PEKERJAAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN
Tujuan dan prosedur untuk pembangunan arahan perlindungan buruh. Pekerjaan keselamatan dan kesihatan Pekerjaan keselamatan dan kesihatan / Asas perundangan untuk perlindungan buruh Arahan - ini adalah tindakan tempatan majikan, memperincikan pemakaian keperluan peraturan negeri untuk perlindungan buruh, dengan mengambil kira spesifik keadaan kerja tertentu, tempat kerja tertentu dan jenis kerja tertentu yang dilakukan dalam set kerja ini. Arahan tersebut merupakan dokumen utama mengenai perlindungan buruh yang mesti diikuti oleh pekerja. Kod Buruh semasa telah menjadikan tanggungjawab majikan untuk membangunkan dan meluluskan peraturan dan arahan mengenai perlindungan buruh untuk pekerja. Di samping itu, majikan bertanggungjawab untuk memastikan ketersediaan satu set tindakan undang-undang kawal selia yang mengandungi keperluan perlindungan buruh selaras dengan spesifik aktivitinya. Untuk ketepatan masa dan ketepatan pembangunan, kelulusan, suai kenal, semakan, dsb. arahan dijawab oleh ketua organisasi (bahagian). Prosedur untuk pembangunan, penyelarasan, kelulusan, perakaunan, penerbitan, pengedaran, pembatalan peraturan dan arahan mengenai perlindungan buruh ditetapkan oleh Resolusi Kementerian Buruh Rusia bertarikh 17 Disember 2002 No. 80 "Mengenai kelulusan cadangan metodologi untuk pembangunan keperluan pengawalseliaan negeri untuk perlindungan buruh.” Senarai arahan yang diperlukan dibuat berdasarkan jadual perjawatan selaras dengan "Tarif Bersatu dan Direktori Kelayakan Kerja dan Profesion Pekerja" dan "Direktori Kelayakan Jawatan Pengurus, Pakar dan Pekerja Lain." Untuk memberikan kuasa undang-undang senarai, ia diluluskan oleh ketua organisasi. Arahan keselamatan buruh untuk pekerja dibangunkan oleh ketua bahagian struktur organisasi yang berkaitan dan diluluskan dengan perintah majikan, dengan mengambil kira pendapat badan terpilih organisasi kesatuan sekerja utama atau badan lain yang diberi kuasa oleh pekerja mengikut cara ditubuhkan oleh Perkara 372 Kanun Buruh untuk menerima pakai peraturan tempatan. Perkhidmatan perlindungan buruh (pakar keselamatan buruh) organisasi memantau pembangunan tepat pada masanya, pengesahan, semakan dan kelulusan arahan perlindungan buruh untuk pekerja, dan menyediakan bantuan metodologi kepada pemaju. Apabila membangunkan Arahan, mereka mengambil sebagai asas kandungan arahan standard antara industri atau industri mengenai perlindungan buruh (dan jika tiada, peraturan antara industri atau industri mengenai perlindungan buruh), keperluan keselamatan yang ditetapkan dalam dokumentasi operasi dan pembaikan peralatan. organisasi pembuatan, serta dalam dokumentasi teknologi organisasi dengan mengambil kira keadaan pengeluaran tertentu. Keperluan ini mesti ditetapkan berkaitan dengan profesion pekerja atau jenis kerja yang dilakukan. Harus diingat bahawa menggunakan arahan standard menjadikan kerja lebih mudah. TAPI!!! Mereka tidak boleh mengambil kira butiran tempat kerja tertentu atau jenis kerja anda, sering bertanya sama ada terlalu banyak atau tidak meminta apa yang anda perlukan. Untuk kemudahan pengeluaran yang baru ditauliahkan dan dibina semula, ia dibenarkan untuk membangunkan arahan sementara mengenai perlindungan buruh. Walau bagaimanapun, perkataan "Sementara" hanya bermaksud bahawa arahan ini akan disemak tidak lama lagi dan tidak lebih daripada itu, kerana tujuan sebarang arahan adalah untuk memastikan pengendalian kerja yang selamat (proses teknologi), pengendalian peralatan yang selamat dan, secara amnya, keselamatan buruh dan pengeluaran. Keperluan yang sama digunakan untuk pembangunan arahan sementara untuk penyediaan arahan