Menu English Ukrainian Russia Laman Utama

Perpustakaan teknikal percuma untuk penggemar dan profesional Perpustakaan teknikal percuma


Perihalan kerja untuk ketua unit struktur wilayah. Dokumen penuh

Pekerjaan keselamatan dan kesihatan

Pekerjaan keselamatan dan kesihatan / Penerangan mengenai pekerjaan

Komen artikel Komen artikel

I. Peruntukan am

  1. Perihalan kerja mentakrifkan tugas, kuasa dan tanggungjawab kerja, serta keadaan kerja ketua unit struktur wilayah (selepas ini dirujuk sebagai Unit).
  2. Ketua Bahagian dilantik ke jawatan tersebut dan diberhentikan daripada jawatan mengikut perundangan buruh semasa atas perintah Ketua Pengarah syarikat.
  3. Ketua Bahagian melaporkan kepada Ketua Pengarah syarikat.
  4. Dalam tempoh ketidakhadiran sementara ketua Bahagian, tugasnya dilaksanakan oleh orang yang dilantik mengikut cara yang ditetapkan. Orang ini memperoleh hak yang sepadan dan bertanggungjawab untuk memenuhi kewajipan ini.

II. Mesti tahu

  1. Undang-undang Ukraine, jabatan normatif tindakan undang-undang, yang dipandu oleh dalam melaksanakan tugas rasmi.
  2. Struktur syarikat.
  3. Dasar dalaman dan luaran syarikat.
  4. Prinsip dan kaedah pengurusan.
  5. Struktur organisasi Bahagian.
  6. Asas motivasi dan kaedah penilaian.
  7. Perintah pengarah besar syarikat, yang dipandu oleh pelaksanaan tugas rasmi.
  8. Pengetahuan dan kemahiran profesional khas.
  9. Cara pengkomputeran dan teknologi organisasi.
  10. Bahasa Ukraine dan Rusia.
  11. Asas etika perniagaan, kemahiran rundingan perniagaan (termasuk telefon).
  12. Sampel, borang, templat dan piawaian dokumen yang diterima pakai oleh syarikat. Varieti dan struktur dokumen, kaedah, peraturan dan ciri penyediaan, reka bentuk mereka.
  13. Prosedur untuk mengatur dan menyelenggara dokumentasi, kaedah pemprosesan dan penyimpanan.
  14. Peraturan dan norma perlindungan buruh, keselamatan dan perlindungan kebakaran.
  15. Peraturan untuk penggunaan peralatan pejabat dan PC.
  16. Peraturan buruh dalaman.

III. Tanggungjawab kerja

Ketua Bahagian bertanggungjawab untuk:

  1. Memastikan proses dan mengawal pelaksanaan matlamat dan fungsi Unit.
  2. Mengambil bahagian dalam pembentukan rancangan pembangunan strategik dan taktikal untuk wilayah dan syarikat secara keseluruhan.
  3. Membuat cadangan untuk meningkatkan keuntungan Bahagian.
  4. Bina hubungan yang saling menguntungkan dengan pelanggan strategik dan baharu.
  5. Kumpul maklumat tentang situasi di wilayah itu dan analisisnya.
  6. Pantau kerja jabatan jualan, jabatan jualan dan pemasaran serta pejabat editorial untuk meningkatkan jumlah jualan dan bahagian pasaran syarikat di rantau yang berkaitan.
  7. Mengambil bahagian dalam pertimbangan tuntutan pengguna yang diterima oleh perusahaan dan penyediaan jawapan kepada tuntutan yang dibawa, serta tuntutan kepada pelanggan sekiranya berlaku pelanggaran syarat kontrak.
  8. Mengatur dan menyelia aktiviti pejabat perwakilan.
  9. Tetapkan matlamat yang jelas dan boleh dicapai untuk pekerja yang sejajar dengan matlamat Bahagian Pasaran.
  10. Menyelaras aktiviti Bahagian, memastikan kebolehtukaran pekerja.
  11. Menganalisis kemajuan tugasan yang diberikan dan membuat pelarasan yang sesuai.
  12. Menjalankan aktiviti pemasaran untuk memahami keperluan pelanggan dan pembaca.
  13. Menganalisis laporan jualan untuk kedua-dua pasukan secara keseluruhan dan untuk setiap pekerja.
  14. Membangunkan dan melaksanakan langkah-langkah untuk mengenal pasti dan mengurangkan hutang daripada pelanggan dan rakan kongsi.
  15. Memudahkan latihan dan mendidik pengurus jualan tentang standard jualan.
  16. Pantau pematuhan dasar penetapan harga di bandar dan wilayah.
  17. Melaksanakan program untuk mempromosikan produk.
  18. Belanjawan: membangun, menyelaras dan mengawal belanjawan jabatan, mengira dan mengeluarkan gaji.
  19. Perancangan: melaksanakan perancangan strategik dan taktikal untuk pembangunan Bahagian.
  20. Pelaporan: Lakukan pelaporan harian, mingguan, bulanan mengikut keperluan.
  21. Kerja kakitangan: menjalankan pengurusan operasi kakitangan Bahagian, menilai kecekapan kerja, menilai sumber untuk menyelesaikan jumlah kerja yang diperlukan, mengupah dan memecat pekerja.
  22. Pembangunan dokumen: membangunkan huraian kerja, dokumen dalaman.
  23. Mengekalkan maklumat dan pangkalan data terkini: mengawal penyelenggaraan pangkalan data pelanggan di wilayah yang ditetapkan.
  24. Tunjukkan contoh profesionalisme dan hubungan etika yang baik dengan pelanggan dan pekerja.
  25. Kekalkan semangat positif di pejabat. Tunjukkan bantuan bersama, tanggungjawab, kepercayaan, sokongan, keyakinan.
  26. Menjalankan tugasan rasmi penyelia terdekat yang berasingan.
  27. Ikut peraturan jadual buruh yang diterima pakai oleh syarikat.

