Penerangan kerja untuk pemeriksa HR

Perpustakaan teknikal percuma

ARAHAN KERJA
Perpustakaan percuma / Pekerjaan keselamatan dan kesihatan / Penerangan mengenai pekerjaan

Penerangan kerja untuk pemeriksa HR. Dokumen penuh

Pekerjaan keselamatan dan kesihatan

Pekerjaan keselamatan dan kesihatan / Penerangan mengenai pekerjaan

Komen artikel

I. Peruntukan am

Pemeriksa Sumber Manusia tergolong dalam kategori "Pakar".
Dilantik ke jawatan dan dipecat daripadanya dengan perintah pengarah perusahaan atas syor ketua jabatan.
Pemeriksa Sumber Manusia melaporkan kepada Ketua Jabatan.
Dalam aktivitinya, pemeriksa kakitangan dipandu oleh Perlembagaan Ukraine, undang-undang Ukraine, resolusi Verkhovna Rada Ukraine, dekri dan perintah Presiden Ukraine, resolusi dan perintah Kabinet Menteri Ukraine, piagam perusahaan, peraturan jabatan kakitangan, peraturan buruh dalaman, peraturan lain, serta Arahan ini.
Kelayakan

Pemeriksa HR kanan: pendidikan vokasional menengah dalam bidang latihan yang berkaitan (sarjana muda atau pakar junior). Pengalaman kerja sebagai inspektor HR sekurang-kurangnya 1 tahun.
Pemeriksa HR: pendidikan vokasional menengah dalam bidang latihan yang berkaitan (sarjana muda atau pakar junior). Tiada keperluan pengalaman kerja.

II. Tanggungjawab kerja

Pemeriksa HR:

Perakaunan untuk kakitangan perusahaan dan bahagiannya mengikut bentuk bersatu dokumentasi perakaunan utama.
Menyediakan pengambilan, pemindahan dan pemecatan pekerja mengikut undang-undang buruh, peraturan, arahan, perintah ketua perusahaan, arahan pengurusan jabatan.
Membentuk dan menyelenggara fail peribadi pekerja, membuat perubahan yang berkaitan dengan aktiviti kerja.
Mengambil bahagian dalam pembangunan rancangan jangka panjang dan semasa untuk buruh dan kakitangan.
Menyediakan bahan yang diperlukan untuk pensijilan, kelayakan dan komisen tarif, draf dokumen yang berkaitan dengan imbuhan dan insentif untuk pekerja.
Mengisi, menyelenggara rekod dan menyimpan buku kerja, menentukan tempoh perkhidmatan, mengeluarkan sijil mengenai aktiviti kerja sekarang dan masa lalu pekerja.
Menyimpan rekod dalam buku kerja tentang insentif dan imbuhan pekerja.
Menyimpan rekod penyediaan percutian kepada pekerja, memantau penyediaan dan pematuhan jadual percutian biasa.
Menyediakan dokumen yang diperlukan untuk memberikan pencen kepada pekerja perusahaan dan keluarga mereka.
Mengkaji keanehan pergerakan dan punca pusing ganti kakitangan, mengambil bahagian dalam pembangunan langkah-langkah untuk menghapuskannya.
Mengekalkan arkib fail peribadi, dan apabila tamat tempoh storan semasa yang ditetapkan, menyediakan dokumen untuk diserahkan kepada arkib negeri.
Memasukkan maklumat tentang bilangan kakitangan dan pergerakan mereka ke dalam bank data, memantau pengemaskinian dan penambahannya tepat pada masanya.
Memantau keadaan disiplin buruh di bahagian perusahaan dan pematuhan pekerja terhadap peraturan buruh dalaman. Perakaunan untuk pelanggaran disiplin buruh dan ketenteraman awam memantau penggunaan tepat pada masanya langkah-langkah yang sesuai oleh pentadbiran, organisasi awam dan kolektif buruh.
Menyediakan pelaporan yang ditetapkan mengenai kerja dengan kakitangan.

