Menu English Ukrainian Russia Laman Utama

Perpustakaan teknikal percuma untuk penggemar dan profesional Perpustakaan teknikal percuma


Penerangan kerja untuk ketua pakar jabatan kad plastik. Dokumen penuh

Pekerjaan keselamatan dan kesihatan

Pekerjaan keselamatan dan kesihatan / Penerangan mengenai pekerjaan

Komen artikel Komen artikel

I. Peruntukan am

  1. Perihalan Kerja ini mentakrifkan tugas kerja, hak dan tanggungjawab ketua pakar Jabatan Kad Plastik (selepas ini dirujuk sebagai Pekerja).
  2. Seseorang pekerja dilantik ke sesuatu jawatan dan dipecat daripada jawatannya atas perintah Pengerusi Lembaga Pengurusan (selepas ini dirujuk sebagai Bank).
  3. Pekerja melapor terus kepada ketua Jabatan Kad Plastik, selepas ini dirujuk sebagai "penyelia segera".
  4. Pekerja dibimbing dalam kerjanya oleh:
  • undang-undang semasa Ukraine;
  • peraturan jabatan, termasuk Bank of Ukraine;
  • Piagam Bank, keputusan badan pengurusan Bank (Mesyuarat Agung Peserta, Lembaga Pengarah, Lembaga Pengurusan, Pengerusi Lembaga Pengurusan, badan kolegial yang bekerja, pengurusan Bank dan pengurus segera);
  • dokumen dalaman Bank (peraturan, peraturan, arahan dan dokumen lain yang diwajibkan untuk pelaksanaan oleh pekerja Bank), termasuk yang mengawal selia organisasi kerja untuk melaksanakan tugas dan fungsi Jabatan Kad Plastik (selepas ini dirujuk sebagai Bahagian);
  • Peraturan mengenai Bahagian;
  • Penerangan Kerja ini.
  1. Pekerja mesti:
  • mempunyai pendidikan ekonomi tinggi dan pengalaman kerja yang sepadan dengan profil kerja untuk jawatan ini sekurang-kurangnya satu tahun;
  • mengetahui asas-asas perundangan sivil, perbankan, pentadbiran, cukai, kewangan dan buruh semasa Ukraine;
  • asas-asas perbankan, ekonomi dan organisasi buruh;
  • mengetahui pengkhususan jabatan dan ciri struktur organisasi dan kakitangan Bank;
  • mengetahui peraturan buruh dalaman, peraturan dan peraturan perlindungan buruh dan keselamatan kebakaran, dokumen dalaman yang mengawal selia kerja kakitangan;
  • mempunyai kemahiran dalam bekerja dengan peralatan organisasi perbankan dan pejabat dan komputer peribadi pada tahap pengguna yang berpengalaman;
  • mengetahui prosedur untuk sistematisasi, perakaunan dan dokumentasi menggunakan teknologi maklumat moden;
  • mempunyai kualiti perniagaan dan moral yang tinggi.
  1. Jadual kerja dan rehat, syarat kerja khas, prosedur untuk imbuhan, insentif dan penalti, logistik dan sokongan lain untuk aktiviti Pekerja ditetapkan oleh kontrak pekerjaan dan dokumen dalaman Bank mengikut undang-undang semasa Ukraine.
  2. Disebabkan keperluan operasi, Pekerja boleh dihantar dalam perjalanan perniagaan.

II. Tanggungjawab kerja

Ketua pakar jabatan kad plastik diwajibkan untuk:

