Perihalan kerja untuk pemburu kepala

Perpustakaan teknikal percuma

ARAHAN KERJA
Perpustakaan percuma / Pekerjaan keselamatan dan kesihatan / Penerangan mengenai pekerjaan

Perihalan kerja untuk pemburu kepala. Dokumen Penuh

Pekerjaan keselamatan dan kesihatan

Pekerjaan keselamatan dan kesihatan / Penerangan mengenai pekerjaan

Komen artikel

I. Peruntukan am

Pemburu kepala tergolong dalam kategori pakar.
Seseorang yang mempunyai _______ (lebih tinggi; menengah) pendidikan profesional, pengalaman dalam bidang pengambilan dan pengurusan kakitangan sekurang-kurangnya __ (1 tahun; 2 tahun; 3 tahun; dsb.) dilantik ke jawatan ketua pemburu.
Pemburu kepala harus tahu:

perundangan buruh;
Carian Eksekutif standard dunia;
pengalaman syarikat asing dalam mencari pakar yang berkelayakan tinggi;
cara untuk mencari pakar yang berkelayakan tinggi;
sumber untuk menyediakan syarikat dengan kakitangan yang diperlukan;
kaedah untuk menentukan tahap kelayakan profesional pakar;
asas psikologi, retorik, logik;
etika dan budaya komunikasi interpersonal;
metodologi untuk mengenal pasti calon yang berpotensi;
model untuk menyusun "legenda" tingkah laku;
cara dan kaedah memujuk lawan bicara, asas memotivasikan calon;
asas sosiologi buruh;
asas ekonomi, organisasi buruh dan pengurusan;
cara menyelesaikan tugas organisasi, pengurusan dan kakitangan;
undang-undang mengenai keselamatan sosial pekerja, insurans kesihatan, dsb.

Pelantikan ke jawatan ketua pemburu dan pemecatan dari jawatan dilakukan atas perintah ketua organisasi.
Pemburu kepala melaporkan terus kepada _______.
Semasa ketiadaan pemburu kepala (perjalanan perniagaan, percutian, penyakit, dll.), tugasnya dilaksanakan oleh orang yang dilantik mengikut cara yang ditetapkan. Orang ini memperoleh hak yang sewajarnya dan bertanggungjawab untuk melaksanakan tugas yang diberikan kepadanya.

II. Tanggungjawab kerja

Pemburu kepala:

Menerima daripada pelanggan permohonan untuk menyelesaikan masalah organisasi, pengurusan dan kakitangan dalam syarikat pelanggan; menganalisis keadaan pelanggan dengan kakitangan; membangunkan cadangan khusus untuk pembangunan kakitangan dan mengatasi krisis kakitangan.
Memberi nasihat awal kepada pelanggan tentang keadaan pasaran buruh, tahap upah, program sosial yang ditawarkan oleh majikan kepada pakar yang sangat profesional.
Menyediakan dan bersetuju dengan pelanggan permohonan untuk mencari pakar yang sangat profesional (pemilihan kakitangan yang berkelayakan tinggi), yang menyatakan secara terperinci keperluan untuk calon (calon), menerangkan jawatan kosong dan kedudukan calon yang ideal.
Bersama pelanggan, dia membangunkan cadangan untuk imbuhan, keselamatan sosial dan lain-lain untuk pakar yang diperlukan, penyediaan faedah dan jaminan material dan moral khas untuk menilai kerja pakar.
Merangka jadual untuk mencari pakar yang diperlukan.
Menjalankan carian untuk calon dari kalangan pakar yang berjaya bekerja dalam pangkalan data maklumat, dengan bantuan pengiklanan di media, Internet, melalui kenalan peribadi, dengan cara lain; mencari sumber serantau.
Menjalankan pemilihan calon yang memenuhi kehendak pelanggan.
Ia mengkaji dasar kakitangan perusahaan di mana calon berpotensi bekerja (pergerakan profesional dan pengurangan kakitangan; budaya korporat; sistem dan tahap imbuhan; sistem untuk memastikan keselamatan dan kesihatan pekerja; jaminan sosial dan lain-lain yang disediakan; program insentif; motivasi buruh; bahan , keperluan sosial, domestik dan budaya kakitangan bekerja) untuk membangunkan kedudukan pelanggan untuk memenuhi keperluan dan keperluan calon berpotensi, motivasi mereka untuk bekerja dengan pelanggan.
Menyediakan pelanggan senarai calon yang berpotensi dan resume ekspres mereka untuk menentukan calon yang paling sesuai.
Bertemu dengan calon yang ditentukan oleh pelanggan; membincangkan pilihan mereka untuk menukar majikan; mendorong mereka untuk bekerja untuk pelanggan; menganjurkan temu duga peribadi dan ujian psikologi profesional calon; menjalankan penilaian psikologi calon yang berpotensi; menetapkan tahap profesional dan kelayakan calon; menyemak rujukan calon; menyediakan pelanggan dengan laporan mengenai kerja yang dilakukan.
Mengambil bahagian dalam penggubalan perjanjian pekerjaan (kontrak) dengan calon, berunding dengan pelanggan prosedur untuk membuat perjanjian (kontrak).
Mewakili calon kepada pelanggan, menganjurkan temuduga (temuduga akhir dengan pelanggan).
Memberi maklum balas daripada calon yang diupah semasa tempoh susulan.
Mewujudkan hubungan dengan pakar khusus yang menarik minat pelanggan, bekerja di kawasan tertentu (mendekati).
Memberikan perkhidmatan berikut kepada pelanggan: perundingan mengenai organisasi dan pengurusan kakitangan; audit kakitangan; perundingan mengenai perundangan buruh; nasihat mengenai aspek kewangan dan insentif material untuk kakitangan; penciptaan pautan struktur dalaman; penilaian kerja kakitangan, perjanjian buruh dan penggajian kakitangan; perancangan keperluan kakitangan; pembangunan profesional pekerja; organisasi pensijilan pekerja; pembangunan sistem insentif buruh;