IV. Hak

Ketua Bahagian mempunyai hak untuk:

  1. Permintaan daripada pekerja dan pengurus Unit maklumat dan dokumen yang diperlukan untuk melaksanakan tugas mereka.
  2. Berkenalan dengan dokumen yang menentukan hak dan kewajipan jawatan yang dipegang, kriteria untuk menilai kualiti pelaksanaan tugas rasmi.
  3. Mengemukakan cadangan penambahbaikan kerja berkaitan tanggungjawab yang diperuntukkan dalam arahan ini untuk dipertimbangkan oleh pihak pengurusan.
  4. Membuat keputusan dalam rangka kerja tanggungjawab fungsi mereka.

V. Tanggungjawab

Ketua Bahagian bertanggungjawab untuk:

  1. Untuk tidak memenuhi atau memenuhi tidak wajar tugas rasmi mereka yang diperuntukkan oleh arahan ini - dalam had yang ditetapkan oleh perundangan buruh semasa Ukraine.
  2. Kerana gagal melaksanakan tugas rasmi.
  3. Kerana melanggar peraturan dalaman syarikat.
  4. Kerana melanggar etika perniagaan.
  5. Untuk penyalahgunaan teknologi komputer.
  6. Bagi kesalahan yang dilakukan dalam perjalanan aktiviti mereka, yang ditubuhkan oleh undang-undang semasa Ukraine.
  7. Untuk memberikan maklumat palsu kepada pihak pengurusan.
  8. Untuk sikap cuai terhadap penyimpanan rekod.

 Kami mengesyorkan artikel yang menarik bahagian Penerangan mengenai pekerjaan:

▪ Penyelia Syif. Deskripsi kerja

▪ Jururawat unit resusitasi dan rawatan rapi. Deskripsi kerja

▪ Pembersih peralatan. Deskripsi kerja

Lihat artikel lain bahagian Penerangan mengenai pekerjaan.

Baca dan tulis berguna komen pada artikel ini.

<< Belakang

Berita terkini sains dan teknologi, elektronik baharu:

Lampu isyarat keempat 23.05.2024

Sepanjang dekad yang lalu, penyelidikan saintifik dan inovasi teknologi telah membawa kepada perubahan ketara dalam sektor pengangkutan. Namun, dengan pembangunan kereta pandu sendiri, adakah berbaloi untuk mengambil langkah baharu untuk memodenkan infrastruktur jalan raya? Para saintis mencadangkan untuk menyemak semula standard lampu isyarat, mencadangkan untuk memperkenalkan isyarat keempat, yang akan disesuaikan untuk kereta dengan autopilot. Menurut penyelidikan, kereta autonomi boleh mengubah paradigma lampu isyarat dengan ketara berdasarkan prinsip yang ditetapkan lebih daripada satu abad yang lalu. Henry Liu, seorang profesor kejuruteraan awam di Universiti Michigan, dan pasukannya melaksanakan program perintis di Birmingham, pinggir bandar Detroit. Menggunakan data daripada kenderaan General Motors, mereka menyesuaikan masa lampu isyarat, menghasilkan aliran trafik yang lebih baik. Secara tradisinya, kebanyakan lampu isyarat beroperasi mengikut jadual tetap, tidak mengambil kira keadaan semasa di jalan raya. Mahal dan sukar ...>>

Kaedah untuk membersihkan sungai sepenuhnya daripada sampah 23.05.2024

Sejak penemuan masalah pencemaran plastik dalam badan air, penyelidikan telah tertumpu terutamanya pada sedimen permukaan, mengabaikan zarah yang lebih tersembunyi dan kurang kelihatan yang boleh menimbulkan ancaman serius kepada alam sekitar dan kesihatan manusia. Walau bagaimanapun, saintis telah mengumumkan pembangunan kaedah baru untuk mengesan pencemaran plastik yang paling halus di sungai. Satu pasukan penyelidik dari Universiti Cardiff, Institut Teknologi Karlsruhe dan Deltares telah bekerjasama untuk membangunkan pendekatan inovatif untuk mengukur bahan pencemar yang tidak kelihatan itu. Pengarang utama kajian itu, James Lofty dari Cardiff University, berkata teknik itu boleh merevolusikan pemahaman kita tentang bagaimana plastik bergerak melalui persekitaran sungai. Menggunakan lebih daripada 3000 objek plastik biasa yang diletakkan di bawah keadaan terkawal, para saintis dapat mengesan pergerakan mereka dengan ketepatan tinggi. Kajian mendapati zarah plastik berkelakuan berbeza ...>>

