PEKERJAAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN
Pentadbiran negeri perlindungan buruh. Pekerjaan keselamatan dan kesihatan Pekerjaan keselamatan dan kesihatan / Asas perundangan untuk perlindungan buruh Pentadbiran awam dinyatakan dalam aktiviti praktikal badan negeri untuk melaksanakan dasar negara. Disebabkan oleh sifat sistemik struktur dan fungsi sosial, pentadbiran awam juga mempunyai ciri sistemik. Kekhususan wilayah dan kebangsaan Persekutuan Rusia, serta sifat hubungan harta asas dan hak untuk mengurusnya, telah membawa kepada kewujudan di Persekutuan Rusia beberapa peringkat kerajaan utama: di seluruh negara (persekutuan), subjek persekutuan (wilayah), tempatan (perbandaran), swasta (korporat). Pentadbiran awam menggunakan pelbagai bentuk dan kaedah pengaruh (organisasi) terhadap pengeluaran, kehidupan sosial dan rohani orang yang tinggal di wilayah negara tertentu. Bentuk pengaruh utama ialah tuas pentadbiran-perintah dan ekonomi (pasaran). Walaupun terdapat perbezaan asas, kedua-dua bentuk ini beroperasi (sekurang-kurangnya, mereka harus bertindak) dalam bidang undang-undang perundangan semasa. Struktur utama sistem pengurusan perlindungan buruh negeri ditetapkan oleh Perkara 216 "Pengurusan negara perlindungan buruh" Kod Buruh Persekutuan Rusia, yang memperuntukkan bahawa pengurusan perlindungan buruh negeri dijalankan oleh Kerajaan Persekutuan Rusia secara langsung atau bagi pihaknya oleh badan eksekutif persekutuan yang bertanggungjawab untuk pembangunan negara. dasar dan peraturan undang-undang dalam bidang buruh, serta pihak berkuasa eksekutif persekutuan lain dalam kuasa mereka. Pihak berkuasa eksekutif persekutuan, yang telah diberikan hak untuk menjalankan fungsi tertentu peraturan undang-undang, fungsi permit khas, penyeliaan dan kawalan dalam bidang perlindungan buruh, diwajibkan untuk menyelaraskan keputusan mereka dalam bidang perlindungan buruh, serta menyelaraskan mereka. aktiviti dengan pihak berkuasa eksekutif persekutuan, melaksanakan fungsi dan peraturan undang-undang dalam bidang buruh. Badan eksekutif persekutuan yang bertanggungjawab untuk pembangunan dasar negara dan peraturan undang-undang dalam bidang buruh ialah Kementerian Kesihatan dan Pembangunan Sosial Persekutuan Rusia (Kementerian Kesihatan dan Pembangunan Sosial Rusia). Dalam strukturnya, Jabatan Perhubungan Buruh khas berurusan dengan organisasi dan pengurusan perlindungan buruh di Persekutuan Rusia. Dalam komposisinya ia mempunyai Polisi Keselamatan Pekerjaan Jabatan. Oleh itu, operasi sehari-hari pengurusan negeri berterusan perlindungan buruh di peringkat persekutuan dilaksanakan melalui aktiviti Bahagian Dasar Keselamatan Pekerjaan Jabatan Perhubungan Buruh Kementerian Kesihatan dan Pembangunan Sosial Rusia. Bidang kuasa pihak berkuasa negeri persekutuan dalam bidang perlindungan buruh termasuk penerimaan mandatori untuk digunakan di seluruh wilayah Persekutuan Rusia. undang-undang dan akta undang-undang normatif lain yang mewujudkan:
Tugas yang paling penting dan tanggungjawab fungsian peringkat persekutuan pengurusan perlindungan buruh, pada dasarnya, adalah: 1) penciptaan rangka kerja undang-undang untuk aktiviti semua pihak berkuasa dan entiti ekonomi undang-undang dalam bidang perlindungan buruh dan 2) panjang. -pengurusan jangka (ekonomi) dan operasi (pentadbiran) semua aktiviti ini . Dari sudut ini, peringkat kerajaan persekutuan berbeza daripada semua yang lain bukan sahaja pada tempatnya dalam piramid kerajaan, tetapi juga dalam JENIS PEMERINTAHAN. Pada pendapat kami, jenis ini dicirikan oleh kesejagatan, kuasa sebenar dan (relatif) kebebasan keputusan pengurusan. Walaupun isu kuasa dan fungsi khusus peringkat serantau pengurusan perlindungan buruh sangat penting untuk amalan, penggubal undang-undang tidak menguraikannya secara terperinci, dengan betul mempercayai bahawa ini adalah urusan subjek Persekutuan Rusia sendiri. Untuk melakukan ini, mereka mempunyai kedua-dua kuasa yang sesuai dan dana yang sesuai (belanjawan wilayah). Tugas yang