Menu English Ukrainian Russia Laman Utama

Perpustakaan teknikal percuma untuk penggemar dan profesional Perpustakaan teknikal percuma


PEKERJAAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN
Perpustakaan percuma / Pekerjaan keselamatan dan kesihatan

Ciri-ciri peraturan buruh wanita. Pekerjaan keselamatan dan kesihatan

Pekerjaan keselamatan dan kesihatan

Pekerjaan keselamatan dan kesihatan / Asas perundangan untuk perlindungan buruh

Komen artikel Komen artikel

Keistimewaan peraturan perundangan buruh adalah norma yang mengehadkan sebahagiannya penggunaan peraturan am mengenai isu yang sama atau menyediakan peraturan tambahan untuk kategori pekerja tertentu.

Ciri-ciri peraturan undang-undang buruh wanita dikawal selia:

  • Kod Buruh Persekutuan Rusia;
  • Resolusi Majlis Menteri - Kerajaan Persekutuan Rusia bertarikh 6 Februari 1993 No. 105 "Mengenai piawaian baru untuk beban maksimum yang dibenarkan untuk wanita apabila mengangkat dan memindahkan objek berat secara manual";
  • Peraturan dan peraturan kebersihan SanPiN 2.2.0.555-96 "Keperluan kebersihan untuk keadaan kerja untuk wanita";
  • Dekri Kerajaan Persekutuan Rusia pada 25 Februari 2000 No. 162 "Mengenai kelulusan senarai kerja berat dengan keadaan kerja yang berbahaya atau berbahaya, di mana penggunaan buruh wanita dilarang" dan beberapa dokumen lain.

Khususnya Kod Buruh Persekutuan Rusia menyediakan:

  • larangan penggunaan wanita dalam kerja berat dan bekerja dengan keadaan kerja yang berbahaya dan (atau) berbahaya;
  • larangan membawa dan memaksa wanita dengan berat melebihi piawaian yang ditetapkan;
  • menyekat kerja wanita pada waktu malam dan lebih masa dan mengehadkan penghantaran wanita dalam perjalanan perniagaan;
  • faedah tertentu untuk wanita hamil, ibu menyusu atau mereka yang mempunyai anak kecil dan kecil, dsb.

Keperluan untuk keadaan bekerja untuk wanita semasa kehamilan

Operasi teknologi, peralatan dan persekitaran pengeluaran dikawal oleh SanPiN 2.2.0.555-96 "Keperluan kebersihan untuk keadaan kerja untuk wanita."

Proses dan peralatan teknologi yang berkaitan dengan kerja wanita hamil tidak seharusnya menjadi sumber faktor fizikal, kimia, biologi dan psikofisiologi yang tinggi. Apabila memilih operasi teknologi untuk kerja mereka, adalah perlu untuk menyediakan jumlah aktiviti fizikal sedemikian yang boleh diterima untuk wanita hamil.

Wanita hamil tidak boleh melakukan operasi pengeluaran yang berkaitan dengan mengangkat objek buruh melebihi paras ikat pinggang bahu, mengangkat objek buruh dari lantai, dominasi ketegangan statik pada otot kaki dan perut, postur kerja paksa (berjongkok, melutut). , membongkok, merehatkan perut dan dada dalam peralatan dan objek buruh), condong badan lebih daripada 15°. Bagi wanita hamil, kerja pada peralatan yang menggunakan pedal kawalan kaki, pada tali pinggang penghantar dengan irama paksa, dan kerja yang disertai dengan tekanan saraf dan emosi harus dikecualikan.

Operasi teknologi yang sesuai untuk wanita hamil dipilih daripada yang tersedia di perusahaan (atau bukan ciri perusahaan), dengan syarat ia memenuhi penunjuk beban kerja yang dibenarkan. Kerja sedemikian mungkin termasuk operasi pemasangan ringan, pengisihan dan pembungkusan yang memenuhi keperluan kebersihan untuk proses buruh, organisasi tempat kerja dan persekitaran pengeluaran.

Apabila menilai parameter persekitaran kerja di tempat kerja wanita hamil, seseorang harus dipandu oleh penunjuk kebersihan keadaan optimum persekitaran kerja.

