Penerangan Kerja untuk Pengurus Sumber Manusia

Perpustakaan teknikal percuma

ARAHAN KERJA
Perpustakaan percuma / Pekerjaan keselamatan dan kesihatan / Penerangan mengenai pekerjaan

Penerangan Kerja untuk Pengurus Sumber Manusia. Dokumen Penuh

Pekerjaan keselamatan dan kesihatan

Pekerjaan keselamatan dan kesihatan / Penerangan mengenai pekerjaan

Komen artikel

I. Peruntukan am

Pengurus kakitangan dilantik ke jawatan itu dan dipecat daripadanya atas perintah pengarah perusahaan _______ atas cadangan ketua jabatan.
Pengurus Sumber Manusia melaporkan kepada Ketua Jabatan.
Dalam aktivitinya, pengurus HR dipandu oleh Perlembagaan Ukraine, undang-undang Ukraine, resolusi Verkhovna Rada Ukraine, dekri dan perintah Presiden Ukraine, resolusi dan perintah Kabinet Menteri Ukraine, piagam. perusahaan, Peraturan Jabatan Sumber Manusia, peraturan buruh dalaman dan peraturan lain, serta Arahan ini.
Seseorang yang mempunyai pendidikan tinggi ke arah latihan "Pengurusan" (tuan, pakar) tanpa keperluan untuk pengalaman kerja dilantik sebagai pengurus kakitangan; atau melengkapkan pendidikan tinggi (pakar, sarjana) dan pengalaman kerja dalam kepakaran - sekurang-kurangnya 2 tahun dan pendidikan pasca siswazah ke arah "Pengurusan".

II. Mesti tahu

Pengurus HR mesti tahu:

tindakan undang-undang perundangan dan peraturan, bahan metodologi yang mengawal selia aktiviti perusahaan, institusi, organisasi untuk pengurusan kakitangan;
matlamat, strategi pembangunan dan rancangan perniagaan perusahaan;
perundangan buruh;
asas ekonomi pasaran, keusahawanan dan perniagaan;
gabungan pasaran buruh dan perkhidmatan pendidikan;
metodologi untuk merancang dan meramalkan keperluan kakitangan;
kaedah untuk menganalisis komposisi kuantitatif dan kualitatif pekerja;
konsep moden pengurusan kakitangan;
sistem piawaian buruh, buruh dan piawaian sosial;
asas teknologi pengeluaran dan prospek pembangunan, struktur pengurusan dan kakitangan;
asas sosiologi dan psikologi kerja;
etika komunikasi perniagaan;
teknologi canggih kerja kakitangan, piawaian dan bentuk dokumentasi kakitangan yang bersatu;
kaedah pemprosesan maklumat dengan penggunaan cara komunikasi dan komunikasi teknikal moden, teknologi komputer;
peraturan dan norma perlindungan buruh, keselamatan kebakaran dan sanitasi industri.

III. Tanggungjawab kerja

Pengurus Sumber Manusia:

mengatur kerja menyediakan kakitangan mengikut matlamat umum pembangunan perusahaan, institusi, organisasi dan bidang khusus dasar kakitangan untuk tujuan penggunaan berkesan, pembaharuan dan penambahan kakitangan;
menyediakan kerja mengenai kakitangan perusahaan, institusi, organisasi dengan pekerja profesion yang diperlukan, kepakaran mengikut tahap kelayakan dan profil latihan yang mereka terima dan kualiti perniagaan, dengan mengambil kira kemungkinan memaksimumkan potensi buruh setiap pekerja;
mengambil bahagian secara langsung dalam pembangunan rancangan perniagaan dari segi penyediaan sumber tenaga kerja, dengan mengambil kira prospek pembangunan perusahaan, perubahan dalam komposisi pekerja melalui pengenalan peralatan dan teknologi baharu;
mengkaji pasaran buruh untuk menentukan sumber yang mungkin untuk menyediakan kakitangan yang diperlukan;
menganjurkan kerja untuk menjalankan penyelidikan, ramalan dan menentukan keperluan untuk kakitangan berdasarkan rancangan untuk pembangunan ekonomi dan sosial perusahaan;
membangunkan dan melaksanakan satu set program untuk bekerja dengan kakitangan dalam pengambilan, pemecatan, pemindahan pekerja, menarik dan mengekalkan pekerja, dengan mengambil kira prospek perlindungan profesional mereka dan pengembangan kebebasan dalam keadaan ekonomi moden;
memaklumkan dan menasihati pengurus pelbagai peringkat tentang organisasi pengurusan kakitangan;
mengetuai kerja penganjuran latihan kakitangan, latihan dan latihan lanjutan, serta memotivasikan kerjaya perniagaan pekerja;
menganjurkan kerja pada penilaian hasil aktiviti buruh pekerja, pengesahan, pertandingan untuk mengisi jawatan kosong;
memastikan penciptaan asas pengawalseliaan dan metodologi untuk pengurusan kakitangan dan pelaksanaan praktikal pembangunan metodologi dan peraturan;
mengatur pembangunan dan penggunaan langkah-langkah untuk meningkatkan pengurusan kakitangan, mengawal pelaksanaan oleh ketua-ketua jabatan resolusi, perintah dan arahan mengenai isu-isu kerja dengan kakitangan
mengambil bahagian dalam merancang pembangunan sosial pasukan, menyelesaikan pertikaian dan konflik buruh;
memantau pematuhan undang-undang buruh dalam kerja dengan kakitangan. Menyediakan penambahbaikan berterusan proses pengurusan kakitangan berdasarkan pengenalan kaedah pengurusan sosio-ekonomi dan sosio-psikologi, teknologi kerja kakitangan termaju, penciptaan dan penyelenggaraan bank data kakitangan, penyeragaman dan penyatuan dokumentasi kakitangan, penggunaan komputer dan pejabat peralatan, komunikasi dan komunikasi;
mengatur ketepatan masa, merangka dan memenuhi jadual percutian;
mengawal keadaan disiplin buruh dan pematuhan peraturan buruh dalaman oleh pekerja;
memperuntukkan penyediaan pelaporan yang ditetapkan mengenai perakaunan kakitangan dan bekerja dengan kakitangan.