  1. Ikut arahan dan arahan penyelia terdekat anda tepat pada masanya dan tepat.
  2. Menjalankan keputusan badan pengurusan, badan kolegial yang bekerja dan pengurusan Bank yang berkaitan dengan tugas rasmi Pekerja.
  3. Mematuhi keperluan peraturan dan dokumen dalaman Bank (setakat yang berkaitan dengan tanggungjawab pekerjaan Pekerja).
  4. Semasa menjalankan tugas rasmi anda, patuhi rejim kerahsiaan yang ditetapkan.
  5. Mengambil bahagian dalam pembangunan dan penyelarasan dengan bahagian-bahagian dokumen dalaman Bank yang menetapkan prosedur bagi Bahagian melaksanakan fungsinya, serta berinteraksi dengan bahagian lain Bank untuk memenuhi tugas rasminya.
  6. Mengambil bahagian dalam penyediaan dan penyerahan untuk kelulusan mengikut cara yang ditetapkan bagi draf dokumen pentadbiran mengenai isu-isu dalam kecekapan Bahagian.
  7. Mengemukakan cadangan mengenai isu yang berkaitan dengan prestasi Pekerja terhadap tugas rasminya untuk dipertimbangkan oleh penyelia terdekat.
  8. Mengambil bahagian dalam mesyuarat dan persidangan, jawatankuasa dan komisen Bank mengenai isu yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas rasmi yang diberikan kepada Pekerja.
  9. Menandatangani dan mengesahkan dokumen mengikut kuasa yang diberikan oleh dokumen dalaman Bank.
  10. Membanteras pengesahan (pengubahan) hasil daripada jenayah dan pembiayaan keganasan dengan mengenal pasti dan mengkaji orang yang dilayan oleh Bank semasa menjalankan operasi perbankan dan transaksi lain.
  11. Menjalankan carian berterusan dan berunding dengan pelanggan korporat untuk membuat perjanjian perkhidmatan untuk projek "gaji".
  12. Menjalankan rundingan dengan perusahaan perdagangan dan perkhidmatan untuk memuktamadkan perjanjian menerima kad bank untuk pembayaran.
  13. Menjalankan latihan untuk kakitangan perusahaan perdagangan dalam bekerja dengan kad bank.
  14. Apabila melaksanakan projek "gaji", bangunkan prosedur dan teknologi khusus untuk interaksi antara pelanggan korporat dan Bank.
  15. Terima permohonan daripada pelanggan (individu dan entiti undang-undang) untuk pengeluaran kad plastik peribadi dan korporat Bank semasa menjalankan kerja perundingan yang sesuai (memaklumkan pelanggan tentang jenis kad plastik Bank, ciri-ciri membuat pembayaran dengan kad plastik ( termasuk di luar negara dan di Internet dan sebagainya.).
  16. Mengekalkan pangkalan data pemegang kad bank.
  17. Menjalankan analisis keadaan hubungan dengan pelanggan Bank dan menyediakan cadangan untuk pembangunan mereka.
  18. Memastikan teknologi bersatu bagi Bank untuk menyediakan perkhidmatan yang berkaitan dengan perkhidmatan kad bank dan penambahbaikannya bagi meningkatkan kualiti dan kecekapan perkhidmatan pelanggan Bank dalam rangka kerja peraturan dalaman Bank.
  19. Sediakan pesanan untuk catatan perakaunan untuk jabatan perakaunan dan pelaporan.
  20. Pekerja bertanggungjawab untuk merawat peralatan, peralatan pejabat, dan harta lain yang diamanahkan dengan berhati-hati, serta menggunakan sumber dan bahan habis pakai dengan berhati-hati.

III. Hak

Ketua pakar jabatan kad plastik mempunyai hak untuk:

  1. Mempunyai keadaan yang sesuai untuk kerja biasa, tempat kerja yang lengkap, dsb.
  2. Meminta dan menerima daripada bahagian Bank, serta menyerahkan dokumen dan maklumat yang diperlukan kepada bahagian Bank.
  3. Mengemukakan, mengikut prosedur yang ditetapkan, cadangan untuk menambah baik aktiviti Bahagian untuk dipertimbangkan oleh pengurusan Bank dan pengurus terdekat.
  4. Atas perintah pengurusan Bank atau penyelia terdekat, mewakili Bank mengenai isu-isu dalam kecekapan Bahagian dalam semua organisasi kerajaan dan lain-lain.
  5. Mengambil bahagian dalam mesyuarat, mesyuarat, jawatankuasa dan komisen Bank mengenai isu yang berkaitan dengan prestasi Pekerja terhadap tugas rasminya.
  6. Dengan arahan pengurusan Bank atau penyelia terdekat, mengambil bahagian dalam mesyuarat, mesyuarat, jawatankuasa dan komisen Bank mengenai isu yang berkaitan dengan prestasi oleh Bahagian tugas dan fungsinya.
  7. Menandatangani dan mengesahkan dokumen mengikut kuasa yang diberikan oleh dokumen dalaman Bank.