III. Hak

Pemburu kepala mempunyai hak untuk:

Secara bebas menentukan bentuk dan kaedah mencari pakar atas permintaan pelanggan.
Mempunyai akses percuma untuk memantau keadaan struktur pengurusan di perusahaan pelanggan, budaya korporatnya.
Memerlukan pelanggan untuk memastikan keadaan organisasi dan teknikal dan pelaksanaan dokumen yang ditetapkan yang diperlukan untuk memenuhi syarat kontrak untuk pencarian dan penglibatan pakar yang berkelayakan tinggi.
Libatkan profesional HR pihak ketiga untuk menyelesaikan masalah tertentu.
Menandatangani dan mengesahkan dokumen dalam kecekapan mereka.
Berkenalan dengan dokumen yang menentukan hak dan kewajipannya dalam kedudukannya, kriteria untuk menilai kualiti pelaksanaan tugas rasmi.

IV. Satu tanggungjawab

Pemburu kepala bertanggungjawab untuk:

Untuk prestasi yang tidak wajar atau tidak melaksanakan tugas rasmi mereka yang diperuntukkan oleh Penerangan Kerja ini - dalam had yang ditetapkan oleh perundangan buruh semasa Ukraine.
Bagi kesalahan yang dilakukan semasa aktiviti mereka - dalam had yang ditetapkan oleh perundangan pentadbiran, jenayah dan sivil semasa Ukraine.
Untuk menyebabkan kerosakan material kepada organisasi - dalam had yang ditetapkan oleh undang-undang buruh semasa Ukraine.

Kami mengesyorkan artikel yang menarik bahagian Penerangan mengenai pekerjaan:

▪ Komandan. Deskripsi kerja

▪ Pengurus pejabat. Deskripsi kerja

▪ Pemasang sistem dan peralatan kebersihan dalaman. Deskripsi kerja

Lihat artikel lain bahagian Penerangan mengenai pekerjaan.

Baca dan tulis berguna komen pada artikel ini.

<< Belakang

Berita terkini sains dan teknologi, elektronik baharu:

Mesin untuk menipis bunga di taman 02.05.2024

Dalam pertanian moden, kemajuan teknologi sedang dibangunkan bertujuan untuk meningkatkan kecekapan proses penjagaan tumbuhan. Mesin penipisan bunga Florix yang inovatif telah dipersembahkan di Itali, direka untuk mengoptimumkan peringkat penuaian. Alat ini dilengkapi dengan lengan mudah alih, membolehkan ia mudah disesuaikan dengan keperluan taman. Operator boleh melaraskan kelajuan wayar nipis dengan mengawalnya dari teksi traktor menggunakan kayu bedik. Pendekatan ini dengan ketara meningkatkan kecekapan proses penipisan bunga, memberikan kemungkinan penyesuaian individu kepada keadaan khusus taman, serta jenis dan jenis buah yang ditanam di dalamnya. Selepas menguji mesin Florix selama dua tahun pada pelbagai jenis buah, hasilnya amat memberangsangkan. Petani seperti Filiberto Montanari, yang telah menggunakan mesin Florix selama beberapa tahun, telah melaporkan pengurangan ketara dalam masa dan tenaga kerja yang diperlukan untuk menipis bunga. ...>>

Mikroskop Inframerah Lanjutan 02.05.2024

Mikroskop memainkan peranan penting dalam penyelidikan saintifik, membolehkan saintis menyelidiki struktur dan proses yang tidak dapat dilihat oleh mata. Walau bagaimanapun, pelbagai kaedah mikroskop mempunyai hadnya, dan antaranya adalah had resolusi apabila menggunakan julat inframerah. Tetapi pencapaian terkini penyelidik Jepun dari Universiti Tokyo membuka prospek baharu untuk mengkaji dunia mikro. Para saintis dari Universiti Tokyo telah melancarkan mikroskop baharu yang akan merevolusikan keupayaan mikroskop inframerah. Alat canggih ini membolehkan anda melihat struktur dalaman bakteria hidup dengan kejelasan yang menakjubkan pada skala nanometer. Biasanya, mikroskop inframerah pertengahan dihadkan oleh resolusi rendah, tetapi perkembangan terkini daripada penyelidik Jepun mengatasi batasan ini. Menurut saintis, mikroskop yang dibangunkan membolehkan mencipta imej dengan resolusi sehingga 120 nanometer, iaitu 30 kali lebih tinggi daripada resolusi mikroskop tradisional. ...>>

