Menu English Ukrainian Russia Laman Utama

Perpustakaan teknikal percuma untuk penggemar dan profesional Perpustakaan teknikal percuma


Penerangan kerja untuk perunding profesional. Dokumen penuh

Pekerjaan keselamatan dan kesihatan

Pekerjaan keselamatan dan kesihatan / Penerangan mengenai pekerjaan

Komen artikel Komen artikel

I. Peruntukan am

  1. Perunding tergolong dalam kategori pakar.
  2. Seseorang yang mempunyai pendidikan profesional (psikologi, sosiologi, pedagogi, sosial) yang lebih tinggi dan pengalaman kerja sebagai perunding profesional kategori II selama sekurang-kurangnya 3 tahun dilantik ke jawatan perunding profesional kategori I;
  • untuk jawatan perunding profesional kategori II - seseorang yang mempunyai pendidikan profesional (psikologi, sosiologi, pedagogi, sosial) yang lebih tinggi dan pengalaman kerja sebagai perunding profesional sekurang-kurangnya 3 tahun;
  • Seseorang yang mempunyai pendidikan profesional (psikologi, sosiologi, pedagogi, sosial) yang lebih tinggi dilantik ke jawatan perunding kerjaya, tanpa mengemukakan keperluan untuk pengalaman kerja.
  1. Perunding profesional dilantik dan diberhentikan oleh ketua institusi selepas pencalonan dan melapor terus kepada _______.
  2. Perunding mesti tahu:
  • undang-undang dan tindakan undang-undang peraturan lain dalam bidang bimbingan vokasional dan sokongan psikologi penduduk;
  • piawaian etika untuk aktiviti perunding profesional;
  • asas psikologi praktikal, termasuk kaedah psikodiagnostik moden;
  • peraturan untuk menganjurkan pemeriksaan psikodiagnostik;
  • kaedah menyediakan sokongan psikologi;
  • tipologi dan gejala keadaan neuropsikiatri sempadan;
  • asas psikologi dan pengurusan buruh, kejuruteraan dan psikologi sosial, fisiologi buruh, termasuk kaedah untuk mengkaji ciri-ciri psikologi aktiviti buruh, penyelidikan psikofisiologi seseorang;
  • asas pengajian profesional dan profesionografi, termasuk klasifikasi profesion dan kepakaran;
  • keperluan profesion untuk seseorang;
  • bentuk dan kaedah penganjuran kerja bimbingan kerjaya dan ciri sokongan bimbingan kerjaya proses pendidikan, kerja bimbingan kerjaya individu, kumpulan dan massa dengan pelbagai kategori penduduk dan majikan;
  • keperluan untuk kakitangan di peringkat persekutuan dan wilayah dengan pembezaan profesional;
  • ciri sosio-demografi rantau ini;
  • pengalaman dalam dan luar negara lanjutan dalam bimbingan kerjaya;
  • asas perundangan buruh;
  • peraturan dan norma perlindungan buruh;
  • peraturan buruh dalaman;
  1. Semasa ketiadaan perunding profesional (bercuti, sakit, dll.), tugasnya dilaksanakan oleh orang yang dilantik mengikut cara yang ditetapkan.

II. Tanggungjawab kerja

Perunding profesional:

  1. Menjalankan aktiviti bimbingan vokasional dan sokongan psikologi penduduk.
  2. Memberi bantuan kepada rakyat dalam penentuan kendiri profesional, pembentukan dan pembangunan kerjaya profesional, membuat keputusan termaklum tentang memilih atau menukar profesion, hala tuju latihan vokasional, dengan mengambil kira ciri psikologi, keperluan, keupayaan, pulangan, status kesihatan mereka , prospek pembangunan kebolehan profesional, serta mengambil kira situasi sosial-ekonomi dalam pasaran buruh.
  3. Menyumbang kepada pencapaian matlamat utama bimbingan vokasional - meningkatkan kualiti penggunaan potensi profesional, intelektual dan kreatif masyarakat, menggalakkan sosialisasi dan pembangunan profesional, pembangunan profesional berterusan warganegara, meningkatkan daya saing dan penyesuaian sosio-psikologi untuk bekerja di syarat perhubungan pasaran.
  4. Mengambil bahagian dalam pembangunan dan pelaksanaan program, kaedah kerja yang berkesan dalam bidang bimbingan vokasional dan sokongan psikologi untuk pelajar, warganegara yang menganggur dan menganggur, warganegara yang dibebaskan daripada perusahaan, organisasi, institusi, warganegara yang diberhentikan daripada perkhidmatan tentera, orang kurang upaya dan kategori lain warganegara, membangun dan mengedarkan maklumat bimbingan kerjaya dan bahan metodologi.
  5. Memaklumkan rakyat tentang pasaran buruh tentang ciri-cirinya di rantau tertentu, tentang ciri-ciri profesion dan jawatan, keperluan yang mereka letakkan pada individu, termasuk di perusahaan, organisasi, institusi tertentu.
  6. Membiasakan rakyat dengan profesion, kepakaran dan pekerjaan tertentu.
  7. Menyediakan kaunseling profesional menggunakan professiograms, maklumat lain dan bahan rujukan, dan penggunaan kaedah diagnostik psikologi dan profesional:
  • kaedah kawalan input,
  • psikodiagnostik utama,
  • diagnostik kebolehan kognitif (ingatan, pemikiran, perhatian, dll.) dan ciri peribadi,
  • diagnostik kualiti penting secara profesional.
  1. Menentukan tahap kesesuaian profesional seseorang untuk profesion tertentu (tempat kerja, jawatan) mengikut keperluan peraturan.
  2. Menyediakan sokongan psikologi kepada rakyat untuk mengurangkan kaitan masalah psikologi yang menghalang buruh, profesional, dan kesedaran diri sosial; jika perlu, mendiagnosis ciri peribadi dan membetulkan keadaan mental mereka.
  3. Menganjurkan kerja mengenai penyesuaian sosial dan psikologi rakyat dalam keadaan pasaran buruh, mengajar kemahiran untuk mencari kerja yang berkesan.
  4. Mengambil bahagian dalam tinjauan sosiologi mengenai masalah penentuan nasib sendiri profesional rakyat, dalam kerja untuk menentukan keperluan penduduk untuk bimbingan vokasional dan perkhidmatan sokongan psikologi dan menilai keberkesanan aktiviti ini, membuat cadangan untuk penambahbaikan mereka, dengan mengambil kira domestik dan antarabangsa pengalaman.
  5. Menyimpan rekod data statistik, menyediakan laporan mengenai borang pelaporan statistik negeri dan jabatan.
  6. Berunding dengan penduduk mengenai penggunaan undang-undang dan peraturan lain dalam bidang buruh, pekerjaan, bimbingan vokasional dan sokongan psikologi penduduk.

III. Hak

Perunding mempunyai hak:

  1. Terima daripada pengurus dan pakar bahagian struktur perusahaan maklumat yang diperlukan untuk pelaksanaan aktivitinya.
  2. Mengemukakan cadangan mengenai isu yang berkaitan dengan aktivitinya untuk dipertimbangkan oleh pengurusan perusahaan.
  3. Memerlukan pengurusan perusahaan untuk membantu dalam melaksanakan tugas mereka.

IV. Satu tanggungjawab

Perunding bertanggungjawab untuk:

  1. Untuk prestasi yang tidak wajar atau tidak melaksanakan tugas rasmi mereka yang diperuntukkan oleh Penerangan Kerja ini - dalam had yang ditentukan oleh perundangan buruh Ukraine.
  2. Bagi kesalahan yang dilakukan semasa menjalankan aktiviti mereka - dalam had yang ditentukan oleh perundangan pentadbiran, jenayah dan sivil Ukraine.
  3. Untuk menyebabkan kerosakan material - dalam had yang ditentukan oleh perundangan buruh dan sivil semasa Ukraine.

 Kami mengesyorkan artikel yang menarik bahagian Penerangan mengenai pekerjaan:

▪ pelayan. Deskripsi kerja

▪ Pemandu penghantaran. Deskripsi kerja

▪ Penyelia Tempat Letak Kereta. Deskripsi kerja

Lihat artikel lain bahagian Penerangan mengenai pekerjaan.

Baca dan tulis berguna komen pada artikel ini.

<< Belakang

Berita terkini sains dan teknologi, elektronik baharu:

Balai cerap astronomi tertinggi di dunia dibuka 04.05.2024

Meneroka angkasa dan misterinya adalah tugas yang menarik perhatian ahli astronomi dari seluruh dunia. Dalam udara segar di pergunungan tinggi, jauh dari pencemaran cahaya bandar, bintang dan planet mendedahkan rahsia mereka dengan lebih jelas. Satu halaman baharu dibuka dalam sejarah astronomi dengan pembukaan balai cerap astronomi tertinggi di dunia - Balai Cerap Atacama Universiti Tokyo. Balai Cerap Atacama, yang terletak pada ketinggian 5640 meter di atas paras laut, membuka peluang baharu kepada ahli astronomi dalam kajian angkasa lepas. Tapak ini telah menjadi lokasi tertinggi untuk teleskop berasaskan darat, menyediakan penyelidik dengan alat unik untuk mengkaji gelombang inframerah di Alam Semesta. Walaupun lokasi altitud tinggi memberikan langit yang lebih jelas dan kurang gangguan dari atmosfera, membina sebuah balai cerap di atas gunung yang tinggi memberikan kesukaran dan cabaran yang besar. Walau bagaimanapun, walaupun menghadapi kesukaran, balai cerap baharu itu membuka prospek yang luas kepada ahli astronomi untuk penyelidikan. ...>>

