PEKERJAAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN
Perlindungan buruh pekerja tambahan. Pekerjaan keselamatan dan kesihatan Pekerjaan keselamatan dan kesihatan / Asas perundangan untuk perlindungan buruh Dalam mana-mana pengeluaran, buruh pekerja tambahan digunakan. Mereka boleh terjejas oleh faktor pengeluaran yang berbahaya dan berbahaya seperti mesin dan mekanisme yang bergerak, barang yang diangkut, produk, bekas, timbunan produk yang disimpan yang runtuh; suhu rendah permukaan peralatan penyejukan, bahan mentah; mengurangkan suhu udara kawasan kerja; peningkatan pergerakan udara; peningkatan voltan dalam litar elektrik; tepi tajam, burr, permukaan tidak rata alatan, inventori, produk dan bekas; beban fizikal. Seorang pekerja tambahan harus tahu bahawa peruntukan mengenai perlindungan buruh seksyen 10 Kanun Buruh Persekutuan Rusia terpakai kepadanya. Penggubal undang-undang dibangunkan dan oleh Dekri Kementerian Buruh Persekutuan Rusia pada 24 Mei 2002 No. 36 meluluskan arahan Standard mengenai perlindungan buruh untuk pekerja tambahan TI R M-047-2002. Atas dasar arahan ini, majikan membangunkan arahannya sendiri mengenai perlindungan buruh untuk pekerja tambahan, dengan mengambil kira kerjanya dalam organisasi tertentu. Arahan sedemikian harus mengandungi keperluan keselamatan am, keperluan keselamatan sebelum memulakan kerja, semasa kerja, selepas siap, serta keperluan keselamatan dalam kecemasan. Seorang pekerja bantuan mesti sedar bahawa dia bertanggungjawab untuk memberitahu penyelia terdekatnya tentang sebarang situasi yang mengancam nyawa dan kesihatan orang, tentang setiap kemalangan yang berlaku di tempat kerja, tentang kemerosotan kesihatannya, termasuk manifestasi tanda-tanda akut. penyakit. Jika pekerja bantuan percaya bahawa majikan melanggar haknya dalam bidang perlindungan buruh, maka dia berhak untuk memohon kepada Suruhanjaya Pertikaian Buruh, jika itu telah diwujudkan oleh majikan. Jika tiada komisen sedemikian, maka kepada pentadbiran majikan. Jika majikan tidak bertindak balas dalam apa-apa cara terhadap rayuan pekerja atau keputusan Suruhanjaya Pertikaian Buruh, pekerja boleh memohon kepada badan negeri dengan pernyataan tentang pencabulan haknya. Hari ini, badan sedemikian ialah Inspektorat Buruh Persekutuan. Inspektorat Persekutuan mempertimbangkan rayuan rakyat tentang pencabulan hak buruh mereka dan mengeluarkan perintah untuk menghapuskan pelanggaran tersebut, jika ia benar-benar berlaku. Di samping itu, berdasarkan keputusan audit, protokol pentadbiran boleh disediakan dan keputusan dibuat untuk membawa ketua dan/atau organisasi kepada tanggungjawab pentadbiran. Pengarang: Bobkova O.V. Kami mengesyorkan artikel yang menarik bahagian Pekerjaan keselamatan dan kesihatan: ▪ Arahan perlindungan buruh untuk juruelektrik pembinaan ▪ Parameter iklim mikro premis perindustrian Lihat artikel lain bahagian Pekerjaan keselamatan dan kesihatan. Baca dan tulis berguna komen pada artikel ini. Berita terkini sains dan teknologi, elektronik baharu: Kulit tiruan untuk emulasi sentuhan
15.04.2024 Petgugu Global kotoran kucing
15.04.2024 Daya tarikan lelaki penyayang
14.04.2024
Berita menarik lain: ▪ Bakteria pada elektrod nanofiber boleh membersihkan air sisa ▪ Memindahkan kaki lima untuk bandar ▪ Pemproses mudah alih Intel Alder Lake-HX Suapan berita sains dan teknologi, elektronik baharu
Bahan-bahan menarik Perpustakaan Teknikal Percuma: ▪ bahagian tapak Rumah, plot rumah tangga, hobi. Pemilihan artikel ▪ pasal tangga. Petua untuk tuan rumah ▪ artikel Apakah bingkai kedua puluh lima? Jawapan terperinci ▪ artikel Sarjana tapak pengeluaran. Deskripsi kerja ▪ artikel photorelay pada MTX-90. Ensiklopedia elektronik radio dan kejuruteraan elektrik ▪ artikel penerima radio VHF pada KHA058. Ensiklopedia elektronik radio dan kejuruteraan elektrik
Tinggalkan komen anda pada artikel ini: Semua bahasa halaman ini Laman utama | Perpustakaan | artikel | Peta Laman | Ulasan laman web www.diagram.com.ua |