Penerangan tugas ketua jabatan

Perpustakaan teknikal percuma

ARAHAN KERJA
Perpustakaan percuma / Pekerjaan keselamatan dan kesihatan / Penerangan mengenai pekerjaan

Penerangan tugas ketua jabatan. Dokumen penuh

Pekerjaan keselamatan dan kesihatan

Pekerjaan keselamatan dan kesihatan / Penerangan mengenai pekerjaan

Komen artikel

I. Peruntukan am

Ketua jabatan tergolong dalam kategori pemimpin.
Seseorang yang mempunyai pendidikan profesional yang lebih tinggi dan pengalaman dalam kerja saintifik, saintifik dan pedagogi atau aktiviti praktikal dalam profil jabatan selama sekurang-kurangnya 5 tahun dilantik ke jawatan ketua jabatan.
Jawatan ketua jabatan adalah elektif. Orang dipilih untuk jawatan ini daripada kalangan pakar berkelayakan profil berkaitan yang mempunyai ijazah atau gelaran akademik. Prosedur untuk pemilihan jawatan ini ditentukan oleh Piagam Universiti. Ketua jabatan yang dipilih dilantik ke jawatan tersebut atas perintah rektor universiti.
Ketua jabatan - mengatur kerja jabatan dan menguruskan jabatan secara langsung.
Ketua jabatan harus tahu:

Perlembagaan Ukraine;
undang-undang, peraturan kerajaan dan peraturan Kementerian Pendidikan Ukraine mengenai isu pendidikan dan asuhan pelajar;
pedagogi, psikologi pedagogi;
asas fisiologi, kebersihan;
teori dan kaedah pengurusan sistem pendidikan.

Dalam kerjanya, ketua jabatan dibimbing oleh:

perundangan Ukraine;
standard pendidikan pendidikan profesional tinggi negeri;
dokumen normatif badan pengurusan pendidikan negeri;
Piagam universiti;
perjanjian kolektif;
peraturan dalaman universiti;
peraturan mengenai jabatan universiti;
perintah rektor;
perintah, arahan Naib Rektor Hal Ehwal Akademik dan tindakan normatif dan pentadbiran lain pentadbiran universiti;
Penerangan Kerja ini.

Ketua jabatan melapor terus kepada dekan fakulti (pengarah institut), termasuk jabatan.
Semasa ketiadaan ketua jabatan (sakit, bercuti, perjalanan perniagaan), tugasnya dilaksanakan oleh timbalannya, dan jika tiada, maka oleh pegawai lain jabatan yang dilantik oleh ketua jabatan dengan perintah bertulis daripada jabatan itu.

II. Tanggungjawab kerja

Ketua jabatan hendaklah:

Menjalankan perancangan, organisasi dan kawalan kerja pendidikan, pendidikan dan metodologi, saintifik dan metodologi, saintifik dan penyelidikan jabatan dalam semua bentuk pendidikan.
Menyemak dan meluluskan pada mesyuarat jabatan pengagihan beban pengajaran antara guru, rancangan kerja individu untuk guru, dan rancangan kerja jabatan.
Menjalankan kawalan kualiti semua jenis sesi latihan oleh guru jabatan dan semua bentuk kawalan akhir.
Meluluskan jadual kerja guru jabatan dan kakitangan pendidikan dan sokongan.
Memantau pelaksanaan rancangan individu guru, rancangan kerja jabatan, rancangan dan jadual kerja kakitangan sokongan pendidikan.
Memantau perkembangan program kerja dalam disiplin yang diberikan kepada jabatan dan, mengikut cara yang ditetapkan, mengemukakannya untuk kelulusan dan kelulusan.
Memberi syarahan kepada pelajar dalam satu atau lebih disiplin.
Menjalankan kawalan kualiti dan kuantiti sokongan metodologi untuk disiplin yang diajar di jabatan. Mengatur kerja tepat pada masanya untuk melengkapkan kursus yang diberikan kepada jabatan dengan bahan pengajaran yang diperlukan dan mencukupi.
Menguruskan persediaan penerbitan buku teks, bahan bantu mengajar, nota kuliah, arahan metodologi dan bahan metodologi lain dalam disiplin yang diberikan kepada jabatan.
Mengambil bahagian peribadi dalam kerja saintifik dan metodologi jabatan sebagai sebahagian daripada suruhanjaya metodologi dalam majlis kepakaran, saintifik dan metodologi fakulti, institut, universiti.
Menjalankan analisis dan perbincangan di mesyuarat jabatan hasil pemantauan berterusan, sesi peperiksaan, keputusan pembelaan kerja kelayakan akhir dan peperiksaan negeri, berdasarkan keputusan analisis, membangun dan melaksanakan langkah-langkah yang perlu bertujuan untuk meningkatkan organisasi proses pendidikan dan meningkatkan kualiti latihan pakar.
Untuk menjalankan pemilihan dan kakitangan tenaga pengajar, penyelidikan, pendidikan, pengeluaran dan kakitangan sokongan pendidikan jabatan, untuk memastikan pengagihan tanggungjawab yang rasional di antara mereka, untuk menyumbang kepada penciptaan iklim psikologi normal dalam pasukan.
Merancang, mengawal dan mengambil bahagian dalam latihan dan latihan lanjutan pekerja saintifik dan pedagogi serta kakitangan kejuruteraan dan teknikal jabatan, menyediakan bantuan metodologi kepada guru permulaan dalam menguasai kemahiran pedagogi.
Menyusun dan mengurus kerja penyelidikan dalam profil jabatan, melibatkan pelajar dalam penyelidikan saintifik, menganjurkan penyertaan mereka dalam persidangan, pameran, pertandingan, olimpik yang diadakan oleh universiti atau universiti lain.
Menjalankan kerja untuk melindungi hak cipta kakitangan jabatan ke atas harta intelek.
Ambil langkah yang perlu untuk menyelaraskan kerja dengan jabatan lain dan bahagian saintifik universiti. Atur aktiviti yang diperlukan untuk melaksanakan hasil penyelidikan ke dalam pengeluaran.
Atur komunikasi sistematik dengan graduan jabatan, serta dengan perusahaan dan institusi di mana mereka bekerja, untuk menyesuaikan proses pendidikan di jabatan tepat pada masanya.
Mengatur dan sentiasa memantau penyelenggaraan dokumentasi jabatan mengikut tatanama hal ehwal jabatan yang diluluskan.
Tepat pada masanya membawa kepada perhatian kakitangan jabatan pesanan, arahan, keputusan dan dokumen lain pejabat dekan, pentadbiran universiti yang berkaitan dengan aktiviti pendidikan dan saintifik jabatan, fakulti (institut), universiti dan memantau pelaksanaannya oleh kakitangan jabatan.
Tepat pada masanya menjalankan jenis kerja yang berkaitan dengan jabatan yang dinyatakan dalam peraturan prosedur pengurusan universiti standard.
Pantau dan ambil semua langkah yang perlu untuk perlindungan buruh, sanitasi industri dan keselamatan kebakaran di jabatan untuk memastikan kerja selamat di premis pendidikan dan saintifik jabatan, dan menghapuskan sepenuhnya kecederaan industri dan penyakit pekerjaan pekerja.

