cukai membayar cukai. Dalam kes ini, pendekatan ini tidak terikat dengan struktur perbelanjaan bajet. Setiap orang membayar bahagian mereka bergantung pada kemampuan mereka untuk membayar. Yang penting dalam pembentukan sistem cukai ialah prinsip universalisasi percukaian. Prinsip serentak percukaian bermaksud bahawa dalam sistem cukai yang berfungsi secara normal, tidak mungkin untuk mengenakan dua atau lebih cukai ke atas sumber atau objek yang sama. Sistem cukai yang rasional dan mampan adalah mustahil tanpa pematuhan prinsip kestabilan kadar cukai. Pelaksanaan prinsip ini dipastikan oleh fakta bahawa kadar cukai harus diluluskan oleh undang-undang dan tidak boleh disemak dengan kerap. Perbezaan dalam cukai bergantung pada jenis pendapatan dan perbelanjaan yang boleh dikenakan cukai. Sifat pendapatan dan perbelanjaan ini mendasari klasifikasi cukai. Cukai mungkin dikenakan: - dalam pasaran barangan atau faktor pengeluaran (buruh, tanah dan modal); - daripada penjual atau pembeli barang; - daripada isi rumah atau syarikat; - daripada sumber pendapatan atau daripada item perbelanjaan. 59. JENIS-JENIS CUKAI Prinsip umum membina sistem cukai ditentukan oleh Kod Cukai Persekutuan Rusia. Objek cukai adalah pendapatan (keuntungan), kos barangan tertentu, jenis aktiviti pembayar cukai tertentu, transaksi dengan sekuriti, penggunaan sumber asli, harta entiti undang-undang dan individu, pemindahan harta, nilai tambah produk, kerja dan perkhidmatan dan lain-lain objek. Ditetapkan bahawa objek yang sama boleh dikenakan cukai oleh satu jenis cukai hanya sekali untuk tempoh cukai yang ditetapkan oleh undang-undang. Pengecualian cukai boleh ditetapkan oleh undang-undang. Sistem percukaian adalah tiga peringkat: cukai persekutuan Rusia, cukai republik dalam Persekutuan Rusia dan cukai wilayah, wilayah, wilayah autonomi, wilayah autonomi (cukai serantau); cukai tempatan. Cukai persekutuan termasuk: cukai nilai tambah (VAT); cukai pendapatan korporat; pilihan sistem yang dipermudahkan atau tradisional diserahkan kepada pembayar cukai; cukai persekutuan lain yang dibayar oleh perusahaan, duti kastam. Cukai entiti konstituen Persekutuan Rusia termasuk: cukai harta korporat; bayaran untuk air yang dikeluarkan oleh perusahaan perindustrian daripada sistem pengurusan air; pendapatan hutan; cukai ke atas keperluan institusi pendidikan. Cukai tempatan ditetapkan oleh pihak berkuasa tempatan, komposisi dan prosedur pembayarannya mungkin berbeza di wilayah yang berbeza. Yang paling biasa ialah: cukai pengiklanan; cukai tanah; cukai ke atas urus niaga untuk pembelian dan penjualan mata wang asing ditetapkan sebagai peratusan daripada jumlah transaksi; cukai penyelenggaraan perumahan. Kod Cukai memperuntukkan penyelarasan sistem percukaian, khususnya, pembinaan sistem cukai bersatu, pemansuhan cukai tidak rasional dan pembayaran wajib lain, serta pengurangan ketara dalam bilangan cukai dan yuran yang dikenakan pada masa ini. Ia memperuntukkan pemansuhan cukai dan pembayaran wajib lain yang melanggar kesatuan ruang ekonomi Rusia dan menghalang pergerakan bebas barangan dan perkhidmatan di seluruh wilayahnya, penyatuan cukai dan pembayaran wajib lain, termasuk yang mempunyai asas cukai yang serupa ; meminimumkan cukai dan yuran yang mempunyai fokus yang disasarkan; pemansuhan cukai yang dibayar ke atas hasil daripada penjualan barangan (kerja, perkhidmatan), serta banyak cukai dan yuran kecil yang memberikan hasil yang tidak ketara, tetapi mahal dari segi pentadbirannya. Penyatuan tiga pembayaran wajib kepada dana sosial luar belanjawan negara (kecuali Dana Pencen Persekutuan Rusia) dijangkakan dengan pengenalan cukai sosial dengan pembahagian jumlah hasil daripada cukai ini dan pemindahannya kepada Dana Insurans Sosial Persekutuan Rusia, Kumpulan Wang Pekerjaan Persekutuan Rusia dan dana insurans perubatan mandatori. Cukai terbahagi kepada langsung dan tidak langsung. Cukai langsung dikenakan secara langsung ke atas pendapatan atau harta. Cukai tidak langsung termasuk cukai ke atas barangan dan perkhidmatan yang dibayar dalam harga barang atau termasuk dalam tarif. Pemilik produk atau perkhidmatan, selepas jualan mereka, menerima jumlah cukai, yang dia pindahkan ke negeri. Dalam kes ini, hubungan antara pembayar (pengguna) dan negara ditengahkan melalui objek cukai. 60. ASAS DASAR KOMODITI Produk adalah barang ekonomi yang dihasilkan untuk pertukaran. Produk ini mempunyai dua sifat utama: - nilai pengguna; - nilai tukaran. Nilai pengguna sesuatu produk ialah keupayaannya untuk memenuhi satu atau lain keperluan manusia, kegunaannya. Nilai tukaran sesuatu komoditi ialah keupayaannya untuk ditukar dalam nisbah kuantitatif tertentu untuk komoditi lain. Dasar komoditi - ini adalah aktiviti yang berkaitan dengan perancangan dan pelaksanaan satu set strategi dan langkah untuk membentuk kelebihan daya saing dari segi matlamat semasa dan jangka panjang perusahaan. Asas metodologi untuk membangunkan dasar komoditi ialah pendekatan situasional yang sistematik. Keputusan dalam bidang dasar produk mewakili hasil interaksi tiga pembolehubah: matlamat perusahaan, sumbernya dan peluang pasaran. Pendekatan strategik dalam dasar produk bermakna memastikan rangkaian produk mematuhi matlamat strategik perusahaan. Peluang pasaran ditentukan dengan mengkaji keadaan pasaran. kata hubung - ini adalah satu set syarat dalam kesalinghubungan mereka, keadaan semasa, keadaan urusan dalam mana-mana cabang kehidupan awam. Di bawah permintaan adalah perlu untuk memahami keperluan untuk produk, disokong oleh kuasa beli. Tahap permintaan ditentukan oleh jumlah barang yang pembeli sanggup beli dalam keadaan tertentu untuk jangka waktu tertentu. Kedua-dua kaedah formal dan intuitif digunakan untuk meramalkan permintaan. Tawaran - ini adalah kesediaan yang ideal dan peluang sebenar bagi pengeluar komoditi untuk mengeluarkan dan meletakkan di pasaran sejumlah produk ini. Цена - ini ialah jumlah wang tertentu yang pembeli bayar, dan penjual terima untuk produk ini. Pembangunan dasar komoditi memerlukan pemahaman yang jelas tentang matlamat pengeluaran, pemasaran dan eksport pada masa hadapan, kehadiran strategi untuk aktiviti pengeluaran dan pemasaran perusahaan, pengetahuan yang baik tentang pasaran dan sifat keperluannya, pemahaman tentang keupayaan dan sumbernya (penyelidikan, saintifik dan teknikal, pengeluaran, pemasaran, dll.) sekarang dan pada masa hadapan. Intipati perancangan, pembentukan dan pengurusan pelbagai sebagai komponen paling penting dalam dasar produk ialah pengeluar komoditi menawarkan set barang tertentu tepat pada masanya, yang, secara amnya, sepadan dengan profil aktiviti pengeluarannya, akan memenuhi sepenuhnya keperluan kategori pembeli tertentu. Set barang yang ditawarkan oleh pengilang di pasaran dipanggil pelbagai. Pengurusan pelbagai melibatkan penyelarasan aktiviti yang saling berkaitan - saintifik, teknikal dan reka bentuk, penyelidikan pasaran bersepadu, pemasaran, perkhidmatan, pengiklanan, rangsangan permintaan. Kesukaran menyelesaikan masalah ini adalah untuk menggabungkan semua elemen di atas untuk mencapai matlamat akhir - pengoptimuman pelbagai, dengan mengambil kira matlamat pasaran strategik yang ditetapkan. 61. PENAMAAN KOMODITI DAN STRATEGI KOMODITI PERUSAHAAN Masing-masing syarikat boleh menawarkan pasaran satu produk atau beberapa jenisnya, satu atau beberapa kumpulan produk. Barang dagangan - ini adalah integriti yang berasingan, dicirikan oleh penunjuk saiz, rupa, harga (TV "Elektronik", ubat gigi "Mutiara Baru"). Rangkaian produk - ini adalah kumpulan barangan yang serupa antara satu sama lain dari segi set fungsi yang dilakukan; sifat memenuhi keperluan pasaran sasaran; saluran pengedaran; julat harga. Tatanama komoditi - satu set barisan produk (kumpulan pelbagai) dan unit produk yang ditawarkan kepada pelanggan oleh penjual tertentu. Nomenklatur komoditi dicirikan oleh penunjuk keluasan, kedalaman, ketepuan, keharmonian. Keluasan julat produk ditentukan oleh jumlah bilangan kumpulan produk. Kedalaman barisan produk - ini ialah bilangan pilihan untuk cadangan setiap produk individu dalam kumpulan pelbagai. Sebagai contoh, perusahaan menghasilkan jenis pemotong berikut: memotong, memotong, melepasi, membosankan, oleh itu, kedalaman kedudukan "pemotong" ialah 4. Ketepuan tatanama komoditi - jumlah bilangan barangan individu konstituennya. Di bawah keharmonian rangkaian produk menyiratkan tahap persamaan barangan kumpulan pelbagai yang berbeza dari segi penggunaan akhir mereka, keperluan untuk organisasi pengeluaran, saluran pengedaran, dsb. Pembentukan dasar komoditi merangkumi pembangunan strategi dan taktik untuk pelaksanaannya. Strategi komoditi - Ini adalah kursus dasar komoditi jangka panjang, direka untuk masa depan dan menyediakan penyelesaian tugas asas. Strategi komoditi melibatkan 3 bidang kerja dengan produk: inovasi produk; pengubahsuaian produk; penghapusan produk. Pembentukan rangkaian produk ialah proses berterusan yang berterusan sepanjang keseluruhan kitaran hayat produk, bermula dari saat idea untuk menciptanya dilahirkan dan berakhir dengan penarikan diri daripada program produk. Sistem pembentukan pelbagai merangkumi perkara utama berikut: menentukan keperluan semasa dan masa depan pembeli, menganalisis cara produk organisasi digunakan dan ciri-ciri tingkah laku pengguna dalam pasaran masing-masing; penilaian analog sedia ada pesaing dalam bidang yang sama; penilaian kritikal terhadap barangan dan perkhidmatan yang dikeluarkan oleh organisasi dalam julat yang sama dari sudut pandangan pembeli; menyelesaikan isu termasuk barangan dalam pelbagai, pengecualian daripadanya kerana perubahan dalam tahap daya saing, kepelbagaian; pertimbangan cadangan untuk penciptaan produk baru, penambahbaikan yang sedia ada, serta cara baru dan bidang penggunaan barangan; pembangunan spesifikasi untuk produk baharu atau yang lebih baik selaras dengan keperluan pembeli; meneroka peluang untuk pengeluaran produk baharu atau lebih baik, termasuk isu harga, kos dan keuntungan; ujian (ujian) produk, dengan mengambil kira bakal pengguna untuk menentukan kebolehterimaan mereka dari segi petunjuk utama; pembangunan cadangan khas untuk jabatan pengeluaran organisasi berkenaan kualiti, harga, nama, pembungkusan, perkhidmatan, dsb. mengikut keputusan ujian, mengesahkan kebolehterimaan ciri produk atau menentukan terlebih dahulu keperluan untuk menukarnya; penilaian dan semakan keseluruhan julat. 62. KONSEP KUALITI PRODUK Dalam keadaan perhubungan pasaran, perkaitan pengurusan kualiti adalah disebabkan keperluan untuk mengeluarkan produk dengan daya saing yang tinggi. Kualiti produk yang tinggi adalah komponen paling penting yang menentukan daya saing produk. Bagi ekonomi Rusia, memastikan produk berkualiti tinggi yang stabil yang memenuhi keperluan pengguna adalah sangat penting juga kerana tanpa syarat ini, ekonomi negara Rusia tidak akan dapat berintegrasi ke dalam ekonomi dunia dan mengambil tempat yang sepatutnya di sana. Masalah kualiti merupakan faktor terpenting dalam meningkatkan taraf hidup, ekonomi, sosial dan keselamatan alam sekitar. Kualiti (K) - ialah satu set ciri objek yang berkaitan dengan keupayaannya untuk memenuhi keperluan bersyarat atau tersirat. [ISO 8402 Pengurusan kualiti dan jaminan kualiti]. Di bawah objek merujuk kepada apa sahaja yang boleh diterangkan atau diukur: produk, perkhidmatan, proses, sistem, organisasi atau individu atau gabungan daripadanya. Jaminan kualiti produk - tindakan yang dirancang dan dijalankan secara sistematik oleh organisasi-pengilang, mewujudkan keyakinan bahawa kualiti produk akan memenuhi keperluan. Tahap kualiti produk dan perkhidmatan yang tinggi menyumbang kepada peningkatan permintaan terhadap produk dan peningkatan dalam jumlah keuntungan bukan sahaja disebabkan oleh jumlah jualan, tetapi juga disebabkan oleh harga yang lebih tinggi. Kualiti sebagai kategori ekonomi mempunyai dua karakter. Kualiti dinilai oleh kedua-dua pengeluar barangan dan pengguna dengan kriteria mereka sendiri untuk menilai kualiti. Kedua-duanya terlibat dalam proses "mencipta kualiti". Jaminan bertulis pematuhan produk dengan keperluan (standard) yang ditetapkan diberikan melalui prosedur yang dipanggil pensijilan produk. Kualiti produk - satu set sifat yang mencerminkan tahap kebaharuan, kebolehpercayaan dan ketahanan, kecekapan, ergonomik, estetik, alam sekitar dan sifat pengguna lain produk, memberikannya keupayaan untuk memenuhi keperluan bersyarat atau yang dijangkakan dalam sistem perhubungan industri. Keperluan untuk kualiti produk dibentuk oleh pengguna (pelanggan), pemaju, pengilang, serta agensi kerajaan (keutamaan milik pengguna) dan ditetapkan dalam dokumen dan kontrak kawal selia dan teknikal yang berkaitan. Perundangan semasa mentakrifkan dan menyatukan secara sah hubungan peserta dalam pengeluaran sosial yang berkaitan dengan memastikan kualiti saintifik, teknikal, perindustrian, pembinaan, pertanian dan produk lain, pengangkutan, bekalan, perdagangan dan jenis kerja dan perkhidmatan lain, menyediakan perlindungan. tentang hak dan kepentingan pengguna. Ia harus memperuntukkan untuk mengukuhkan kesan mekanisme ekonomi, tuas ekonomi dan insentif ke atas memastikan kualiti dan daya saing produk yang dibangunkan dan digunakan, kerja dan perkhidmatan yang dilakukan dalam keadaan hubungan pasaran, pendemokrasian kehidupan awam, dan pembangunan persaingan. 