Wanita hamil tidak dibenarkan melakukan kerja yang berkaitan dengan pendedahan kepada patogen penyakit berjangkit, parasit dan kulat.

Wanita hamil tidak boleh bekerja di kawasan yang terdedah kepada sinaran inframerah. Suhu permukaan peralatan dan pagar yang dipanaskan di kawasan kerja tidak boleh melebihi 35°C.

Bagi wanita hamil, aktiviti yang berkaitan dengan pakaian dan kasut basah serta kerja dalam draf dikecualikan.

Bagi wanita semasa kehamilan, dilarang bekerja dalam keadaan perubahan mendadak dalam tekanan barometrik (krew penerbangan, pramugari, kakitangan ruang tekanan, dll.).

Wanita hamil bekerja di bilik tanpa tingkap dan tanpa lampu, i.e. tanpa cahaya semulajadi tidak dibenarkan.

Dari tarikh kehamilan dan semasa tempoh penyusuan, wanita tidak dibenarkan melakukan semua jenis kerja secara profesional yang berkaitan dengan penggunaan terminal paparan video dan komputer peribadi.

Keperluan untuk organisasi tempat kerja wanita

Bagi wanita hamil, tempat kerja pegun perlu dilengkapi untuk membolehkan mereka melakukan operasi bersalin dalam mod bebas dan dalam kedudukan yang membolehkan mereka menukar posisi sesuka hati. Kerja tetap duduk, berdiri, bergerak (berjalan) dikecualikan.

Tempat kerja wanita hamil dilengkapi dengan kerusi pusing khas yang mempunyai sandaran boleh laras ketinggian, sandaran kepala, bolster pinggang, tempat letak tangan dan tempat duduk. Bahagian belakang kerusi boleh laras mengikut sudut kecondongan bergantung pada peringkat kehamilan dan cara kerja dan rehat. Tempat duduk dan belakang hendaklah ditutup dengan bahan separa lembut tidak licin yang boleh dibersihkan dengan mudah. Parameter utama kerusi kerja dinyatakan dalam GOST 21.889-76. SSBT. "Sistem manusia-mesin. Tempat duduk pengendali manusia. Keperluan ergonomik am"

Ia perlu menyediakan tempat letak kaki yang boleh laras ketinggian dan sudut kecondongan dan mempunyai permukaan beralun.

Permukaan kerja meja hendaklah mempunyai potongan di bahagian atas meja untuk badan, bucu bulat dan kemasan matte untuk mengelakkan kilauan terpantul.

Meja kerja dan peralatan pengeluaran mesti mempunyai ruang kaki: ketinggian sekurang-kurangnya 600 mm, lebar sekurang-kurangnya 500-600 mm, kedalaman sekurang-kurangnya 450 mm pada paras lutut dan sekurang-kurangnya 650 mm pada paras kaki.

Norma beban maksimum yang dibenarkan

Penunjuk beban kerja yang dibenarkan mengikut keterukan proses buruh di Persekutuan Rusia dikawal oleh SanPiN 2.2.0.555-96 dan mengandungi piawaian (Jadual 1), termasuk secara berasingan untuk wanita semasa kehamilan (Jadual 2 dan Jadual 3).

Jadual 1.Petunjuk beban kerja yang dibenarkan

  Indeks Tahap yang dibenarkan
Keterukan proses buruh
1. Beban dinamik fizikal setiap syif, kgm
1.1 Dengan beban serantau (dengan penyertaan utama otot-otot lengan dan ikat pinggang bahu) apabila menggerakkan beban pada jarak sehingga 1 m untuk 3000
1.2 Dengan beban umum (melibatkan otot lengan, badan, kaki) - apabila menggerakkan beban pada jarak 1 hingga 5 m untuk 15000
1.3 Jumlah kerja dinamik yang dilakukan pada setiap jam syif kerja apabila memindahkan beban pada jarak 1 hingga 5 m tidak boleh melebihi, kgm:

- dari permukaan kerja

- di luar lantai

1750

875

2. Berat kargo alih yang diangkat secara manual, kg
2.1 Tahap mekanisasi Buruh adalah mekanikal, bekerja dengan kawalan
2.2 Mengangkat dan mengalihkan (sekali) beban berat apabila berselang-seli dengan kerja lain (sehingga 2 kali sejam) untuk 10
2.3 Mengangkat dan mengalihkan (sekali) beban berat secara berterusan semasa syif kerja untuk 7
2.4 Jumlah jisim barang yang dipindahkan pada setiap jam syif:

- dari permukaan kerja

- di luar lantai

sehingga 350*

sehingga 175*

3. Pergerakan kerja stereotaip (bilangan setiap syif)
3.1 Dengan beban tempatan yang melibatkan otot tangan dan jari untuk 40000
3.2 Dengan beban serantau (apabila bekerja dengan penyertaan utama otot-otot lengan dan ikat pinggang bahu) untuk 20000
4. Beban statik

Magnitud beban statik setiap syif apabila menahan beban dan mengenakan daya, kgf:

- dengan sebelah tangan

- dua tangan

- otot badan dan kaki

untuk 21600

untuk 42000

untuk 60000

5. postur bekerja Secara berkala berada dalam kedudukan yang tidak selesa (sehingga 25% daripada masa syif)
6. Condongkan badan (bilangan setiap syif) Membongkok paksa (lebih daripada 30°) sehingga 100 kali setiap syif
7. Pergerakan dalam ruang (peralihan yang disebabkan oleh proses teknologi semasa peralihan), km untuk 10
8. Beban Pintar
8.1 Kandungan kerja Menyelesaikan masalah alternatif mudah mengikut arahan
8.2 Persepsi isyarat (maklumat) dan penilaiannya Persepsi isyarat dengan pembetulan tindakan dan operasi seterusnya
8.3 Tahap kesukaran tugas Pemprosesan, pelaksanaan tugas dan pengesahannya
8.4 Sifat kerja yang dilakukan Bekerja mengikut jadual yang ditetapkan dengan kemungkinan pelarasan semasa kerja berjalan
9. Beban deria
9.1 Tempoh pemerhatian tertumpu (% masa syif) untuk 50
9.2 Ketumpatan isyarat (cahaya, bunyi) dan mesej setiap 1 jam operasi untuk 175
9.3 Bilangan kemudahan pengeluaran untuk pemerhatian serentak untuk 10
9.4 Muatkan pada penganalisis visual
9.4.1. Saiz objek penempatan (pada jarak dari mata pekerja ke objek diskriminasi tidak lebih daripada 0,5 m), mm untuk tempoh pemerhatian tertumpu (% masa syif) 5-1,1 mm
lebih daripada 50% masa;

1-0,3 mm
sehingga 50% daripada masa;

kurang daripada 0,3 mm
sehingga 25% daripada masa itu

9.4.2. Bekerja dengan instrumen optik (mikroskop, cermin mata pembesar, dll.) dengan tempoh pemerhatian tertumpu (% masa peralihan) untuk 50%
9.4.3. Memantau skrin terminal video (jam setiap syif) Mengikut
dengan SanPiN 2.2.2.542-96
9.5 Muatkan pada penganalisis pendengaran (jika terdapat keperluan pengeluaran untuk melihat pertuturan atau isyarat yang berbeza) Kebolehfahaman perkataan dan isyarat daripada 90 hingga 70%
10. Beban emosi
10.1. Darjah tanggungjawab. Kepentingan kesilapan Bertanggungjawab untuk kualiti fungsian kerja sokongan. Melibatkan usaha tambahan di pihak pengurusan atasan (mandor, mandor, dsb.)
10.2. Tahap risiko kepada kehidupan sendiri Dikecualikan
10.3. Tahap risiko untuk keselamatan orang lain Dikecualikan
11. Monotoni beban
11.1. Bilangan elemen (teknik) yang diperlukan untuk melaksanakan tugas mudah atau dalam operasi berulang 9-6
11.2. Tempoh tugas pengeluaran mudah atau operasi berulang, saat 100-25
12. Mod operasi
12.1. Hari bekerja sebenar, jam 8-9
12.2. Kerja syif Syif dua kali (tanpa syif malam)

*Selaras dengan Resolusi Majlis Menteri - Kerajaan Persekutuan Rusia bertarikh 6 Februari 1993 No. 105 "Mengenai piawaian baru untuk beban maksimum yang dibenarkan untuk wanita apabila mengangkat dan memindahkan objek berat secara manual."