III. Hak

Ketua jabatan mempunyai hak:

Mengeluarkan, dalam had kuasanya, perintah untuk jabatan, mengawal selia kerjanya, mandatori untuk dilaksanakan oleh semua pekerja jabatan, bahagian struktur dan pelajarnya.
Mengambil bahagian dalam kerja mana-mana unit struktur universiti, di mana isu-isu yang berkaitan dengan aktiviti jabatan dibincangkan dan diselesaikan.
Memilih dan dipilih ke Majlis Akademik universiti, fakulti (institut).
Buat pelarasan yang perlu kepada mana-mana rancangan kerja jabatan dan pekerjanya, program kerja dan dokumentasi pendidikan lain, diikuti dengan kelulusan mereka mengikut cara yang ditetapkan.
Mengemukakan cadangan penambahbaikan aktiviti pendidikan, saintifik dan lain-lain untuk dipertimbangkan oleh jabatan.
Mengagihkan dan mengagihkan semula beban pengajaran antara tenaga pengajar jabatan dalam had norma tahunan beban pengajaran untuk menggunakan sumber tenaga kerja jabatan secara rasional apabila melaksanakan semua jenis aktiviti, termasuk, dengan keputusan jabatan, untuk tempoh tertentu, mengurangkan beban pengajaran mereka yang diamanahkan dengan pelaksanaan penting untuk jabatan atau universiti pendidikan dan metodologi atau kerja penyelidikan bajet negeri atau untuk tempoh mempertahankan disertasi.
Menghadiri dan menyelia semua jenis sesi latihan, serta peperiksaan dan ujian yang dijalankan oleh guru jabatan, dan ketua jabatan utama, apabila menyelaras pemeriksaan mereka dengan ketua jabatan lain, semua jenis kelas pelajar dalam kepakaran dalam pakar mana yang lulus, menyumbang, jika perlu, cadangan mereka sendiri untuk meningkatkan pengendalian kelas.
Melantik timbalan bebas untuk jenis kerja utama jabatan.
Melibatkan kakitangan jabatan NIS untuk mengambil bahagian dalam organisasi dan pengendalian proses pendidikan mengikut cara yang ditetapkan.
Untuk melibatkan, mengikut prosedur yang ditetapkan, tenaga pengajar dan kakitangan pendidikan dan sokongan jabatan, pelajar, serta, jika perlu, pekerja jabatan lain universiti, organisasi dan perusahaan lain dalam menjalankan penyelidikan saintifik.
Secara sambilan, mengurus atau terlibat secara peribadi dalam aktiviti saintifik yang dibiayai oleh dana yang dipinjam daripada perusahaan atau organisasi.
Memerlukan laporan bertulis daripada pekerja jabatan tentang sebarang jenis kerja yang dilakukan.
Pilih, mengikut prosedur yang ditetapkan, calon kakitangan jabatan dan calon pelajar siswazah dan serahkan untuk kelulusan kepada rektor.
Menyelia latihan pelajar siswazah dan pemohon.
Terima disertasi pertimbangan yang dikemukakan untuk pembelaan oleh anggota jabatan atau (atas syor rektor universiti) oleh pemohon lain.
Mengemukakan, mengikut cara yang ditetapkan, kepada pihak pengurusan universiti cadangan untuk pengambilan pekerja ke jabatan, pemecatan dan penugasan semula pekerja jabatan, galakan moral dan material mereka, membuat cadangan untuk mengenakan penalti ke atas pekerja, sehingga dan termasuk penyingkirannya daripada kerja.
Membuat cadangan kepada dekan fakulti untuk mengesyorkan pelajar untuk kejayaan akademik dan penyertaan aktif dalam kerja penyelidikan untuk pelbagai bentuk galakan moral dan (atau) material, membuat cadangan untuk mengenakan penalti ke atas pelajar, sehingga dan termasuk pemecatan dari universiti.
Gunakan secara percuma perkhidmatan unit sosial, perubatan dan lain-lain struktur universiti mengikut piagam universiti dan perjanjian kolektif.
Dengan cara yang ditetapkan, rayuan terhadap perintah, perintah dan tindakan organisasi dan pentadbiran lain pentadbiran universiti.