63. PETUNJUK KUALITI PRODUK Setiap kumpulan utama penunjuk kualiti produk, dikelaskan mengikut kehomogenan sifat yang dicirikan, mengandungi beberapa subkumpulan dan penunjuk. Tujuan: klasifikasi, komposisi dan struktur, sosial (kemasukan tepat pada masanya ke pasaran, alamat sosial dan jenis pengguna, usang, dll.), berfungsi (kuasa, prestasi, kelajuan, saiz memori, kelajuan, kecekapan, dll.). Kebolehpercayaan: kebolehpercayaan (kebarangkalian operasi tanpa kegagalan, kebarangkalian kegagalan, min masa untuk kegagalan, kadar kegagalan, dsb.), ketahanan (purata sumber, purata sumber sebelum dinyahtauliah, purata sumber sebelum baik pulih, hayat perkhidmatan, tempoh jaminan, dsb.), kebolehselenggaraan (kebarangkalian pemulihan pada masa tertentu, masa pemulihan purata, masa henti purata, dll.), kegigihan (jangka hayat); penggunaan ekonomi sumber bahan, tenaga, sumber buruh: penggunaan khusus bahan mentah dan bahan, keamatan tenaga, kecekapan penggunaan tenaga, sumber buruh, dsb. Ergonomik: pematuhan produk dengan keupayaan motor dan deria manusia, dsb. Estetik: ekspresi maklumat (kepentingan - tanda dagangan, keaslian, pematuhan gaya, pematuhan kepada fesyen, rasional bentuk, kesempurnaan prestasi pengeluaran dan persembahan, kejelasan pelaksanaan nama jenama, pembungkusan dan dokumentasi yang disertakan, ketahanan terhadap kerosakan). alam sekitar: fizikal (mekanikal - tahap pelepasan habuk, pemadatan tanah, bunyi bising; elektromagnet - tahap gangguan radio, aktiviti biologi medan elektromagnet); sinaran (tahap sinaran zarah alfa, beta dan gamma); kimia (kandungan bahan toksik yang dilepaskan ke alam sekitar, kestabilan bahan toksik); mikrobiologi (tahap patogenik mikroorganisma yang diasingkan daripada persediaan sintesis mikrobiologi); kehadiran tanda-tanda mesra alam sekitar, dsb.). Keselamatan: mekanikal (kebolehubah bentuk, haus, rintangan kakisan, tahap bunyi dan getaran), elektrik (masa tindak balas perlindungan elektrik, kebarangkalian kejutan elektrik, dsb.), terma (kebarangkalian hipotermia dan terlalu panas, tahap keagresifan termokimia, dsb.), kebakaran dan letupan (kebarangkalian kebakaran atau letupan, dsb.), biologi (kebarangkalian bahaya biologi, dsb.), kehadiran tanda keselamatan, dsb. Undang-undang Paten: ketulenan paten, perlindungan paten, dsb. Penyeragaman dan penyatuan: kebolehgunaan, kebolehulangan, penyatuan antara projek, dsb. Kebolehkilangan: asas (intensiti buruh pembuatan, kos teknologi pengeluaran, dll.), tambahan (faktor penggunaan proses teknologi standard, penggunaan bahan tertentu, faktor penggunaan bahan, intensiti buruh relatif kerja perolehan, intensiti buruh relatif untuk menyediakan produk untuk operasi , dan lain-lain.). Kebolehangkutan: dimensi keseluruhan, berat, julat suhu yang dibenarkan, kelembapan, tekanan dan beban kejutan semasa pengangkutan, masa dan kos untuk kerja persediaan dan pengangkutan terakhir. Guna semula atau pelupusan (pemusnahan): pekali kitar semula, kitar semula (intensiti buruh dan kos pelupusan, dsb.), kemusnahan (intensiti buruh dan kos pemusnahan, dsb.). Perkhidmatan: kehadiran dan keterpencilan struktur perkhidmatan, tahap kualiti perkhidmatan, dsb. Ekonomi dan komersial: kos pengeluaran penuh, kos sekali pengguna (harga produk, kos pembungkusan, dll.), kos semasa pengguna - harga penggunaan (penggunaan). 64. PENSIJILAN PRODUK DAN SISTEM KUALITI Pensijilan produk - tindakan yang dijalankan dengan tujuan untuk mengesahkan dengan kebolehpercayaan yang diperlukan kepatuhan produk kepada piawaian atau spesifikasi tertentu dan mengeluarkan dokumen yang sesuai. Pensijilan mandatori adalah tertakluk kepada produk, piawaian negeri yang mengandungi keperluan untuk memastikan keselamatan nyawa dan kesihatan orang, perlindungan alam sekitar. Pengeluaran, penjualan, penggunaan, serta pengimportan produk tersebut tanpa sijil pematuhan dengan keperluan tertentu piawaian negeri tidak boleh dijalankan. Produk yang dimaksudkan untuk eksport adalah tertakluk kepada pensijilan mandatori walaupun ia ditentukan oleh perundangan negara pengimport atau kontrak. Untuk mengesahkan kualiti produk yang tinggi, pengilang mempunyai hak untuk memperakuinya untuk mematuhi sebarang keperluan yang ditetapkan oleh piawaian negeri atau spesifikasi teknikal. Undang-undang Persekutuan "Mengenai Peraturan Teknikal" mentakrifkan pensijilan sebagai satu bentuk pengesahan pematuhan objek dengan keperluan peraturan teknikal, peruntukan piawaian dan syarat kontrak, yang dijalankan oleh badan pensijilan. Pensijilan sukarela dijalankan menggunakan pengesahan pematuhan piawaian kebangsaan, piawaian organisasi, sistem pensijilan sukarela dan terma kontrak. Pensijilan mandatori memperuntukkan kemungkinan untuk mewujudkan pematuhan objek hanya dengan keperluan peraturan teknikal, yang merupakan ciri membezakan pertama dan utama jenis aktiviti ini. Sebagai peserta dalam sistem pensijilan, makmal ujian, untuk diiktiraf sebagai kompeten untuk melaksanakan ujian produk tertentu, mesti mematuhi keperluan GOST R 51000.3-96. Sijil pematuhan ialah dokumen yang memperakui pematuhan objek dengan keperluan peraturan teknikal, peruntukan piawaian atau syarat kontrak. Sijil pematuhan termasuk: - nama dan lokasi pemohon; - nama dan lokasi pengeluar produk yang diperakui; - nama dan lokasi badan pensijilan yang mengeluarkan sijil pematuhan; - maklumat mengenai objek pensijilan, membolehkan untuk mengenal pasti objek ini; - nama peraturan teknikal untuk pematuhan dengan keperluan yang pensijilan telah dijalankan; - maklumat tentang kajian (ujian) dan pengukuran yang dijalankan; - maklumat mengenai dokumen yang dikemukakan oleh pemohon kepada badan pensijilan sebagai bukti pematuhan produk dengan keperluan peraturan teknikal; - tempoh sah sijil pematuhan. Pensijilan produk berdasarkan keputusan ujian pensijilannya. Atas dasar keputusan positif mereka dan jika terdapat syarat di perusahaan pembuatan yang memastikan kualiti stabil produk yang diperakui dan kawalannya yang berkesan, sijil dikeluarkan - sijil pematuhan. 65. AKTIVITI INOVATIF, POTENSI SAINTIFIK DAN TEKNIKAL PERUSAHAAN Aktiviti inovasi - ini adalah sejenis aktiviti yang dikaitkan dengan transformasi idea inovasi kepada produk baharu yang dipertingkatkan yang diperkenalkan di pasaran. Aktiviti inovatif melibatkan rangkaian keseluruhan aktiviti saintifik, teknikal, organisasi, kewangan dan komersial. Proses inovasi ialah proses kreatif mencipta dan mengubah pengetahuan saintifik kepada produk baharu yang diterima oleh pengguna. Kesukaran utama dalam melaksanakan perubahan dalam perusahaan adalah untuk menentukan nisbah optimum antara mengekalkan kestabilan sistem pengeluaran dan melaksanakan perubahan yang diperlukan. Terdapat dua konsep pembangunan. Pemasaran - pengeluaran produk yang disebabkan oleh keperluan pasaran. Konsep "teknologi push" adalah berdasarkan R&D dan keupayaan teknologi. Sebarang perubahan dalam organisasi dikaitkan dengan pengenalpastian masalah dalam pembangunan syarikat dan pembentukan visi untuk masa depan organisasi, yang mustahil tanpa menilai potensi sedia ada. Potensi organisasi - ini adalah semua jenis sumber yang boleh digunakan untuk mencapai matlamat perusahaan. Penilaian potensi dijalankan dalam semua bidang organisasi: pengeluaran, saintifik dan teknikal, pemasaran, sumber, organisasi, dll. Untuk penilaiannya, kaedah analisis SNW boleh digunakan (mengenal pasti kekuatan, neutral dan kelemahan organisasi dalam semua jenis dan bidang aktiviti) . Sebarang perubahan yang berkaitan dengan peningkatan tahap pengeluaran teknikal dan teknologi, pembangunan pengeluaran produk asas baru, perubahan arah perniagaan, adalah berdasarkan terutamanya pada penentuan komponen inovatif potensi sedia ada. Dengan berbuat demikian, seseorang harus membezakan antara: - potensi saintifik dan teknikal; - potensi inovatif. Jika potensi saintifik dan teknikal mencirikan keupayaan organisasi untuk menghasilkan pengetahuan baru dan penyelesaian teknikal (ciptaan, reka bentuk industri, pengetahuan), kemudian potensi inovatif - tahap kesediaan perusahaan untuk melaksanakan inovasi (projek inovatif) kedua-dua "kita sendiri" (dicipta sendiri di jabatan R&D) dan "asing" (diperolehi dalam bentuk paten, lesen untuk ciptaan dan pengetahuan, dan lain-lain.). Pilihan kaedah dan hala tuju aktiviti inovatif sesebuah perusahaan bergantung pada sumber dan potensi saintifik dan teknikal perusahaan, keperluan pasaran, peringkat kitaran hayat peralatan dan teknologi, dan ciri gabungan industri. Apabila mereka bentuk, membangun dan melaksanakan inovasi, adalah perlu untuk menentukan kos yang diperlukan untuk pelaksanaannya, kemungkinan sumber pembiayaan, menilai kecekapan ekonomi inovasi, membandingkan keberkesanan pelbagai inovasi dengan membandingkan pendapatan dan kos. 66. PROJEK INOVATIF. CABARAN YANG PERLU DISELESAIKAN APABILA PENGURUSAN INOVASI Penciptaan inovasi dikaitkan dengan jenis pengurusan khas - pengurusan projek. Projek - adalah satu set tugas atau aktiviti yang berkaitan dengan pencapaian matlamat yang dirancang, yang biasanya mempunyai watak yang unik dan tidak berulang. Konsep "projek" juga boleh dianggap sebagai: - aktiviti, acara, yang melibatkan pelaksanaan kompleks mana-mana tindakan yang memastikan pencapaian matlamat tertentu; - sistem dokumen teknikal, organisasi, undang-undang dan penyelesaian dan kewangan yang diperlukan untuk pelaksanaan sebarang tindakan. Kemunculan inovasi di pasaran adalah hasil daripada melaksanakan pelbagai dan kerja yang agak terpencil: penyelidikan saintifik mengenai pelbagai topik; pembangunan reka bentuk; penciptaan prototaip produk dan ujiannya; penyediaan pengeluaran produk; pelepasan kumpulan eksperimen; kajian reaksi pengguna terhadap penampilan produk baru; menjalankan kempen pengiklanan; organisasi pengeluaran bersiri produk; menyediakan rangkaian jualan, dsb. Kerja-kerja ini dan lain-lain yang tidak disebutkan dalam senarai dilakukan oleh bahagian-bahagian syarikat yang berbeza. Sebahagian daripada kerja boleh dijalankan oleh firma lain di bawah kontrak khas. Projek ini mempunyai ciri-ciri pembezaan berikut: matlamat yang ketat dan munasabah yang mesti dicapai sambil memenuhi beberapa keperluan teknikal, ekonomi dan lain-lain; kehadiran interkoneksi dalaman dan luaran operasi, tugas dan sumber yang memerlukan penyelarasan yang jelas dalam pelaksanaan projek; tarikh tertentu untuk permulaan dan akhir projek; sumber yang terhad; tahap keunikan tertentu matlamat projek dan syarat pelaksanaannya; tidak dapat dielakkan daripada pelbagai konflik. Banyak projek adalah aktiviti yang unik dan jelas yang memberikan hasil konkrit dalam persekitaran merentas fungsi dalam jangka masa yang ditetapkan dan dalam sumber yang diperuntukkan, melibatkan sekumpulan orang yang mempunyai pelbagai kemahiran dan pengetahuan serta bekerja di bawah kepimpinan yang berdedikasi. Sebarang projek dibangunkan di persimpangan pelbagai persekitaran: sosial, teknikal, organisasi, perniagaan dan politik. Perubahan dalam setiap daripada mereka boleh membawa kepada perubahan dalam keperluan atau matlamat projek, jadi tugas pengurus penuh dengan kesukaran: dia perlu bekerja dalam suasana kepentingan yang bercanggah, pemahaman yang berbeza tentang projek dan bertindak balas tepat pada masanya. cara kepada perubahan yang muncul. Keperluan untuk menganalisis jangkaan dan niat peserta projek dan, oleh itu, keupayaan untuk menjangka tindakan mereka memperkenalkan sebahagian besar ketidakpastian dalam kerja pengurus. Pengurusan projek ialah aktiviti kreatif profesional berdasarkan penggunaan pengetahuan saintifik moden, kaedah dan teknologi dan tertumpu kepada pencapaian pelaksanaan projek sebagai perubahan yang disasarkan dengan sumber kewangan, masa, manusia, bahan dan lain-lain yang terhad. Projek berbeza bergantung pada sektor ekonomi dan sfera sosial (industri, pembinaan, pengangkutan, penjagaan kesihatan, pelancongan, dll.); tempoh pelaksanaan, jumlah pelaburan yang diperlukan (jangka pendek, jangka sederhana, jangka panjang); tahap liputan peringkat proses inovasi (projek inovasi penuh, termasuk penyelidikan, pembangunan dan pembangunan, pembangunan inovasi dan pengkomersilannya, projek inovasi yang tidak lengkap, termasuk peringkat individu proses inovasi). 