Jadual 2. Jumlah aktiviti fizikal yang dibenarkan untuk wanita hamil

  Sifat kerja Berat kargo, kg
1. Mengangkat dan mengalihkan objek berat apabila berselang seli dengan kerja lain (sehingga 2 kali sejam) 2,5
2. Mengangkat dan menggerakkan objek berat secara berterusan sepanjang syif kerja 1,25
3. Jumlah jisim barang yang dipindahkan pada setiap jam syif kerja pada jarak sehingga 5 m tidak boleh melebihi:

- dari permukaan kerja

- di luar lantai

60

mengangkat dari lantai

tidak dibenarkan

4. Jumlah jisim barang yang dipindahkan semasa syif kerja 8 jam ialah:

- permukaan kerja

480

Nota: berat kargo yang diangkat dan dipindahkan termasuk berat bekas dan pembungkusan.

Jadual 3. Petunjuk beban kerja yang dibenarkan untuk wanita semasa mengandung

  Penunjuk beban kerja Tahap
1. Tahap mekanisasi Buruh sepenuhnya dijenterakan
2. postur bekerja Percuma
3. Berjalan setiap syif, km Sehingga 2
4. Sifat pergerakan kerja tangan stereotaip mudah
5. Kepantasan pergerakan Свободный
6. Bilangan operasi kerja semasa syif 10 dan banyak lagi
7. Tempoh operasi berulang, saat 100
8. Tempoh pemerhatian tertumpu, dalam % masa syif Sehingga 25
9. Ketumpatan mesej, isyarat secara purata setiap jam Sehingga 60
10. Saiz objek diskriminasi visual (kategori kerja visual) Lebih daripada 5 mm, kerja adalah ketepatan rendah, kasar
11. syif pagi

Jaminan dan pampasan

Bagi wanita hamil (selain daripada yang disebutkan di atas) mengikut undang-undang diramalkan:

  • larangan kerja malam, kerja lebih masa dan perjalanan perniagaan, serta bekerja pada hujung minggu;
  • pengurangan piawaian pengeluaran, piawaian perkhidmatan atau pemindahan ke pekerjaan lain, lebih mudah dan tidak termasuk kesan faktor pengeluaran yang buruk, sambil mengekalkan purata pendapatan untuk pekerjaan sebelumnya; (semua mengikut laporan perubatan);
  • cuti bersalin (70 hari kalendar sebelum bersalin dan 70 selepas bersalin), dalam kes kehamilan berganda - 84 hari, dalam kes bersalin rumit - 86 hari, dan untuk kelahiran dua atau lebih kanak-kanak - 110 hari kalendar selepas bersalin (cuti bersalin kehamilan dan bersalin dikira secara keseluruhan dan diberikan kepada wanita sepenuhnya tanpa mengira bilangan hari yang sebenarnya digunakan olehnya sebelum bersalin);
  • peruntukan (atas permintaan seorang wanita) cuti tahunan sebaik sebelum cuti bersalin atau pada akhir cuti ibu bapa;
  • larangan enggan mengupah wanita dan mengurangkan gaji mereka atas sebab-sebab yang berkaitan dengan kehamilan;
  • tidak membenarkan pemecatan wanita hamil atas inisiatif pentadbiran, kecuali dalam kes pembubaran lengkap perusahaan atau penamatan aktiviti oleh seorang usahawan individu;
  • jika kontrak pekerjaan jangka tetap tamat semasa kehamilan wanita, majikan wajib melanjutkan tempoh kontrak pekerjaan sehingga tamat kehamilan;
  • mengeluarkan wanita hamil (jika perlu), dalam persetujuan dengan kesatuan sekerja, baucar ke sanatorium dan rumah rehat (jika boleh, percuma atau dengan bayaran separa), memberikan bantuan kewangan.