IV. Satu tanggungjawab

Ketua jabatan bertanggungjawab untuk:

Tahap rendah organisasi kerja pendidikan, saintifik, metodologi dan saintifik jabatan.
Pelaksanaan program pendidikan dan profesional dalam jumlah yang lebih kecil daripada yang ditetapkan oleh standard pendidikan negeri pendidikan profesional tinggi dalam kepakaran.
Kualiti rendah latihan pakar dalam disiplin dan kepakaran yang diberikan kepada jabatan.
Penggunaan bahan dan asas teknikal jabatan bukan untuk tujuan fungsinya.
Pelanggaran hak dan kebebasan akademik kakitangan jabatan dan pelajar.
Kegagalan untuk memenuhi kewajipan yang ditetapkan oleh Piagam Universiti, akta undang-undang semasa dan Penerangan Kerja.
Kegagalan menyediakan keadaan kerja yang selamat untuk kakitangan jabatan semasa menjalankan sesi latihan di premis yang ditugaskan kepada jabatan.
Penyediaan keselamatan kebakaran yang tidak mencukupi dan pelaksanaan langkah-langkah memadam kebakaran di unit struktur yang diamanahkan dan premis yang ditugaskan.

V. Perhubungan

Ketua jabatan menerima untuk melaksanakan arahan rektor, dinyatakan secara lisan atau bertulis.
Ketua jabatan menerima arahan pelaksanaan yang dinyatakan secara lisan atau bertulis dan dialamatkan terus kepadanya daripada naib rektor pertama universiti, naib rektor pertama bagi hal ehwal akademik, naib rektor untuk kerja akademik dan saintifik, serta arahan rektor dihantar melalui pembantu, memberitahu dekan fakulti tentang perkara ini (pengarah institut) melalui subordinasi.
Ketua jabatan menerima perintah pelaksanaan yang tidak berkaitan dengan tugas rasminya secara langsung daripada orang lain dalam pentadbiran universiti yang tidak disenaraikan dalam fasal 5.1 dan 5.2, hanya jika terdapat resolusi naib rektor atau dekan subordinat.
Ketua jabatan boleh mendapatkan maklumat daripada perkhidmatan dan unit struktur universiti, jika ini bukan tanggungjawab langsung yang terakhir, berdasarkan permintaan yang sepadan dengan visa daripada dekan fakulti (pengarah institut) atau naib rektor, bergantung kepada subordinat unit struktur yang permintaan dihantar.
Ketua jabatan utama boleh memberi pesanan kepada pelajar hanya dalam kepakaran di mana pakar lulus. Ketua jabatan boleh melibatkan pelajar kepakaran lain dalam melaksanakan apa-apa kerja hanya dengan kebenaran dekan fakulti (pengarah institut) di bawah bidang kuasa pelajar pengkhususan ini.

Kami mengesyorkan artikel yang menarik bahagian Penerangan mengenai pekerjaan:

▪ Jurubahasa. Deskripsi kerja

▪ Terapis remaja. Deskripsi kerja

▪ Agen hartanah. Deskripsi kerja

Lihat artikel lain bahagian Penerangan mengenai pekerjaan.

Baca dan tulis berguna komen pada artikel ini.

<< Belakang

Berita terkini sains dan teknologi, elektronik baharu:

Mesin untuk menipis bunga di taman 02.05.2024

Dalam pertanian moden, kemajuan teknologi sedang dibangunkan bertujuan untuk meningkatkan kecekapan proses penjagaan tumbuhan. Mesin penipisan bunga Florix yang inovatif telah dipersembahkan di Itali, direka untuk mengoptimumkan peringkat penuaian. Alat ini dilengkapi dengan lengan mudah alih, membolehkan ia mudah disesuaikan dengan keperluan taman. Operator boleh melaraskan kelajuan wayar nipis dengan mengawalnya dari teksi traktor menggunakan kayu bedik. Pendekatan ini dengan ketara meningkatkan kecekapan proses penipisan bunga, memberikan kemungkinan penyesuaian individu kepada keadaan khusus taman, serta jenis dan jenis buah yang ditanam di dalamnya. Selepas menguji mesin Florix selama dua tahun pada pelbagai jenis buah, hasilnya amat memberangsangkan. Petani seperti Filiberto Montanari, yang telah menggunakan mesin Florix selama beberapa tahun, telah melaporkan pengurangan ketara dalam masa dan tenaga kerja yang diperlukan untuk menipis bunga. ...>>