67. PASARAN INOVASI. PEMASARAN DALAM Sfera INOVATIF Pasaran inovasi ialah satu set jenis produk dan proses yang inovatif, entiti undang-undang dan individu yang menjual atau memperoleh produk berteknologi tinggi saintifik dan teknikal. Harta intelek firma - pemaju inovasi, sebagai peraturan, mempunyai perlindungan undang-undang. Oleh itu, pada peringkat pertama inovasi, firma ini selalunya tidak mempunyai pesaing langsung. Pemasaran dalam bidang inovasi mempunyai ciri-ciri berikut: - kemungkinan melaksanakan inovasi dalam pelbagai bidang dan bidang aktiviti; - Orientasi kepada yang berpengalaman, selalunya - pembeli kolektif; - pengiklanan mandatori, kerana pengguna mesti mengetahui faedah produk baru yang biasanya tidak dikenali; - perkhidmatan selepas jualan mandatori, yang dikaitkan dengan kerumitan teknikal produk berteknologi tinggi; - keperluan untuk mengambil kira tahap saintifik dan teknikal pengguna berpotensi, kerana banyak inovasi kejuruteraan dan teknikal tidak menemui pembeli kerana kemunduran teknologi pengguna. Dalam proses penyelidikan pemasaran, adalah perlu untuk menentukan keberkesanan awal inovasi, iaitu, pertama sekali, kecekapan ekonomi, dinyatakan dalam nisbah kos dan hasil pelaksanaan projek inovatif. Keberkesanan inovasi dinilai berdasarkan perkara berikut petunjuk utama: - kos projek, dengan mengambil kira sumber pembiayaannya; - tahap pulangan modal; - kadar pulangan dalaman; - tempoh bayaran balik pelaburan. Proses pelaburan bermula dengan perbelanjaan dana sendiri atau pinjaman. Pada masa yang sama, diandaikan bahawa pada masa hadapan pendapatan daripada pelaksanaan projek itu harus melebihi kos yang berkaitan dengan ini. Pembiayaan projek pelaburan melibatkan kehadiran dana syarikat sendiri atau meminjam dana daripada sumber luar. Diandaikan bahawa dana yang dipinjam (kredit) disediakan dengan syarat pembayaran balik yang wajib, dan ia mesti dikembalikan dengan faedah, iaitu bayaran untuk penggunaan sumber kredit. Dari sudut pandangan perusahaan (organisasi) - peminjam, transaksi pinjaman adalah pembiayaan aktiviti pelaburan perusahaan ini, iaitu, menerima sejumlah wang dan menggunakan jumlah ini mengikut budi bicaranya sendiri, tertakluk kepada pembayaran balik mandatori dan pembayaran faedah. Bagi pemiutang, dana yang dipindahkan kepada perusahaan peminjam untuk tempoh tertentu atas dasar pembayaran balik untuk menerima faedah mewakili pelaburan modalnya untuk mendapatkan pendapatan terjamin. P. Doyle membezakan jenis inovasi berikut. produk lama baru, yang mewakili cara baharu menggunakan produk yang biasa digunakan oleh pengguna. Pasaran baharu ialah kumpulan pengguna baharu produk tersebut. Cara Baharu Berniaga adalah pendekatan inovatif untuk membekalkan produk dan perkhidmatan pelanggan yang telah lama wujud. 68. STRATEGI INOVATIF Matlamat strategi menyerang adalah untuk mengambil kedudukan utama dalam pasaran. Ia dikaitkan dengan peranan perintis dan berdasarkan kemungkinan kreatifnya sendiri. Syarat yang perlu dan penting untuk pelaksanaan strategi ini ialah pengenalan inovasi sebelum pesaing. Untuk pelaksanaannya adalah perlu: aktiviti inovatif yang berkesan; pengurusan syarikat, terdedah kepada idea baharu; pengetahuan yang baik tentang pasaran; pemasaran yang berkesan; pekerja gudang kreatif; kemungkinan perkongsian risiko. Terdapat beberapa strategi serangan yang inovatif. 1. Mewujudkan pasaran baharu adalah strategi yang agak jarang berlaku apabila produk unik dihasilkan berdasarkan idea baharu yang tidak mempunyai analog. 2. Pengambilalihan syarikat - strategi yang melibatkan penyerapan syarikat yang mempunyai aset tidak ketara yang ketara (pembangunan dan teknologi, kaedah dan model menjalankan perniagaan, pekerja kejuruteraan dan teknikal, imej dalam pasaran, dll.). 3. Strategi rompakan - strategi, intipatinya ialah, berdasarkan teknologi baru, sebuah syarikat melancarkan produk terkenal di pasaran yang mempunyai ciri-ciri yang bertambah baik dengan ketara, yang mengurangkan saiz keseluruhan pasaran. 4. Strategi penambahbaikan berterusan ("kaizen") - strategi yang terdiri daripada peningkatan teknologi pengeluaran dan kualiti kerana kakitangan yang berpendidikan tinggi dan terlatih secara profesional, yang merupakan kepentingan utama. 5. Strategi kelebihan perbandingan - strategi berdasarkan pengeluaran produk yang menggabungkan sifat beberapa produk, tanpa menjejaskan ciri produk asas (contohnya, pengeluaran telefon bimbit dengan kamera video terbina dalam). 6. Strategi pelesenan, atau peniruan - strategi di mana teknologi atau produk baharu diperoleh daripada perusahaan lain, contohnya, dengan membeli lesen. Selalunya, untuk firma, kos lesen jauh lebih rendah, diperoleh dengan lebih cepat, dan lebih dipercayai daripada melakukan R&D mereka sendiri. Strategi inovasi penstabilan digunakan oleh firma yang tidak mengaku sebagai yang pertama membawa inovasi ke pasaran, tetapi berusaha untuk mengekalkan kedudukan utama mereka. Sebagai peraturan, inovasi pemimpin yang diiktiraf dipinjam dengan pengenalan beberapa perubahan ke dalam produk, iaitu, produk analog dicipta. Strategi defensif melibatkan sengaja memperlahankan produk baharu ke pasaran sehingga pemimpin melakukannya. Dengan berbuat demikian, firma melepaskan kemungkinan tahap pendapatan awal yang tinggi sebagai pertukaran untuk keselamatan kemasukan lewat ke pasaran, yang disediakan oleh pengetahuan tentang hasil penjualan produk. Strategi bergantung mengandaikan bahawa syarikat memberi tumpuan kepada pembangunan produk dan teknologi syarikat terkemuka yang besar. Matlamatnya adalah memelihara diri melalui prestasi kerja kontrak untuk syarikat-syarikat ini. Ia digunakan secara meluas dalam pengeluaran bahagian untuk kilang untuk pemasangan produk siap. Strategi pertahanan adalah berdasarkan fakta bahawa penyelidikan dan pembangunan dijalankan tanpa berpura-pura untuk menduduki jawatan utama oleh syarikat dan matlamat mereka adalah untuk bersaing dengan orang lain dalam bidang pembangunan teknikal dan teknologi dan, jika boleh, untuk meningkatkan teknikal. tahap pengeluaran. Strategi terpilih (selektif) melibatkan penumpuan sumber di kawasan tertentu yang paling berkesan, yang mewujudkan syarat untuk peralihan kepada strategi yang menyerang. 69. PROSES PELABURAN. KLASIFIKASI PELABURAN Subjek aktiviti pelaburan yang dijalankan dalam bentuk pelaburan modal ialah pelabur, pelanggan, kontraktor, pengguna objek pelaburan modal dan orang lain. Pelabur membuat pelaburan modal di Rusia menggunakan dana mereka sendiri dan pinjaman. Pelabur boleh menjadi entiti undang-undang dan individu yang dibentuk berdasarkan perjanjian aktiviti bersama dan tidak mempunyai status entiti undang-undang, persatuan entiti undang-undang, badan negeri, kerajaan tempatan, serta entiti undang-undang asing dan warganegara. Pembentukan sumber pembiayaan proses pelaburan mewakili transformasi simpanan dan menarik aset kewangan dan aset lain kepada sumber pelaburan. Keseluruhan sumber pasaran boleh dibahagikan kepada dua kumpulan - dalaman dan luaran. Sebaliknya, sumber dalaman dibahagikan kepada sendiri dan dipinjam. Dana sendiri adalah asas kepada semua projek pelaburan. Sumber sendiri, yang memungkinkan untuk meningkatkan jumlah pembiayaan pelaburan, termasuk dua aliran kewangan global - keuntungan dan susut nilai. Pada masa yang sama, nilai mereka dikawal oleh kerajaan melalui dasar cukai. Susut nilai adalah terutamanya sumber perlindungan untuk pemulihan modal berfungsi sebenar. Tidak seperti susut nilai, keuntungan membolehkan pemulihan pada skala lanjutan. Kehadiran keuntungan membolehkan anda membuat pelaburan kewangan, iaitu menerima pendapatan daripada proses ini dan sering mengawal perniagaan yang dibiayai. Pelaburan dalam objek aktiviti keusahawanan dijalankan dalam pelbagai bentuk. Mengikut objek pelaburan dana, pelaburan sebenar dan kewangan dibezakan. Pelaburan material dikaitkan dengan pemerolehan atau penciptaan unsur-unsur modal tetap dan dijalankan, sebagai peraturan, sebagai sebahagian daripada projek pelaburan. Pelaburan tidak ketara (berpotensi). dijalankan apabila mencipta faedah tidak ketara, mereka menyatakan pelaburan dalam latihan dan latihan semula kakitangan, kerja penyelidikan dan pembangunan (R&D), penciptaan reka bentuk perindustrian produk baharu, dsb. Pelaburan kewangan pelaburan modal nyata dalam aset kewangan, termasuk semua jenis pembayaran dan liabiliti kewangan. Terdapat pelaburan kewangan dalam sekuriti kerajaan, dana daripada penjualan yang datang untuk menampung defisit belanjawan, dan pelaburan portfolio dalam sekuriti ekuiti (saham dan bon syarikat saham bersama). Terdapat juga pelaburan: - mengikut jenis sumber pelaburan: pelaburan dalam bentuk tunai, pelaburan dalam bentuk bahan semula jadi, pelaburan dalam bentuk aset tidak ketara; - mengikut mekanisme pembiayaan dan pinjaman: pelaburan langsung, tidak langsung, dalam pembelian kompleks hartanah berasingan; - mengikut tempoh bayaran balik: bayaran balik cepat, bayaran balik jangka sederhana, bayaran balik jangka panjang; - mengikut jenis pemilikan: awam, swasta. 70. AKTIVITI PELABURAN. PELABUR Aktiviti pelaburan - satu set tindakan praktikal untuk pelaksanaan pelaburan. Ia boleh dilakukan dengan mengorbankan sumber kewangan perusahaan sendiri dan rizab di ladang, serta sumber kewangan pelabur yang dipinjam dan ditarik, peruntukan pelaburan daripada belanjawan negara, dan pelaburan asing. Aktiviti pelaburan boleh dalam bentuk pembentukan modal dan pelaburan kewangan. Pelaburan pembentuk modal melibatkan peningkatan dalam pengeluaran aset ketara dan tidak ketara perusahaan. Pelaburan yang bertujuan untuk penciptaan dan pengeluaran semula aset tetap, yang biasanya jangka panjang, dipanggil pelaburan modal. Pelaburan kewangan (portfolio) - penempatan dana dalam aset kewangan perusahaan dalam bentuk saham, bon dan sekuriti lain. Proses pembaharuan dan pertumbuhan ekonomi ditentukan oleh kualiti pelaburan dan kelajuan pelaksanaannya, serta saiz dan strukturnya. Dalam pelaburan, secara amnya, tiada anjakan positif berlaku tanpa penjimatan pelaburan dan sumber material yang betul. Sebelum melabur, perusahaan perlu menjalankan analisis projek yang komprehensif, termasuk analisis teknikal, komersial, institusi, sosial, kewangan, ekonomi dan alam sekitar. Pelaksanaan pelaburan portfolio (kewangan) melibatkan analisis risiko pelaburan dan keuntungan sekuriti. Matlamat utama membentuk portfolio pelaburan ialah pembayaran balik bersama maksimum yang mungkin berkaitan dengan satu atau lain bentuk pelaburan modal, yang memastikan kebolehpercayaan deposit dan pendapatan terjamin tertinggi. Kumpulan pelabur berikut diwakili di pasaran pelaburan Rusia. 1. Pelabur strategik, iaitu pelabur yang mempunyai matlamat untuk berada di pasaran Rusia untuk masa yang lama dan strategi tindakan yang tahan terhadap perubahan iklim dalam pasaran pelaburan Rusia. Kemunculan pelabur strategik mengakibatkan perubahan ketara dalam aktiviti perusahaan. Pelabur strategik, sebagai peraturan, melepasi kawalan penuh ke atas aktiviti pengeluaran dan kewangan perusahaan. 2. Teroka pelabur yang telah memasuki pasaran dalam beberapa tahun kebelakangan ini dan tidak menetapkan matlamat jangka panjang untuk menguasainya. Sebahagian besar pelabur ini tertumpu pada memperoleh pendapatan ultra tinggi untuk tempoh masa yang singkat pada transaksi perantara, perdagangan dan kewangan, yang dikaitkan dengan peningkatan risiko. 3. Pelabur portfolio, iaitu. e. pelabur yang melabur dalam sekuriti satu atau lebih perusahaan dan dengan itu membentuk "portfolio" pelbagai sekuriti. Walau bagaimanapun, mereka tidak memerlukan pengurusan penuh aktiviti peminjam. Matlamat utama pelabur portfolio ialah penjualan semula sekuriti perusahaan di mana dana dilaburkan (contohnya, kepada pelabur strategik). 