Langkah perundangan tambahan mengenai perlindungan buruh untuk ibu yang menyusu dan ibu yang mempunyai anak kecil

Sebagai tambahan kepada jaminan am untuk kategori wanita bekerja ini diramalkan:

  • pemindahan wanita dengan kanak-kanak di bawah umur tiga tahun, jika mustahil untuk melaksanakan pekerjaan sebelumnya, ke pekerjaan lain dengan upah untuk kerja yang dilakukan, tetapi tidak lebih rendah daripada pendapatan purata untuk pekerjaan sebelumnya sehingga kanak-kanak itu mencapai umur satu tahun. setengah tahun;
  • peruntukan, atas permintaan wanita, cuti ibu bapa sehingga kanak-kanak mencapai umur satu setengah tahun dengan pembayaran faedah insurans sosial negeri untuk tempoh ini. Jika seorang wanita mahu, cuti untuk menjaga anak boleh diberikan sehingga kanak-kanak itu mencapai umur tiga tahun, tetapi tanpa gaji;
  • penyediaan kerja, atas permintaan seorang wanita, semasa cuti bersalin secara sambilan atau di rumah, sambil mengekalkan hak untuk menerima faedah insurans sosial negeri;
  • pekerja mengekalkan tempat kerja (jawatan) semasa cuti bersalin dan, sebagai tambahan, cuti ini dikira dalam jumlah dan pengalaman kerja berterusan, serta tempoh perkhidmatan dalam kepakarannya, kecuali dalam kes pemberian pencen pada syarat keutamaan;
  • memberikan wanita yang telah mengambil anak angkat yang baru lahir terus dari hospital bersalin dengan cuti untuk tempoh dari tarikh pengangkatan sehingga tamat tempoh 70 hari dari tarikh kelahiran kanak-kanak itu, dan dalam kes pengangkatan serentak dua atau lebih kanak-kanak - 110 hari kalendar dari tarikh lahir mereka dan, atas permintaan mereka, cuti tambahan menjaga kanak-kanak sehingga dia mencapai umur satu setengah atau tiga tahun;
  • rehat untuk menyusukan bayi sekurang-kurangnya setiap 3 jam, berlangsung sekurang-kurangnya 30 minit setiap satu. Sekiranya terdapat dua atau lebih kanak-kanak di bawah umur satu setengah tahun, berlangsung sekurang-kurangnya satu jam (rehat untuk memberi makan kepada kanak-kanak (kanak-kanak) termasuk dalam waktu bekerja dan tertakluk kepada bayaran dalam jumlah purata pendapatan);
  • larangan kerja malam, kerja lebih masa dan perjalanan perniagaan untuk wanita dengan kanak-kanak di bawah umur 3 tahun;
  • jaminan apabila mengupah dan memecat wanita yang mempunyai anak. Dilarang menolak untuk mengupah wanita dan mengurangkan gaji mereka atas sebab-sebab yang berkaitan dengan kehadiran kanak-kanak;
  • menghalang pemecatan wanita dengan kanak-kanak di bawah umur 3 tahun (ibu tunggal - jika mereka mempunyai anak di bawah umur 14 tahun, kanak-kanak kurang upaya - di bawah umur 18 tahun) atas inisiatif pentadbiran, dengan pengecualian pemecatan pada alasan yang diperuntukkan dalam perenggan. 1, 5-8, 10 atau 11 bahagian 1 sudu besar. 81 atau fasal 2 Art. 336 Kanun Buruh (Perkara 261).

Di samping itu, ibu tunggal yang membesarkan anak di bawah umur 14 tahun boleh diberikan melalui perjanjian kolektif cuti tambahan tahunan tanpa gaji pada masa yang sesuai untuk mereka sehingga 14 hari kalendar. Dalam kes ini, cuti yang ditentukan, atas permintaan pekerja, boleh ditambah kepada cuti bergaji tahunan atau digunakan secara berasingan sepenuhnya atau sebahagian. Pemindahan cuti ini ke tahun bekerja berikutnya tidak dibenarkan.

Pengarang: Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potemkin V.I.