Mikroskop Inframerah Lanjutan 02.05.2024

Mikroskop memainkan peranan penting dalam penyelidikan saintifik, membolehkan saintis menyelidiki struktur dan proses yang tidak dapat dilihat oleh mata. Walau bagaimanapun, pelbagai kaedah mikroskop mempunyai hadnya, dan antaranya adalah had resolusi apabila menggunakan julat inframerah. Tetapi pencapaian terkini penyelidik Jepun dari Universiti Tokyo membuka prospek baharu untuk mengkaji dunia mikro. Para saintis dari Universiti Tokyo telah melancarkan mikroskop baharu yang akan merevolusikan keupayaan mikroskop inframerah. Alat canggih ini membolehkan anda melihat struktur dalaman bakteria hidup dengan kejelasan yang menakjubkan pada skala nanometer. Biasanya, mikroskop inframerah pertengahan dihadkan oleh resolusi rendah, tetapi perkembangan terkini daripada penyelidik Jepun mengatasi batasan ini. Menurut saintis, mikroskop yang dibangunkan membolehkan mencipta imej dengan resolusi sehingga 120 nanometer, iaitu 30 kali lebih tinggi daripada resolusi mikroskop tradisional. ...>>

Perangkap udara untuk serangga 01.05.2024

Pertanian adalah salah satu sektor utama ekonomi, dan kawalan perosak adalah sebahagian daripada proses ini. Satu pasukan saintis dari Majlis Penyelidikan Pertanian India-Institut Penyelidikan Kentang Pusat (ICAR-CPRI), Shimla, telah menghasilkan penyelesaian inovatif untuk masalah ini - perangkap udara serangga berkuasa angin. Peranti ini menangani kelemahan kaedah kawalan perosak tradisional dengan menyediakan data populasi serangga masa nyata. Perangkap dikuasakan sepenuhnya oleh tenaga angin, menjadikannya penyelesaian mesra alam yang tidak memerlukan kuasa. Reka bentuknya yang unik membolehkan pemantauan kedua-dua serangga berbahaya dan bermanfaat, memberikan gambaran keseluruhan populasi di mana-mana kawasan pertanian. "Dengan menilai perosak sasaran pada masa yang tepat, kami boleh mengambil langkah yang perlu untuk mengawal kedua-dua perosak dan penyakit," kata Kapil ...>>

Berita rawak daripada Arkib

Keselamatan Rangkaian Ditakrifkan Perisian Fortinet 22.09.2015

Fortinet telah memperkenalkan sistem keselamatan baharu untuk rangkaian yang ditakrifkan perisian (Software-Defined Network Security-SDNS). Sistem ini menyediakan perlindungan ancaman lanjutan dalam persekitaran pusat data yang fleksibel hari ini. "Ini adalah visi yang jelas untuk pendekatan komprehensif kepada keselamatan IT pusat data yang menyediakan platform penyepaduan lanjutan dengan rakan kongsi seperti HP, Ixia, PLUMgrid, Pluribus Networks, Extreme Networks dan NTT," kata Fortinet.

Keselamatan dalam persekitaran SDN menetapkan piawaian baharu untuk keselamatan rangkaian dalam perusahaan hari ini, di mana pusat data telah diubah suai sepenuhnya melalui penggunaan teknologi maya, pengkomputeran awan dan rangkaian yang ditentukan perisian.