71. DASAR PELABURAN PERUSAHAAN Dasar pelaburan - ini adalah sistem keputusan ekonomi yang menentukan jumlah, struktur dan arah pelaburan jangka panjang (pelaburan) kedua-duanya dalam objek ekonomi (perusahaan, firma, syarikat, dll.), rantau, negara (republik, negeri) , dan di luar mereka dengan tujuan pembangunan pengeluaran, keusahawanan, keuntungan atau hasil akhir yang lain. Melalui dasar pelaburan, banyak tugas dicapai, contohnya, memperbaiki struktur pengeluaran dan mempercepatkan kadar pembangunannya, mengimbangi dan efisien sektor ekonomi, memperoleh peningkatan terbesar dalam pengeluaran dan pendapatan (keuntungan), dsb. Amat penting ialah pelaburan dalam meningkatkan kemahiran pekerja, pengetahuan dan pengalaman mereka, yang memastikan pertumbuhan potensi kreatif masyarakat, dalam langkah sosial, alam sekitar dan lain-lain. Dalam konteks penggunaan meluas kaedah pengurusan ekonomi, mengatasi situasi krisis dan peralihan kepada hubungan pasaran, adalah perlu untuk memastikan kesahihan saintifik dasar pelaburan untuk masa depan, untuk menghubungkan amalan perancangan (ramalan) pelaburan dengan yang baru. mekanisme ekonomi dan untuk memastikan peningkatan radikal dalam penggunaan pelaburan jangka panjang, meningkatkan kecekapan mereka sebagai syarat mempercepatkan pembangunan sosio-ekonomi negara. Ciri-ciri dasar pelaburan dalam keadaan moden ialah: - peningkatan dalam bahagian pelaburan jangka panjang untuk peralatan semula teknikal dan pembinaan semula perusahaan sedia ada (pengeluaran) dan, dengan itu, pengurangan bahagiannya untuk pembinaan baru; - hala tuju pelaburan terutamanya dalam cabang asas kejuruteraan, pertanian; - menambah baik nisbah antara pelaburan modal dalam industri pengeluaran sumber, pemprosesan dan penggunaan yang memihak kepada industri yang kedua; - peningkatan bahagian pelaburan jangka panjang dalam bahagian aktif aset tetap. Kawal selia aktiviti pelaburan negeri hendaklah dijalankan dengan kaedah ekonomi melalui mekanisme percukaian, dasar susut nilai, penyediaan peruntukan belanjawan untuk membiayai pelaburan. Dasar pelaburan sentiasa bertujuan untuk mencapai kesan sosial melalui pelaburan atau keuntungan. Ia juga boleh dilaksanakan dalam semua bidang ekonomi negara. Prinsip pelaksanaannya adalah seperti berikut: - tidak campur tangan pihak berkuasa dan pentadbiran negeri, organisasi awam, entiti undang-undang dan rakyat dalam aktiviti pelaburan yang tidak bercanggah dengan perundangan semasa; - pelaburan sukarela; - keselamatan pelaburan; - kesaksamaan semua peserta, pelabur, tanpa mengira pemilikan dan jenis aktiviti; - kebebasan memilih kriteria dalam pelaksanaan aktiviti pelaburan. 72. PRINSIP ASAS PERANCANGAN Планирование - ini adalah pembangunan dan pelarasan pelan, termasuk pandangan jauh, justifikasi, pembuktian dan perihalan aktiviti perusahaan (objek) untuk jangka masa terdekat dan panjang. Perancangan di perusahaan secara beransur-ansur meliputi kerja orang dan pergerakan sumber (bahan dan kewangan) yang bertujuan untuk mendapatkan hasil akhir yang diberikan. A. Fayol mengenal pasti empat prinsip asas perancangan, memanggilnya sebagai ciri umum program tindakan yang baik. 1. Prinsip perpaduan mencadangkan bahawa perancangan dalam sesebuah organisasi haruslah sistematik. Sistem bermaksud kewujudan satu set elemen yang saling berkaitan dan kehadiran satu arah untuk pembangunan mereka, berorientasikan matlamat bersama. Elemen perancangan dalam organisasi ialah unit individu yang menjadi sebahagian daripadanya, dan bahagian individu proses perancangan. 2. Prinsip penyertaan berkait rapat dengan prinsip perpaduan. Prinsip ini bermakna setiap ahli organisasi menjadi peserta dalam aktiviti yang dirancang, tanpa mengira kedudukan dan fungsi yang dilakukan olehnya. Maksudnya, proses perancangan harus melibatkan semua yang terlibat secara langsung. Perancangan berdasarkan prinsip penyertaan dipanggil penyertaan. 3. Prinsip kesinambungan menganggap bahawa: - proses perancangan di perusahaan hendaklah dijalankan secara berterusan dalam kitaran yang ditetapkan; - rancangan yang dibangunkan harus terus menggantikan satu sama lain (yang kedua - untuk menggantikan yang pertama, yang ketiga - untuk menggantikan yang kedua, dsb.). Syarat kedua untuk kesinambungan perancangan - mengikuti rancangan yang berterusan satu demi satu - syarikat, sebagai peraturan, mematuhinya. Pada masa yang sama, tidak jarang proses perancangan terganggu: firma membangunkan rancangan pada bahagian tertentu dalam tahun itu, meluluskannya, dan menghentikan perancangan sehingga tempoh berikutnya. 4. Prinsip Fleksibiliti dikaitkan dengan prinsip kesinambungan dan terdiri dalam memberi rancangan dan proses perancangan keupayaan untuk mengubah hala tujunya berkaitan dengan berlakunya keadaan yang tidak dijangka. Untuk melaksanakan prinsip fleksibiliti, pelan mesti disediakan supaya ia boleh diubah, menghubungkannya dengan perubahan keadaan dalaman dan luaran. Oleh itu, pelan biasanya mengandungi rizab tertentu. Walau bagaimanapun, terdapat had tertentu untuk merancang rizab: - rizab yang termasuk dalam penunjuk tidak boleh terlalu besar, jika tidak rancangan itu akan menjadi tidak tepat; - rizab yang rendah memerlukan perubahan kerap dalam pelan, yang mengaburkan garis panduan untuk aktiviti syarikat. 5. Prinsip ketepatan bermakna setiap pelan mesti disediakan dengan tahap ketepatan yang serasi dengan jumlah ketidakpastian tertentu. Dalam erti kata lain, rancangan hendaklah khusus dan terperinci setakat yang membolehkan keadaan luaran dan dalaman aktiviti firma. 73. PERANCANGAN SEBAGAI SISTEM Semua perusahaan harus mempertimbangkan rancangan itu sebagai satu sistem dan, apabila membangunkannya, menyediakan perkara berikut. Definisi matlamat dan objektif. Dalam keadaan semasa pembentukan sistem pasaran di Rusia, perusahaan adalah entiti ekonomi bebas dan menjalankan pengeluaran dan penjualan produk untuk mendapatkan keuntungan yang mencukupi untuk membiayai sendiri pembangunan, pertumbuhan atau pengekalan bahagian pasaran, memastikan peningkatan dalam jumlah keluaran dan jualan berbanding tempoh sebelumnya. Amat penting ialah pengenalan pencapaian terkini kemajuan saintifik dan teknologi, penggunaan teknologi canggih dan mengambil kira semua faktor yang membantu untuk terus hidup dalam persekitaran yang kompetitif. Sumber. Pertama sekali, adalah perlu untuk menentukan keperluan sumber kewangan, material dan buruh dan mengoptimumkan struktur mereka untuk mencapai matlamat. Adalah dinasihatkan untuk menilai pilihan jenis dan kecekapan aktiviti berhubung dengan keuntungan kepada purata kos tahunan aset tetap dan modal kerja. Setiap perusahaan mesti mencapai penggunaan sumber yang menarik secara berkesan dan sentiasa menyelesaikan masalah memaksimumkan pulangan ke atas aset. Menetapkan perkadaran. Apabila membangunkan rancangan, ia diperlukan untuk memastikan keseimbangan penunjuk, surat-menyurat tertentu di antara mereka. Amat penting ialah penentuan bahagian optimum modal kerja sendiri, tahap pembangunan asas material dan teknikal, penyediaan perkhidmatan pengangkutan, dsb. Organisasi pelaksanaan rancangan. Kami bercakap di sini mengenai definisi langkah-langkah ekonomi dan organisasi dan teknikal yang bertujuan untuk memenuhi keperluan sosial yang paling lengkap pada tahap keuntungan yang diperlukan, serta tentang cara dan cara untuk mencapai matlamat yang ditetapkan. Kawalan ke atas pelaksanaan rancangan. Pengesahan pelaksanaan pelan yang berterusan dan tepat pada masanya adalah perlu untuk memastikan perkembangan proses ekonomi yang dikehendaki, mengenal pasti kelemahan dan menentukan cara untuk menghapuskannya. Dalam proses kawalan, adalah perlu untuk merumuskan hasil pembangunan - kemajuan rancangan untuk tempoh tertentu (hari, minggu, bulan, dll.), Menilai keadaan sebenar dan memutuskan tindakan pembetulan. Pelaksanaan arahan strategik aktiviti disediakan oleh keseluruhan sistem rancangan. Dari sudut pandangan perusahaan yang beroperasi dalam ekonomi pasaran, jenis rancangan berikut boleh dibezakan: - rancangan jangka panjang-ramalan, dibangunkan selama 10-15 tahun, bertujuan untuk menyelesaikan banyak hala tuju strategik perusahaan; - rancangan jangka sederhana-ramalan mengkokritkan rancangan jangka panjang. Mereka dibangunkan selama 3-5 tahun. Di peringkat kementerian, apa yang dipanggil ramalan rangka kerja disusun untuk tempoh yang sama. Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, di Rusia, rancangan lima tahun perusahaan mula diklasifikasikan sebagai jangka panjang, dan rancangan untuk 2-3 tahun akan datang - sebagai rancangan jangka sederhana. Yang terakhir ini juga memperuntukkan pelaksanaan kawasan strategik tertentu aktiviti perusahaan; - rancangan semasa (jangka pendek) menghubungkan semua aktiviti perusahaan dan kerja semua bahagian strukturnya untuk tahun kewangan yang akan datang. 74. PERSPEKTIF DAN RANCANGAN SEMASA PERUSAHAAN. PROGRAM PEMBUATAN Rancangan jangka panjang (dari 5 hingga 15 tahun) biasanya dikaitkan dengan projek pelaburan. Julat output di dalamnya dari segi fizikal biasanya terhad kepada nama utama, tanpa penyahkodan dalaman kumpulan produk. Pengeluaran produk untuk masa depan semestinya dirancang dari segi wang, dan komposisinya termasuk produk utama dan lain-lain. Rancangan jangka pendek (selama sebulan, suku, setengah tahun, setahun) dikaitkan dengan operasi, rancangan pengeluaran terperinci. Pelaksanaan rancangan jangka pendek dipantau secara dalam talian. Maklumat mengenai pengeluaran jenis produk yang paling penting dari segi fizikal dihantar kepada pihak berkuasa statistik setiap hari, di mana ia diringkaskan mengikut wilayah dan negara secara keseluruhan. Perusahaan menyediakan maklumat mengenai pengeluaran dan penghantaran barangan dan perkhidmatan dalam harga sebenar (termasuk dan tanpa VAT dan eksais), serta mengenai perolehan perdagangan runcit dan katering awam setiap bulan - mengikut susunan pemerhatian statistik negeri persekutuan. Jika perlu, pelan penyelidikan disediakan untuk mencipta jenis produk baharu atau diubah suai, rancangan dan program dibangunkan untuk membangunkan produk baharu atau menambah baik. Subjek perancangan pengeluaran adalah untuk menentukan senarai produk yang akan dihasilkan, serta syarat pengeluaran yang diperlukan. Perancangan program pengeluaran termasuk penubuhan jumlah pengeluaran, julatnya, masa pengeluaran, serta kualiti dan kuantiti sumber yang diperlukan untuk ini. Pada masa yang sama, reka bentuk diambil kira dari kedudukan pembuatan produk dengan kualiti tertentu yang diperlukan. Perancangan pelbagai hendaklah berdasarkan kompromi antara penjualan produk, yang direka bentuk untuk pelbagai (kerana ini meningkatkan peluang jualan) dan program pengeluaran. Julat yang luas memerlukan peralatan khas, pelarasan semula yang kerap, yang membawa kepada peningkatan kos. Kompromi dicapai berdasarkan penyempitan pelbagai dengan cara pengagregatan: dengan kehadiran pelbagai jenis produk yang diketahui, banyak komponen jenisnya disatukan. Apabila menentukan jumlah pengeluaran, adalah disyorkan untuk mengambil kira sama ada perusahaan menghasilkan satu jenis produk atau beberapa. Berdasarkan data penyelidikan pemasaran dan matlamat strategik perusahaan, a program jualan mengikut tatanama dan pelbagai mengikut tahun dalam tempoh perancangan jangka sederhana. Program jualan dibentuk dari segi fizikal dan nilai, dengan mengambil kira unjuran harga jualan. Ia adalah asas untuk pembangunan rancangan pengeluaran (program pengeluaran). Pelan pengeluaran mengandungi rancangan untuk mengeluarkan jenis utama produk yang dikeluarkan oleh perusahaan dari segi fizikal, dibenarkan oleh pengiraan kapasiti pengeluaran, dengan mengambil kira pentauliahan kemudahan pengeluaran baru, perubahan dalam produktiviti buruh, struktur produk , meningkatkan kualiti dan daya saing produk. 