paling penting dan tanggungjawab fungsian peringkat serantau pengurusan perlindungan buruh ialah: 1) organisasi amalan penguatkuasaan undang-undang dan penyesuaian rangka kerja undang-undang untuk pengurusan negeri perlindungan buruh berhubung dengan spesifik wilayah; 2) penyelarasan aktiviti subbahagian wilayah badan eksekutif persekutuan, termasuk badan penyeliaan dan kawalan negeri, dan struktur pentadbiran wilayah dalam bidang perlindungan buruh dan keselamatan aktiviti pengeluaran rakan kongsi sosial; 3) organisasi penyelidikan dan pembangunan serta infrastruktur pendidikan dan maklumat untuk pengurusan korporat perlindungan buruh (penciptaan dan pengawalseliaan pasaran untuk perkhidmatan perlindungan buruh); 4) pengurusan operasi (pentadbiran) semua aktiviti ini di rantau ini. Pihak berkuasa negeri entiti konstituen Persekutuan Rusia menerima pakai undang-undang dan tindakan undang-undang pengawalseliaan lain yang mengandungi norma undang-undang buruh mengenai isu-isu yang tidak berada dalam bidang kuasa badan kerajaan persekutuan atau tidak dikawal oleh undang-undang persekutuan dan tindakan undang-undang pengawalseliaan lain Persekutuan Rusia. Kuasa berasingan untuk pengurusan negeri perlindungan buruh boleh dipindahkan kepada kerajaan tempatan mengikut cara dan terma yang ditentukan oleh undang-undang persekutuan dan undang-undang entiti konstituen Persekutuan Rusia. Asas undang-undang yang tidak cukup luas dan kelemahan peluang ekonomi kerajaan tempatan, malangnya, membawa kepada pengecualian diri sebenar mereka yang kerap daripada proses sebenar pengurusan perlindungan buruh. Dan hanya apabila saiz wilayah dan potensi ekonomi adalah penting, kerajaan tempatan boleh dan sebahagian besarnya menjadikan pengurusan perlindungan buruh di peringkat perbandaran nyata dan realistik. Pada pendapat kami, pembangunan masa depan pengurusan perlindungan buruh peringkat perbandaran dikaitkan dengan kemungkinan mengawal selia pengurusan perlindungan buruh korporat dalam proses pendaftaran dan pelesenan aktiviti subjek undang-undang. Objektif pengurusan semua pihak berkuasa di atas adalah aktiviti majikan untuk memastikan keperluan negara untuk perlindungan buruh pekerjanya, dan bukan keadaan kerja, seperti yang kadang-kadang disalah anggap. Pengesahan pematuhan kerja yang dijalankan oleh majikan mengenai perlindungan buruh dengan keperluan peraturan negeri yang ditetapkan untuk perlindungan buruh adalah pensijilan organisasi kerja-kerja ini. Pengarang: Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potemkin V.I. Kami mengesyorkan artikel yang menarik bahagian Pekerjaan keselamatan dan kesihatan: ▪ Pemakaian peraturan tempatan yang mengandungi norma undang-undang buruh ▪ Pembangunan senarai kerja dengan peningkatan bahaya ▪ Perlindungan buruh pekerja perhutanan Lihat artikel lain bahagian Pekerjaan keselamatan dan kesihatan. Baca dan tulis berguna komen pada artikel ini. Berita terkini sains dan teknologi, elektronik baharu: Mesin untuk menipis bunga di taman
02.05.2024 Mikroskop Inframerah Lanjutan
02.05.2024 Perangkap udara untuk serangga
01.05.2024
Berita menarik lain: ▪ Menemui kesan kesan meteorit terbesar dalam sejarah ▪ Sinestesia boleh diinduksi di bawah hipnosis ▪ New Zealand melancarkan roket angkasa lepas pertama ▪ Telefon pintar modular inovatif daripada Google ▪ Kemudahan pengeluaran MEMS baharu Suapan berita sains dan teknologi, elektronik baharu
Bahan-bahan menarik Perpustakaan Teknikal Percuma: ▪ bahagian tapak Eksperimen dalam kimia. Pemilihan artikel ▪ artikel Budak itu lincah, kerinting, jatuh cinta. Ungkapan popular ▪ artikel Bagaimana puisi berasal? Jawapan terperinci ▪ pasal berhenti berdarah. Penjagaan kesihatan ▪ artikel Peranti untuk menguji transistor. Ensiklopedia elektronik radio dan kejuruteraan elektrik ▪ Artikel Gerkona. Ensiklopedia elektronik radio dan kejuruteraan elektrik
Tinggalkan komen anda pada artikel ini: Semua bahasa halaman ini Laman utama | Perpustakaan | artikel | Peta Laman | Ulasan laman web www.diagram.com.ua |