Perangkap udara untuk serangga 01.05.2024

Pertanian adalah salah satu sektor utama ekonomi, dan kawalan perosak adalah sebahagian daripada proses ini. Satu pasukan saintis dari Majlis Penyelidikan Pertanian India-Institut Penyelidikan Kentang Pusat (ICAR-CPRI), Shimla, telah menghasilkan penyelesaian inovatif untuk masalah ini - perangkap udara serangga berkuasa angin. Peranti ini menangani kelemahan kaedah kawalan perosak tradisional dengan menyediakan data populasi serangga masa nyata. Perangkap dikuasakan sepenuhnya oleh tenaga angin, menjadikannya penyelesaian mesra alam yang tidak memerlukan kuasa. Reka bentuknya yang unik membolehkan pemantauan kedua-dua serangga berbahaya dan bermanfaat, memberikan gambaran keseluruhan populasi di mana-mana kawasan pertanian. "Dengan menilai perosak sasaran pada masa yang tepat, kami boleh mengambil langkah yang perlu untuk mengawal kedua-dua perosak dan penyakit," kata Kapil ...>>

Berita rawak daripada Arkib

Menaik taraf sel perovskit dengan lapisan organik tahan haba 23.03.2024

Satu pasukan saintis dari Universiti KAUST di Arab Saudi telah mencapai kemajuan yang ketara dalam bidang teknologi fotovoltaik perovskit dengan mencipta satu lapisan molekul baharu dengan asid fosfonik sebagai lapisan organik untuk pengangkutan elektron. Pendekatan inovatif ini menjadi kunci untuk sel solar perovskit fleksibel masa depan kerana kecekapan tinggi dan kestabilan habanya.

Menggunakan semikonduktor bukan fullerene berdasarkan molekul antrakuinon (AQ) dan naftalena diimida (NDI), para saintis mencipta lapisan yang membentuk ikatan kovalen dengan permukaan indium timah oksida, membolehkan interaksi yang cekap dengan bahan perovskit. Analisis termogravimetrik menunjukkan bahawa molekul yang diubah suai ini mempunyai kestabilan haba yang tinggi, mengekalkan 95% jisimnya pada suhu tinggi, mencapai 356°C untuk AQ dan 268°C untuk NDI.

Sel suria, dibina di atas substrat kaca, mempunyai struktur yang kompleks termasuk lapisan pengangkutan lubang Spiro-OMeTAD, lapisan molibdenum oksida dan sentuhan perak. Di bawah pencahayaan standard, sel mencapai kecekapan penukaran kuasa tinggi sebanyak 21,5%, menetapkan standard baharu untuk sel fotovoltaik perovskit dengan lapisan organik untuk pengangkutan elektron.

Di samping itu, peranti ini mempunyai ciri elektrik yang sangat baik: voltan litar terbuka ialah 1,13 V, ketumpatan arus litar pintas ialah 24,7 mA/cm2, dan kitaran tugas ialah 77%. Menariknya, kestabilan sel kekal pada 90% daripada prestasi awal walaupun selepas 1 jam beroperasi pada 000°C.

Pencapaian itu adalah sebahagian daripada usaha global untuk meningkatkan teknologi solar, yang diserlahkan oleh perkembangan terkini di Korea Selatan, termasuk sel fotovoltaik perovskit hitam dengan rekod kecekapan penukaran tenaga suria sebanyak 12,7% untuk sel titik kuantum fleksibel.

Berita menarik lain:

▪ Penyesuai takograf digital

▪ Amal sedikit rasuah

▪ Bima Sakti Lebih Besar Daripada Fikiran

▪ Robot tangki bukannya bomba

▪ Dalam mimpi, otak melihat sesuatu yang baru

Suapan berita sains dan teknologi, elektronik baharu

Bahan-bahan menarik Perpustakaan Teknikal Percuma:

▪ bahagian tapak Teknologi inframerah. Pemilihan artikel

▪ artikel Permulaan akhir. Ungkapan popular

▪ artikel Mengapa pengarang Peter Pan memberinya harta yang tidak pernah membesar? Jawapan terperinci

▪ pasal Akar gula. Legenda, penanaman, kaedah aplikasi

▪ artikel Sistem pengurusan enjin Januari-4. Ensiklopedia elektronik radio dan kejuruteraan elektrik

▪ artikel Sistem televisyen kabel interaktif pelbagai fungsi. Ensiklopedia elektronik radio dan kejuruteraan elektrik

Tinggalkan komen anda pada artikel ini:

Semua bahasa halaman ini

Laman utama | Perpustakaan | artikel | Peta Laman | Ulasan laman web