75. RANCANGAN UNTUK PEMBANGUNAN TEKNIKAL DAN ORGANISASI PENGELUARAN, PEMBINAAN MODAL, PEMBELIAN Operasi perusahaan yang berkesan dalam ekonomi pasaran sebahagian besarnya bergantung pada sejauh mana kebolehpercayaan mereka meramalkan prospek jangka panjang dan jangka pendek pembangunan mereka, iaitu, ramalan. Bahagian tengah rancangan pembangunan perusahaan ialah rancangan pengeluaran (program pengeluaran), yang menetapkan tugas untuk pengeluaran jenis produk tertentu dari segi jenis dan nilai, dan menyediakan peningkatan selanjutnya dalam kualiti produk. Rancangan pembangunan teknikal dan organisasi pengeluaran. Pelan ini hendaklah mengandungi subseksyen berikut: - pembangunan jenis produk baharu dan peningkatan tahap teknikal produk; - pengenalan teknologi progresif; - meningkatkan tahap mekanisasi dan automasi pengeluaran; - penambahbaikan sistem pengurusan, perancangan dan organisasi buruh dan pengeluaran di perusahaan. Dalam bahagian yang sama, pengiraan kesan jangkaan daripada aktiviti inovasi dalam bidang pengurusan dan pengeluaran perlu diberikan. Untuk setiap bidang inovasi, langkah-langkah khusus dibangunkan, jumlah pelaburan yang diperlukan dan kesan ekonomi yang dijangkakan dikira. Bergantung pada matlamat yang ditakrifkan oleh pelan strategik perusahaan, keutamaan aktiviti inovatif ditetapkan. Ini membolehkan anda memfokuskan pelaburan terhad pada bidang yang paling penting untuk perusahaan. Pelan pembinaan modal. Bahagian pelan ini termasuk: penentuan volum pembinaan modal yang diperlukan dan pengagihannya melalui kemudahan, penentuan jumlah aset tetap baru dan kapasiti pengeluaran yang beroperasi, penentuan jumlah pelaburan modal yang diperlukan dan sumber pembiayaan, yang mungkin: dana perusahaan sendiri yang dipinjam daripada dana bank, pelaburan pelabur pihak ketiga yang berminat untuk membuat keuntungan daripada pelaburan. Petunjuk utama pelan pembinaan modal ialah: meletakkan kapasiti pengeluaran beroperasi berdasarkan peralatan semula teknikal dan pembinaan semula; pentauliahan kapasiti pengeluaran dengan mengembangkan kapasiti pengeluaran sedia ada dan membina aset tetap baharu. Skop kerja modal termasuk kos semua jenis kerja pembinaan, kerja pemasangan peralatan, kos peralatan, yang diperuntukkan dalam anggaran dan rancangan pembinaan, serta kos reka bentuk dan ukur, penggerudian dan jenis lain. kerja. Pelan perolehan (logistik) Bahagian ini mentakrifkan keperluan untuk sumber bahan asas dan teknikal serta sumber resitnya (pembekal utama, bekalan di bawah kontrak jangka panjang, kerjasama industri, dsb.). Pembangunan pelan logistik harus didahului dengan pembentukan norma yang dibangunkan secara saintifik untuk penggunaan sumber material, serta langkah untuk menyelamatkannya. 76. RANCANGAN UNTUK KERJA DAN PERSONEL, KOS, KEUNTUNGAN DAN KEUNTUNGAN В rancangan untuk buruh dan kakitangan mengandungi analisis dinamik produktiviti buruh dan mengira pertumbuhan prospektif dalam produktiviti buruh, serta penunjuk intensiti buruh. Di samping itu, purata output setiap jam bagi setiap pekerja dikira. Apabila merancang produktiviti buruh, pengaruh beberapa faktor diambil kira: perubahan struktur dalam pengeluaran (perubahan bahagian jenis produk tertentu dalam jumlah pengeluaran), pengenalan teknologi baru, mekanisasi buruh manual, penambahbaikan pengurusan dan organisasi pengeluaran dan buruh, perubahan dalam jumlah pengeluaran, dsb. Atas dasar ini, keperluan untuk sumber tenaga kerja ditentukan, sumber untuk merekrut sumber tenaga kerja tambahan dan kaedah untuk meningkatkan kemahiran kakitangan yang bekerja di perusahaan digariskan. Ia juga mengira dana upah untuk upah masa atau menentukan piawaian untuk mengira gaji untuk bentuk gaji lain. Rancang untuk kos, keuntungan dan keuntungan pengeluaran termasuk penentuan semua kos untuk pengeluaran dan penjualan produk dari segi nilai, seunit output. Perbandingan kos dalam tempoh perancangan dengan hasil daripada penjualan produk pada tahun yang sama membolehkan anda menentukan kecekapan ekonomi perusahaan dalam tempoh perancangan. Untuk melakukan ini, adalah perlu: untuk menentukan saiz keuntungan yang dirancang, untuk mengira kos bagi setiap jenis produk perkilangan, untuk menentukan tahap keuntungan produk dan keseluruhan pengeluaran, untuk mengambil kira kemungkinan pengurangan dalam kos pengeluaran, untuk mewujudkan tahap kos pengeluaran yang wajar dari segi ekonomi, untuk mengenal pasti kos yang tidak munasabah dan mengambil langkah untuk menghapuskannya . Keuntungan yang dirancang ditakrifkan sebagai perbezaan antara dana yang dirancang untuk diterima daripada penjualan produk dan kos yang dirancang untuk pengeluaran dan penjualan produk. Bahagian yang sama menyediakan dinamik jangkaan keuntungan dan keuntungan pengeluaran mengikut tahun prospek yang sedang dipertimbangkan. Rancangan untuk perlindungan alam sekitar. Bahagian ini memperuntukkan aktiviti yang mempunyai tumpuan alam sekitar, termasuk langkah untuk mengurangkan pelepasan dan pelepasan bahan berbahaya ke udara dan air sisa melalui pembinaan kemudahan rawatan, serta langkah untuk mencipta dan membangunkan teknologi sisa rendah dan bebas sisa. proses. Semua bahagian rancangan perusahaan saling berkait rapat. Rancangan untuk pembangunan sosial kolektif perusahaan menyediakan peningkatan dalam kesan langkah-langkah sosial ke atas pembangunan pengeluaran dan peningkatan kecekapannya. Bahagian generalisasi pelan, yang mencerminkan keputusan bahagian sebelumnya, ialah rancangan untuk kos pengeluaran dan jualan produk. Apabila membangunkan bahagian ini, tugasnya adalah untuk meningkatkan kecekapan pengeluaran dalam setiap cara yang mungkin, penggunaan bahan, buruh dan sumber kewangan yang paling rasional. 77. RANCANGAN KEWANGAN PERUSAHAAN Peringkat terakhir dalam penyediaan rancangan jangka sederhana ialah penyediaan rancangan kewangan (belanjawan) perusahaan berdasarkan pengiraan yang dijalankan pada peringkat sebelumnya. Pelan kewangan termasuk baki pendapatan и perbelanjaan perusahaan bagi setiap tahun dalam tempoh perancangan. Pelan kewangan perusahaan menyediakan: - penyediaan sumber kewangan yang diperlukan untuk pelaksanaan aktiviti pengeluaran dan ekonomi, pelaksanaan aktiviti tepat pada masanya yang digariskan dalam semua bahagian rancangan tahunan; - pengenalpastian rizab dan mobilisasi sumber untuk penggunaan rasional kapasiti pengeluaran, modal kerja, memastikan kecekapan pengeluaran maksimum, mencapai keuntungan dan keuntungan yang tinggi; penentuan hubungan kewangan dengan negara (pembayaran cukai) dan bank yang memberikan kredit kepada perusahaan. Pelan kewangan mencerminkan: pendapatan dan penerimaan dana, perbelanjaan dan potongan dana, hubungan dengan negara, bank, pelabur, pengagihan keuntungan. Keputusan pengiraan ini diringkaskan dalam dokumen perancangan utama - baki pendapatan dan perbelanjaan. Jika, semasa menyusun kunci kira-kira, perbelanjaan melebihi pendapatan, maka pinjaman (pinjaman jangka pendek atau jangka panjang) disediakan untuk menampung defisit. Bagaimanapun, tugas pengurusan syarikat adalah untuk sentiasa memantau nisbah dana sendiri dan dana yang dipinjam. Bahagian hasil pelan kewangan mengambil kira: tunai pada permulaan tempoh perancangan; pendapatan daripada penjualan produk; pendapatan bukan operasi; kredit; bekalan lain. Selepas itu, jumlah pendapatan dikira. Bahagian perbelanjaan (pembayaran) termasuk: kos semasa, termasuk kos berubah, kos tetap; pelaburan modal; pembayaran balik pinjaman; dividen. Selepas itu, jumlah pembayaran dikira dan baki dana dikira. Peranan penting dalam pembangunan rancangan jangka panjang untuk pembangunan perusahaan diperoleh melalui kaedah ekonomi dan matematik dan penggunaan komputer moden. Sebagai tambahan kepada automasi pengiraan, penggunaan komputer memungkinkan untuk menganalisis pelbagai pilihan untuk pembangunan perusahaan di bawah keadaan luaran yang berubah (perubahan dalam dasar cukai dan perundangan kastam, pemansuhan atau pengenalan faedah, turun naik pasaran dalam permintaan untuk produk, dinamik harga, dll.). Bergantung pada skala unit yang mana perancangan operasi dijalankan, terdapat perancangan antara kedai dan intrashop. Perancangan antara kedai termasuk pembangunan, pengawalseliaan dan kawalan pelaksanaan program pengeluaran oleh kedai-kedai secara keseluruhan, menyelaraskan kerja kedai-kedai utama di kalangan mereka dan hubungan mereka dengan kedai-kedai tambahan dan perkhidmatan kilang. Penyelarasan kerja bengkel utama adalah bahawa rancangan operasi mengambil kira keadaan sebenar saiz rizab standard di semua peringkat pengeluaran. Tujuan perancangan intrashop ialah pembangunan sasaran perancangan untuk bahagian individu, pasukan, pekerjaan. Tugasan disusun untuk setiap bulan dalam tahun yang dirancang, dipecahkan mengikut syif atau hari. Di peringkat bengkel, peraturan dan kawalan ke atas pelaksanaan sasaran yang dirancang juga disediakan. 78. MENGAWAL Di perusahaan yang beroperasi, sering kali menjadi perlu untuk menjalankan pengesahan tambahan proses pengeluaran, kerana kekurangan keterlihatan proses ini. Dalam amalan, kawalan dan semakan digunakan. Pada masa yang sama, diandaikan bahawa ciri kawalan adalah ketekalan pelaksanaannya, contohnya, untuk kawalan kualiti bahan mentah dan bahan yang digunakan, kawalan kualiti produk, kawalan ke atas penggunaan masa bekerja. Kawalan dijalankan oleh pegawai-pegawai dalam jabatan yang berkaitan. ulang kaji dijalankan secara sekali sahaja, ia dijalankan, sebagai peraturan, oleh pegawai dari jabatan audit. Pengauditan dijalankan di tempat kerja yang paling penting untuk proses pengeluaran secara keseluruhan. Dalam kes ini, tidak berterusan, tetapi pemeriksaan tunggal dijalankan. Pada dasarnya, kawalan dan semakan difahamkan sebagai perbandingan antara apa yang sebenarnya wujud dan apa yang sepatutnya mengikut rancangan. Dalam kes ini, sebagai peraturan, penyelewengan dikesan, sebab-sebabnya harus disiasat. Analisis penyelewengan mendedahkan kedua-dua punca luaran dan dalaman. Akibat daripada ini adalah penggunaan keputusan pembetulan yang membolehkan tidak mengulangi kesilapan tempoh lalu. Tugas mengawal adalah pengenalpastian awal faktor penentang, membawanya kepada perhatian pihak pengurusan untuk memaksanya bertindak dengan mengambil kira faktor-faktor ini. Pada masa yang sama, mengawal adalah sintesis kawalan dan perancangan. Ia bertindak dalam pembentukan dan penyelarasan rancangan, dalam pelaksanaan organisasi mereka, menyelaras dan menumpukan aliran maklumat dan berfungsi sebagai asas untuk cadangan untuk matlamat masa depan perusahaan. Dalam kes ini, sebagai contoh, perakaunan dalaman, penunjuk statistik, pengiraan keberkesanan kos, data pelaporan syarikat dan perbandingan data yang dirancang dengan data sebenar digunakan. Mengawal bukan sahaja berkaitan dengan masa lalu, tetapi sebahagian besarnya berorientasikan masa depan, kerana analisis penyelewengan sering ketinggalan sebagai insentif; dengan nilai "plan-fakta" yang sesuai, visi baru rancangan mungkin diperlukan, contohnya, berdasarkan faktor persekitaran ekonomi luaran. Mengawal mempunyai, bersama-sama dengan fungsi maklum balas, fungsi untuk memastikan kemajuan. Pengawalan melibatkan penggunaan sistem untuk perakaunan kos pengeluaran mengikut piawaian (pengkosan standard) atau sekurang-kurangnya kaedah normatif untuk perancangan, perakaunan, kawalan dan analisis kos pengeluaran dengan pembahagian mandatorinya kepada pemalar bersyarat dan berubah-ubah. Di bawah keadaan terkawal, kos dan keputusan dirancang dan diambil kira bukan sahaja mengikut jenis produk, seperti dalam amalan domestik, tetapi juga oleh kumpulan pelanggan, segmen pasaran, pusat kos dan tanggungjawab kewangan. Mengawal melibatkan pengurusan aktiviti perusahaan melalui penyelewengan daripada matlamat tertentu dan termasuk sistem maklumat yang menyediakan maklumat harian atau sepuluh hari tentang sisihan penunjuk sebenar (jumlah jualan, kos, keuntungan, pelaburan, dll.) daripada yang dirancang (normatif). ), yang membolehkan anda menggariskan cara untuk pembangunan entiti perniagaan selanjutnya. 