Mengawal objek menggunakan arus udara 04.05.2024

Perkembangan robotik terus membuka prospek baharu bagi kami dalam bidang automasi dan kawalan pelbagai objek. Baru-baru ini, saintis Finland membentangkan pendekatan inovatif untuk mengawal robot humanoid menggunakan arus udara. Kaedah ini menjanjikan untuk merevolusikan cara objek dimanipulasi dan membuka ufuk baharu dalam bidang robotik. Idea untuk mengawal objek menggunakan arus udara bukanlah perkara baru, tetapi sehingga baru-baru ini, melaksanakan konsep sedemikian masih menjadi cabaran. Penyelidik Finland telah membangunkan kaedah inovatif yang membolehkan robot memanipulasi objek menggunakan jet udara khas sebagai "jari udara". Algoritma kawalan aliran udara, yang dibangunkan oleh pasukan pakar, adalah berdasarkan kajian menyeluruh tentang pergerakan objek dalam aliran udara. Sistem kawalan jet udara, yang dijalankan menggunakan motor khas, membolehkan anda mengarahkan objek tanpa menggunakan fizikal ...>>

Anjing tulen jatuh sakit tidak lebih kerap daripada anjing tulen 03.05.2024

Menjaga kesihatan haiwan peliharaan kita adalah aspek penting dalam kehidupan setiap pemilik anjing. Walau bagaimanapun, terdapat andaian umum bahawa anjing baka tulen lebih terdedah kepada penyakit berbanding anjing campuran. Penyelidikan baru yang diketuai oleh penyelidik di Texas School of Veterinary Medicine dan Sains Bioperubatan membawa perspektif baru kepada soalan ini. Kajian yang dijalankan oleh Projek Penuaan Anjing (DAP) terhadap lebih daripada 27 anjing pendamping mendapati bahawa anjing baka tulen dan campuran secara amnya berkemungkinan sama untuk mengalami pelbagai penyakit. Walaupun sesetengah baka mungkin lebih terdedah kepada penyakit tertentu, kadar diagnosis keseluruhan adalah hampir sama antara kedua-dua kumpulan. Ketua doktor haiwan Projek Penuaan Anjing, Dr. Keith Creevy, menyatakan bahawa terdapat beberapa penyakit terkenal yang lebih biasa dalam baka anjing tertentu, yang menyokong tanggapan bahawa anjing baka tulen lebih terdedah kepada penyakit. ...>>

Berita rawak daripada Arkib

Xiaomi Smart Cat Eye 1S 06.04.2022

Xiaomi telah memperkenalkan Smart Cat Eye 1S, lubang intip pintar untuk pintu dengan skrin 5 inci.

Smart Cat Eye 1S menerima kamera terbina dalam dengan resolusi FHD. Dengan bantuannya, anda boleh melihat dalam resolusi tinggi semua yang berlaku di hadapan pintu rumah kami. Sudut kamera 160 darjah dan apertur f/2.0.

Panel LCD dalaman 5 inci memaparkan semua yang ditangkap oleh "mata pintar".

Selain itu, Xiaomi Smart Cat Eye 1S mempunyai bateri 8000mAh yang besar. Ia tidak perlu dicaj selama beberapa bulan. Turut disertakan ialah butang kecil yang berfungsi sebagai panggilan dalaman.

Memandangkan ini adalah produk dengan teknologi Wi-Fi, kami juga boleh melihat perkara yang berlaku dari telefon pintar kami, serta membuat panggilan dua hala dengan orang yang menekan butang.

Harga peranti ialah 90 euro.

Berita menarik lain:

▪ Wi-Gig cip mudah alih

▪ Ujian sistem brek automatik dalam kereta

▪ tingkap bertenaga

▪ Rawatan air karat

▪ Struktur pentaquark telah dikaji

Suapan berita sains dan teknologi, elektronik baharu

 

Bahan-bahan menarik Perpustakaan Teknikal Percuma:

▪ bahagian tapak Mikrofon, mikrofon radio. Pemilihan artikel

▪ artikel Psikologi sosial. katil bayi

▪ artikel Siapa dan bila dipanggil Einstein pemain biola yang hebat? Jawapan terperinci

▪ artikel Pakar terapi pertuturan guru. Arahan standard mengenai perlindungan buruh

▪ artikel Antena kon disko untuk 7 MHz. Ensiklopedia elektronik radio dan kejuruteraan elektrik

▪ artikel Sumber voltan tinggi berkuasa bateri, 9/10-500 volt 1,5 miliamp. Ensiklopedia elektronik radio dan kejuruteraan elektrik

Tinggalkan komen anda pada artikel ini:

Имя:


E-mel (pilihan):


Komen:





Semua bahasa halaman ini

Laman utama | Perpustakaan | artikel | Peta Laman | Ulasan laman web

www.diagram.com.ua

www.diagram.com.ua
2000-2024