III. Hak

Pemeriksa Sumber Manusia mempunyai hak untuk:

Terima, mengikut cara yang ditetapkan, daripada unit struktur petunjuk dan maklumat yang berkaitan yang diperlukan untuk memenuhi tugas dan tanggungjawab yang diberikan.
Menjalankan pemeriksaan di jabatan perusahaan mengenai isu-isu disiplin buruh dan pematuhan oleh pekerja terhadap peraturan buruh dalaman.
Membuat cadangan kepada ketua jabatan dan pengurus HR tentang langkah-langkah untuk menambah baik kerja dengan kakitangan.

IV. Satu tanggungjawab

Pemeriksa Sumber Manusia bertanggungjawab

Untuk memenuhi arahan yang diberikan daripada ketua jabatan dan pengurus HR yang berkualiti tinggi dan tepat pada masanya.
Untuk pematuhan kepada peraturan buruh dalaman, tugas dan tanggungjawab yang diberikan kepadanya oleh Arahan ini.
V. Pemeriksa HR mesti tahu
Akta perundangan dan kawal selia, bahan metodologi mengenai perakaunan dan pergerakan kakitangan.
Asas undang-undang buruh.
Struktur dan kakitangan perusahaan.
Prosedur untuk mendaftar pencen, menyelenggara dan menyimpan buku kerja dan fail peribadi pekerja perusahaan.
Struktur perusahaan dan bahagiannya.
Piawaian untuk sistem bersatu kerja pejabat, dokumentasi organisasi dan pentadbiran. undang-undang semasa mengenai pengambilan, pemindahan dan pemecatan pekerja.
Prosedur untuk mengambil kira spesifik pergerakan kakitangan dan membuat laporan yang ditetapkan.
Prosedur untuk menetapkan nama profesion pekerja, tempoh perkhidmatan umum dan berterusan bagi pekerjaan tertentu, faedah, dan pampasan kepada pekerja.
Prosedur untuk mengekalkan bank data mengenai kakitangan perusahaan; cara teknologi komputer, komunikasi dan komunikasi.

Kami mengesyorkan artikel yang menarik bahagian Penerangan mengenai pekerjaan:

▪ Penerbit program. Deskripsi kerja

▪ Jururawat operasi. Deskripsi kerja

▪ Mekanik untuk pembaikan instrumentasi. Deskripsi kerja

Lihat artikel lain bahagian Penerangan mengenai pekerjaan.

Baca dan tulis berguna komen pada artikel ini.

<< Belakang

Berita terkini sains dan teknologi, elektronik baharu:

Balai cerap astronomi tertinggi di dunia dibuka 04.05.2024

Meneroka angkasa dan misterinya adalah tugas yang menarik perhatian ahli astronomi dari seluruh dunia. Dalam udara segar di pergunungan tinggi, jauh dari pencemaran cahaya bandar, bintang dan planet mendedahkan rahsia mereka dengan lebih jelas. Satu halaman baharu dibuka dalam sejarah astronomi dengan pembukaan balai cerap astronomi tertinggi di dunia - Balai Cerap Atacama Universiti Tokyo. Balai Cerap Atacama, yang terletak pada ketinggian 5640 meter di atas paras laut, membuka peluang baharu kepada ahli astronomi dalam kajian angkasa lepas. Tapak ini telah menjadi lokasi tertinggi untuk teleskop berasaskan darat, menyediakan penyelidik dengan alat unik untuk mengkaji gelombang inframerah di Alam Semesta. Walaupun lokasi altitud tinggi memberikan langit yang lebih jelas dan kurang gangguan dari atmosfera, membina sebuah balai cerap di atas gunung yang tinggi memberikan kesukaran dan cabaran yang besar. Walau bagaimanapun, walaupun menghadapi kesukaran, balai cerap baharu itu membuka prospek yang luas kepada ahli astronomi untuk penyelidikan. ...>>

