PEKERJAAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN
Pensijilan organisasi kerja mengenai perlindungan buruh. Pekerjaan keselamatan dan kesihatan Pekerjaan keselamatan dan kesihatan / Asas perundangan untuk perlindungan buruh Matlamat dan objektif pensijilan organisasi kerja mengenai perlindungan buruh Sepanjang hayat beberapa generasi di negara kita, satu-satunya kaedah penilaian pematuhan kerja mengenai perlindungan buruh dengan keperluan peraturan negeri - terdapat kaedah pengesahan oleh wakil penyeliaan negeri dan badan kawalan awam. Keadaan perniagaan (pasaran) baharu, sebagai tambahan kepada kaedah ini, juga memerlukan bentuk baharu untuk menilai pematuhan kerja yang dilakukan oleh majikan untuk mematuhi keperluan peraturan negeri untuk perlindungan buruh. Salah satu bentuk ini (yang paling biasa) ialah pensijilan (secara literal - sijil), wajib atau sukarela. Ingat bahawa pensijilan ialah proses penilaian dan pengesahan rasmi oleh badan [pensijilan] yang diberi kuasa tentang pematuhan objek pensijilan [produk keluaran, peranti teknikal, proses, kerja, perkhidmatan] dengan keperluan yang ditetapkan untuk sistem pensijilan ini, dengan pengeluaran sijil (sijil) pematuhan. Pensijilan kepatuhan kerja mengenai perlindungan buruh (SSOT) adalah langkah mandatori yang dijalankan oleh majikan mengikut keperluan Kod Buruh Persekutuan Rusia. Ia dijalankan oleh badan pensijilan mengikut keperluan peraturan negeri untuk perlindungan buruh. Marilah kita menarik perhatian pembaca kepada fakta bahawa sehingga baru-baru ini, objek penilaian pematuhan adalah "kerja pada perlindungan buruh dalam organisasi", tetapi selepas mula berkuat kuasa (5 Oktober 2006) edisi baru Kod Buruh Persekutuan Rusia, objek penilaian pematuhan adalah "organisasi kerja mengenai perlindungan buruh". Sukar untuk menyatakan bagaimana dan sejauh mana undang-undang kecil sedia ada yang mengawal selia proses pensijilan dalam bidang perlindungan buruh akan diubah. Walaupun terdapat kejelasan istilah "kerja untuk perlindungan buruh dalam organisasi" dan "organisasi kerja mengenai perlindungan buruh", mereka tidak ditakrifkan secara rasmi di mana-mana dan oleh sesiapa sahaja. Secara umum, pensijilan pematuhan organisasi kerja mengenai perlindungan buruh dengan keperluan peraturan negeri untuk perlindungan buruh adalah tindakan terakhir pelaksanaan keseluruhan sistem langkah perlindungan buruh, jenis penilaiannya. Tujuan pensijilan adalah untuk mengarahkan aktiviti majikan untuk mewujudkan keadaan kerja yang memenuhi keperluan untuk memelihara kehidupan dan kesihatan pekerja dalam perjalanan kerja. Pada dasarnya, pensijilan kerja perlindungan buruh harus disahkan kualiti prestasi kerja mengenai perlindungan buruh Peruntukan utama sistem pensijilan kerja mengenai perlindungan buruh dalam organisasiSelaras dengan Kod Buruh Persekutuan Rusia, majikan mesti mengesahkan kerja yang dijalankan olehnya mengenai perlindungan buruh dalam organisasi. Untuk melaksanakan keperluan ini, Kementerian Buruh Rusia pada 24 April 2002 menerima pakai Dekri No. 28 "Mengenai Penciptaan Sistem untuk Pensijilan Kerja Perlindungan Buruh dalam Organisasi" (SSOT), yang meluluskan dokumen utama untuk pelaksanaan SSOT:
Matlamat utama SSOT adalah untuk mempromosikan kaedah dan cara pensijilan kepada penyelesaian berperingkat kepada masalah mewujudkan keadaan kerja yang sihat dan selamat berdasarkan penilaian yang boleh dipercayai, serta mengambil kira hasil pensijilan apabila melaksanakan mekanisme kepentingan ekonomi majikan dalam memperbaiki keadaan kerja. SSOT bertujuan untuk mewujudkan syarat untuk perlindungan buruh oleh majikan (untuk aktiviti organisasi dalam pasaran buruh tunggal Persekutuan Rusia) dan direka untuk mempromosikan pelaksanaan dasar sosial negara untuk memberikan jaminan negara kepada pekerja organisasi untuk keadaan kerja yang selamat mengikut undang-undang yang terpakai. Objek pensijilan dalam SSOT adalah kerja mengenai perlindungan buruh yang dilakukan oleh organisasi (majikan) tanpa mengira bentuk pemilikan dan bentuk organisasi dan undang-undang. SSOT menyediakan pensijilan di wilayah Persekutuan Rusia dengan membentuk rangkaian badan pensijilan dan makmal ujian yang diakreditasi mengikut cara yang ditetapkan. Pakar pensijilan yang diperakui hak untuk menjalankan satu atau lebih jenis kerja dalam bidang pensijilan mengambil bahagian dalam kerja suruhanjaya badan pensijilan. Pensijilan kerja mengenai perlindungan buruh dalam organisasi dijalankan oleh badan pensijilan yang menjalankan pensijilan dan mengeluarkan sijil keselamatan. Prosedur pensijilanPensijilan kerja mengenai perlindungan buruh dalam organisasi dijalankan dengan memeriksa dan menilai pematuhan unsur-unsur aktiviti majikan untuk memastikan perlindungan buruh dengan keperluan pengawalseliaan negeri untuk perlindungan buruh, dengan mengambil kira pensijilan tempat kerja dari segi keadaan kerja dan spesifik mengatur kerja mengenai perlindungan buruh dalam sektor ekonomi. Pensijilan kerja mengenai perlindungan buruh dalam organisasi dijalankan mengikut skim khas untuk pensijilan kerja dan termasuk peringkat berikut:
Jika keputusan positif dibuat mengenai pensijilan berdasarkan dokumen yang disemak, badan pensijilan memaklumkan pemohon syarat utama untuk pensijilan. Pada masa yang sama, badan pensijilan menentukan skim dan membangunkan program untuk pensijilan kerja mengenai perlindungan buruh dalam organisasi. Program ini menetapkan senarai kerja mengenai perlindungan buruh yang tertakluk kepada pengesahan, dengan mengambil kira penggunaan skim pensijilan yang dipilih, senarai dan skop kawalan pengukuran terpilih dan penilaian parameter faktor pengeluaran berbahaya dan berbahaya di tempat kerja. Pensijilan kerja mengenai perlindungan buruh dijalankan dengan menyemak dan menilai dokumen yang dikemukakan oleh pemohon, serta menyemak dan menilai pematuhan kerja mengenai perlindungan buruh dalam organisasi dengan keperluan peraturan negara yang ditetapkan untuk perlindungan buruh. Pemeriksaan dijalankan oleh suruhanjaya yang dibentuk oleh ketua badan pensijilan. Prosedur pematuhan kerja mengenai perlindungan buruh dalam organisasi dengan keperluan perlindungan buruh yang ditetapkan termasuk:
Badan pensijilan, berdasarkan analisis keputusan pengesahan, memutuskan kemungkinan mengeluarkan sijil keselamatan. Jika keputusan pengesahan adalah negatif, badan pensijilan memutuskan untuk enggan mengeluarkan sijil keselamatan, menunjukkan sebab penolakan, dan membawanya kepada perhatian pemohon. Dengan hasil positif pengesahan dan penilaian pematuhan kerja mengenai perlindungan buruh dalam organisasi dengan keperluan peraturan negeri yang ditetapkan untuk perlindungan buruh, badan pensijilan membuat sijil keselamatan, mendaftarkannya dan mengeluarkannya kepada pemohon. Tempoh sah sijil keselamatan ditetapkan oleh badan pensijilan, dengan mengambil kira keputusan pensijilan, tempoh sah syarat peraturan negeri untuk perlindungan buruh dan tarikh organisasi melengkapkan pensijilan tempat kerja untuk keadaan kerja. Tanda pematuhan digunakan pada sijil. Sijil keselamatan mula berkuat kuasa dari tarikh pendaftarannya dengan badan pensijilan. Kawalan pemeriksaan ke atas kerja yang diperakui dijalankan oleh badan yang mengeluarkan sijil keselamatan dalam bentuk pemeriksaan berjadual berkala untuk mewujudkan pematuhan kerja semasa mengenai perlindungan buruh dengan keperluan yang disahkan semasa pensijilan kerja perlindungan buruh dalam organisasi. Keputusan kawalan pemeriksaan didokumenkan dalam akta di mana kesimpulan dibuat mengenai kemungkinan mengekalkan kesahihan sijil keselamatan yang dikeluarkan. Pengarang: Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potemkin V.I. Kami mengesyorkan artikel yang menarik bahagian Pekerjaan keselamatan dan kesihatan: ▪ Bantu pengsan, panas dan strok matahari ▪ Punca utama kecederaan industri ▪ Akibat buruk kesan keadaan kerja ke atas seseorang Lihat artikel lain bahagian Pekerjaan keselamatan dan kesihatan. Baca dan tulis berguna komen pada artikel ini. Berita terkini sains dan teknologi, elektronik baharu: Kulit tiruan untuk emulasi sentuhan
15.04.2024 Petgugu Global kotoran kucing
15.04.2024 Daya tarikan lelaki penyayang
14.04.2024
Berita menarik lain: ▪ MAX30205 - sensor suhu digital perubatan ▪ Bau mumia Mesir telah dihasilkan semula Suapan berita sains dan teknologi, elektronik baharu
Bahan-bahan menarik Perpustakaan Teknikal Percuma: ▪ bahagian laman web Juruelektrik. PTE. Pemilihan artikel ▪ artikel Kritikan itu senang, seni itu susah. Ungkapan popular ▪ artikel Mengapa kita makan? Jawapan terperinci ▪ pasal Buer Blue bird. Pengangkutan peribadi ▪ artikel Fizik pengionan udara. Ensiklopedia elektronik radio dan kejuruteraan elektrik ▪ artikel Bantu monitor. Ensiklopedia elektronik radio dan kejuruteraan elektrik
Tinggalkan komen anda pada artikel ini: Semua bahasa halaman ini Laman utama | Perpustakaan | artikel | Peta Laman | Ulasan laman web www.diagram.com.ua |