79. RANCANGAN PERNIAGAAN PERUSAHAAN Rancangan perniagaan ialah dokumen perancangan dalaman yang menetapkan semua aspek utama perancangan pengeluaran dan aktiviti komersial perusahaan, serta menentukan cara untuk menyelesaikan masalah kewangan dan ekonomi. Pelan perniagaan adalah asas untuk menguruskan kedua-dua projek itu sendiri dan perusahaan yang melaksanakan projek ini. Sesungguhnya, terima kasih kepada rancangan perniagaan, pengurusan perusahaan mempunyai peluang yang jarang untuk melihat perusahaan mereka sendiri seolah-olah dari luar, melalui mata pakar luar. Tujuan pelan perniagaan mungkin, sebagai contoh, untuk menarik pelaburan dalam kedua-dua perusahaan sedia ada, dan dalam menentukan hala tuju strategik dan taktikal serta mercu tanda syarikat itu sendiri dalam dunia perniagaan. Pelan perniagaan dalam kebanyakan kes mempunyai penerima. Ia boleh menjadi rakan kongsi pelabur, pengurusan kanan atau badan kerajaan, jadi pelan perniagaan mesti mengambil kira kepentingan orang yang kepadanya ia ditujukan. Pelan perniagaan standard mempunyai struktur dan urutan bahagian tertentu. Ia termasuk blok berikut. Ringkasan (pengenalan) - ringkasan ringkas mengenai subjek rancangan perniagaan, iaitu, rasional untuk daya tarikan perniagaan atau projek pelaburan baharu. Dari awal lagi, rancangan perniagaan mewajarkan keperluan untuk menarik sumber tertentu dan menerangkan jenis pulangan yang boleh diberikan oleh perniagaan atau projek pelaburan baharu. Bahagian umum, yang menerangkan matlamat dan strategi rancangan perniagaan, subjek rancangan perniagaan, ciri-ciri produk atau perkhidmatan, keadaan semasa pasaran, sejarah syarikat pembangunan dan prospek pembangunan sesebuah perniagaan baharu, justifikasi keperluan untuk mencipta atau membangunkan perniagaan baharu, atau keperluan untuk pelaburan. Ia juga menerangkan pasukan pengurusan yang akan terlibat dalam projek tersebut. Pelan pemasaran menunjukkan hasil penyelidikan pasaran untuk produk baharu, menilai profil pelanggan, kekuatan dan kelemahan pesaing, dan faktor pasaran lain. Bahagian ini perlu menunjukkan bahawa terdapat bilangan pelanggan yang mencukupi dalam pasaran untuk produk atau perkhidmatan tertentu, dan ia juga harus ditunjukkan bahawa pengguna akan memilih produk atau perkhidmatan tertentu ini, berbanding produk atau perkhidmatan yang ditawarkan oleh pesaing. Di sini juga perlu untuk menunjukkan apa yang harus ditekankan dalam strategi pengiklanan dan pemasaran produk, dalam dasar penetapan harga perusahaan. Pelan operasi ialah rancangan untuk penciptaan dan pembangunan pengeluaran produk atau perkhidmatan yang menjadi subjek rancangan perniagaan. Bahagian ini menerangkan mekanisme untuk melancarkan perniagaan baharu, urutan tindakan untuk penciptaan dan pembangunan kemudahan pengeluaran baharu, organisasi saluran pengedaran, rangkaian bekalan, komposisi dan bilangan kakitangan. Pelan perniagaan hendaklah merangkumi bahagian seperti pelan pelaburan modal, diperincikan mengikut jenis kos, rancangan penyelidikan dan pembangunan, rancangan untuk menambah baik produk atau perkhidmatan, serta rancangan untuk menambah baik teknologi pengeluaran dan rancangan untuk sokongan sumber bagi perusahaan. Setiap bahagian rancangan perniagaan harus mengandungi data yang boleh digunakan untuk mengira item yang sepadan dalam rancangan kewangan. 80. KEWANGAN PERUSAHAAN Kewangan Perusahaan - satu set hubungan ekonomi yang timbul berkaitan dengan pembentukan, pengagihan dan penggunaan dana dalam proses pengeluaran dan aktiviti ekonomi perusahaan (firma, organisasi, dll.) Semua bentuk pemilikan. Kepelbagaian hubungan monetari, pembentukan dan penggunaan keseluruhan sistem dana dalam proses peredaran dana mewujudkan satu set hubungan yang kompleks antara perusahaan: dengan pembekal - pemerolehan aset dan perkhidmatan material yang diperlukan untuk aktivitinya; kontraktor - bayaran untuk pembinaan dan pemasangan, pembaikan dan kerja-kerja lain; dengan pembeli - apabila menjual barangan dan menyediakan perkhidmatan; bajet - untuk cukai, potongan, pembayaran dan peruntukan; oleh bank - untuk pinjaman, penyimpanan dana, transaksi penyelesaian, dsb.; dengan pekerja dan pekerja - pada gaji dan pengiraan lain. Proses mengesahkan pergerakan sumber dan hubungan kewangan yang sepadan menjadi asas perancangan kewangan. Tugas utamanya ialah: menentukan jumlah sumber kewangan untuk pengeluaran dan penjualan produk, mengembangkan pengeluaran, menyelesaikan masalah sosial; pembentukan hubungan dengan sistem kewangan dan kredit, organisasi lain, pemenuhan kewajipan kewangan kepada belanjawan; penubuhan perkadaran optimum antara dana pengumpulan dan dana penggunaan perusahaan; pendedahan rizab dalaman pertumbuhan tunai. Pelan kewangan mempunyai semua pautan sistem kewangan, bentuk dan komposisi penunjuknya ditentukan oleh spesifik entiti ekonomi. Oleh itu, perusahaan (firma, syarikat, dsb.) yang beroperasi secara komersial membentuk: baki pendapatan dan perbelanjaan; institusi yang menjalankan aktiviti bukan komersial - anggaran; organisasi koperasi, ladang kolektif, persatuan awam dan syarikat insurans - rancangan kewangan; pihak berkuasa awam - belanjawan pelbagai peringkat. Pembiayaan aktiviti perusahaan boleh dilakukan dengan mengorbankan dana sendiri dan pinjaman. Sumber kewangan sendiri dibentuk atas perbelanjaan modal dibenarkan, keuntungan, dana susut nilai perusahaan, sumbangan amal atau tajaan dan sumber lain. Dana yang dipinjam - ini adalah pinjaman, pinjaman yang disediakan oleh bank dan organisasi lain, bantuan kewangan sementara kepada perusahaan lain, terbitan sekuriti (kewajipan) untuk projek tertentu dan sumber lain. Salah satu sumber utama sumber kewangan perusahaan ialah modal awal, yang terbentuk daripada sumbangan pengasas perusahaan dan mengambil bentuk modal dibenarkan. Keuntungan perusahaan mencirikan kecekapan aktivitinya. Ia adalah sumber utama sumber kewangan perusahaan, memastikan fungsi dan pembangunannya. Keuntungan dicirikan oleh sistem penunjuk: keuntungan kunci kira-kira, keuntungan bercukai dan tidak bercukai, untung bersih, keuntungan yang diterima daripada penjualan produk, kerja, perkhidmatan, pendapatan daripada operasi bukan jualan, keuntungan daripada penjualan hartanah. Syarikat merancang pendapatan dan perbelanjaannya untuk jangka pendek dan panjang. Kestabilan kewangannya, irama semua aktiviti ekonomi, ketepatan masa pembayaran kepada pelbagai dana negeri, pihak berkuasa cukai, belanjawan tempatan, serta penyelesaian dengan pembekal bergantung pada ini. 81. SUMBER KEWANGAN PERUSAHAAN Sumber kewangan perusahaan - ini ialah wang yang tersedia untuk pelupusan entiti perniagaan tertentu. Sumber kewangan mencerminkan proses pembentukan, pengagihan dan penggunaan pendapatan perusahaan. Sumber kewangan memastikan peredaran modal tetap dan kerja perusahaan, hubungan dengan belanjawan negara, bank dan organisasi lain. Sumber sumber kewangan perusahaan adalah: - dana sendiri; - dana yang dipinjam. Dana sendiri dibentuk daripada modal dibenarkan, modal tambahan, modal rizab, pendapatan tertahan, dana susut nilai perusahaan, khairat, sumbangan penajaan, pembiayaan tujuan khas dan sumber lain. Modal sendiri (dana) dibentuk dari saat perusahaan itu ditubuhkan daripada sumbangan pengasas atau dengan melanggan saham dan mengambil bentuk modal dibenarkan. Dana modal dibenarkan diarahkan kepada pemerolehan aset tetap dan pembentukan modal kerja yang diperlukan untuk fungsi normal perusahaan. Organisasi modal dibenarkan, penggunaannya yang berkesan adalah salah satu tugas utama dan paling penting dalam perkhidmatan kewangan perusahaan. Modal dibenarkan sesebuah perusahaan menentukan jumlah minimum hartanya yang menjamin kepentingan pemiutangnya. Dalam proses pengeluaran dan aktiviti ekonomi, perusahaan, menggunakan modal awal, mencipta nilai, dinyatakan dalam harga produk yang dijual. Selepas penjualan produk, nilai mengambil bentuk kewangan - bentuk hasil, yang dibahagikan kepada komponen yang berbeza secara kualitatif. Sebahagian daripada hasil syarikat digunakan untuk membayar balik kos yang dilaburkan (pembelian bahan, bahan api, komponen, upah pekerja, dll.), yang berbentuk kos. Sebelum penerimaan hasil, kos ini dibiayai daripada modal kerja perusahaan yang dimajukan kepada pengeluaran. Jika hasil melebihi kos, keputusan kewangan menunjukkan keuntungan. Keuntungan yang diterima oleh perusahaan tidak kekal sepenuhnya dalam pelupusannya: sebahagian daripadanya dalam bentuk cukai pergi ke belanjawan. Keuntungan yang tinggal di pelupusan perusahaan adalah sumber utama pembiayaan keperluan dan pembangunan perusahaan, serta pembentukan modal rizab. Sebagai tambahan kepada dananya sendiri, perusahaan itu menarik sumber kewangan yang dipinjam, kerana ia tidak selalu dapat menampung keperluannya hanya dari sumbernya sendiri. Dana yang dipinjam ialah pinjaman, pinjaman yang disediakan oleh bank dan organisasi lain, bantuan kewangan sementara kepada perusahaan lain, terbitan sekuriti untuk projek tertentu, pinjaman terikat dan sumber lain. Dana yang dipinjam untuk perusahaan adalah sumber pembiayaan berbayar dan dikembalikan dengan mengorbankan keuntungan perusahaan. 82. KIRA-KIRA PERUSAHAAN Penyata imbangan membolehkan anda menilai kesolvenan, kestabilan kewangan, tahap pergantungan kepada pemiutang perusahaan. Ia mencirikan nisbah modal tetap dan kerja, komposisi harta yang dimiliki oleh perusahaan, struktur modal kerja, dll. Lembaran imbangan perusahaan mencerminkan keadaan kewangan perusahaan pada awal dan akhir tahun pelaporan dan merupakan jadual yang terdiri daripada dua bahagian. Bahagian pertama menunjukkan aset, yang kedua - liabiliti perusahaan. Aset kunci kira-kira mengandungi maklumat tentang penempatan sumber kewangan untuk pelupusan perusahaan. Baki aset terdiri daripada dua bahagian: - aset tetap; - aset semasa. К aset bukan semasa termasuk: aset tidak ketara (paten, lesen, tanda dagangan, tanda perkhidmatan, perbelanjaan organisasi, muhibah); aset tetap (sebahagian daripada harta yang digunakan sebagai alat buruh dalam pengeluaran produk, prestasi kerja atau perkhidmatan; plot tanah dan objek pengurusan alam semula jadi, bangunan, jentera, peralatan); pembinaan sedang berjalan (kos untuk kerja pembinaan dan pemasangan); pelaburan yang menguntungkan dalam aset material (nilai baki harta yang disediakan dengan bayaran untuk pemilikan sementara dan penggunaan untuk menjana pendapatan); pelaburan kewangan jangka panjang (untuk tempoh lebih daripada setahun) (pelaburan perusahaan dalam sekuriti organisasi lain, pinjaman yang diberikan kepada organisasi lain, dsb.). Aset bukan semasa mempunyai kecairan yang rendah dan digunakan selama lebih daripada satu tahun. Aset semasa termasuk: inventori (bahan mentah, bahan, kerja dalam proses, produk siap, barang dihantar, perbelanjaan tertunda), belum terima (bil belum terima, pelanggan, pembeli, hutang anak syarikat, pendahuluan dibayar), pelaburan kewangan jangka pendek, tunai (bahagian paling cair aset semasa). Liabiliti baki - bahagian kedua kunci kira-kira perusahaan, yang mencerminkan sumber pembentukan harta. Liabiliti kunci kira-kira terdiri daripada bahagian: modal dan rizab (modal dibenarkan, tambahan dan modal rizab, pendapatan tertahan tahun-tahun sebelumnya dan tempoh pelaporan); liabiliti jangka panjang (jumlah pinjaman dan pinjaman tertunggak yang perlu dibayar lebih daripada 12 bulan selepas tarikh pelaporan); liabiliti jangka pendek (dana yang dipinjam, akaun belum bayar, hutang kepada anak syarikat, kepada kakitangan, kepada dana luar belanjawan dan belanjawan); pendapatan tertunda (dana yang diterima dalam tahun pelaporan, tetapi berkaitan dengan tempoh pelaporan masa hadapan, seperti sewa); rizab untuk perbelanjaan dan pembayaran masa hadapan; liabiliti jangka pendek lain. Kedua-dua bahagian kunci kira-kira syarikat sentiasa seimbang: jumlah keseluruhan penunjuk garis untuk aset adalah sama dengan jumlah keseluruhan penunjuk garis untuk liabiliti. Jumlah ini dipanggil kunci kira-kira. 83. PENYATA KEWANGAN PERUSAHAAN Penyata kewangan adalah sistem penunjuk bersatu pada harta dan kedudukan kewangan organisasi dan hasil aktiviti ekonominya. Ia disusun berdasarkan data perakaunan. Apabila menyusun dan mengemukakan penyata kewangan, adalah perlu untuk dipandu oleh Undang-undang Persekutuan 21 November 1996 "Mengenai Perakaunan", Peraturan Perakaunan "Penyata Perakaunan Organisasi" (PBU 4/99), yang diluluskan oleh Perintah Kementerian Kewangan Rusia bertarikh 6 Julai 1999 No. 43n , peruntukan lain mengenai perakaunan, Carta Akaun untuk perakaunan aktiviti kewangan dan ekonomi organisasi dan Arahan untuk permohonannya, yang diluluskan oleh perintah Kementerian Kewangan Rusia bertarikh Oktober 31, 2000 No. 94n. Selaras dengan perintah Kementerian Kewangan Rusia bertarikh 22 Julai 2003 No. 67n "Mengenai Bentuk Penyata Perakaunan Organisasi" dan Peraturan Perakaunan "Penyata Perakaunan Organisasi" (PBU 4/99) untuk organisasi yang adalah entiti undang-undang di bawah perundangan Persekutuan Rusia (kecuali untuk organisasi kredit, organisasi insurans dan institusi belanjawan), borang berikut disertakan dalam penyata kewangan tahunan: - kunci kira-kira (borang No. 1); - penyata pendapatan (Borang No. 2). Juga, sebagai lampiran kepada kunci kira-kira dan penyata pendapatan, penyata kewangan disusun: - penyata perubahan dalam ekuiti (Borang No. 3); - penyata aliran tunai (Borang No. 4); - lampiran kepada kunci kira-kira (borang No. 5); - laporan mengenai tujuan penggunaan dana yang diterima (borang No. 6). Selain itu, pelaporan termasuk nota penjelasan dan laporan juruaudit yang mengesahkan ketepatan penyata kewangan organisasi jika ia tertakluk kepada audit mandatori mengikut undang-undang persekutuan. Penyata kewangan harus memberikan gambaran yang benar dan lengkap tentang kedudukan kewangan organisasi, keputusan kewangan aktivitinya dan perubahan dalam kedudukan kewangannya. Penyata perakaunan yang dibentuk berdasarkan peraturan yang ditetapkan oleh akta kawal selia perakaunan dianggap boleh dipercayai dan lengkap. Jika, semasa menyediakan penyata kewangan, organisasi mendedahkan data yang tidak mencukupi untuk membentuk gambaran lengkap tentang kedudukan kewangan organisasi, keputusan kewangan aktivitinya dan perubahan dalam kedudukan kewangannya, maka organisasi itu memasukkan petunjuk dan penjelasan tambahan yang berkaitan dalam kewangan. kenyataan. Menurut Art. 15 Undang-undang Persekutuan "Mengenai Perakaunan", semua organisasi, kecuali yang bajet, mengemukakan penyata kewangan tahunan mengikut dokumen konstituen: - pengasas, peserta organisasi atau pemilik hartanya; - badan wilayah statistik negeri di tempat pendaftaran. Perusahaan unitari negeri dan perbandaran menyerahkan laporan perakaunan kepada badan yang diberi kuasa untuk menguruskan harta negara. 