kekal. Ia dibangunkan untuk tempoh sehingga kemudahan pengeluaran tertentu diterima untuk beroperasi. Arahan untuk pekerja yang terlibat dalam operasi letupan, penyelenggaraan pemasangan dan peranti elektrik, mesin pengangkat, loji dandang, kapal tekanan dan untuk pekerja lain yang keperluan keselamatan pekerjaannya ditetapkan dalam akta antara industri dan sektor yang diluluskan oleh badan penyeliaan dan kawalan persekutuan negeri adalah dibangunkan berdasarkan akta-akta ini dan diluluskan mengikut cara yang ditetapkan oleh badan-badan ini. Majikan menganjurkan pengesahan dan penyemakan arahan keselamatan buruh untuk pekerja. Arahan mesti disemak sekurang-kurangnya sekali setiap 5 tahun. Arahan perlindungan buruh diselaraskan dalam kes berikut:
Sekiranya dalam tempoh sah arahan perlindungan buruh untuk pekerja keadaan kerjanya tidak berubah, maka dengan perintah (arahan) majikan, kesahannya dilanjutkan selama 5 tahun dengan mengeluarkan "Helaian Sambungan Arahan Keselamatan Makmal", yang direkodkan. pada halaman pertama arahan (tarikh semasa dilekatkan, setem "Disemak" dan tandatangan orang yang bertanggungjawab untuk menyemak arahan diberikan, nama jawatannya dan penjelasan tandatangan diberikan, dan tarikh akhir untuk melanjutkan arahan ditunjukkan). Helaian dilampirkan pada arahan asal. Arahan yang diolah semula dan disemak dipersetujui dan diluluskan dengan cara yang sama seperti arahan yang baru dibangunkan. Lokasi arahan yang disiarkan di tempat kerja atau kawasan atau disimpan di tempat lain yang boleh diakses oleh pekerja ditentukan oleh ketua unit. Setiap ketua bengkel, jabatan, seksyen, atau mandur mesti mempunyai senarai arahan semasa dan set lengkapnya bagi mereka yang bekerja dalam semua profesion atau jenis kerja di jabatan yang diuruskannya; Pengurus harus memastikan penyimpanan yang betul. Arahan keselamatan buruh untuk pekerja boleh diberikan kepada mereka (di bawah tandatangan pada kad taklimat peribadi) untuk belajar semasa taklimat awal, atau diposkan di tempat kerja atau kawasan, atau mesti disimpan di tempat lain yang boleh diakses oleh pekerja. Keperluan arahan adalah wajib. Kegagalan untuk mematuhi keperluan ini harus dianggap sebagai pelanggaran peraturan buruh dalaman, kontrak pekerjaan dan perundangan buruh. Perakaunan untuk arahan perlindungan buruh untuk pekerja dijalankan oleh perkhidmatan perlindungan buruh (pakar keselamatan buruh) organisasi. Pengarang: Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potemkin V.I. Kami mengesyorkan artikel yang menarik bahagian Pekerjaan keselamatan dan kesihatan: ▪ Nomenklatur kes mengenai perlindungan buruh Lihat artikel lain bahagian Pekerjaan keselamatan dan kesihatan. Baca dan tulis berguna komen pada artikel ini. Berita terkini sains dan teknologi, elektronik baharu: Kulit tiruan untuk emulasi sentuhan
15.04.2024 Petgugu Global kotoran kucing
15.04.2024 Daya tarikan lelaki penyayang
14.04.2024
Berita menarik lain: ▪ Filem antimikrob untuk permukaan rumah ▪ Penggunaan boneka dalam perubatan ▪ Lampu brek pintar untuk basikal ▪ Zarah mikro dalam aerosol meningkatkan hujan dan angin Suapan berita sains dan teknologi, elektronik baharu
Bahan-bahan menarik Perpustakaan Teknikal Percuma: ▪ bahagian tapak Sistem akustik. Pemilihan artikel ▪ artikel Aspek ekologi keselamatan hidup. Asas kehidupan selamat ▪ artikel Negara manakah di dunia yang paling banyak dibaca? Jawapan terperinci ▪ artikel MP3 player - set-top box untuk PC. Ensiklopedia elektronik radio dan kejuruteraan elektrik ▪ artikel Menyambung cincin tali. Fokus rahsia
Tinggalkan komen anda pada artikel ini: Semua bahasa halaman ini Laman utama | Perpustakaan | artikel | Peta Laman | Ulasan laman web www.diagram.com.ua |