Mengawal objek menggunakan arus udara 04.05.2024

Perkembangan robotik terus membuka prospek baharu bagi kami dalam bidang automasi dan kawalan pelbagai objek. Baru-baru ini, saintis Finland membentangkan pendekatan inovatif untuk mengawal robot humanoid menggunakan arus udara. Kaedah ini menjanjikan untuk merevolusikan cara objek dimanipulasi dan membuka ufuk baharu dalam bidang robotik. Idea untuk mengawal objek menggunakan arus udara bukanlah perkara baru, tetapi sehingga baru-baru ini, melaksanakan konsep sedemikian masih menjadi cabaran. Penyelidik Finland telah membangunkan kaedah inovatif yang membolehkan robot memanipulasi objek menggunakan jet udara khas sebagai "jari udara". Algoritma kawalan aliran udara, yang dibangunkan oleh pasukan pakar, adalah berdasarkan kajian menyeluruh tentang pergerakan objek dalam aliran udara. Sistem kawalan jet udara, yang dijalankan menggunakan motor khas, membolehkan anda mengarahkan objek tanpa menggunakan fizikal ...>>

Anjing tulen jatuh sakit tidak lebih kerap daripada anjing tulen 03.05.2024

Menjaga kesihatan haiwan peliharaan kita adalah aspek penting dalam kehidupan setiap pemilik anjing. Walau bagaimanapun, terdapat andaian umum bahawa anjing baka tulen lebih terdedah kepada penyakit berbanding anjing campuran. Penyelidikan baru yang diketuai oleh penyelidik di Texas School of Veterinary Medicine dan Sains Bioperubatan membawa perspektif baru kepada soalan ini. Kajian yang dijalankan oleh Projek Penuaan Anjing (DAP) terhadap lebih daripada 27 anjing pendamping mendapati bahawa anjing baka tulen dan campuran secara amnya berkemungkinan sama untuk mengalami pelbagai penyakit. Walaupun sesetengah baka mungkin lebih terdedah kepada penyakit tertentu, kadar diagnosis keseluruhan adalah hampir sama antara kedua-dua kumpulan. Ketua doktor haiwan Projek Penuaan Anjing, Dr. Keith Creevy, menyatakan bahawa terdapat beberapa penyakit terkenal yang lebih biasa dalam baka anjing tertentu, yang menyokong tanggapan bahawa anjing baka tulen lebih terdedah kepada penyakit. ...>>

Berita rawak daripada Arkib

penterjemah untuk orang buta 20.09.2008

Syarikat Perancis Vision SAS telah melancarkan peranti yang lebih besar sedikit daripada tetikus komputer, yang, menggunakan kamera video kecil, membaca teks bercetak pada kelajuan 20 aksara sesaat dan menterjemahkannya ke dalam aksara Braille, dan pada masa yang sama memainkannya dengan kuat melalui cuping telinga.

Di bawah jari telunjuk pengguna terdapat matriks enam pasak plastik yang menonjol ke atas atau bersembunyi untuk melukis huruf abjad Braille. Penunjuk khas memberi amaran jika teks terbalik atau kamera video telah kehilangan garisannya.

Bateri terbina dalam bertahan selama enam jam membaca. Walau bagaimanapun, kos peranti ialah 3000 euro.

Berita menarik lain:

▪ Mengawal plasmon

▪ Permukaan yang benar-benar licin

▪ anjing dan telefon pintar

▪ Enjin Audi 2.0 TFSI baharu yang menjimatkan

▪ Radioaktiviti dalam piramid Mesir

Suapan berita sains dan teknologi, elektronik baharu

Bahan-bahan menarik Perpustakaan Teknikal Percuma:

▪ Bahagian pemodelan tapak. Pemilihan artikel

▪ Pasal Layang-layang. Petua untuk pemodel

▪ artikel Apakah tanda bukannya tambah yang digunakan oleh pelajar di sekolah Israel? Jawapan terperinci

▪ pasal pokok carob. Legenda, penanaman, kaedah aplikasi

▪ artikel Penapis laluan jalur pada penyongsang CMOS. Ensiklopedia elektronik radio dan kejuruteraan elektrik

▪ artikel Penerima stereo FM Digital 60-110 MHz dengan kawalan mikropemproses. Ensiklopedia elektronik radio dan kejuruteraan elektrik

Tinggalkan komen anda pada artikel ini:

Semua bahasa halaman ini

Laman utama | Perpustakaan | artikel | Peta Laman | Ulasan laman web