IV. Satu tanggungjawab

Ketua pakar jabatan kad plastik bertanggungjawab untuk:

  1. kegagalan untuk melaksanakan (prestasi tidak wajar) tugas rasmi seseorang seperti yang diperuntukkan dalam kontrak pekerjaan, Perihalan Kerja ini dan dokumen pentadbiran Bank;
  2. kelebihan kuasa dalam penggunaan hak yang diberikan;
  3. sikap yang tidak betul terhadap rakan sekerja di tempat kerja;
  4. pelanggaran subordinasi;
  5. kegagalan untuk memenuhi atau memenuhi syarat kontrak pekerjaan yang tidak wajar dan (atau) Perihalan Kerja ini;
  6. kesalahan yang dilakukan semasa menjalankan aktiviti mereka;
  7. pendedahan maklumat yang membentuk perbankan, komersial dan (atau) rahsia rasmi atau maklumat sulit, dan kerana kegagalan untuk mematuhi prosedur yang ditetapkan untuk pengurusan dokumen dokumen terhad;
  8. pengumpulan maklumat yang membentuk rahsia komersial Bank, jika maklumat ini tidak diperlukan untuk melaksanakan tugas rasmi mereka;
  9. capaian tanpa kebenaran kepada maklumat komputer, penciptaan, penggunaan dan pengedaran program komputer berniat jahat, pelanggaran peraturan untuk mengendalikan komputer, sistem komputer atau rangkaiannya;
  10. pemindahan dokumen Bank kepada orang yang tidak dibenarkan, yang pemindahannya tidak diperuntukkan oleh undang-undang dan/atau keperluan pengeluaran dan/atau kepentingan Bank;
  11. penerimaan wang, sekuriti, harta lain yang menyalahi undang-undang, serta penggunaan perkhidmatan yang tidak sah dari segi harta, untuk melakukan tindakan (tidak bertindak) berkaitan dengan jawatan rasmi;
  12. ketidakpatuhan (pelaksanaan tidak wajar) peraturan buruh dalaman, keperluan perlindungan buruh, peraturan keselamatan dan keselamatan kebakaran;
  13. menyebabkan kerosakan material dan lain-lain kepada Bank.

 Kami mengesyorkan artikel yang menarik bahagian Penerangan mengenai pekerjaan:

▪ Editor artistik. Deskripsi kerja

▪ Ketua perkhidmatan kutipan bank. Deskripsi kerja

▪ Pemotong makanan. Deskripsi kerja

Lihat artikel lain bahagian Penerangan mengenai pekerjaan.

Baca dan tulis berguna komen pada artikel ini.

<< Belakang

Berita terkini sains dan teknologi, elektronik baharu:

Cara Baharu untuk Mengawal dan Memanipulasi Isyarat Optik 05.05.2024

Dunia sains dan teknologi moden berkembang pesat, dan setiap hari kaedah dan teknologi baharu muncul yang membuka prospek baharu untuk kita dalam pelbagai bidang. Satu inovasi sedemikian ialah pembangunan oleh saintis Jerman tentang cara baharu untuk mengawal isyarat optik, yang boleh membawa kepada kemajuan ketara dalam bidang fotonik. Penyelidikan baru-baru ini telah membolehkan saintis Jerman mencipta plat gelombang yang boleh disesuaikan di dalam pandu gelombang silika bersatu. Kaedah ini, berdasarkan penggunaan lapisan kristal cecair, membolehkan seseorang menukar polarisasi cahaya yang melalui pandu gelombang dengan berkesan. Kejayaan teknologi ini membuka prospek baharu untuk pembangunan peranti fotonik yang padat dan cekap yang mampu memproses jumlah data yang besar. Kawalan elektro-optik polarisasi yang disediakan oleh kaedah baharu boleh menyediakan asas untuk kelas baharu peranti fotonik bersepadu. Ini membuka peluang besar untuk ...>>