IV. Hak

Pengurus HR mempunyai hak untuk:

mewakili perusahaan dalam organisasi lain mengenai isu-isu dalam kecekapan Jabatan bagi pihak pengarah perusahaan, timbalan atau ketua jabatannya;
menerima, mengikut prosedur yang ditetapkan, daripada pekerja peralatan pengurusan maklumat dan dokumen perusahaan yang diperlukan untuk memenuhi tugas yang diberikan kepada Jabatan;
menyemak kerja kakitangan di bahagian struktur peralatan pengurusan perusahaan;
membuat cadangan kepada ketua jabatan tentang langkah-langkah untuk menambah baik kerja dengan kakitangan.

IV. Satu tanggungjawab

Pengurus Sumber Manusia bertanggungjawab untuk:

Untuk prestasi yang tidak wajar atau tidak melaksanakan tugas rasmi mereka, serta untuk tidak menggunakan atau secara langsung hak mereka yang diperuntukkan oleh Perihalan Kerja ini - setakat yang ditentukan oleh undang-undang semasa Ukraine.
Bagi kesalahan yang dilakukan semasa menjalankan aktiviti mereka - dalam had yang ditentukan oleh perundangan pentadbiran, jenayah dan sivil semasa Ukraine.
Untuk menyebabkan kerosakan material - dalam had yang ditentukan oleh undang-undang buruh semasa mengenai buruh Ukraine.

Kami mengesyorkan artikel yang menarik bahagian Penerangan mengenai pekerjaan:

▪ Penambakan agroforestry. Deskripsi kerja

▪ Doktor haiwan. Deskripsi kerja

▪ Ketua Kutipan Hasil. Deskripsi kerja

Lihat artikel lain bahagian Penerangan mengenai pekerjaan.

Baca dan tulis berguna komen pada artikel ini.

<< Belakang

Berita terkini sains dan teknologi, elektronik baharu:

Cara Baharu untuk Mengawal dan Memanipulasi Isyarat Optik 05.05.2024

Dunia sains dan teknologi moden berkembang pesat, dan setiap hari kaedah dan teknologi baharu muncul yang membuka prospek baharu untuk kita dalam pelbagai bidang. Satu inovasi sedemikian ialah pembangunan oleh saintis Jerman tentang cara baharu untuk mengawal isyarat optik, yang boleh membawa kepada kemajuan ketara dalam bidang fotonik. Penyelidikan baru-baru ini telah membolehkan saintis Jerman mencipta plat gelombang yang boleh disesuaikan di dalam pandu gelombang silika bersatu. Kaedah ini, berdasarkan penggunaan lapisan kristal cecair, membolehkan seseorang menukar polarisasi cahaya yang melalui pandu gelombang dengan berkesan. Kejayaan teknologi ini membuka prospek baharu untuk pembangunan peranti fotonik yang padat dan cekap yang mampu memproses jumlah data yang besar. Kawalan elektro-optik polarisasi yang disediakan oleh kaedah baharu boleh menyediakan asas untuk kelas baharu peranti fotonik bersepadu. Ini membuka peluang besar untuk ...>>

Papan kekunci Seneca Prime 05.05.2024

Papan kekunci adalah bahagian penting dalam kerja komputer harian kami. Walau bagaimanapun, salah satu masalah utama yang dihadapi pengguna ialah bunyi bising, terutamanya dalam kes model premium. Tetapi dengan papan kekunci Seneca baharu daripada Norbauer & Co, itu mungkin berubah. Seneca bukan sekadar papan kekunci, ia adalah hasil kerja pembangunan selama lima tahun untuk mencipta peranti yang ideal. Setiap aspek papan kekunci ini, daripada sifat akustik kepada ciri mekanikal, telah dipertimbangkan dengan teliti dan seimbang. Salah satu ciri utama Seneca ialah penstabil senyapnya, yang menyelesaikan masalah hingar yang biasa berlaku pada banyak papan kekunci. Di samping itu, papan kekunci menyokong pelbagai lebar kunci, menjadikannya mudah untuk mana-mana pengguna. Walaupun Seneca belum tersedia untuk pembelian, ia dijadualkan untuk dikeluarkan pada akhir musim panas. Seneca Norbauer & Co mewakili piawaian baharu dalam reka bentuk papan kekunci. dia ...>>

