PEKERJAAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN
Pegawai dan tugas mereka. Pekerjaan keselamatan dan kesihatan Pekerjaan keselamatan dan kesihatan / Asas perundangan untuk perlindungan buruh rasmi merujuk kepada seseorang yang menjalankan fungsi wakil pengurusan (pihak berkuasa), sementara atau tetap menduduki jawatan di negeri, institusi awam, organisasi dan perusahaan yang berkaitan dengan prestasi fungsi organisasi, pentadbiran atau pentadbiran, atau seseorang yang melaksanakan fungsi ini di bawah pihak berkuasa khas. Walaupun secara rasmi, mengikut prosedur semasa, semua pekerja menduduki satu jawatan atau yang lain, kami hanya akan berminat pegawai yang bertanggungjawab. Konsep ini (sama dengan konsep serupa "pekerja yang bertanggungjawab") bukanlah konsep undang-undang, tetapi digunakan secara meluas dalam amalan untuk menamakan orang yang memegang jawatan penting tanggungjawab, mencirikan dan mewakili fungsi tertentu organisasi tempat dia bekerja. Tugas pegawai boleh dibahagikan kepada tugas buruh standard (pematuhan disiplin buruh, keperluan perlindungan buruh, dll.) dan tugas pekerjaan untuk melaksanakan fungsi organisasi. Tanggungjawab kerja menentukan skop dan had pelaksanaan praktikal fungsi yang diberikan kepada pekerja mengikut jawatan yang disandang dan tugas yang diberikan kepadanya. Dalam amalan, kadang-kadang sukar untuk memahami sama ada ada atau tidak "lalai"(atau pun"kegagalan jenayah") tugas rasmi mereka oleh pegawai yang bertanggungjawab. Ingat bahawa "kegagalan" bukanlah prestasi tindakan tertentu yang mesti diambil oleh pekerja untuk menyelesaikan tugas yang diberikan kepadanya, iaitu, sebenarnya, "kegagalan" adalah tidak aktif. Tetapi, "kegagalan" juga boleh menjadi aktif tindakan, yang dilarang. Walau apa pun, "kegagalan" boleh bertukar menjadi satu kesalahan. Kesalahan Ia adalah perbuatan yang bertentangan dengan undang-undang, melanggar kedaulatan undang-undang. Kesalahan terbahagi kepada jenayah pentadbiran, tatatertib dan sivil. Untuk melakukan kesalahan, undang-undang memperuntukkan liabiliti undang-undang, yang dibahagikan kepada tatatertib, material, sivil, pentadbiran dan jenayah. Adakah pegawai itu bersalah kerana "gagal" atau salah laku? Jawapan kepada soalan ini boleh didapati dengan membandingkan aktiviti sebenar seseorang pegawai dengan huraian tugasnya. Untuk melakukan ini, apabila membuat huraian kerja, adalah perlu untuk menetapkan perbezaan antara "kegagalan" tugas rasmi dan prestasi yang tidak wajar seperti itu, serta menunjukkan kemungkinan kesalahan. Kriteria prestasi yang tidak wajar, sebagai peraturan umum, adalah pelaksanaan tugas yang tidak sepenuhnya, melanggar tarikh akhir yang diperuntukkan untuk ini, akibatnya hasilnya tidak sesuai dengan tujuan prestasi asal. Walau bagaimanapun, pelaksanaan tugas rasmi yang tidak tepat pada masanya tidak selalu membayangkan kelewatan, kelewatan. Pelaksanaan tugas rasmi yang tidak betul juga mungkin lebih awal daripada masa yang diperuntukkan, contohnya, menghantar dokumen sebelum bersetuju dengan tindakan, dsb. Bagi kegagalan melaksanakan tugas rasmi, pegawai memikul tanggungjawab peribadi dalam rangka tugas rasmi mereka mengikut cara yang ditetapkan oleh undang-undang. Pengarang: Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potemkin V.I. Kami mengesyorkan artikel yang menarik bahagian Pekerjaan keselamatan dan kesihatan: ▪ Keselamatan di tempat kerja dan di institusi pendidikan ▪ Pemeriksaan perubatan awal dan berkala wajib ▪ Prosedur untuk memfailkan akta kes penyakit pekerjaan Lihat artikel lain bahagian Pekerjaan keselamatan dan kesihatan. Baca dan tulis berguna komen pada artikel ini. Berita terkini sains dan teknologi, elektronik baharu: Cara Baharu untuk Mengawal dan Memanipulasi Isyarat Optik
05.05.2024 Papan kekunci Seneca Prime
05.05.2024 Balai cerap astronomi tertinggi di dunia dibuka
04.05.2024
Berita menarik lain: ▪ Aktiviti fizikal adalah baik untuk otak ▪ Pemanasan global mempercepatkan kitaran hujan ▪ Telefon pintar lasak Oukitel WP21 ▪ Sensor untuk pengesahan nafas biometrik ▪ Prinsip baharu penjanaan sinar-X Suapan berita sains dan teknologi, elektronik baharu
Bahan-bahan menarik Perpustakaan Teknikal Percuma: ▪ bahagian tapak Tumbuhan yang ditanam dan liar. Pemilihan artikel ▪ artikel Penyuntingan video untuk pemula. seni video ▪ artikel Apa itu LLC? Jawapan terperinci ▪ artikel Mekanik pembaikan peralatan bekalan bahan api. Deskripsi kerja ▪ artikel Dua lagi eksperimen dengan garpu. eksperimen fizikal
Tinggalkan komen anda pada artikel ini: Semua bahasa halaman ini Laman utama | Perpustakaan | artikel | Peta Laman | Ulasan laman web www.diagram.com.ua |