"Selalunya, infrastruktur keselamatan maklumat terlalu statik, yang menghalangnya daripada bertindak balas kepada keperluan ekonomi digital yang berubah dengan pantas dan berkesan menghalang ancaman yang sentiasa berubah," kata Neil MacDonald, naib presiden dan penganalisis terkenal di Gartner Research. "Semakin lama, vendor keselamatan rangkaian menggantikan perkakasan individu untuk mengawal perisian untuk mencapai fleksibiliti dalam dasar keselamatan, tanpa mengira lokasi."

Menurut pembangun, sistem keselamatan SDN baharu Fortinet membawa inovasi kepada semua lapisan utama seni bina rangkaian: Data plane - menggabungkan perkhidmatan keselamatan daripada modul perkakasan kepada entiti logik, menyediakan kebolehskalaan tambahan dan integrasi yang ketat ke dalam fabrik pensuisan dan aliran rangkaian; Pesawat kawalan - mengawal dan mengautomasikan pemprosesan dasar keselamatan dengan pengimbangan beban adaptif untuk menghapuskan kelewatan dalam memastikan keselamatan dan pematuhan dalam persekitaran dinamik; Pesawat pengurusan - pengurusan berpusat dasar keselamatan dan acara aplikasi fizikal dan maya, "awan" peribadi dan awam di seluruh infrastruktur untuk memastikan keselamatan yang menyeluruh.

"Kami tidak fikir akan ada satu platform SDN standard yang akan digunakan oleh semua perusahaan dan penyedia perkhidmatan," kata John Madison, naib presiden pemasaran di Fortinet. "Itulah sebabnya kami membina ekosistem rakan kongsi untuk menyokong pelbagai platform SDN melalui antara muka pengaturcaraan aplikasi (API) kami sendiri dan terbuka. Adalah penting untuk menyediakan modul keselamatan berskala yang boleh digunakan dan ditukar mengikut permintaan."

Usaha keselamatan rangkaian yang ditakrifkan perisian Fortinet bermula lebih lima tahun yang lalu dengan peralatan maya FortiGate-VM yang pertama direka untuk melindungi pusat data maya dan disatukan. Usaha ini telah diteruskan serentak dengan transformasi berterusan pusat data. Sebagai sebahagian daripada strategi pusat datanya, syarikat itu bekerjasama rapat dengan bilangan rakan kongsi yang semakin meningkat untuk menyediakan perlindungan yang tepat untuk infrastruktur utama mereka. Platform ini termasuk pengawal SDN, pangkalan orkestrasi, hipervisor, pengurusan awan, pengurusan keselamatan dan analitik. Fortinet kini bekerjasama dengan dua dozen vendor untuk menyediakan perlindungan keselamatan siber dengan platform keselamatan SDN termaju.

Berita menarik lain:

▪ Kulit elektronik yang merasakan sentuhan

▪ Topeng dengan tag NFC

▪ Buka kunci telefon pintar Knock LG

▪ Silikon bukannya tembaga

▪ Badan manusia untuk komunikasi tanpa wayar

Suapan berita sains dan teknologi, elektronik baharu

Bahan-bahan menarik Perpustakaan Teknikal Percuma:

▪ bahagian tapak Helah hebat dan petunjuknya. Pemilihan artikel

▪ artikel Pelantar penggerudian. Sejarah ciptaan dan pengeluaran

▪ artikel Di negara manakah pelaku kemalangan itu disaman kerana fakta bahawa mangsa selepas kemalangan itu menjadi gay? Jawapan terperinci

▪ Artikel lupakan saya. Legenda, penanaman, kaedah aplikasi

▪ artikel Bekalan kuasa. Pengecas, penumpuk, sel galvanik. Direktori

▪ pasal kiub tak boleh dipisahkan. Fokus rahsia

Tinggalkan komen anda pada artikel ini:

Semua bahasa halaman ini

Laman utama | Perpustakaan | artikel | Peta Laman | Ulasan laman web