PEKERJAAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN
Pematuhan dengan rejim kerja dan rehat. Pekerjaan keselamatan dan kesihatan Pekerjaan keselamatan dan kesihatan / Asas perundangan untuk perlindungan buruh Cara kerja dan rehat terdiri daripada masa bekerja dan masa rehat. Masa bekerja - masa di mana pekerja, mengikut peraturan buruh dalaman organisasi dan syarat kontrak pekerjaan, mesti melaksanakan tugas buruh, serta tempoh masa lain yang, mengikut undang-undang dan undang-undang peraturan lain perbuatan, berkaitan dengan masa bekerja. Waktu kerja biasa tidak boleh melebihi 40 jam seminggu. Majikan wajib menyimpan rekod masa yang sebenarnya bekerja oleh setiap pekerja. Mengurangkan jam kerja Pengurangan waktu kerja ditetapkan:
Tempoh masa bekerja untuk pelajar institusi pendidikan di bawah umur lapan belas tahun, bekerja pada tahun sekolah dalam masa lapang mereka, tidak boleh melebihi separuh daripada norma yang ditetapkan oleh bahagian 1 artikel 92 Kanun Buruh Persekutuan Rusia untuk orang umur yang sepadan. Kod Buruh dan undang-undang persekutuan lain mungkin menetapkan pengurangan waktu kerja untuk kategori pekerja lain (pedagogi, perubatan dan pekerja lain). kerja separuh masa Dengan persetujuan antara pekerja dan majikan, kerja sambilan atau minggu kerja sambilan boleh diwujudkan pada masa bekerja dan seterusnya. Majikan wajib menubuhkan minggu kerja sambilan atau separuh masa atas permintaan seorang wanita hamil, salah seorang ibu bapa (penjaga, penjaga) yang mempunyai anak di bawah umur empat belas tahun (anak kurang upaya di bawah umur). lapan belas), serta orang yang menjaga ahli keluarga yang sakit mengikut laporan perubatan. Apabila bekerja secara sambilan, pekerja dibayar mengikut kadar masa yang dikerjakannya atau bergantung kepada jumlah kerja yang dilakukan olehnya. Bekerja secara sambilan tidak memerlukan sebarang sekatan untuk pekerja sepanjang tempoh cuti bergaji asas tahunan, pengiraan kekananan dan hak pekerja lain. Tempoh kerja harian (shift) Tempoh kerja harian (shift) tidak boleh melebihi:
Bagi pekerja yang bekerja dalam pekerjaan dengan keadaan kerja yang berbahaya dan (atau) berbahaya, di mana pengurangan waktu kerja ditetapkan, tempoh maksimum kerja harian (shift) yang dibenarkan tidak boleh melebihi:
Tempoh kerja harian (anjakan) pekerja kreatif dalam media, organisasi sinematografi, krew televisyen dan video, teater, organisasi teater dan konsert, sarkas dan orang lain yang terlibat dalam penciptaan dan (atau) persembahan (pameran) karya, atlet profesional mengikut senarai pekerjaan, profesion, jawatan pekerja ini, yang diluluskan oleh Kerajaan Persekutuan Rusia, dengan mengambil kira pendapat suruhanjaya tiga pihak Rusia untuk pengawalseliaan hubungan sosial dan buruh, boleh ditubuhkan oleh kolektif perjanjian, akta normatif tempatan, kontrak pekerjaan. Waktu bekerja pada malam hari cuti tidak bekerja dan hujung minggu Tempoh hari bekerja atau syif sejurus sebelum cuti tidak bekerja dikurangkan sebanyak satu jam. Dalam organisasi yang beroperasi secara berterusan dan dalam jenis kerja tertentu, di mana adalah mustahil untuk mengurangkan tempoh kerja (shift) pada hari cuti, pemprosesan diberi pampasan dengan memberikan pekerja masa rehat tambahan atau, dengan persetujuan pekerja, bayaran mengikut norma yang ditetapkan untuk kerja lebih masa. Pada malam hujung minggu, tempoh bekerja dengan seminggu bekerja enam hari tidak boleh melebihi lima jam. Bekerja pada waktu malam Waktu malam adalah dari jam 22:6 hingga XNUMX:XNUMX. Tempoh kerja (shift) pada waktu malam dikurangkan satu jam tanpa perkembangan lanjut. Tempoh kerja (shift) pada waktu malam tidak dikurangkan bagi pekerja yang mempunyai masa kerja yang dikurangkan, begitu juga untuk pekerja yang diupah khusus untuk bekerja pada waktu malam, melainkan ditentukan sebaliknya oleh perjanjian kolektif. Tempoh kerja pada waktu malam disamakan dengan tempoh kerja pada waktu siang dalam kes-kes di mana ia perlu untuk keadaan kerja, serta dalam kerja syif dengan enam hari seminggu bekerja dengan satu hari cuti. Senarai kerja yang ditentukan boleh ditentukan oleh perjanjian kolektif, akta normatif tempatan. Untuk bekerja pada waktu malam tidak dibenarkan: wanita hamil; pekerja di bawah umur lapan belas tahun, dengan pengecualian orang yang terlibat dalam penciptaan dan (atau) persembahan karya seni, dan kategori pekerja lain mengikut Kod Buruh Persekutuan Rusia dan undang-undang persekutuan yang lain. Pengarang: Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potemkin V.I. Kami mengesyorkan artikel yang menarik bahagian Pekerjaan keselamatan dan kesihatan: ▪ Dokumentasi mengenai perlindungan buruh di tempat kerja Lihat artikel lain bahagian Pekerjaan keselamatan dan kesihatan. Baca dan tulis berguna komen pada artikel ini. Berita terkini sains dan teknologi, elektronik baharu: Balai cerap astronomi tertinggi di dunia dibuka
04.05.2024 Mengawal objek menggunakan arus udara
04.05.2024 Anjing tulen jatuh sakit tidak lebih kerap daripada anjing tulen
03.05.2024
Berita menarik lain: ▪ Siasatan subuh akan meneroka planet kerdil Ceres ▪ Projektor HD Penuh LG TV Mini Beam Master ▪ Penambahbaikan Kenderaan Elektrik Tesla ▪ MAX9701 - Penguat Kuasa Audio Kelas D Suapan berita sains dan teknologi, elektronik baharu
Bahan-bahan menarik Perpustakaan Teknikal Percuma: ▪ bahagian tapak pengiraan radio Amatur. Pemilihan artikel ▪ artikel Digunakan untuk kekejaman. Ungkapan popular ▪ artikel Sejauh manakah ketepatan jam atom? Jawapan terperinci ▪ artikel Ketua perkhidmatan penghantaran. Deskripsi kerja
Tinggalkan komen anda pada artikel ini: Semua bahasa halaman ini Laman utama | Perpustakaan | artikel | Peta Laman | Ulasan laman web www.diagram.com.ua |