Papan kekunci Seneca Prime 05.05.2024

Papan kekunci adalah bahagian penting dalam kerja komputer harian kami. Walau bagaimanapun, salah satu masalah utama yang dihadapi pengguna ialah bunyi bising, terutamanya dalam kes model premium. Tetapi dengan papan kekunci Seneca baharu daripada Norbauer & Co, itu mungkin berubah. Seneca bukan sekadar papan kekunci, ia adalah hasil kerja pembangunan selama lima tahun untuk mencipta peranti yang ideal. Setiap aspek papan kekunci ini, daripada sifat akustik kepada ciri mekanikal, telah dipertimbangkan dengan teliti dan seimbang. Salah satu ciri utama Seneca ialah penstabil senyapnya, yang menyelesaikan masalah hingar yang biasa berlaku pada banyak papan kekunci. Di samping itu, papan kekunci menyokong pelbagai lebar kunci, menjadikannya mudah untuk mana-mana pengguna. Walaupun Seneca belum tersedia untuk pembelian, ia dijadualkan untuk dikeluarkan pada akhir musim panas. Seneca Norbauer & Co mewakili piawaian baharu dalam reka bentuk papan kekunci. dia ...>>

Balai cerap astronomi tertinggi di dunia dibuka 04.05.2024

Meneroka angkasa dan misterinya adalah tugas yang menarik perhatian ahli astronomi dari seluruh dunia. Dalam udara segar di pergunungan tinggi, jauh dari pencemaran cahaya bandar, bintang dan planet mendedahkan rahsia mereka dengan lebih jelas. Satu halaman baharu dibuka dalam sejarah astronomi dengan pembukaan balai cerap astronomi tertinggi di dunia - Balai Cerap Atacama Universiti Tokyo. Balai Cerap Atacama, yang terletak pada ketinggian 5640 meter di atas paras laut, membuka peluang baharu kepada ahli astronomi dalam kajian angkasa lepas. Tapak ini telah menjadi lokasi tertinggi untuk teleskop berasaskan darat, menyediakan penyelidik dengan alat unik untuk mengkaji gelombang inframerah di Alam Semesta. Walaupun lokasi altitud tinggi memberikan langit yang lebih jelas dan kurang gangguan dari atmosfera, membina sebuah balai cerap di atas gunung yang tinggi memberikan kesukaran dan cabaran yang besar. Walau bagaimanapun, walaupun menghadapi kesukaran, balai cerap baharu itu membuka prospek yang luas kepada ahli astronomi untuk penyelidikan. ...>>

Berita rawak daripada Arkib

Suhu di Marikh meningkat pada waktu siang dan tengah malam 21.06.2013

Para saintis percaya awan ais dan wap air memegang kunci kepada turun naik haba Marikh.
Penyelidik NASA dari Pasadena, California, mengkaji Planet Merah dengan Mars Reconnaissance Orbiter, telah mendapati bahawa suhu atmosfera Marikh sentiasa naik dan turun bukan sekali, tetapi dua kali sehari.

"Kami mendapati bahawa suhu maksimum bukan sahaja pada tengah hari, yang semula jadi dan logik, tetapi ia juga meningkat selepas tengah malam," kata Armin Kleinboil dari Makmal Pendorong Jet NASA di Pasadena, California. Kleinboil ialah pengarang utama laporan mengenai penyelidikan baharu yang membawa kepada kesimpulan ini. Turun naik suhu berlaku dalam kira-kira 30 darjah Celsius. Para saintis planet telah meneroka keseluruhan julat suhu siang dan malam merentasi Marikh. Hasil pemerhatian menggunakan instrumen Mars Climate Sounder, didapati corak ini dominan pada skala global dan diperhatikan sepanjang tahun. Laporan mengenai kajian ini diterbitkan dalam jurnal Geophysical Research Letters.