Aspek evolusi tingkah laku suka panas pada wanita 22.05.2024

Persoalan yang sukar tentang suhu yang disukai orang adalah akut dalam hubungan keluarga. Pertikaian mengenai tempat yang sepatutnya hangat atau sejuk sering timbul antara lelaki dan wanita. Walau bagaimanapun, menurut penyelidik, punca masalah ini lebih mendalam, kepada mekanisme evolusi. Para saintis dari Israel menjalankan kajian meneliti 13 burung dan 18 kelawar untuk mengenal pasti kemungkinan perbezaan dalam keutamaan suhu antara lelaki dan perempuan. Pemerhatian mereka menunjukkan bahawa lelaki lebih suka suhu yang lebih sejuk, manakala perempuan lebih suka keadaan yang lebih panas. Penemuan fenomenal ini memberi perspektif baharu tentang persoalan keutamaan suhu dalam dunia haiwan. Perbezaan yang sama dalam persepsi suhu telah dilihat di kalangan manusia. Wanita dianggap lebih berasa sejuk, yang mungkin disebabkan oleh metabolisme dan pengeluaran haba mereka. Pemerhatian ini menyokong hipotesis bahawa keutamaan suhu mungkin sebahagiannya ...>>

Berita rawak daripada Arkib

Perubahan iklim akan menjejaskan kadar kelahiran manusia 05.05.2019

Model yang disusun oleh saintis mencerminkan kesan perubahan iklim terhadap kesuburan di negara miskin dan kaya.

Baru-baru ini, penyelidik dari Universiti Stanford membentangkan hasil kajian yang menunjukkan bahawa dari 1961 hingga 2010 pemanasan global mengurangkan KDNK per kapita negara termiskin sebanyak 17-30 peratus. Jurang dalam KDNK per kapita antara negara dengan tahap tertinggi dan terendah adalah kira-kira 25 peratus lebih besar hari ini berbanding tanpa perubahan iklim.

Kini saintis dari Kolej Williams, Institut Eropah untuk Ekonomi Alam Sekitar dan universiti lain telah menjejaki bagaimana keadaan ekonomi yang dibina di bawah pengaruh perubahan iklim mempengaruhi tingkah laku ibu bapa di negara yang berbeza pada masa hadapan. Mereka telah membina model kuantitatif yang menggabungkan teori demografi ekonomi standard dengan anggaran semasa kesan ekonomi perubahan iklim. Khususnya, mereka melihat bagaimana kenaikan suhu menjejaskan sektor pertanian.

Untuk model tersebut, penulis memilih Colombia dan Switzerland sebagai contoh negara miskin dan kaya. Di dalamnya, mereka menganggap jalan seseorang bermula dari zaman kanak-kanak: bagaimana ibu bapa akan menentukan nasib anak dan keluarga, berdasarkan syarat yang dicadangkan. Pada pendapat mereka, strategi pembangunan pada asasnya berbeza di kedua-dua negara.

Memandangkan kurang memerlukan pekerja mahir dalam bidang pertanian, memandangkan kesan perubahan iklim, ibu bapa dalam keadaan sedemikian akan mempertaruhkan bilangan anak tanpa mengambil berat tentang pendidikan mereka. Di negara maju, ini akan membawa kepada kesan sebaliknya: ibu bapa akan lebih mengambil berat tentang daya saing anak, mula melabur dalam pendidikannya, dan hanya kemudian memikirkan lebih ramai anak.

Berita menarik lain:

▪ Pencetak rangkaian Xerox Phaser 4NI dan Phaser 3052DNI A3260

▪ litar bersepadu kuantum

▪ Luka siang cepat sembuh daripada luka malam.

▪ Komputer riba TOSHIBA SATELLITE kini boleh membakar DVD-R/RW

▪ Kelemahan tulang - halangan kepada penerbangan angkasa lepas

Suapan berita sains dan teknologi, elektronik baharu

 

Bahan-bahan menarik Perpustakaan Teknikal Percuma:

▪ bahagian tapak Eksperimen dalam kimia. Pemilihan artikel

▪ artikel Kebersihan am. katil bayi

▪ artikel Dari mana datangnya bintik matahari? Jawapan terperinci

▪ Artikel Farmasi dalam penyediaan ubat-ubatan. Arahan standard mengenai perlindungan buruh

▪ artikel Pengatur triac dengan perlindungan beban lampau. Ensiklopedia elektronik radio dan kejuruteraan elektrik

▪ artikel Bekalan kuasa daripada filmoskop. Ensiklopedia elektronik radio dan kejuruteraan elektrik

Tinggalkan komen anda pada artikel ini:

Имя:


E-mel (pilihan):


Komen:





Semua bahasa halaman ini

Laman utama | Perpustakaan | artikel | Peta Laman | Ulasan laman web

www.diagram.com.ua

www.diagram.com.ua
2000-2024