84. PROMOSI BARANGAN. JENIS-JENIS PROMOSI Merchandising - ini ialah aktiviti merancang, melaksana dan mengawal organisasi hubungan antara penjual dan pembeli, pergerakan fizikal bahan dan produk siap dari tempat pengeluaran mereka ke tempat penggunaan mereka. Tugas: 1) memastikan penghantaran barang dalam kuantiti yang diperlukan ke tempat dan pada masa yang paling sesuai dengan pengguna; 2) organisasi pengangkutan, penyimpanan dan perkhidmatan pelanggan; 3) perkhidmatan pelanggan; 4) pengoptimuman kos untuk mengatur pengagihan barang. Saluran pengedaran - satu set firma atau individu yang mengambil alih atau membantu memindahkan pemilikan produk atau perkhidmatan tertentu kepada orang lain di sepanjang perjalanan daripada pengeluar kepada pengguna. Fungsi: 1) penyelidikan (pengumpulan maklumat); 2) rangsangan (penciptaan dan penyebaran maklumat); 3) mewujudkan hubungan; 4) penyesuaian barangan (pengeluaran, pengasingan, pembungkusan); 5) mengadakan rundingan; 6) organisasi peredaran komoditi (pengangkutan, pergudangan). Terdapat dua saluran asas pergerakan: 1) terus; 2) tidak langsung. Saluran langsung melibatkan pergerakan barangan dan perkhidmatan daripada pengeluar kepada pengguna tanpa perantara. Saluran langsung dianggap sesuai di bawah keadaan berikut: 1) terdapat sedikit pengguna dan mereka tertumpu secara geografi; 2) barangan adalah sangat khusus dari segi tujuan; 3) terdapat rangkaian gudang sendiri yang mencukupi di pasaran tempat syarikat berdagang. Saluran pengedaran langsung dipanggil dengan cara yang berbeza saluran tahap sifar. Kos projek pemasaran langsung, seperti media elektronik, mel langsung, telepemasaran, meningkat pada kadar yang lebih cepat daripada kos pengiklanan. Pemasaran langsung ialah alat yang berkuasa untuk membantu organisasi memperoleh pelanggan baharu dan mengukuhkan hubungan dengan yang sedia ada, antara alat pemasaran langsung komunikasi elektronik menjadi yang paling biasa. Pergerakan saluran tidak langsung dikaitkan dengan pergerakan barangan dan perkhidmatan daripada pengeluar kepada perantara bebas, dan kemudian kepada pengguna. Ujian penyaluran tidak langsung adalah sesuai dalam kes berikut: 1) bilangan pembeli cukup besar dan mereka tersebar secara geografi; 2) selalunya penghantaran segera bagi konsainan kecil barangan diperlukan; 3) anda boleh menjimatkan banyak kos pengangkutan dengan membekalkan kuantiti barang yang banyak kepada sebilangan kecil pemborong. Untuk mencirikan pergerakan saluran tidak langsung, konsep panjang dan lebar saluran diuji. Panjang saluran ialah bilangan peserta bebas di sepanjang laluan produk. Lebar saluran ditentukan oleh bilangan peserta bebas pada mana-mana peringkat pengedaran produk. Firma boleh mengambil tiga pendekatan yang mungkin untuk menangani isu bilangan pengantara. 1 Strategi pemasaran ex-intensif melibatkan penempatan dan penjualan produk syarikat melalui bilangan cawangan dan gudang terbesar yang mungkin untuk memastikan liputan pasaran maksimum dan volum jualan yang besar. 2, strategi pemasaran terpilih (atau terpilih) menyediakan untuk mengehadkan bilangan penjual semula bergantung pada sifat pelanggan mereka, perkhidmatan dan tahap latihan kakitangan. 3 strategi pemasaran sasaran (eksklusif) ialah memilih penjual semula tunggal di wilayah geografi tertentu, yang diberi hak eksklusif untuk menjual produk syarikat mereka di wilayah mereka. 85. PETUNJUK NEGARA KEWANGAN PERUSAHAAN Kecairan perusahaan ialah keupayaan sesebuah perusahaan menukar asetnya kepada wang untuk menampung semua pembayaran yang diperlukan apabila tiba masanya. Semua aset perusahaan, bergantung pada tahap kecairan, dibahagikan kepada kumpulan berikut. 1. Aset paling cair (A1) - jumlah untuk semua item tunai yang boleh digunakan untuk melaksanakan penyelesaian semasa dengan segera. Kumpulan ini juga termasuk pelaburan kewangan jangka pendek (sekuriti). 2. Aset boleh pasar (A2) ialah aset yang memerlukan tempoh masa tertentu untuk ditukar kepada tunai. Kumpulan ini boleh termasuk akaun belum terima, aset semasa yang lain. 3. Aset boleh realisasi perlahan-lahan (A3) - aset paling cair adalah saham, VAT ke atas nilai yang diperoleh. 4. Aset yang sukar dijual (A4) - aset yang bertujuan untuk digunakan dalam aktiviti perniagaan untuk jangka masa yang agak lama. Kumpulan ini boleh memasukkan artikel 1 bahagian aset kunci kira-kira "Aset bukan semasa". Tiga kumpulan aset pertama (aset paling cair, aset jualan cepat dan jualan perlahan) semasa tempoh ekonomi semasa boleh sentiasa berubah dan berkaitan dengan aset semasa perusahaan. Aset semasa adalah lebih cair daripada harta perusahaan yang lain. Liabiliti baki mengikut tahap peningkatan dalam syarat pembayaran balik obligasi dikumpulkan seperti berikut. 1. Kewajipan paling mendesak (P1) - pinjaman bank jangka pendek, hutang untuk gaji, insurans sosial dan keselamatan, hutang kepada bajet. 2. Liabiliti jangka pendek (P2) - pinjaman bank dan pinjaman lain yang perlu dibayar dalam tempoh 12 bulan selepas tarikh pelaporan, akaun belum bayar. 3. Liabiliti jangka panjang (P3) - pinjaman jangka panjang dan liabiliti jangka panjang lain - item V bahagian kunci kira-kira "Liabiliti jangka panjang". 4. Liabiliti kekal (P4) - artikel IV bahagian kunci kira-kira "Modal dan rizab" dan artikel berasingan VI bahagian kunci kira-kira yang tidak termasuk dalam kumpulan sebelumnya: "Pendapatan tertunda", "Dana penggunaan" dan "Rizab untuk perbelanjaan dan pembayaran masa hadapan". Perusahaan dianggap cair jika aset semasanya melebihi liabiliti jangka pendeknya. Sebuah perusahaan mungkin cair pada tahap yang lebih besar atau lebih kecil. Untuk menilai tahap kecairan sebenar perusahaan, adalah perlu untuk menganalisis kecairan kunci kira-kira. Kecairan kunci kira-kira ditakrifkan sebagai sejauh mana liabiliti syarikat dilindungi oleh asetnya, tempoh transformasinya kepada wang sepadan dengan kematangan liabiliti. Baki dianggap cair mutlak jika syarat berikut dipenuhi: A1? P1 A2? P2 A3? P3 A4? P4. nisbah liputan. Penilaian umum kesolvenan diberikan oleh nisbah liputan, yang juga dipanggil nisbah kecairan semasa, jumlah nisbah liputan dalam literatur ekonomi. Nisbah perlindungan adalah sama dengan nisbah aset semasa kepada liabiliti jangka pendek dan ditentukan seperti berikut: Kp = (A1 + A2 + A3): (P1 + P2). Nisbah perlindungan mengukur kecairan keseluruhan dan menunjukkan sejauh mana akaun belum bayar semasa dijamin oleh aset semasa, iaitu berapa banyak unit kewangan aset semasa yang merangkumi 1 unit kewangan liabiliti semasa. Jika nisbah kurang daripada 1:1, maka liabiliti semasa melebihi aset semasa. 86. KREDIT kepercayaan kredit, iaitu, keupayaan perusahaan untuk membayar balik pinjaman tepat pada masanya secara amnya dinilai dengan cara yang sama seperti kesolvenan. Pada masa ini, bank yang berbeza menggunakan kaedah yang berbeza untuk menilai kelayakan kredit perusahaan. Jika kita mengambil kira kaedah ini dan mengambil kira pengalaman menilai kelayakan kredit bank di negara lain, maka bulatan penunjuk kelayakan kredit akan dibentuk, atau lebih tepatnya, sistem penunjuk sedemikian. Nisbah pendapatan kepada aset bersih menunjukkan betapa berkesannya aset digunakan untuk menjana keuntungan. Adalah penting untuk menentukan keuntungan yang diambil kira - hanya daripada jualan atau jumlah. Nisbah keuntungan kepada hasil jualan. Untuk penunjuk ini, lebih tepat untuk mengambil kira bukan semua keuntungan, tetapi hanya keuntungan daripada jualan, kerana hanya jumlahnya yang setanding dengan jumlah jualan. Penunjuk ini sangat penting untuk menilai kemungkinan peningkatan dalam keuntungan sekiranya berlaku peningkatan dalam jualan. Nisbah volum jualan kepada aset bersih. Dalam kes ini, tempahan tentang sama ada semua aset bersih perlu diambil kira adalah sama seperti semasa mempertimbangkan nisbah keuntungan kepada aset bersih. Pertumbuhan penunjuk ini menguntungkan perusahaan, tetapi hanya dengan syarat pelaksanaannya tidak menguntungkan. Nisbah jualan kepada kos aset tetap. Penunjuk ini menilai kecekapan penggunaan bangunan, struktur, mesin, peralatan. Nisbah hasil jualan kepada aset semasa bersih. Aset semasa bersih ialah aset semasa tolak hutang jangka pendek perusahaan. Menunjukkan keberkesanan penggunaan aset semasa. Nisbah kandungan adalah hampir dengan perolehan aset semasa. Nisbah hasil jualan kepada ekuiti (modal dan rizab). Ini adalah perolehan sumber dana sendiri. Penunjuk memerlukan penilaian nilai sebenar modal ekuiti. Dalam aset kunci kira-kira, khususnya, aset tidak ketara dan rizab sepadan dengan sumber perlindungan mereka sendiri. Nisbah hasil jualan kepada inventori. Penunjuk memberikan takrifan anggaran tempoh yang mana stok diperlukan (contohnya, nilainya 4: 1, mengikut baki tahunan, menunjukkan perolehan stok selama tiga bulan). Tahap penunjuk yang tinggi menunjukkan pusing ganti inventori yang cepat. Nisbah aset tetap kepada nilai aset. Aset tetap - potensi pengeluaran perusahaan, sebagai hasil daripada penggunaan yang mana satu atau satu lagi volum jualan terbentuk. Tahap penunjuk ini tidak sama dalam industri dan bidang aktiviti yang berbeza. Nisbah inventori kepada aset semasa bersih. Ini adalah anggaran tahap modal kerja yang berkaitan dalam inventori, kerja dalam proses, barang siap. Peningkatan dalam penunjuk mungkin bermakna pengumpulan stok usang atau kesukaran dalam memasarkan produk. Nisbah hutang jangka pendek kepada modal dan rizab. Jika hutang jangka pendek adalah beberapa kali kurang daripada ekuiti, maka anda boleh membayar semua pemiutang sepenuhnya. Nisbah belum terima kepada hasil jualan. Penunjuk ini memberi gambaran tentang saiz purata tempoh masa yang dibelanjakan untuk menerima wang yang perlu dibayar daripada pembeli. Nisbah aset semasa kepada hutang jangka pendek. Penunjuk ini ialah nisbah kecairan semasa. Adalah dinasihatkan untuk menggunakannya dengan mengambil kira keadaan aset semasa. Nisbah aset cair kepada hutang jangka pendek perusahaan. Aset cair ialah aset semasa ditolak inventori dan item lain yang tidak boleh ditukar segera kepada tunai. 