Perubahan global dalam arah angin, turun naik suhu dan tekanan berulang dari hari ke hari dan dipanggil pasang surut atmosfera. Tidak seperti pasang surut laut daratan, ia didorong oleh perbezaan suhu antara siang dan malam. Di Bumi, terdapat juga pasang surut atmosfera, tetapi ia tidak begitu ketara dengan kita kerana perbezaan suhu yang kecil di lapisan bawah atmosfera. Di Marikh, yang mempunyai atmosfera hanya kira-kira satu peratus daripada Bumi, mereka mengawal perubahan suhu jangka pendek di seluruh planet ini. Puncak suhu yang berlaku sekali sehari dipanggil "diurnal", dan dua kali sehari "semidiurnal".

Kitaran semidiurnal di Marikh pertama kali direkodkan pada tahun 70-an abad yang lalu. Tetapi kemudiannya dianggap bahawa ia disebabkan oleh musim berdebu, apabila angin kencang mula bertiup pada bulan-bulan musim panas pertama, yang menimbulkan berjuta-juta tan debu coklat-merah setinggi ratusan meter. "Kami terkejut apabila mendapati turun naik suhu dua kali sehari yang ketara ini semasa tempoh bebas habuk," kata Kleinboil. "Walaupun lonjakan suhu harian di Marikh telah diketahui selama beberapa dekad, penemuan maksimum waktu malam separa harian biasa tanpa sebarang ribut debu besar berlaku secara tiba-tiba".

Saintis dan empat pengarang bersamanya berjaya mencari jawapannya - semuanya ternyata berada di awan ais air Marikh, yang banyak terdapat di atmosfera sepanjang tahun. Mereka terutamanya diperhatikan di kawasan khatulistiwa pada ketinggian 10 hingga 30 kilometer, disebabkan oleh penyerapan cahaya inframerah yang dipancarkan oleh permukaan Marikh pada waktu siang. Ini adalah awan yang agak telus, serupa dengan awan cirrus nipis di Bumi. Walau bagaimanapun, haba yang terkumpul di awan ini cukup untuk memanaskan atmosfera setiap hari.

"Kami menganggap Marikh sebagai dunia yang sejuk dan kering dengan air yang sangat sedikit. Tetapi sebenarnya terdapat lebih banyak wap air di atmosfera Marikh daripada di atmosfera atas Bumi," kata Kleinboil. "Sekarang kita tahu kita perlu melihat dengan lebih dekat awan air-ais, jika kita mahu memahami bagaimana suasana Marikh berfungsi."

Berita menarik lain:

▪ Pembayaran digital kuantum yang selamat

▪ Darah tiruan tercipta

▪ Transceiver FlexRay pertama

▪ Cermin mata dengan pengecaman muka

▪ DSP 16-bit baharu

Suapan berita sains dan teknologi, elektronik baharu

 

Bahan-bahan menarik Perpustakaan Teknikal Percuma:

▪ bahagian tapak pengiraan radio Amatur. Pemilihan artikel

▪ artikel Semua yang nyata adalah munasabah. Ungkapan popular

▪ artikel Siapakah yang termasuk dalam penarafan kedua-dua model lelaki terbaik dan wanita paling cantik pada tahun 2011? Jawapan terperinci

▪ artikel Titik kompas, tanda sudut. Petua Perjalanan

▪ artikel Penampan untuk melindungi penjana denyutan segi empat tepat. Ensiklopedia elektronik radio dan kejuruteraan elektrik

▪ Pengimbas artikel. Ensiklopedia elektronik radio dan kejuruteraan elektrik

Tinggalkan komen anda pada artikel ini:

Имя:


E-mel (pilihan):


Komen:





Semua bahasa halaman ini

Laman utama | Perpustakaan | artikel | Peta Laman | Ulasan laman web

www.diagram.com.ua

www.diagram.com.ua
2000-2024