PEKERJAAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN
Kelayakan kemalangan di tempat kerja. Pekerjaan keselamatan dan kesihatan Pekerjaan keselamatan dan kesihatan / Asas perundangan untuk perlindungan buruh Memandangkan pelaksanaan pampasan insurans untuk kemudaratan berkait rapat dengan sifat kejadian, pengesahan dalam cara yang ditetapkan tentang fakta kerosakan kepada kesihatan orang yang diinsuranskan, iaitu, peristiwa yang diinsuranskan, menjadi elemen asas yang paling penting dari semua yang berikutnya. tindakan. Pengesahan sedemikian adalah mustahil tanpa apa yang dipanggil penyiasatan peristiwa yang diinsuranskan - kemalangan di tempat kerja atau penyakit pekerjaan. Selepas itu, badan-badan FSS Rusia diwajibkan untuk melaksanakannya kepakaran acara yang diinsuranskan. Kelayakan kemalangan di tempat kerja adalah penubuhan dan penyatuan undang-undang dalam tindakan yang berkaitan dengan surat-menyurat tepat tanda-tanda kemalangan yang telah berlaku dan tanda-tanda kemalangan di tempat kerja, yang disediakan oleh undang-undang buruh. Kelayakan kemalangan di tempat kerja berfungsi sebagai asas untuk pembayaran pampasan dan akibat undang-undang lain dari kelayakan ini. Maksud prosedur kelayakan ialah majikan mesti membayar pampasan bagi kecederaan pekerjanya (atau seseorang yang disamakan dengan haknya) yang telah menerima kecederaan yang signifikan dari segi sosial (iaitu, memerlukan pampasan mengikut akal dan undang-undang) semasa prestasi daripada tugas buruhnya kepada majikan. Penyiasatan, pendaftaran, perekodan dan pelaporan kemalangan di tempat kerja dijalankan berdasarkan dan mengikut perkara berikut. perundangan dan tindakan undang-undang peraturan lain:
Perhatikan bahawa kemalangan industri adalah acara yang diinsuranskanjika ia berlaku kepada orang yang diinsuranskan - individu yang tertakluk kepada insurans sosial wajib terhadap kemalangan di tempat kerja dan penyakit pekerjaan. Menurut Art. 227 Kanun Buruh Persekutuan Rusia "Kemalangan Tertakluk kepada Penyiasatan dan Rakaman" kemalangan yang berlaku dengan pekerja dan orang lain yang mengambil bahagian dalam aktiviti pengeluaran majikan (termasuk orang yang tertakluk kepada insurans sosial wajib terhadap kemalangan di tempat kerja dan penyakit profesional), dalam pelaksanaan tugas buruh mereka atau pelaksanaan apa-apa kerja bagi pihak majikan (wakilnya), serta dalam pelaksanaan tindakan sah lain yang disebabkan oleh hubungan buruh dengan majikan atau dilakukan demi kepentingannya. Oleh itu, penggubal undang-undang dengan jelas menunjukkan bahawa bukan sahaja kes-kes yang berlaku secara langsung dalam proses buruh tertakluk kepada penyiasatan, tetapi juga yang berkaitan (kadang-kadang secara tidak langsung) dengan prestasi pekerja tugas buruhnya dan sama ada disebabkan oleh tenaga kerjanya. hubungan dengan majikan atau telah dilakukan demi kepentingan yang terakhir. Penggubal undang-undang menyatakan bahawa orang yang mengambil bahagian dalam aktiviti pengeluaran majikan, sebagai tambahan kepada pekerja yang melaksanakan tugas mereka di bawah kontrak pekerjaan, khususnya, mengaitkan:
Menjelaskan bulatan orang-orang ini, kami perhatikan bahawa mengikut peruntukan am Kod Buruh Persekutuan Rusia dan "Peraturan mengenai keanehan penyiasatan kemalangan di tempat kerja dalam industri dan organisasi tertentu" prosedur wajib untuk menyiasat kemalangan merebak pada: 1) majikan - individu yang telah menjalin hubungan buruh dengan pekerja; 2) orang yang diberi kuasa oleh majikan mengikut cara yang ditetapkan oleh undang-undang, tindakan undang-undang peraturan lain, dokumen konstituen entiti undang-undang (organisasi) dan peraturan tempatan (selepas ini dirujuk sebagai wakil majikan); 3) individu yang menjalankan pengurusan sesebuah organisasi, termasuk mereka yang menjalankan fungsi badan eksekutif tunggalnya, berdasarkan kontrak pekerjaan yang dibuat sebagai hasil daripada pertandingan, pemilihan atau pelantikan ke jawatan, atau prosedur lain yang ditetapkan mengikut perundangan atau dokumen konstituen organisasi ini (ketua organisasi); 4) individu yang mempunyai hubungan buruh dengan majikan mengikut dan mengikut terma yang diperuntukkan oleh Kod Buruh Persekutuan Rusia, undang-undang persekutuan lain dan tindakan undang-undang peraturan lain (pekerja), termasuk:
Menurut Art. 227 Kanun Buruh Persekutuan Rusia "Kemalangan Tertakluk kepada Penyiasatan dan Perakaunan" peristiwa tertakluk kepada penyiasatan mengikut cara yang ditetapkan sebagai kemalangan, akibatnya mangsa menerima: kecederaan badan (kecederaan), termasuk yang ditimbulkan oleh orang lain ; strok haba; terbakar; radang dingin; lemas; kejutan elektrik, kilat, sinaran; gigitan dan kecederaan badan lain yang disebabkan oleh haiwan dan serangga; kerosakan akibat letupan, kemalangan, kemusnahan bangunan, struktur dan struktur, bencana alam dan kecemasan lain, kerosakan kesihatan lain yang disebabkan oleh faktor luaran yang memerlukan pemindahan mangsa ke pekerjaan lain, hilang upaya sementara atau kekal atau kematian mangsa. Peristiwa menerima kecederaan di atas dan kerosakan kesihatan lain, yang layak sebagai kemalangan di tempat kerja, harus disebabkan, sebagai peraturan, oleh satu pendedahan kepada faktor berbahaya yang terjejas dan secara langsung melibatkan:
Alasan yang mencukupi untuk menganjurkan dan menjalankan penyiasatan kemalangan oleh majikan juga harus diiktiraf sebagai kenyataan mangsa itu sendiri, dan dalam kes-kes di mana adalah mustahil baginya untuk mengemukakan permohonan, wakilnya yang diberi kuasa, ahli keluarga atau tanggungannya. . Pada masa yang sama, perlu diingat bahawa senarai kecederaan dan kerosakan kesihatan lain yang diberikan dalam Perkara 227 Kanun Buruh Persekutuan Rusia tidak lengkap. Kerosakan kesihatan yang disebabkan oleh jangka panjang yang berulang pendedahan kepada faktor pengeluaran yang berbahaya diklasifikasikan sebagai penyakit pekerjaan. Menurut Art. 227 Kanun Buruh Persekutuan Rusia "Kemalangan tertakluk kepada siasatan dan perakaunan" kemalangan (kecederaan), jika ia berlaku: 1) semasa waktu bekerja di wilayah majikan atau di tempat lain di mana kerja dilakukan, termasuk semasa rehat yang ditetapkan, serta pada masa yang diperlukan untuk menyusun alat pengeluaran dan pakaian, untuk melakukan tindakan lain yang disediakan oleh peraturan buruh dalaman sebelum memulakan dan selepas tamat kerja, atau semasa melakukan kerja di luar waktu kerja yang ditetapkan untuk pekerja, pada hujung minggu dan cuti tidak bekerja; 2) apabila pergi ke tempat kerja atau dari kerja menaiki kenderaan yang disediakan oleh majikan (wakilnya), atau menaiki kenderaan peribadi sekiranya menggunakan kenderaan peribadi untuk tujuan pengeluaran (rasmi) atas perintah majikan (wakilnya) ) atau dengan persetujuan pihak-pihak kontrak pekerjaan; 3) semasa perjalanan ke tempat perjalanan perniagaan dan balik, semasa perjalanan perniagaan dengan pengangkutan awam atau rasmi, serta apabila mengikut arahan majikan (wakilnya) ke tempat kerja (tugasan) dan balik, termasuk pada kaki; 4) apabila menaiki kenderaan sebagai shifter semasa rehat antara syif (pemandu-shifter pada kenderaan, konduktor atau mekanik bahagian peti sejuk dalam kereta api, ahli briged kereta mel, dan lain-lain); 5) apabila bekerja secara bergilir-gilir semasa rehat antara syif, serta semasa di atas kapal (udara, laut, sungai) pada masa lapang mereka dari kerja menonton dan kapal; 6) apabila melakukan tindakan lain yang sah kerana hubungan buruh dengan majikan atau dilakukan untuk kepentingannya, termasuk tindakan yang bertujuan untuk mencegah malapetaka, kemalangan atau kemalangan. Peristiwa yang disebutkan di atas juga tertakluk kepada penyiasatan mengikut prosedur yang ditetapkan sebagai kemalangan jika ia berlaku kepada orang yang terlibat dalam prosedur yang ditetapkan untuk mengambil bahagian dalam kerja untuk mencegah malapetaka, kemalangan atau kecemasan lain atau dalam kerja untuk menghapuskan akibatnya. Disiasat mengikut cara yang ditetapkan dan dengan keputusan suruhanjaya (dan dalam kes yang diperuntukkan oleh Kod Buruh Persekutuan Rusia dengan keputusan pemeriksa buruh negeri yang secara bebas menyiasat kemalangan itu), bergantung pada keadaan tertentu, mereka boleh layak sebagai kemalangan bukan berkaitan kerja:
Pengarang: Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potemkin V.I. Kami mengesyorkan artikel yang menarik bahagian Pekerjaan keselamatan dan kesihatan: ▪ Organisasi kerja orang yang diberi kuasa (dipercayai) untuk perlindungan buruh ▪ Kesan haba dan tenaga pancaran pada seseorang ▪ Prinsip asas untuk memastikan keselamatan buruh Lihat artikel lain bahagian Pekerjaan keselamatan dan kesihatan. Baca dan tulis berguna komen pada artikel ini. Berita terkini sains dan teknologi, elektronik baharu: Mesin untuk menipis bunga di taman
02.05.2024 Mikroskop Inframerah Lanjutan
02.05.2024 Perangkap udara untuk serangga
01.05.2024
Berita menarik lain: ▪ PIC8F16 639-bit PIC mikropengawal dengan memori Flash ▪ Skrin yang tidak boleh pecah sama sekali untuk alat ▪ Pengawal untuk kawalan digital bekalan kuasa Suapan berita sains dan teknologi, elektronik baharu
Bahan-bahan menarik Perpustakaan Teknikal Percuma: ▪ bahagian tapak Penghad isyarat, pemampat. Pemilihan artikel ▪ artikel Mill-mill. Lukisan, penerangan ▪ artikel Apakah jenis filem senyap yang disuarakan penonton Czech semasa menonton? Jawapan terperinci ▪ pasal busur Mesir. Legenda, penanaman, kaedah aplikasi ▪ artikel Teka-teki tentang haiwan peliharaan
Tinggalkan komen anda pada artikel ini: Semua bahasa halaman ini Laman utama | Perpustakaan | artikel | Peta Laman | Ulasan laman web www.diagram.com.ua |