87. KONSEP PELABURAN MODAL pelaburan kapital - ini adalah pelaburan dalam pembinaan baharu, pengembangan, pembinaan semula, kelengkapan semula teknikal dan penyelenggaraan pengeluaran sedia ada, serta pelaburan dalam penciptaan inventori, peningkatan dalam modal kerja dan aset tidak ketara. Pelaburan modal - sebahagian daripada pelaburan membentuk modal. Ia mewakili kos yang diarahkan kepada penciptaan dan pengeluaran semula aset tetap. Pelaburan modal adalah syarat yang diperlukan untuk kewujudan sesebuah perusahaan. Mengabaikan mereka, syarikat boleh meningkatkan keuntungannya dalam jangka pendek, tetapi dalam jangka panjang ini akan membawa kepada kehilangan keuntungan, ketidakupayaan syarikat untuk bersaing dalam pasaran. Komposisi pelaburan modal termasuk: kos pembinaan dan kerja-kerja pemasangan; kos untuk memperoleh aset tetap (mesin, mesin, peralatan); kos untuk penyelidikan dan pembangunan (R&D), reka bentuk dan kerja tinjauan, dsb.; pelaburan dalam sumber buruh; kos lain. Tujuan utama pelaburan modal - mentauliahkan kemudahan pengeluaran baharu dan menyelenggara sedia ada, memperbaiki keadaan dan meningkatkan produktiviti buruh, melindungi alam sekitar dan penggunaan sumber asli secara rasional, membangunkan jenis produk baharu dan meningkatkan kualitinya. Pelaburan modal boleh: umum - jumlah keseluruhannya dalam objek pelaburan tertentu; baru - tidak termasuk penggunaan aset pengeluaran sedia ada; tambahan, ditentukan oleh perbezaan dalam jumlah pelaburan modal untuk dua pilihan untuk menyelesaikan masalah ekonomi (contohnya, apabila memilih pilihan untuk peralatan baru, membina semula perusahaan, dll.); berkonjugasi, iaitu, mereka yang meningkat dalam industri berkaitan tanpa ketiadaan rizab kapasiti; seiring, diperlukan untuk berfungsi normal cara buruh pengguna (contohnya, kos membina bangunan dan struktur untuk operasi peralatan baru, mengembangkan pangkalan pembaikan, dll.). Keperluan untuk pelaburan modal sentiasa besar, manakala sumber pembiayaan mereka - kredit, dana belanjawan negara, keuntungan perusahaan, susut nilai, dan lain-lain - adalah terhad, jadi mereka harus digunakan dengan berkesan, mendapatkan hasil maksimum untuk setiap ruble yang dibelanjakan. Bidang yang paling penting untuk penggunaan pelaburan modal ialah: - pembinaan baru, iaitu, pembinaan perusahaan baru di kawasan yang baru dibangunkan; - pengembangan perusahaan sedia ada melalui pembinaan peringkat kedua dan seterusnya, pentauliahan bengkel dan industri tambahan, pengembangan bengkel utama dan tambahan yang telah berfungsi; - pembinaan semula, iaitu penyusunan semula sebahagian atau lengkap pengeluaran yang dijalankan dalam perjalanan aktiviti perusahaan tanpa pembinaan baru atau pengembangan bengkel utama sedia ada. Pembinaan semula juga termasuk pembesaran kemudahan tambahan baharu yang sedia ada dan dibina, pembinaan bengkel baharu untuk menggantikan bengkel yang telah dibubarkan; - kelengkapan semula teknikal perusahaan sedia ada, iaitu, meningkatkan tahap teknikal tapak dan unit pengeluaran individu melalui pengenalan peralatan dan teknologi baharu, mekanisasi dan automasi, dan proses pemodenan untuk peralatan usang. 88. KECEKAPAN EKONOMI PELABURAN MODAL Kecekapan pelaburan modal dibentuk pada empat peringkat: apabila merancang pelaburan modal, mereka bentuk pembinaan modal, dalam pengeluaran pembinaan, dalam proses membangunkan kapasiti reka bentuk yang baru ditauliahkan. Sehubungan itu, pada setiap peringkat proses pelaburan, cara khas untuk meningkatkan kecekapan pelaburan modal boleh dikenal pasti: - peringkat perancangan - penambahbaikan struktur sektor pelaburan modal, hala tuju utama mereka dalam pembangunan industri progresif; meningkatkan bahagian pelaburan modal dalam kelengkapan semula teknikal industri, pembinaan semula dan pengembangan; penumpuan pelaburan modal di kemudahan permulaan yang akan dilaksanakan dalam tempoh yang dirancang, pengagihan rasional daya produktif; - peringkat reka bentuk pengeluaran perindustrian - penggunaan meluas pencapaian maju sains dan teknologi; penggunaan maksimum projek standard; pematuhan prinsip kerumitan reka bentuk; penyatuan luas elemen bangunan struktur; - peringkat pembinaan perusahaan perindustrian - perindustrian komprehensif pengeluaran bangunan; penambahbaikan organisasi dan teknologi kerja pembinaan dan pemasangan; meningkatkan tahap pengkhususan dan kerjasama dalam pembinaan; meningkatkan kualiti pembinaan; penambahbaikan perancangan, pengurusan dan sistem insentif ekonomi untuk pengeluaran pembinaan; - peringkat operasi perusahaan dan kemudahan industri yang baru ditauliahkan - memastikan pentauliahan komprehensif aset tetap dan industri berkaitan, latihan lanjutan kakitangan dan elemen modal kerja yang diperlukan (bahan mentah, bahan, bahan api) untuk perusahaan yang baru dibina; organisasi pembangunan tepat pada masanya teknologi yang direka untuk pengeluaran produk. Banyak bidang untuk meningkatkan kecekapan pelaburan modal dan aset tetap adalah perkara biasa kepada semua sektor ekonomi negara. Walau bagaimanapun, manifestasi khusus keteraturan tertentu bergantung pada spesifik pengeluaran, tujuan produk dan cara dan objek buruh yang digunakan. Kecekapan ekonomi pelaburan modal dinyatakan terutamanya dalam hasil ekonomi, yang dicapai hasil daripada pelaksanaannya. Oleh itu, kecekapan ekonomi pelaburan modal diukur berdasarkan perbandingan nilainya dengan kesan ekonomi yang terhasil daripada peningkatan. Untuk tujuan analisis menyeluruh tentang kecekapan ekonomi pelaburan modal, penunjuk seperti pelaburan modal khusus, intensiti modal, produktiviti modal, produktiviti buruh, kos pengeluaran, dll. diambil kira. 89. PENAMBAHBAIKAN KEWANGAN PERUSAHAAN Nasib perusahaan yang mengeluarkan barangan dan perkhidmatan bergantung pada sifat dan struktur keperluan pasaran, keupayaan dan keupayaan untuk meramalkannya, serta tahap tindak balas yang mencukupi. Ekonomi pasaran dicirikan oleh fenomena seperti perkembangan ekonomi yang tidak sekata, turun naik dalam pengeluaran dan jualan, kemungkinan penurunan ketara dalam pengeluaran. Untuk langkah-langkah pengurusan anti-krisis Syarikat muflis termasuk: - langkah penyusunan semula (penyusunan semula, pengurusan luaran); - langkah pembubaran (prosiding kebankrapan); - perjanjian global. Pentadbiran luaran harta penghutang diperkenalkan berdasarkan permohonan yang boleh difailkan oleh penghutang, pemilik penghutang atau pemiutang. Dalam permohonan ini, kesesuaian prosedur ini mesti dibuktikan dan pencalonan pengurus luar perlu dicadangkan. Pengurusan luaran harta penghutang boleh digunakan hanya jika terdapat kemungkinan nyata memulihkan kesolvenan perusahaan. Tempoh maksimum pengurusan luar ialah 18 bulan; untuk keseluruhan tempoh, moratorium diperkenalkan untuk memenuhi tuntutan pemiutang terhadap penghutang. Penyusunan semula, serta pengurusan luaran, boleh dilakukan berdasarkan petisyen daripada pemilik perusahaan - penghutang atau pemiutang. Asas untuk penyusunan semula adalah kemungkinan sebenar memulihkan kesolvenan perusahaan untuk meneruskan aktivitinya dengan menyediakan bantuan kewangan daripada pemilik atau orang sah atau orang asli yang lain. Setahun selepas permulaan penyusunan semula, sekurang-kurangnya 40% daripada semua obligasi hutang mesti dipenuhi. Tempoh proses pemulihan tidak boleh melebihi 18 bulan. Dalam sesetengah kes, mahkamah boleh memutuskan untuk melanjutkan tempoh pemulihan selama 6 bulan lagi. Semasa penyusunan semula, pemilik boleh mengekalkan pengaruhnya terhadap aktiviti perusahaan, tertakluk kepada pelaburan kewangan yang besar di pihaknya. pengeluaran yang kompetitif. Sekiranya, apabila membuka kes insolvensi (kebankrapan) untuk perusahaan, tidak ada permohonan untuk pengenalan pengurusan luar (penyusunan semula), dan juga tidak ada kesimpulan mahkamah timbang tara bahawa adalah mustahil untuk benar-benar memulihkan kesolvenan melalui pelaksanaan prosedur ini, keputusan boleh dibuat untuk memulakan pengeluaran yang kompetitif. Tujuan prosiding kebankrapan adalah untuk memenuhi tuntutan pemiutang dan mengisytiharkan penghutang bebas daripada hutang, serta melindungi pihak-pihak daripada tindakan menyalahi undang-undang antara satu sama lain. Prosiding kebankrapan bermula selepas perusahaan penghutang diisytiharkan muflis dan, pada dasarnya, adalah pembubaran perusahaan dan penjualan hartanya. Selepas keputusan untuk membuka prosiding kebankrapan telah dibuat: - adalah dilarang untuk memindahkan atau sebaliknya mengasingkan harta penghutang, membayar balik kewajipannya (kecuali untuk pembayaran kepada pemiutang-pemegang gadai janji dan pembayaran yang berkaitan dengan kos pengurusan kebankrapan); - tarikh akhir untuk memenuhi semua kewajipan hutang dianggap telah tiba; - akruan penalti dan faedah ke atas semua jenis hutang ditamatkan. Pemegang amanah kebankrapan dilantik oleh mahkamah timbang tara dan bekas ketua perusahaan juga dilepaskan daripada tugasnya. 90. AKTIVITI EKONOMI LUAR PERUSAHAAN Aktiviti ekonomi asing - ini adalah satu set kaedah dan cara perdagangan, kerjasama ekonomi, saintifik dan teknikal, monetari dan kewangan dan hubungan kredit dengan negara asing. Perusahaan - peserta aktiviti ekonomi asing ialah entiti undang-undang bebas yang mempunyai hartanya sendiri dan memperoleh harta dan hak bukan harta peribadi atas namanya sendiri dan memikul kewajipan. Perusahaan ini boleh bertindak sebagai plaintif di mahkamah, timbang tara dan timbang tara. Dalam aktiviti ekonomi asing, urus niaga eksport, import, eksport semula dan kaunter dibezakan. Eksport ialah eksport barangan dari wilayah kastam negara ke luar negara tanpa kewajipan untuk mengimport semula mereka dan kemungkinan penyediaan perkhidmatan dan hak kepada hasil harta intelek kepada orang asing. Import - pembelian barangan daripada penjual asing, pengimportannya ke dalam wilayah kastam negara pembeli. Eksport semula - pembelian barangan daripada penjual asing, pengimportannya ke dalam wilayah negara pembeli, penjualan semula produk ini dalam bentuk asalnya di luar negara kepada pembeli asing. Countertrade (urus niaga kaunter) ialah operasi eksport-import yang dikaitkan secara organisasi, di mana pengeksport mengaku janji untuk menerima semua atau sebahagian daripada kos barangan import balas pembeli sebagai bayaran untuk kos barangannya. Kerjasama barter berdasarkan pertukaran komoditi boleh menjadi contoh transaksi kaunter. Pada peringkat pembangunan ekonomi sekarang, dua arah aktiviti ekonomi asing perusahaan dibezakan: usaha sama dan kesimpulan kontrak perdagangan asing dengan rakan niaga asing. Perdagangan kontrak asing ialah perjanjian mengenai kesimpulan transaksi (pembelian dan penjualan, kerja, perkhidmatan, dll.) antara dua atau lebih rakan niaga yang terletak di negara yang berbeza. Dasar eksport perusahaan - ini adalah pembangunan strategi dan prinsip untuk aktiviti perusahaan di pasaran asing, pembentukan pelbagai eksport barangan, serta menentukan kadar pembaharuan produk eksport, harga, tahap kualiti, jaminan dan selepas -perkhidmatan jualan. Kod Kastam Persekutuan Rusia menetapkan prosedur untuk kawalan negara ke atas organisasi aliran eksport-import merentasi sempadan kastam. tarif kastam - ini adalah satu set kadar duti kastam yang dikenakan ke atas peserta dalam aktiviti ekonomi asing apabila melintasi sempadan. Kewajipan kastam - ini adalah jumlah pembayaran yang dikutip oleh pihak berkuasa kastam apabila mengimport dan mengeksport barang, dikira, sebagai peraturan, sebagai peratusan nilai kastamnya. Nilai kastam - ini adalah harga yang sebenarnya diterima atau perlu dibayar untuk barangan semasa melintasi sempadan kastam negara semasa pengimportan. Pelaburan asing dalam sektor sebenar ekonomi Rusia adalah salah satu syarat untuk mengatasi krisis pelaburan di Rusia. Untuk menarik modal asing, adalah perlu untuk mewujudkan iklim pelaburan yang menggalakkan. Dalam menentukan jenis dan kandungan kontrak, Peraturan Antarabangsa untuk Tafsiran Seragam Terma Perdagangan (INCO-TERMS) memainkan peranan penting. Tujuan Incoterms adalah untuk membangunkan satu set peraturan antarabangsa untuk tafsiran istilah perdagangan yang paling biasa dalam perdagangan asing. Oleh itu, ketidakpastian dalam pelbagai tafsiran istilah sedemikian di negara individu boleh dikurangkan kepada sifar atau dikurangkan dengan ketara. Pengarang: Petrova Yu.A.
▪ Undang-undang pertanian. katil bayi ▪ Pengurusan kewangan. katil bayi
Kewujudan peraturan entropi untuk jalinan kuantum telah terbukti
09.05.2024 Penghawa dingin mini Sony Reon Pocket 5
09.05.2024 Tenaga dari angkasa untuk Starship
08.05.2024
▪ bahagian tapak Ensiklopedia elektronik radio dan kejuruteraan elektrik. Pemilihan artikel ▪ pasal mereka yang berkuasa. Ungkapan popular ▪ artikel Mengapa terdapat banyak biji dalam buah tin? Jawapan terperinci ▪ artikel Tukang kunci kerja pembaikan kecemasan. Deskripsi kerja ▪ artikel Selalu hanya dua. Fokus Rahsia
Laman utama | Perpustakaan | artikel | Peta Laman | Ulasan laman web
www.diagram.com.ua |
Kami mengesyorkan artikel yang menarik bahagian 
Lihat artikel lain bahagian 
Berita terkini sains dan teknologi, elektronik baharu:
Semua bahasa halaman ini