<

 Kami mengesyorkan artikel yang menarik bahagian Pekerjaan keselamatan dan kesihatan:

▪ Ciri-ciri peraturan buruh belia

▪ Cara perlindungan teknikal kebakaran dan cara memadam kebakaran

▪ Konsep Keselamatan aktiviti pengeluaran

Lihat artikel lain bahagian Pekerjaan keselamatan dan kesihatan.

Baca dan tulis berguna komen pada artikel ini.

<< Belakang

Berita terkini sains dan teknologi, elektronik baharu:

Mesin untuk menipis bunga di taman 02.05.2024

Dalam pertanian moden, kemajuan teknologi sedang dibangunkan bertujuan untuk meningkatkan kecekapan proses penjagaan tumbuhan. Mesin penipisan bunga Florix yang inovatif telah dipersembahkan di Itali, direka untuk mengoptimumkan peringkat penuaian. Alat ini dilengkapi dengan lengan mudah alih, membolehkan ia mudah disesuaikan dengan keperluan taman. Operator boleh melaraskan kelajuan wayar nipis dengan mengawalnya dari teksi traktor menggunakan kayu bedik. Pendekatan ini dengan ketara meningkatkan kecekapan proses penipisan bunga, memberikan kemungkinan penyesuaian individu kepada keadaan khusus taman, serta jenis dan jenis buah yang ditanam di dalamnya. Selepas menguji mesin Florix selama dua tahun pada pelbagai jenis buah, hasilnya amat memberangsangkan. Petani seperti Filiberto Montanari, yang telah menggunakan mesin Florix selama beberapa tahun, telah melaporkan pengurangan ketara dalam masa dan tenaga kerja yang diperlukan untuk menipis bunga. ...>>

Mikroskop Inframerah Lanjutan 02.05.2024

Mikroskop memainkan peranan penting dalam penyelidikan saintifik, membolehkan saintis menyelidiki struktur dan proses yang tidak dapat dilihat oleh mata. Walau bagaimanapun, pelbagai kaedah mikroskop mempunyai hadnya, dan antaranya adalah had resolusi apabila menggunakan julat inframerah. Tetapi pencapaian terkini penyelidik Jepun dari Universiti Tokyo membuka prospek baharu untuk mengkaji dunia mikro. Para saintis dari Universiti Tokyo telah melancarkan mikroskop baharu yang akan merevolusikan keupayaan mikroskop inframerah. Alat canggih ini membolehkan anda melihat struktur dalaman bakteria hidup dengan kejelasan yang menakjubkan pada skala nanometer. Biasanya, mikroskop inframerah pertengahan dihadkan oleh resolusi rendah, tetapi perkembangan terkini daripada penyelidik Jepun mengatasi batasan ini. Menurut saintis, mikroskop yang dibangunkan membolehkan mencipta imej dengan resolusi sehingga 120 nanometer, iaitu 30 kali lebih tinggi daripada resolusi mikroskop tradisional. ...>>

Perangkap udara untuk serangga 01.05.2024

Pertanian adalah salah satu sektor utama ekonomi, dan kawalan perosak adalah sebahagian daripada proses ini. Satu pasukan saintis dari Majlis Penyelidikan Pertanian India-Institut Penyelidikan Kentang Pusat (ICAR-CPRI), Shimla, telah menghasilkan penyelesaian inovatif untuk masalah ini - perangkap udara serangga berkuasa angin. Peranti ini menangani kelemahan kaedah kawalan perosak tradisional dengan menyediakan data populasi serangga masa nyata. Perangkap dikuasakan sepenuhnya oleh tenaga angin, menjadikannya penyelesaian mesra alam yang tidak memerlukan kuasa. Reka bentuknya yang unik membolehkan pemantauan kedua-dua serangga berbahaya dan bermanfaat, memberikan gambaran keseluruhan populasi di mana-mana kawasan pertanian. "Dengan menilai perosak sasaran pada masa yang tepat, kami boleh mengambil langkah yang perlu untuk mengawal kedua-dua perosak dan penyakit," kata Kapil ...>>

Berita rawak daripada Arkib

Foton dan bukannya elektron untuk pemproses revolusioner 18.01.2021

Keupayaan pengkomputeran moden seni bina pemproses klasik telah meletihkan diri mereka sendiri, IBM pasti. Selain itu, ia telah menjadi penghalang kepada pembangunan pembelajaran mesin dan sistem kecerdasan buatan. Satu kejayaan dilihat dalam pembangunan fotonik silikon dan pengkomputeran memori, di mana data diproses di mana ia disimpan. Dan hari ini, IBM membuktikan bahawa mereka telah menemui jalan ke elektronik masa depan, di mana foton akan terbang melalui litar dan bukannya elektron.