Balai cerap astronomi tertinggi di dunia dibuka 04.05.2024

Meneroka angkasa dan misterinya adalah tugas yang menarik perhatian ahli astronomi dari seluruh dunia. Dalam udara segar di pergunungan tinggi, jauh dari pencemaran cahaya bandar, bintang dan planet mendedahkan rahsia mereka dengan lebih jelas. Satu halaman baharu dibuka dalam sejarah astronomi dengan pembukaan balai cerap astronomi tertinggi di dunia - Balai Cerap Atacama Universiti Tokyo. Balai Cerap Atacama, yang terletak pada ketinggian 5640 meter di atas paras laut, membuka peluang baharu kepada ahli astronomi dalam kajian angkasa lepas. Tapak ini telah menjadi lokasi tertinggi untuk teleskop berasaskan darat, menyediakan penyelidik dengan alat unik untuk mengkaji gelombang inframerah di Alam Semesta. Walaupun lokasi altitud tinggi memberikan langit yang lebih jelas dan kurang gangguan dari atmosfera, membina sebuah balai cerap di atas gunung yang tinggi memberikan kesukaran dan cabaran yang besar. Walau bagaimanapun, walaupun menghadapi kesukaran, balai cerap baharu itu membuka prospek yang luas kepada ahli astronomi untuk penyelidikan. ...>>

Berita rawak daripada Arkib

Jaket graphene 23.08.2018

Startup Vollebak menawarkan pakaian yang jelas sukar untuk dibeli di pusat membeli-belah terdekat. Sekurang-kurangnya buat masa ini. Syarikat itu baru sahaja mengeluarkan jaket graphene pertama di dunia.

Graphene ialah lapisan telus karbon setebal satu atom, pertama kali diperoleh pada tahun 2004. Ia adalah yang paling kuat daripada semua bahan yang ditemui setakat ini, ia sangat fleksibel dan sangat konduktif. Dan kini anda masih boleh memakainya di badan anda.

Vollebak telah membina jaket boleh balik daripada nilon boleh renggang yang disalut pada satu sisi dengan lapisan graphene. Faedah salutan graphene sedemikian bergantung pada cara seseorang memakai jaket. Jika anda meninggalkannya di suatu tempat dengan sumber haba, dan kemudian meletakkannya di dalam dengan graphene, maka pakaian akan mula memanaskan badan. Ia juga boleh mengagihkan semula suhu dari bahagian badan yang lebih panas kepada bahagian yang kurang panas.

Bahan graphene juga menghasilkan kurang lembapan apabila terkena kulit berbanding bahan lain, jadi pakaian anda tidak akan melekat jika anda berpeluh. Bakteria tidak boleh tumbuh pada graphene, bahan itu bernafas, tetapi pada masa yang sama ia tidak membenarkan air masuk, jadi anda tidak akan basah dalam hujan, tetapi peluh masih akan menyejat. Inilah yang dikatakan kenyataan akhbar Vollebak. Jaket ini berharga $695.

Memandangkan graphene ialah bahan baharu untuk pakaian, syarikat berharap pelanggan akan bereksperimen dengan jaket itu, menemui sifat yang tidak diketahui oleh orang lain dalam proses itu.

Berita menarik lain:

▪ Kamera Pengawasan Wayarles Selamat Blink XT

▪ Orang Jepun sedang menyediakan perakam video digital jenis baharu

▪ Perakam suara digital dengan pancaran laser

▪ e-buku Amazon Kindle DX

▪ komet yang membawa air

Suapan berita sains dan teknologi, elektronik baharu

Bahan-bahan menarik Perpustakaan Teknikal Percuma:

▪ bahagian Perisian Tegar tapak. Pemilihan artikel

▪ artikel Lobachevsky Nikolay Ivanovich. Kata-kata mutiara yang terkenal

▪ artikel Tasik manakah di dunia berada dalam sepuluh teratas dari segi keluasan permukaan air? Jawapan terperinci

▪ pasal Pasli anjing. Legenda, penanaman, kaedah aplikasi

▪ artikel Pengesan logam sejagat. Ensiklopedia elektronik radio dan kejuruteraan elektrik

▪ artikel Dua bekalan kuasa tanpa pengubah, 220/1,4 volt 1 miliamp. Ensiklopedia elektronik radio dan kejuruteraan elektrik

Tinggalkan komen anda pada artikel ini:

Semua bahasa halaman ini

Laman utama | Perpustakaan | artikel | Peta Laman | Ulasan laman web