IBM bekerjasama dengan saintis dari beberapa negara untuk membangunkan dan melaksanakan sistem pengkomputeran optik untuk mempercepatkan rangkaian saraf. Khususnya, syarikat itu mencipta "teras tensor fotonik" yang mampu melaksanakan operasi konvolusi - operasi matematik pada dua fungsi yang menghasilkan fungsi ketiga - dalam satu langkah masa. Ini biasanya penambahan atau pendaraban yang mudah, tetapi pemprosesan sekeping data memerlukan berbilion-bilion operasi sedemikian, jadi kependaman yang rendah dan penggunaan yang rendah adalah keperluan penting untuk sistem sedemikian.

Melaksanakan operasi pada data dalam ingatan ialah peluang tambahan untuk menjimatkan penggunaan dan kependaman, kerana data tidak perlu dipindahkan ke pemproses dan belakang. Dalam reka bentuk IBM, data disimpan dan diproses dalam sel memori berdasarkan memori perubahan fasa.

Langkah seterusnya untuk mempercepatkan pemprosesan data ialah Wavelength Division Multiplexing (WDM). Dengan kata lain, data dihantar ke blok memori dalam bentuk cahaya dengan panjang gelombang yang berbeza. Pendekatan ini membolehkan kedua-dua mengembangkan saluran penghantaran data (pengembangan frekuensi) dan melaksanakan operasi pada aliran data foton secara selari. Di mana elektron mengalir secara berurutan dalam litar, litar fotonik membenarkan aliran data selari dan pemprosesan serentak bagi setiap aliran. Ini adalah percepatan pemprosesan data yang besar!

Sebagai percubaan, matriks 9 x 4 telah dicipta dengan maksimum empat vektor input setiap langkah masa, setiap satu dihantar sebagai sinaran cahaya dengan panjang gelombang yang berbeza. Untuk operasi MAC (darab-akumulasi), matriks menunjukkan prestasi 2 TOPS/s pada kadar modulasi 14 GHz. IBM menjangkakan reka bentuk litar yang dicadangkan akan membantu mencapai prestasi dalam ingatan litar fotonik pada tahap PetaMAC/s per mm2 (ribu trilion operasi MAC), iaitu tiga susunan magnitud lebih tinggi daripada tahap 1 TOPS/mm2 hari ini untuk arus elektronik.

Berita menarik lain:

▪ Enjin Tidak Sebenar 5

▪ Bioplastik kalis api daripada alga unisel

▪ Air tawar dari dasar laut

▪ Pada skate tulang

▪ Ulama suka tajuk berita pendek

Suapan berita sains dan teknologi, elektronik baharu

 

Bahan-bahan menarik Perpustakaan Teknikal Percuma:

▪ bahagian tapak Pengangkutan peribadi: darat, air, udara. Pemilihan artikel

▪ artikel Risiko sebagai kategori keselamatan nyawa. Risiko yang boleh diterima. Asas kehidupan selamat

▪ Berapa jam sehari anda perlu tidur? Jawapan terperinci

▪ artikel Mengapa bacaan kompas tidak boleh dipercayai. Makmal Sains Kanak-Kanak

▪ artikel Antena parabola untuk STV. Ensiklopedia elektronik radio dan kejuruteraan elektrik

▪ artikel Pembesar suara refleks bes dua hala. Ensiklopedia elektronik radio dan kejuruteraan elektrik

Tinggalkan komen anda pada artikel ini:

Имя:


E-mel (pilihan):


Komen:





Semua bahasa halaman ini

Laman utama | Perpustakaan | artikel | Peta Laman | Ulasan laman web

www.diagram.com.ua

www.diagram.com.ua
2000-2024